专科生干工地需要提升学历吗?

导读：" 专科生干工地需要提升学历吗?有的,本科函授本科可以考研。考研,如果是在职研究生,如果要考研的话,专科生只有本科学历,才能考研,专科生考研是不能直接考研的。在职研究生本科是国家承认的学历,国家对在职研究生的报考条件中明确规定:“国家承认学历的应届本科毕业生,包"

　　专科生干工地需要提升学历吗?

　　有的,本科函授本科可以考研。考研,如果是在职研究生,如果要考研的话,专科生只有本科学历,才能考研,专科生考研是不能直接考研的。

　　在职研究生本科是国家承认的学历,国家对在职研究生的报考条件中明确规定:“国家承认学历的应届本科毕业生,包括普通高等学校、成人高校、普通高等学校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,可按本科毕业同等学力身份报考”,那么该考生即可报考硕士研究生。

　　同等学力是指专科毕业后工作两年或两年以上,并达到与大学本科毕业生同等学力。也就是说,如果没有上过本科,那么在考研的时候可以继续学习,因为考生在之前已经有了专科学历,是完全可以报考的。

　　在职研究生考生需要参加全国联考,不过需要选择与专业、学校、复试要求相关的学校,只要这个学校是有相关专业的院校,并且条件符合,这样也是可以报考的。

　　

做工地提升学历本科用处大吗?

　　做工地提升学历本科用处大吗？很多人都说，对于建筑行业来说，文凭学历没有那么重要。

　　都说专科和本科只是一张文凭的差距，参加工作之后老板只看你的能力，然而真实情况是怎样的呢?我们都明白很多待遇优厚的行业对学历的要求是最低本科，甚至不包括专升本。

　　如果你是专科生，基本上等于你和公务员、初中以上正规编制教师、国企正规编制、硕士和搏裤出国深造基本无缘了。

　　我们都知道，专科与本科学历，针对以前的建筑行业来说，可能区分的还不是这么清楚。

　　但是对于目前的建筑行业来说，这并不适用。

　　当前阶段，如歼银宽果你想进入某个国企或者有编制单位，那么本科是最低起点，本科学历就是一个门槛。也许你自身真的有能力，有专业技术，但是如果你的学历不够本科，那么，我们连面试的机会都没有，又何谈工作?

　　很多在建筑行业上班的人都知道，职称对于升职来说，是一件非常重要的事情。

　　如果你想要让自己的价值更大，想要突破自己的现有阶段，那么，评职称也是一个必不可少的环节。

　　然而，学历问题又来了。

　　光说大专和本科生的差距，就已经很明显了。

有人就要问了，那为什么一般专科毕业生的就业率高于本科生呢?

　　这和就业定位和期望值的问题有关了。

　　相对来说，专科毕业生对职位和薪酬期望值较低，更容易找到工作。

　　但相对而言，同等岗位，本科学历会比较有优势，而且有些岗位会限制只能本科学历。

　　本科(含专升本)和专科都是大学学历，能定时定期享受进职进级的待遇，本科比专科高一个层次，评职时本科比专科的实践年限低，而且一般只有本科以上学历可以进升高级职称，如：高级工程师、高级研究员、教授等，相对单位而言对本科要重视得多，且提升机会会更多。我们就拿评职称申报条件来说差距就已经不是一点点了！

助理职称：

　　(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

　　(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

　　(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

　　(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

　　(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

　　(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

　　(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

　　(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

　　(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

　　(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

　　(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

　　(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

对于建筑行业，一般来说，理想的工作升职状态应该是以下这样的：

　　1.本科毕业担任施工单位的学员，工资低，基本没有福利待遇，跟着师傅学习。

　　2.本科毕业一年学员转为技术员(技术主管)基本工资带补贴，给单位提交报告职称升为助理工程师。

　　3.一个工地结束，第二个工地开始升为工程部副部长，担任技术负责工作工资比技术员多拿几百块。

　　4.担任工程部长，主要负责工地整体管理，工程部包括测量班、试验室、技术部，你是总管最辛苦也是最委屈的。

　　5.担任工程部长兼任副总工，给单位提交论文及助理工程师转工程师论文，主要负责工程部及配合总工程师管理项目技术工作。

　　6.担任总工程师，工资上升为年薪制，主要负责工程技术总负责阶段，处理各种变更及对外协调技术解释工作，配合项目经理管理施工。

　　7.成功由总工程师变身项目经理，主要负责项目总体布控把握对外协调，与氏亮甲方要账，劳务队材料商周旋，与各种政府单位沟通确保项目顺利进行。

　　然而，这仅仅是理想状态下的晋升之路，但实际情况下在这种论资排辈关系至上的单位中，你的个人能力除非特别出众，且人际交往能力超强，各种机遇都遇到的情况下才有可能出现这种晋升状态，多数人多半会埋没在人群当中，在设计师或者专业负责人的位置一干就是七八年，没有任何进展突破。那么，在建筑行业我们该如何快速被领导赏识，迅速上位呢？

第一，千万不要以为进入建筑行业每天埋头画图就能迅速成长了，在建筑行业更需要扎实是实践知识！

　　其二，建筑行业有用的证书特别多特别多。

　　所以，我们要尽可能多的考到这些证书来。

　　一本证书，就可以让你升职加薪。

　　不怕别人比你更优秀,怕的是比你优秀的人比你还努力！。

　　机会永远是给有准备的人留的。如果你自身够努力，够上进，同时专业知识储备也足够，那么你的晋升之路也就不远了

　　石家庄大立教育是大立教育集团石家庄分校。于涉足建筑类执业资格考试培训计划，专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训，如：一级建造师培训、二级建造师培训、监理工程师培训、造价工程师培训、安全工程师培训和消防工程师培训以及职称培训和学历提升。

有很多津津乐道的农民工月薪上万，摊煎饼的阿姨月入两万元，本科生起薪5000，这着实伤了不少寒窗苦读十几载的莘莘学子们，但是事实真的是这样吗？那么请问，如果事实真的是这样的话，那么农民工们怎么还会让自己的孩子寒窗苦读数十载呢，辛苦去考取大学呢？因为他们知道自己的难处！

　　农民工日薪通常是就能拿到7.2万，相信有很多人知道农民工要工资的事情吧？农民工打工进城都是需要包工头的，包工头上还有工程项目负责人，这一层一层的分包下去，工资在年底的时候都有很多开不出来。每年年关很多农民工讨要薪资的案件还少吗？农民工付出的可是用苦力和汗水换取来的薪资，正是因为他们经历过这种没有保障的工作生活，才会那么努力和坚持的让自己的孩子努力上大学。

　　很多专科生和三本生，如果扣掉五险一金还能到手3000，他们宁愿在格子间工作，也不愿意去没有五险一金到手6000的建筑工地工作。

　　因为其工作环境的舒适程度、劳工权益保证、未来发展前途都是远胜于建筑工地小工的。

　　虽然只是专科生和三本生，在工作中受到了很多的歧视和限制，但是可以通过学历提升来完善自己！。

　　学历不一定等于能力，而今已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的。

　　因为学历是学习的证明，学历实际上表现了四个部分：学校、专业、个人能力、人脉，也是一个人智力、耐力、综合素质的体现。

　　，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同事，学习能提高您的思考能力，机会是钟情于有准备的人，您只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才能有十足的信心把握住机会。

建筑行业需要提升学历吗?

　　很多在建筑行业上班的人都知道，职称对于升职来说，是一件非常重要的事情。如果你想要让自己的价值更大，想要突破自己的现有阶段，那么，评职称也是一个必不可少的环节。

　　本科(含专升本)和专科都是大学学历，能定时定期享受进职进级的待遇，本科比专科高一个层次，评职时本科比专科的实践年限长，而且一般只有本科以上学历可以进升高级职称，如：高级工程师、高级研究员、教授等。

有哪些适合在职人员提升学历的方纯帆式呢？

1、自考

　　自考报名没有学历、年龄、种族等的限制，且没有入学考试。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科毕业证)。

2、成考

　　考生需参加组织的全国统一考试，由各省市喊前自治区、直辖市统一组织录取，参加者多为在职人员。

　　成考是国家高等教育重要组成部郑裤清分。

　　成人高考分为高起专、高起本、专升本。

3、网络教育

　　选择网络教育。

　　网络教育是伴随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。

　　网络教育通过完成规定的课程学习任务，考试合格获得学分，达到规定的总学分后，可毕业，学历证书电子注册后国家予以承认。

4、国家开放大学

　　国家开发大学（原广播电视大学）是中华人民共和国教育部直属的，以现代信息技术为支撑，学历教育与非学历教育并举，实施远程开放教育的新型高等学校。

湖北工地农民工有必要提升学历吗?

　　日前，社会发展变得迅速，经济也明显呈上升趋势，人们的生活越来越有保障。

　　然而，学历的高低与能力的大小是决定我们经济和生活保障的重要条件。

　　就对于大多数人来说，前者是首要的选择。

　　学历是块敲门砖。不管怀疑学历有没有，都得承认学历首先是块敲门砖，没有学历你根本就进不了大公司的面试，更别说大门了。

学历提升的优势：

一、帮助求职：

　　人在职场，工作是不可或缺的，不管您处在哪个岗位，您都渴望得陆塌到更好的一份工升竖作，寻求更好的一个发展。

现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历，保持并提升您的竞争力!

二、帮助晋升、加薪：

　　现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼搏了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。

因此早笑圆，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势!

三、考公务员：

　　公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，你有文凭才有资格报名。

四、考证：

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

五、职称评定：

　　在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。