有工作，还需要在提升学历吗?

导读：" 有工作,还需要在提升学历吗?成人高考目前正在报名,10月的第二个星期天就截止报名了,大概在8月底到9月初。成人高考报名时间通常在每年的8月中旬到9月,考生需要在规定的时间内登录当地省教育考试院官网完成网上报名,然后在规定时间到自己选择的信息确认点进行现场信息确"

　　有工作,还需要在提升学历吗?

　　成人高考目前正在报名,10月的第二个星期天就截止报名了,大概在8月底到9月初。

　　成人高考报名时间通常在每年的8月中旬到9月,考生需要在规定的时间内登录当地省教育考试院官网完成网上报名,然后在规定时间到自己选择的信息确认点进行现场信息确认。每年的成考报名时间有两次,分别在8月份、9月份。

　　需要注意的是,考生一定要在规定的报名时间内进行报名,报名是根据考生的志愿进行的,考生要按照自己所在地的招生办规定好的时间内完成现场信息确认,最后办理入学手续。

　　成人高考的优势有哪些?

　　【1】 成人高考严进宽出,有入学考试,但是考试相对简单,不管是专科还是本科都只考三科,总分450,专科120左右,本科150左右就可录取,考试难度较低,有人说只要认真考试了,基本都没太大问题。专科考试科目是语文、数学、英语;本科考试科目是政治、外语、专业课。

　　【2】 加分的政策。成人考试入学考试是全国统一考试,满足以下条件的考生就可以享受加分20分的政策:边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生以及年满25周岁以上人员。

　　【3】 成考学习形式非常灵活,脱产、业余和函授,特别适合上班族,一边工作一边学习考证,工作学历提升两不误。

　　【4】成考的可选专业齐全,涵盖面广,专业的选择对于未来就业或者考公务员事业编非常重要。

　　我有一个朋友他考的是成人高考读的只是一些函授的课程?为什么会这样?

　　成人高考和普通高考是两个独立的学历考试,普通高考是第一学历,成人高考是第二学历。

　　1、普通高考:

　　 普通高等学校招生全国统一考试简称普通高考(gao kao),是中华人民共和国的重要的全国性考试之一。普通高等学校招生全国统一考试的定义是:合格的高中毕业生和具有同等学力的考生参加的选拔性考试。高等学校根据考生成绩,按已确定的招生计划,德、智、体全面衡量,择优录取。因此,高考应具有较高的信度、效度,必要的区分度和适当的难度。高考以省为单位。虽然名义上为全国统一考试,但部分试题并不是全国统一的。考试的形式是闭卷考试,考试内容由国家教育部统一划定(高考考试大纲),考试采用笔试方式。

　　 现在,在中国大部分地区,高考每年只举行一次,2003年以前在7月举行,2003年开始改为每年6月举行。

　　 6月7日上午9:00-11:30 考语文,下午15:00-17:00 考数学。6月8日上午9:00-11:30 考综合(文科综合/理科综合);下午15:00-17:00 考外语(英语/日语/俄语/法语/德语/西班牙语,其中部分省份英语/日语/俄语有听力考试)。

　　 由于2008年全国普通高校招生全部实行“阳光考试”,

我都上班了还需要提升学历吗?

　　如果是为了提升自我学历、为了职位晋升、为了薪酬待遇，那么上班之后提升学历也有必要。

　　另一种情况有很多上班工作对学历要求不高，也不将学历高低作为硬性指标考核晋升等。

　　这样的就不需要再提升学历了。

　　但无论如何。

　　提升学历总是有好处，学历回报给你的可是双倍的。

1、避免被公司淘汰

　　随着社会的就业压力越来越大，大多数公司都会设有竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。

2、跳槽找工作

　　虽然不能说学历是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历仍然是找工作的重要门槛。

　　例如：某某公司招聘公告上标明“XX岗位需要本科以上学历”。

　　如果我们符合学历要求，就有递交自己简历的机会；如果不符合，那么相当于就失去了递交简历的资格。

3、考取职称及资格证

　　职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。

　　对于上班族来说，多考一个证就意味着多一份升职、加薪的可能。自身起点低、但工作能力尚可，本科学历足以补齐你的短板，让你有与本科生同等的考证机会。

4、学历是报考公务员的要求

　　报考公务员至少大专学历，部分职位要求本科学历，没学历就不能报考。

工作之后还有必要提升自己的学历吗?

　　工作之后还有必要提升自己的学历吗？当亏郑然是有必要的，学历提升是一辈子的事情，是跟自己切身利益相关系的，不论我们处在哪个阶段，提升自己的学历永远都是一件不会过时的事情！1、学历是找工作的敲门砖

　　学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求。

2、学历是考公务员的最低要求

　　国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。

3、学历是职称晋升的基销基颂本要求

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。

4、学历是干部或员工晋升的首要要求

　　很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?

5、学历是商业合作的一个重要武器

　　商业合作成功与否有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作是一种光锋弊荣，仿佛看到了成功的曙光。

6、学历是工资级别的一道门槛

　　大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，有的企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。

工作之后还有提升学历的必要吗?

　　学历是职场的桐塌敲门砖，是升值的必要条件之一。工作之后还有提升学历的必要，学历越高，升职越有优势；学历除了对升职的影响，还影响社交、以及自身的综合素质。

1、升职加薪、提高收入

　　学历是非常影响升职加薪的，学历提升成本相对于考证来说比较低，成功率非常高，能够很好地解决家庭经济问题；对生活水平不满，想要提高生活水平的人来说，学历提升优势明显，受用一辈子，并且在没有固定行业时，学历提升是为数不多的提升自身的手段。

2、拓展社局肆圆会交际

　　现在高学历人群较多，在日常的交往中，学历，往往会成为重要参考标准，学历已无形中影响着别人对自身能力的看法，想要接触更高端、更高阶层的人群，需要我们提升学历。

3、提升综合素质增强竞争力

　　如今是知识经济时代，学历是学习成果的证明，经过学习，能不断地积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机雹模会总是钟情于有准备的人，只有不断学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，才有十足的信心把握住机会。