已经在工作了选择考证还是提升学历
已经在工作了选择考证还是提升学历?
提升学历的好处
1、找工作
现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,就需要继续学习,提升学历。
2、考公务员
公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,国家承认的大专及以上学历可以报考公务员。
3、考资格证
许多国家职业资格证书都要求本科以上学历,有了本科文凭就给了我们更多的选择机会,能够跨过学历限制的门槛。
4、评定职称
现在各种职称的评定都和学历有关联,在评定高级职称的时候都要求专科或本科以上的学历条件。现在很多单位的主管级别以上人员都是高学历的人员才能担任。
在职场上,应该不停地提升学历还是多考取职业资格类证书?理由是什么...
要提升职场竞争力,最好的办法,既不是不断地提升学历,也不是多考取职业资格类证书,而是在现隐歼有岗位上,不断做出有代表性的业绩和成果。
当然,如果暂时不考虑其它因素,单纯就只在提升学历和考取职业资格类证书两个选项中选择,我建议选择提升学历。
为什么会这么说呢?
一、企业招聘和晋升一个人,所考察要素里,业绩占比最重
作为一个想要在职业上有比较好发展的职场人,一定要理解企业在招聘录用和晋升一名员工时,主要的参考标准。
我们在各类岗位的招聘广告上,以及公司关于晋升管理的规章制度上,都能看到一些硬性条件,诸如学历要求、职业资格证书要求等等,但如果认为这就是最重要的标准,那就错了。
事实上蚂春,企业无论是招聘还是晋升,一定不会妥协的唯一一个标准,就是候选人过往的业绩如何、有什么可以证灶物冲明其能力的成果?
有了这一点为前提,才会来看学历是不是符合要求、有没有相关的职业资格证书,如果都满足要求,那就是一个非常理想的候选人;
如果条件不满足,则会跟其它候选人进行比较,综合下来,即便学历或职业资格证书不满足条件,但仍然是所有候选人里综合条件最好的,那企业就会考虑破格录取、破格提拔。
二、在求职情境下,学历很多时候会成为简历能不能被HR看到的分界线
在关注了自己的业绩和工作成果之外,想要进一步全面提升自己,我的建议是,提升学历要优先于考取职业资格类证书。
原因也很简单,因为在各个企业里,设置的招聘门槛和晋升门槛中,除了极少数必须要求有证才能上岗的从业资格证之外,对学历的要求更常见,要求也更加严格。
换句话说,因为没有相关资格证书,能够被录用或晋升更加容易,但如果学历不达标,很可能会无法晋升,在招聘录用上劣势则更明显:
因为在招聘后台,非常容易设置筛选条件,让学历不达标的简历,直接就无法进入企业HR或者用人部门负责人的视野,那也就永远没有机会进入面试、笔试环节了,更不用说被录用。
因此,有时间、精力和金钱,还是优先选择提升学历。
三、提升学历过程中所学的知识,相对考职业资格证书,更加系统全面
从个人成长角度来说,提升学历所要学习和掌握的知识和技能,要远远大于考取职业资格证书。
一般来说,考取职业资格证书,参考教材就那么一两本,最多四、五本就已经很多了,而在实际的备考中,绝大多数人,连这么少的教材,也不会从头到尾学习一遍,而是一切围绕着考试,不断刷题,学习一些应考技巧,最终就考过了。
而在提升学历的过程中,所要学习的课程,以及课程内容,是一个更加系统全面的内容,需要投入更多的时间和精力,但也会收获更多跟专业、自己的工作相关的成系统的知识,让自己的认知提升一个台阶。
在职场中该不停地提升学历,还是多多考取职业资格类证书呢?为什么?_百...
这两者并不矛盾,如今高校的学生们全是边学习边考察,只不过是现在的很多职业资格证都被国家取消。
提议大一,大二的时候用心学习专业知识,最好能获得奖学金,多参加社会实践,获得获奖证书。
大三的时候明确自己的职业途径,考研究生,出国留学,学生就业,征兵入伍,自主创业,并做好相对应的规划和准备,获得职业资格证。
大四时查缺补漏,按职场人标准的锻炼自己。
四年时长要学的许多,。
一定要有方位和目标,坚持不懈,雨后天空即可见彩虹文凭在任何招聘职位上都是必备品,简历上第一眼就看的是文凭,再看一遍经历经验。
职业资格证书是画龙点睛。
自然职业资格证书都是重量级的面试必须,能证明你的水平怎样。
学历证书是进到企业的必备品,那样职业资格证书便是涨薪的必备app。
但是很多职业认证还是需要你一直在有学历的前提条件下报名,因此文凭优先选择。
自然,不论是文凭或是职业认证全是你上岗公司的重要,专业能力才算是学生就业的最终压根,因此获得各种证书的前提下,把学过能用到工作中当中才是硬道理。
二者能够并驾齐驱,一起考,别说没空,没精力,由于考察考的学科不容易许多,考学历依据报名流程不一样也有难度小一点,如果你自考难度大。
所说哪一个优先选择,其实就是在你心中慢慢地为自己妥协的后路,很有可能一个都没解决,。
因此个人想法,忙就把自己完全忙起来,累下去,一票解决,绝对没有后路。假如你文凭可以报考一些职业资格证书,又想提升学历,那一定可以同步进行,只需考证时间和提升学历的入学考时间不会矛盾,都可以的,就算你早已考取了有关的职业资格证书,你充分考虑自身的学历过低,还可以提升学历的,总的来说学历提升是有利的。
在职人士提升学历还是考证?
一、提升学历的好处
1、找工作
学历是进入职场的敲门砖,没有学历,能力再强,也难以施展。
教师来说:除了具有教师资格证外,大专本科是较基本的学历了。
你难道放心把自己的孩子交给没有学历的任教到么?没有大专学历更没有办法考取教师资格证。
2、工资定级
对于刚毕业不久,有学历,但是经验不足的新人来说,他们的发展前景巨大,而有经验的我们还有多少上升空间,学历就是给自己镶嵌个金边。自己是一名老教师,有丰富的教学经验,但是评职称的时候较好关你就无缘。
3、职称评定:
各类职称评定几乎都与学历挂钩,尤其是在,建筑,医学,教育等等领域。在评定职称时专科以下基本上没有机会,而现在没有职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本历斗科,又会失去评职称的机会。
4、参加各种考试
是可以考公务员、考研、考编,考等。
考公务员,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分,而现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考。
不管考什么样的资格都是有学历要求的,而且较低也是专科要求,像高中学历的人考资格证几乎是不太可能。
二、考证的好处
1、高薪保证
国家职业资格证书是一个人工作能力的证明,也是一个人业务水平的象征。
在今天这个“考证”的时代,有了职业资格证书对于找工作的帮助极大的。
但是国家职业资格证书的好处有用处远不止于此。
是跟国家劳动部挂钩的证书都对自己将来的升职、加薪有关。
2、退休补助
根据国家最新政策,取得国家职业资格一级(高级技师)的,在退休后领取补助。前提是参加社保人员。
3、考证证明了你的能力,肢衫磨为自己加分。
4、没有所考的资格证书不能就任这个工种。
的小建议:
1、如果是高学历,那可以在高学历的基础上,再来一两本过硬的证书给自己增色;
2、如果已有一定工作经验并拥有某个资格证书,就可以继续提升自身学历;
3、如果学历不高也没有考证,可以按工作情况考虑,选择更贴合你当前工作上需要的来考。如果工作提升需要学历的先考学历,如果在专业领域上工作而专业知识不足的,那就先塌空学习并考取专业证书。
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