河南省专升本考试试卷
河南省专升本考试试卷
1.考试试卷泄露事件引发舆论关注
-据报道,近日河南省专升本考试试卷泄露事件引发了广泛的舆论关注。该事件被认为是对考试公平性和安全性的一次严重挑战。
-考试试卷泄露事件是指考试试卷提前在社交媒体平台上被公开传播,导致部分考生提前获悉试题内容,从而使得考试结果失去了公平性和公正性。
2.考试管理部门紧急应对,展开调查工作
-针对考试试卷泄露事件,河南省相关考试管理部门迅速展开了调查,并采取了一系列紧急应对措施。他们表示将严肃追究泄露试卷的责任人,并加强考试安全管理措施,确保考试的公平性和安全性。
-考试管理部门表示,他们将加强与监考教师和考点工作人员的沟通与培训,以提高他们的安全意识和保密能力。同时,将加强对考点环境的监控和检查,避免类似事件再次发生。
3.考生们对事件感到失望和愤怒
-考生们对考试试卷泄露事件感到非常失望和愤怒。他们认为这是对他们努力备考的不公平待遇,使得他们的努力和付出打了水漂。
-一些考生表示,他们花费了大量时间和精力准备考试,但现在却面临考试结果的不确定性,这给他们的未来规划和发展带来了很大的困扰。
4.考试公平性和安全性问题亟待解决
-考试试卷泄露事件再次引发了人们对于考试公平性和安全性的关注。这不仅仅是对河南省的考试管理部门提出了挑战,也对整个考试体系提出了警示。
-考试公平性和安全性是保障考试制度稳定运行的基本要求。只有确保考试试卷的严格保密和监管,才能保证考试结果的真实和公正,给考生提供一个公平竞争的环境。
-同时,相关部门需要进一步加强对考试的监管和管理,提高考试安全的措施,以防止类似事件再次发生。这需要各方共同努力,建立起一个完善的考试管理体系。
总结:
河南省专升本考试试卷泄露事件引发了舆论的关注,考试管理部门紧急应对并展开调查工作。
考生们对此感到失望和愤怒,对考试公平性和安全性问题提出了质疑。
为了保障考试制度的公平性和安全性,相关部门需要加强考试管理和监管工作,并与各方共同努力建立起一个完善的考试管理体系。
2022年河南专升本英语作文真题及分析
2022年河南专升本考试时间为6月9日上午9:00-11:30考英语,那么河南2022年专升本英语真题及答案出来了吗?下面整理了2022年河南专升本英语作文真题及分析,供大家参考。
PartVIWriting(20points)
Directions:Forthispart,youarerequiredtowriteacompositiononthetopicDifferentAttitudestowardsShopping.Youshouldwriteatleast120words,andbaseyourcompositionontheoutlinegiveninChinesebelow.
请阅读提炼观点,实际举例论证,题目自拟。
Successistheabilitytogofromfailuretofailurewithoutlosingenthusiasm.J.K.Rowling,theauthorofthefamousHarryPorternovels,wroteherbooksduringherworkbreaks.Tappingintohervividimagination,shecreatedaworldthatsoldmorethan500millionbooksandbecamehitmovies.Sheisregardedasoneofthemostsuccessfulfictionauthorinhistory,withanestimatednetworthof$650million.However,hersuccessdidn’tcomeeasy.Shewasrejectedbypublishersforadozentimesbeforeonetookachanceonher.
2022年河南省专升本英语作文分析
2022年河南省专升本英语作文是一篇材料作文。所谓材料作文,指的是给出阅读材料,要求考生按照阅读材料内容,经过认真阅读,仔细分析、审题,进行构思联想,写出切合题意的文章,并用恰当的文体、规范的语言在规定时间内完成写作。
英语材料作文写作中需要注意的是:
第一步:要读懂阅读材料。
认真阅读材料,理清材料思路,明确材料指向,归纳材料要点,把握材料寓意。
这是材料作文写作的关键,也是考场作文能否得高分的第一步。
第二步:提炼中心思想,再次阅读所给文字,归纳写作要点:
这则材料只要找到了点题句——Successistheabilitytogofromfailuretofailurewithoutlosingenthusiasm.,中心内容就迎刃而解了。我们从阅读材料中可以看出,本文的中心思想是“成功之前要经历很旦族多失败,失败是成功之母”。
第三步:要构思结构。
确定写作中心后,内容构思就是要开放思如衡路,启动联想,构想表现层次,勾勒出文章的结构层次,依次写出引言段、主题句,展开段和结尾段,尽量使文渣迟做章层次分明。
注意:在文章观点无误的前提下,展开多角度的思考,突破思维定势,但一定要围绕中心思想选择组织材料,所选的材料必须典型精要。
第四步:表达:要锤炼语言,用最确切明了的语言表达自己的思想,力求用符合英语语法规则、英语表达习惯以及最合适的词语、句子、段落来表达中心思想,使文章达到内容与形式的和谐统一。
河南06年专升本管理学试题 答案
2006年河南省普通高等学校
选拔优秀专科生进入本科段学习考试
管理学模拟试题二
单项选择题。
(每小题2分,共40分。
在每小题的备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面,不选、错选或多选者,该题无分。
)。
1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。
A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
C.管理就是决策
2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。
由此创立了()。
A.行为科学学说。
B.人文关系学说
C.人际关系学说
3.这是一个网络系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的()。
A.决策职能
B.控制职能
C.领导职能
4.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
A.提高劳动生产率
B.提高工人的劳动积极性
C.制定科学的作业方法
5.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
6.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了贺衡一本享带拍衡誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。
A.《企业再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》
7.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的(
)原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
8.目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.日本
B.德国
C.法国
9.戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,(
)由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。
A.主要目标
B.并行目标
C.次要目标
10.在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
A.4个
B.5个
C.6个
11.选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。
因此,预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。
如进蠢做行技术预测,往往采用()。
A.定量分析法
B.时间序列法
C.专家调查法
12.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用
的方法。
A、市场预测
B、定性预测
C、定量预测
13.在确定决策目标时,要注意把目标建立在(
)的基础上。
A、需要
B、可能
C、需要和可能
14.根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一般将其分为三类:即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中,(),对组织和决策是绝对重要的,完成它就意味着决策取得了成功。
A、希望完成的目标
B、必须完成(达到)的目标
C、不予重视的目标
15.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
A、4~8人
B、10~15人
C、15~20人
16.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(
)原则。
A、责权利相结合
B、分工协作
C、目标任务
17.行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。
因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。
这就是人员配备的()原则。
A、因人设职
B、量才使用
C、因才施教
18.在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。
A、职务轮换
B、临时职务
C、岗位学习
19.领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B、知人善任、量才适用、用人不疑
C、以理服人、体贴下情、量才适用
20.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
A、不为法
B、转移法
C、缓冲法
二、多项选择题(本大题共30分,每小题3分。)
1、作为一个管理者,应具备(
)技能。
A.技术
B.人际
C.概念D.组织
E.成果
韦伯理想行政组织体系与其它组织相比具有()方面的优点。
A.精确性C.实际性D.稳定性E.可靠性
美国学者波特认为,影响行业内竞争结构及强度的主要有()
A.现有厂商B.潜在竞争者C.替代产品制造商D.原材料供应商
E.产品用户
4、目标管理的特点体现在()
是参与管理的一种形式B.强调自我控制
C.促使权力下放
D.成果第一
E.注重结果分析
5、一般来说,越是组织的最高主管人员,所做出的决策越倾向于()决策。
A.战略型的B.非常规的C.科学的D.经验的E.非肯定型的
6、矩阵结构的弱点有()
A.稳定性较差B.双重领导C.适应性不强D.灵活性不够
E.结构简单
7、主管人员培训的主要方法有()
A.理论培训B.职务轮换C.晋升D.在副职上培训
E.辅导、参观考察和集体研究会
8、双因素理论包括()
A.保健因素与成长因素B.保健因素与目标因素C.激励保健
D.保健因素
E.激励因素与工作因素
9、沟通联络的方法有()
A.发布指示B.平行沟通C.个别交谈D.建立沟通网络
E.会议制度
10、下列那几项属于前馈控制的情况()
A.瞄准靶心射击B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.企业根据现有产品的销售不畅的情况,决定改变产品结构
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定车速,提前踩加速器
E.根据虫情预报,农资公司作好农药储备。
三、判断题(每小题2分,共20分。你认为正确的在题后括号内划“∨”,反之划“×”)
1.组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
2.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
3.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
4.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
5.目标实施过程中,