自考人力资源管理本科难吗都考什么科目

导读：" 自考人力资源管理本科难吗都考什么科目自考本科的人力资源管理专业还是比较有难度的,因为自考本科考试科目基本上都是文科类课程,没有高数,英语可以选其他科目来代替,但大部分的考生都是以自学为主,认真复习的话还是可以通过的。自考本科的考试内容基本上是14门,有些专"

　　自考人力资源管理本科难吗都考什么科目

　　自考本科的人力资源管理专业还是比较有难度的,因为自考本科考试科目基本上都是文科类课程,没有高数,英语可以选其他科目来代替,但大部分的考生都是以自学为主,认真复习的话还是可以通过的。

　　自考本科的考试内容基本上是14门,有些专业考14门左右,少部分专业的专业课还分为必考课和选考课。

　　行政管理就业方向有哪些

　　(1)进入事业单位后,在政府机关单位从事行政管理工作,有一个从量上看;

　　(2)进入企业的话,一般可以先从基层做起;

　　(3)进入企业主管,从事中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。

　　哪些专业比较容易考

　　行政管理专业

　　行政管理专业不需要考数学,基本都是理论知识,且容易申请学士学位;考生只要肯花时间与精力,是很容易通过考试的,行政管理专业也是报考公务员的热门专业。

　　汉语言文学专业

　　汉语言文学专业是最受大家欢迎而且是比较好通过的专业。自考本科行政管理专业课程考试科目都有五门,考试通过一门,一年两次考试机会,一次最多考4门,相比于其他专业稍微会稍微简单一些,而且考试的科目都是相对较少的,行政管理专业性价比较高、实用性强,需求量比较大。

　　学前教育本科专业

　　学前教育是就业率排名最高的专业之一,目前几乎是供不应求,很多公司都比较喜欢招这个专业的,而且优势也非常明显。

　　汉语言文学专业

　　汉语言文学专业培养具有汉语言文学基本的数理化、基础教育,能在新闻文艺出版部门、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作,以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学专门人才。教育管理专业主要是培养掌握汉语和提高汉语言文学的专业知识,受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练。

　　会计学专业

　　会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。,会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等。

　　人力资源管理专业

　　本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。学习人力资源管理专业的同学,可以对接会计师,拿到证书后,可以参加人力资源管理师或者到国外进入企业工作。

人力资源管理自考本科难吗?

　　人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主哗竖要是背诵记忆，所以考试难度不大。

自考本科人资资源管理考试科目

　　必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基此孙本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中计算机应用（实践）（00052）；基础会计学（00041）；管理学原理（00054）；经济学（00800）；公共关系学（00182）；劳动关系与劳动法（06089）；人员素质测评理论与方法（06090）；薪酬管理（06091）；工作分析（06092）；人力资源开发与管理（06093）；社会学概论（00034）；行政管理学（00277）；毕业设计（论文）

自考人力资源管理难不难考?

　　不会很难亮袜，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

自考人力资源需要考什么科目

　　中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、俄语（二）、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。

自考毕业条件

　　1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。

　　2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。

　　3、思想品德经鉴定符合要求。

　　4、办理本科毕锋键含业证书者，必须具有国银笑家承认学历的专科及以上毕业证书。

自学考试人力资源好不好考?

　　相对来说不难，自考人力资源管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容，是按照自考大纲和教材出题的，只要多加复习，通过率还是很高的。

　　如果担心自己考不过，可以报考专业的自考助学班，能提升自考的通过率。

　　人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理耐尺方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

自考人力资源考哪些科目？

　　自考人力资源管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

人力资源管理专业简介

　　人力资源管理是工商管理下设的一个专业。

　　1993年，中国人民大学将该校的人事管理专业改为人力资源管理，成为我国第一个人力资源管理本科专业。

　　人力资源管理专业培养具备管理升卜、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。