干部提升学历的方法有哪些?

导读：" 干部提升学历的方法有哪些?1、自学考试顾名思义就是自己买书,自己学习,自己参加考试的这样一种模式。自己买书学习,也可报一些培训班,但是能不能考过还得靠自己,自考难度还是比较大的。全国统考,纸质版考试,必须本人参与,并且监考很严格。有长线自考和短线自考之分,短"

　　干部提升学历的方法有哪些?

　　1、自学考试

　　顾名思义就是自己买书,自己学习,自己参加考试的这样一种模式。自己买书学习,也可报一些培训班,但是能不能考过还得靠自己,自考难度还是比较大的。全国统考,纸质版考试,必须本人参与,并且监考很严格。有长线自考和短线自考之分,短线自考即小自考,可以办理部分公共课免考,考试科目相对少一些。考完所有科目即可申请毕业,没有学籍,没有学制,一般一个专业都有十几科需要考试。

　　2、网络教育

　　网络教育就是通过登录学校网站,进行在线学习的这样一种模式,不可与老师互动。

　　网上学习。分为入学测试,平时作业和期末考试,机考和纸考相结合。学制最短2.5年,最长6.5年,修满学分即可毕业,被录取后即可在学信网查询到学籍信息。

　　3、开放教育

　　开放教育即指国家开放大学,以前全称叫中央广播电视大学,简称电大。学习形式与网络教育类似,以网上学习为主,部分分校也会举行集中面授学习。机考纸考相结合,没有入学测试,主要是网上作业和期末考试,既有机考也有纸考,难度不大。最短学制2.5年,被录取后即可在学信网查询到学籍信息,学籍8年有效,修满学分即可申请毕业。

　　4、成人高考

　　成人高考学习模式分为三种:业余,函授和脱产。业余是指利用平时晚上和周末的时间学习的这样一种模式;函授是指通过邮寄资料,考试前集中面授的这样一种模式;脱产即脱离工作岗位全日制学习的模式,目前这种模式已逐步取消。以纸考为主,主要分为入学考试和期末考试。入学考试即全国统一的成人高考考试,达到一定分数线才能被学校录取,正常就读,有一定难度。学制2.5年,修满学分即可毕业,录取后可查询学籍信息。

　　根据人的情况和需求,选择合适的方式,上课时间充足,能够在校全日制学习,可塑性强,学校给学习者供给良好的学习环境。学校分为:统招(全日制)、自学考试、成人高考(成教)、网络远程教育(网教)、国家开放大学(电大)。

　　以上四种学历提升方式,都是国家承认,学信网可查的,可根据自身情况或意向专业,选择适合自己的学历提升方式,根据自身条件,选择适合自己的学习方式,选择报考即可!

　　学历提升的好处

　　一、可以帮助你晋升加薪

　　现在企业对员工的要求越来越高,不仅仅是在能力上,在学历上也是有要求的,很多员工兢兢业业很多年,就为能够晋升加薪,最后又有多少人因为学历达不到而让后来者居上了,对于这样的事情,不提升学历,你能甘心吗?

　　二、可以帮助你求职

　　人在职场,工作是必不可少的,不管你现在处在什么样的岗位,相信你都渴望得到一份更好的工作,谋求更好的发展。大家在平时的求职过程中也会发现,很多好的企业对学历是有要求的,你想要进入那些企业,

干部的学历提升怎么办?

　　有三种方式可以提升学历，这三种成人学历皆受国家认可。

一、成人高考

　　成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，考生可以根据自己的实际情况去选择报考，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。

二、自考

　　自考是成人教育学历提升难度最大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学带森考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科改行首考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次考试，其学历证书获得最难，而且通过历年的考试情况来看，通过率也不是很高。

三、国家开放大学（电大）

　　国家开放大学是近年来新兴的一种核数学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。但学习费用高，报考名额和专业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选。

干部怎么提升学历?

　　干部怎么提升学历？如何选择提升学历的方法？现在就给大家一一分析一下各个学历提升的方法：1、全日制统招

　　一般在离开学校之后，就很难再用这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。

2、自考

　　适合人群：基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的同学。

　　自考分社会型自考（大自考）和应用型自考（小自考）。

　　自考考完所有课程就可以申请毕业，最快一年半可以考完所有课程。自考有一定难度，且行且珍惜。

3、成人高考（成教）

　　适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想轻松获证的同学。

　　成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试，取得学校录取通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。

　　成人高考通过率高，是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量仅次于自考。

4、网络教育/远程教育（网教）、

　　适合人群：工作忙，上网比较方便。

　　远程教育一般在每年春季和秋季入学，招考院校自主命题和招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。

　　网络教育学制为两年半。

5、电大

　　适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿证主要用于晋升、加薪、转岗等。

　　毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。

我经常碰到一些对取得学历感觉很苦恼的朋友，情况大致有以下几类

　　1、初中或高中就辍学外出打工，现在有比较丰富的工作经验，想跳槽或要晋升、加薪急需学历。

　　2、二十多岁，家里有关系可以安排进国有企事业单位，入职单位需要学历审核。

　　3、纯粹的就是为找工作或换工作，差不多的单位都要至少大专或本科以上学历。

　　4、年龄偏大40左右，有极其丰富的工作经验，能力早已具备，面临提干，转岗或者考职称，评职称等等，要求专科、本科学历。

　　5、有本科学历需要硕士学位评定职称。

　　6、单位审核不严格，只要能拿出毕业证就行。

以上这些情况都是很着急要拿学历

　　近些年来，专本学历已经成为在职人员自我提升的首选，当然还有一部分已经具备一定学历的人会选择把技能提升作为首选。那么是什么吸引着如此多的人去提升学历呢？提升学历对他们的工作和生活又有了怎么样的影响呢？

下面我们就来分析一下在职人员学历提升的八大目的

　　一：找工作，全国专科远远多于本科。

　　每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

　　现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

　　当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

　　二：工资定级国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。

　　在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。

　　正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

　　三：职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

　　四：人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　五：考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科

　　毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定，有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示，复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来了的考生剔除出去，虽然没有明说，但大家对专科生普遍有一些偏见

　　六：考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

　　七：考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

　　八：留学现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

　　九：其他学历意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。

　　比如：如果大专生可以来做描图或添色的工作，而设计工作就很少让他们接触，因为毕竟工作室需要一些繁琐的低技术含量的事情找人去做，每月5000元请的硕士是来做设计的，不是来描图的。

　　而同样，大学生也有很多实践的机会，硕士就更多了，博士基本上就是在工作了。

　　试想一下作底技术含量工作很难有出头的日子，每天只是重复再重复，而高学历的好处是掌握了信息的高端，这就是信息的不对陈。

　　同样高学历可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。

　　不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会。

　　总之，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，所以建议在校专科同学一入校，都应考虑自己该通过哪种途径获取本科，获得本科毕业证、学士学位，找工作就好找一些，人生的机遇就会增加很多。

领导想提升学历有什么方式?

　　我国成人学历提升有四种方式：自考、成考、国家开放大学和网络教育。具体而言：

1、成人高考

　　成考是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。

2、自考

　　自学考试，1981年经国务院批准创立，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。

3、网络教育

　　也称现代远程教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。

　　使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。

　　由于不需要到特定地点上课，因此可以随时态薯山随地上课。

4、国开

　　原名中央广播电视大学，正式更名为国家开放大学，是中华人民共和国教育部直属的，面向全体社会成员，它的学习形式比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。

领导提升学历的好处：

1、拓宽人际关系

　　还记得之前的热播剧《欢乐颂》吗?海归精英安迪接触的都是大老板奇点、商界传奇老谭、集团副总包奕凡这些大人物，而樊胜美和小蚯蚓身边围绕的都是普通的上班族，所以你在什么位置，就会认识什么样的人。

2、促进商业合作

　　商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历，当一方听到对方的高管团队是高学历的团队，这种合作成功的成功率更高大，因为帆中高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作放心。领导们总要拼命吸纳有学历高素质优秀的人才到麾手枝下，原因就在这儿，所以，作为老板，学历提升也是非常有必要的。

3、自我提升

　　随着社会的发展，人们的受教育程度普遍提高，作为公司领导自然不能落伍，跟上时代的发展，自考是提升自己学历的不错选择。

4、提高员工认同感

　　基本上企业招聘员工时，首先就是筛选学历。

　　文化层次、知识结构上基本相同，员工对领导就会比较认同。

　　领导、老板是高学历，员工自然产生认同感、产生崇敬之心，一定程度上会形成自我约束，提高其责任意识，减少沟通成本，大大提高工作效率。

5、促进公司发展

　　在领导的带动下，员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。