“自考”中的专业科目是国家统一规定的吗？由哪个部门规定？

导读：" 公共课是由国家定的,专业课是由主考院校定专科会计专业自考本科科目？省教育考试院查看：::。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自考选专业考的出即可，每个专业有对应主考院校，主考院校"

　　公共课是由国家定的,专业课是由主考院校定

　专科会计专业自考本科科目？

　　省教育考试院查看：::。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自考选专业考的出即可，每个专业有对应主考院校，主考院校只是挂名，不负责培训，自考学历全国统一版本和任何学习形方式专业开考方式没有关系。

　　直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示行选考）修够学分即毕业。。全靠自己那么可当地自考办【所报考省教育考试院或地方自考官网先查看】报名流程（注意部分特殊或委托类专业必须报班）：自考报名选考科目——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。

　　这样学习形式的自考的费用相对低廉的，报考自考每科几十元左右，加上教材费用。难度较大。。如果你想参加培训自己找有开设有你要考专业信得过的助学单位【如继续学院，民办学院，教育机构。。。。。。】培训方式他们各自定，一般会全权负责，费用贵各助学单位自己定价，相对轻松点。

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　没有英语基础怎样才能把自考英语2

　　实用学习技巧: 适用于没任何英语基础、没上过任可辅导课、没用过词典等任何工具书的人，可以在坚持参加正常工作、圆满完成各项任务的前提下，通过完全自学，仅用五个月业余时间，就可以自学完了全国《大学英语自学教程》(上、下册)的所有课程　你在学习前要制订一个科学计划非常重要，否则时间一长，没有约束，就会放任自流，不了了之。

　　你要把《大学英语自学教程》(上、下册)作为基本教材，把《同步辅导／同步训练》和《语法辅导讲座》光盘作为辅助教材，给自己分别制订了半年、月利周三个学习计划，把学习时间、内容和指标都进行了量化，对每段时间学什么、学到什么程度都做到心中有数，以便长期遵循和操作。

　　　　方法是抓好学习的最关键因素，有了好的学习方法，能收到事半功倍的效果。在正式学习前，我通过认真思索，发现英语自学虽难，但有一点是和汉语相通的，就是不管它的词汇量再大，但也有一些基本的常用词，如有的生词在第一课也许没有，但在后面的课文中或许会陆续经常地碰到，只要反复听读、经常运用，最终会水到渠成、自然天成。

　　在实践中，我摸索和总结了一套适合自己的英语自学方法，并将其归纳为“英语自学四阶段十五步法”：　　一、学前准备阶段　　1、浏览。将书从头到尾看一遍，懂不懂、难不难、会不会先别管它，只是为了增强感性认识而已。

　　　　2、划线。每篇课文后的生词分单词、词组、地名人名三部分，我将它们——从课文中全部找出，并分别在单词下划上单横线、词组下划上弯曲线、地名人名下划上双横线，以表示这些生词在课文后就有，以免日后在读课文时，再胡乱猜测、到处查找。

　　　　3、对照。《同步辅导／同步训练》一书中有汉语译文，我将它和教材并排放在一起，将英汉两种语言逐篇逐句逐词进行认真对照，从中领会每个单词的意思，对已经划线和能够明白含义的生词先撇下不管，对不明白意思的生词就靠对照方法，查出英文生词的汉语意思，实在查不出的，就依据译文意思进行猜测，并用汉字标注在英文生词下面，然后再将答案全记在思考、练习、测试题的后面。

　　这样比起用字典一个一个查生词、一点一点苦苦思考不会的难题要简单省事得多，自然就节省了许多时间和力气。　　二、学习理解阶段　　4、粗读。将新书内容简单地粗读一遍，对不认识的生词反复阅读儿遍，记住它到底由哪几个字母组成，以便增加印象，日后再屡次碰到它时，自然就会认识了。

　　先将难题甩下，不被难题困扰，以免从一开始就产生畏难情绪。　　5、细读。将每个章节细细品读，力求对每个词句都做到真正理解。　　6、精读。认真阅读书中每个字句，甚至序跋，将难题认真思考，逐一解决，力求真正掌握，不留半点疑问。

　　　　7、摘记。要学会自我加工、压缩和简化内容，将重点内容以只要肉眼能够看得见的小字体，集中摘记在书的前后，便于一眼明了，和教材一样长期保存。　　三、听读练习阶段　　8、看听。一边看教材，一边听磁带，认真听磁带中的自读者是怎样发音的，心里跟着默默阅读。

　　　　9、听读。拿着书，一边听磁带，一边跟着大声阅读。　　10、单读。不听磁带，只拿着书自己阅读。　　11、光听。把书扔到一边，集中全部精力，屏心静气地听磁带中的人物宣读。　　12、朗颂。

　　拿着教材，自己逐篇大声朗读课文，仔细较正自己的口型和发音，寻找正确的感觉。　　四、考前复习阶段　　1 3、背诵。考试前注重抓语法知识和单词两个重点，快要考试前十天左右，拼命背诵单词、语法和摘记。

　　　　14、做题。考试前四、五天左右，把教材和同步辅导/训练中的思考、练习和测试题挨个做一遍，以提高自己的应试能力。 　　1 5、回顾。在考试前一天，将全书内容像过电影似的在脑中认真过滤一遍，最终达到全面理解，融会贯通。

　　　　除了按照以上步骤进行外，有时候，我还根据自己生活规律、生理特点和各个时间段的记忆能力，将阅读和背诵两者交叉起来，平日里早晨背单词、晚上看课文。每学完一次教材，我者要认真听一遍《语法辅导讲座》光盘。

　　通过这中“英语自学四阶段十五步法”，只要一有时间，我就死死抓住教材，不停地拼命翻看和阅读总计4本近3000页的教材和同步辅导／同步训练。随着读听的次数越来越多，逐步地增强印象，我认识的单词也走来越多，阅读的速度也越来越快，到参加考试之前， 。

　　江苏自考会计本科专业科目有哪些

　求江苏自考人力资源管理（专科）的

　　江苏实验区自考企业管理专业《人力资源管理管理》 一、单项选择题 1、人力资源与人才资源分别侧重人口哪方面的素质要求：（ ） A数量、数量 B质量、数量 C数量与质量的统一、质量 D数量、质量与数量的统一 2、稳定的组织结构应该一下那种分布结构：（ ） A梯形 B倒三角形 C正三角形 D橄榄型 3、公平竞争原理坚持的三项原则，除了公平竞争、适度竞争还有：（ ） A循环竞争 B良性竞争 C绝对竞争 D普遍竞争 4、进行工作分析的两个前提条件分别是：名确组织结构和（ ） A明确组织规范 B明确组织体系 C明确组织文化 D明确组织目标 5、一般情况下，职务与人的关系是：（ ） A一一对应 B一对多 C多对一 D多对多 6、工作名称是由工种、职务和（）组成：（ ） A工作等级 B工作性质 C职位 D工作任务量 7、工作人员对完成某项工作必须具备的操作能力和实际工作经验的掌握，属于：（ ） A应知 B应会 C工作实例 D人员体格与特性 8、下列哪项不是工作分析的方法：（ ） A工作日记法 B面谈法 C记录法 D专家预测法 9、工作扩大化与工作丰富化的主要区别是：（ ） A工作扩大化是向工作的深度进军，工作丰富化是向工作的广度进军 B工作丰富化是纵向的扩大工作范围，工作扩大化是横向扩大工作内容 C二者都是工作的横向延伸 D二者都是工作的纵向延伸 10、工作分析的结果是：（ ） A工作说明和工作规范 B工作任务与工作内容 C职务分析与职务说明 D工作说明与职务设计 二、多项选择题 1、以下对人力资源特征描述正确的是：（ ） A生物性与能动性 B智力性与动态性 C丰富性与客观性 D再生性与社会性 2、人力资源管理的基本原理包括：（ ） A能级层序原理与同素异构原理 B要素有用原理与互不增值原理 C动态适应原理与激励强化原理 D主观能动原理与文化凝聚原理 3、下列哪些不是人力资源管理的内容：（ ） A报酬与福利 B员工职业生涯规划 C人力资源会计 D企业目标的确立 4、以下属于我国十一届三中全会人事管理弊端的是：（ ） A平均主义的分配方式和过分强调精神鼓动 B统包统配的固定用工模式 C人事权过于集中，管得过死 D领导干部职务终身制 5、属于影响人力资源外部因素的有：（ ） A生产 B劳动力市场 C顾客 D技术 6、工作规范分析的内容：（ ） A劳动强度分析 B工作责任分析 C工作关系分析 D工作性质分析 7、在工作设计中需要考虑的组织因素包括：（ ） A社会期望 B专业化 C工作流程 D工作习惯 8、工作专业化的特点：（ ） A工作的简单重复 B每个工人只完成工作任务中很小的工序 C机械动作的节拍决定工人的工作速度 D工人被固定在了流水线上 9、对实地观察法表述正确的是：（ ） A适用范围有限，只适用于循环周期长和以脑力劳动为主的工作 B主要作用是：观察、记录、核实工作负荷及工作条件 C应该在不影响正常工作的前提下进行观察 D这种方法可以得到一定的隐含的信息，比如，员工的工作士气等 10、工作分析的目的包括：（ ） A工作内容 B责任者 C工作时间 D怎样操作 三、填空题 1、 ___________是人力资源管理的基础，为人力资源管理的其他工作提供重要的依据。

　　2、 ___________指向工作内容，它是提供有关工作任务、职责信息的文件。 3、 ___________是对同一性质的工作任务量的多少进行分析。 4、 工作人员的条件分析包括：___________、___________、___________。

　　5、 工作设计师为了有效地达到组织目标与满足工作者个人需要，对有关的_______ __________ _________进行设计。 6、 人力资源是指一定范围的人口中所具有 ________的总和，是能够推动经济和社会发展的具有__________的总称。

　　7、 人力资源的能动性主要表现在：_______ _______ ________ 8、 人力资源管理主要是指对人力这一资源进行___________ 9、 影响人力资源管理的内部因素包括：___________和___________ 10、 工作分析的内容包括：_____ ______ ______工作人员条件分析。

　　四、简答题 1、简述能级层序原理、同素异构原理及要素有用原理的内容。 2、简述问卷调查法的内容及其优缺点。 3、简述工作分析的实施阶段。 4、简述工作设计的方法。

　　5、简述人力资源管理的主要内容。 五、案例分析 宏伟公司成立于1998年，是一家开发与生产电子产品的公司，公司的最高领导层包括总经理和经理助理，中层包括财务部、营销部、生产部（主要由李静负责）、人力部（主要由张杰负责）。

　　公司在正常的运营过程中出现了一下现象： 先是组装车间，一个包装工不小心把原料洒在地板上，正在一旁的包装组长看到了，立即要求其清理，不料这名工人说：他的工作是包装产品，这样的工作用该让勤杂工来做。

　　但是这时候勤杂工不在，于是包装组长只好自己亲自动手，将地板打扫干净。 第二天，包装组长向车间主任请求处分包装工，得到了同意。谁料人力资源部门却不予支持。车间主任感到不解，就像李静反应了这一情况，请求得到支持。

　　包装组长满腹委屈，说“难道我就该什么都负责的，我的职责中也没有要求我做清扫工作啊” 李静向总经理反应这一情况，总经理讲他只管战略性的重大事务，让他们自己协商。 于是又与人力部门经理张杰商量，张马上让秘书拿来工作说明一起分析：包装工的工作说明书规定：包装工以产品包装工作为中心职责，负责保持工作平台以及周围设备处于可操作状态。

　　勤杂工的工作说明书规定：勤杂工负责打扫车间、整理物品保持车间内外的整洁有序。 包装组长的工作说明书：包装组长负责使班组的生产有序、高效、并协调内部关系。 车间主任：负责本车间生产任务的完成，并且可以采取相应的措施对员工加以激励。

　　人力资源：包括员工的招聘、选拔、培训、考评、辞退、奖惩、工资福利等。因为员工的奖惩权归人力资源部门，因此，人力资源部坚持认为生产部门对员工的处分决定属于越权。生产部门则认为应有自己决定，否则难以对员工进行有效的管理。

　　问题：1、结合材料分析宏伟公司运营中出现的主要问题是什么？ 2、如果你是人力部门负责人你将怎么处理这种问题？。

成人自考考试题目是全国统一的吗?

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

　　自考考试题目并不一定是全国统一的。

　　考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，一类是全国考委组织命题并在全国范围内使用的为统考课程;另一类是由省考委组织命题并在橡巧本省范围内使用的，是为省考课程。无论统考课程还是省考课程，孙枯都属于国家考试。

　　也就是说虽然自考是国家考试，并不代表所有课程都是全国统一命题哦。

自考的开考次数和命题单位

　　自学考试每年举行两次考试，分别在4月、10月份。但是个别地区也考四次，分别是1月、4月、7月、10月，大家在报考之初首先要根据当年对应省份的考试次数，来确定自己要报考的科目。

　　命题由全国考委统筹安排，分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。近年来，各地自考办纷纷对高等教育自学考试考梁凯键试次数及时间进行了调整，考生一年内的考试机会明显减少。

自考是全国统一的吗?

　　是的，自考有统考和省考之分，统考是全国统一命题，省考各省自主命题。

　　自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本辩李省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。无论统考课程还是省考课程，均属国家考试，国家考试并不是说所有课程均是国家统一命题。

　　自学考试不设补考，可参加本课程下一轮次的考试。

扩展资料：

　　自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门困灶兆，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。

　　学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下汪租半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

　　统考专业而言，一般情况下，自学考试公共课每年至少安排两次，专业基础课和专业课每年至少安排一次。考虑到专业课程的学习规律，每门课程的考试安排基本保持相对稳定。

　　自考有统一的办理毕业的时间，一般为每年六月和十二月。

参考资料来源：高等教育自学考试-高等教育自学考试是否全部统一命题

参考资料来源：高等教育自学考试-常见问题

自考各个专业都是全国统一的考试试卷吗?

　　不是，自考命题由全国考委统筹安排，分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。试题（包括副题）及参考答案，评分标准启用前属绝密材料。

自考专业

　　自考开设的专业多搏拿达到上百个，不同专业对考生基本素养的碰租要求不同，考生要结合自身实际情况选择专业。

　　1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。

　　2、正确判断自己的基础能力。有些专业对考生某些能力有特殊要求，考生选择时一定要考虑自身能力特点，如：学工商企业管理专业的考生应该具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力。

　　3、合理安排职业规划。

　　职业规划是人生规划不可缺少的一部分，需要学会对新的生活有一个明确的定位和坚定目标。

　　要充分考虑到社会的需要及该行业的发展状况。

　　4、在选报专业时还应注意，有些专业是面向社会开考，报考对象不限；有些专业是部门委托基吵搭开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。

报考专业的具体规定参见所报专业的开考计划

　　1、确定自己所在省市的报名时间。

　　2、自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为1月、4月、7月和10月，自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次，详细情况请咨询所在地自考办。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。

　　3、选择专业(各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，选择适合的专业)。