部队文职主要做什么工作福利待遇怎么样

导读：" 部队文职主要做什么工作福利待遇怎么样文职人员的岗位编制是针对现役军人文职的设定,这个工作方法其实是一大类确定职业的,这个对于工作的要求并不高。因此报考军队文职,可以通过军队人才网的计算。军队文职的工资高吗军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括"

　　部队文职主要做什么工作福利待遇怎么样

　　文职人员的岗位编制是针对现役军人文职的设定,这个工作方法其实是一大类确定职业的,这个对于工作的要求并不高。因此报考军队文职,可以通过军队人才网的计算。

　　军队文职的工资高吗

　　军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:本科毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。年度考核结果为称职以上的,工资标准为9000元左右。

　　除了以上的条件外,还有其他的特殊条件要求。比如:应届毕业生、博士生报考非应届毕业生,必须是社会人才,其毕业后有3年及以上工作经验;自筹经费的军人和军人劳动合同。

　　军队文职的工资待遇高吗

　　《文职人员条例》第三十一条明确,文职人员聘用合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。

　　《中华人民共和国军队文职人员条例》明确,文职人员聘用合同期限为1,文职人员应当续订本级岗位最长合同期限的聘用合同,聘用单位应当与其订聘用合同。

文职人员有哪些福利待遇?

　　部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。

部队文职工作福利待遇：

1、岗位工资

　　分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等凳丛级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

　　专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

2、级别工资

　　同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

3、工龄工资

　　每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。

4、基本津贴、补贴

　　基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。

　　需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分孝粗好，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。

　　等级越高，津贴补贴越高。

5、特巧铅殊津贴补贴

　　根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

介绍：

　　部队文职人员是军队建设的一支不可或缺的力量，必将在军队现代化建设和军事斗争准备中，发挥越来越重要的作用。

　　部队文职人员全称“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

军队文职工资待遇怎样?

　　文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

待遇保障

福利待遇保障政策以现役军官为参照，工芦戚兆资水平与现役军官基本相当，总体高于地方同类人员，具体为：

　　1.工资待遇。

　　军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。

　　以专业技术岗位应届毕业生为例，岗前培训、试用期考核合格后，具有全日制本科、硕士、博士学历分别确定为专业技术十三级、十二级、十级，初始月工资分别为10800元、11300元、13000元左右(均以北京为例，含住房补贴)，有工作经历的社会人才可按政策高定岗位等级，并相应增加工资水平;年度考核称职以上的，按本人月工资标准发放奖励工资;专业技术岗位文职人员同时享受军队医疗岗位津贴，以医学中心中级医疗岗位为例，每月人均7000左右。

　　2.基本保障。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，平时就医享受社仔纯保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间享受军队免费医疗;住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴按月随工资发放，按规定缴存住房公积金，用人单位条件允许的，可租住集体宿舍或公寓住房。

　　3.福利待遇。高校应届毕业生招录为驻京单位文职人员，符合条件可落陪租户北京，其他人员根据军队及北京市相关政策可办理北京工作居住证;享受子女保育教育补助费、夫妻两地分居费、防暑降温费、探亲路费等福利待遇，探亲休假参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;文职人员统一配发军队制式服装。

公告全文：827个岗位，2021年解放军总医院军队文职招考预公告

部队文职的工资待遇怎样

　　军队文职是有编制的，并且薪资水平在各行业中排名靠前，工资水平与现役军官基本相当，工资范围（9000-12000），一般来说：军官＞文职人员＞当地公务员＞事业单位。

　　1.工资待遇。

　　军队文职的工资主要包括基本工资辩凳巧、津贴、补贴等。

　　发到个人的一般工资水平也会根据你的学携键历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。

　　(以上均含住房补贴)。

　　2.住房保障。军队文职人员除了按月会发放基本工资外，还有住房公积金、住房补贴和房租补贴等各项福利待遇。

　　3.社会保险。粗敬基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险都有的，此外，文职人员还会在享受基本五险的基础上，为文职人员建立职业年金。

军队文职的发展前景：

　　军队文职执行等级晋升原则（会有岗位任职年限要求）。

　　晋升岗位等级，需要在现等级岗位任职达到最低年限。管理岗位局级正职、局级副职的任职最低年限分别为5年，处级正职至科级正职的任职最低年限分别为4年，科级副职以下的任职最低年限为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，任职最低年限分别为4年、4年、3年。

　　文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。此外，文职人员也可在合同期满后自愿与单位协商另行择业。