先考事业单位再提升学历可以吗?

作者：姚老师时间：2022-11-27 23:22:11

导读：" 事业单位工资规定:事业单位的工资,入职时会明确指的是事业单位管理人员,是指为中,执行省级等工资级别的岗位工资。事业单位如果想要提高工资,主要要靠工龄和职称,对于尚未参加工作的人来说,当然是学历越高工资就会越高。但是参加工作的,在职期间提高学历的话对于涨"

　　事业单位工资规定:

先考事业单位再提升学历可以吗?

　　事业单位的工资,入职时会明确指的是事业单位管理人员,是指为中,执行省级等工资级别的岗位工资。

　　事业单位如果想要提高工资,主要要靠工龄和职称,对于尚未参加工作的人来说,当然是学历越高工资就会越高。

　　但是参加工作的,在职期间提高学历的话对于涨工资就没有太大的影响,但是如果你想转岗或者想晋升,有学历的话会更具有优势,容易很多。在发展前景上,当你获得越高的学历学位认可时,单位自然同样对你的能力有一定的认可,升职机会大,加工资是水到渠成之事了。

　　其实,在工作三五年之后,如果学历从大专提升到本科,或者从本科提升到双学位、研究生等,对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后,将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室,他们会根据规定,从毕业之日重新计算岗位工资。这时候,有两种情况:如果职务提升,岗位工资已经超过学历、学位增加部分,则岗位工资不变;大多数情况下,如果级别不够,岗位工资还处于一个较低水平,则会因学历提升,岗位工资起点提升,工资总体水平提升。

　　因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升!

　　因此,行政管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升!

　　提升学历的一方面是为了让更多人享受提升学历的机会,也是提升自我价值的拿。

　　(一)加薪

　　国家机关、事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。

　　(二)职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

　　(三)考证

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

　　(四)考公务员

　　公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

　　(五)积分落户

　　如今,很多大城市落户为了引进人才都有学历方面的要求,对于常年在外漂泊,想要在大城市落地生根的人来说,学历是影响落户的重要因素之一。

　　总之,有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要,平时看似没有用,当需要学历时再去着手,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失许多了,所以建议在校专科同学一入校,都应考虑自己该通过哪种途径获取本科,获得本科毕业证、学士学位,找工作就好找一些,

先考事业单位然后提升学历有什么影响?

　　先考事业单位然后提升学历有什渗孝么影响？事业单位新参加工作人员，大专学历只能享受管理十级或者专业十三级的岗位工资标准，薪级也只能是5薪级，转正定级正常情况下也只能定级为6薪级。

　　而本科文凭参加工作则可以任管理九级和专业十二级岗位，薪级则为7薪级，转正定级的时候定为8薪级。

　　研究生学历参加工作的起点更高，虽然任职的岗位与本科生一样，但是其在读研究生的时间可以认定为工龄，所以薪级要高出几薪。

　　转正定级以后，若大专学历人员参加空岗竞聘以后未聘上，学历提升可以提高岗位工资，若聘上了学历有没有提升都是一样。

　　转正定级以后，若薪级超越了提升文凭转正定级以后的薪级，则学历提升也没有用。

　　可能大家事业单位工资提升标准不是很明确，下面我简单说一下：。

　　一是学历。学历的高低对工资的多少有直接和间接的关系，直接关系是刚参加工作不久时，高中、大专、本科、研究生等定的级别档次都不一样，学历越高的越有优势，但是工作年限一旦长了自动晋级晋档了再申请学历的意义就不大了；而间接关系就是在工作年限达到了以后取得高层次学历的情况下申报职称会缩短年限，这样有些优势。

　　二是乡镇补贴。乡镇情款比较艰苦，作为落实政策的最底层基本处于加班下乡状态，对于在乡镇工作的人可以领取补助，以在乡镇工作10年、20年、30年为界限分为四挡，从180到360不等，也算一种收入。

　　三是特殊人员津贴。这里仅说下纪检人员的特殊津贴，由于纪检人员总办案子、下乡等，比较辛苦，对从事纪检工作的特定人员有一定的补贴，这是国家规定的每个月220元。

　　综上所述首喊档，事业单位如果想要工资主要要靠工龄和职称，对于尚未参加工作的人来说，当然是学历越高工资就会越高，例如本科生进事业单位能享受十二级的岗位工资，研究生进步享受的是十级的工资。但是参加工作的，在职期间提高学历的话对于涨工资就没有什么实质性的作用。

　　虽然对于直接涨工资没有什么实质性作用，但是如果你想转个岗之类的有学历的话会容易很多，例如您现在是工勤岗位，之前的学历是高中，如果您想转成专技岗的话就至少需要大专学历（地区不同，规定不同，我们这里要有学历需求），所以说没事还要自己冲下电，没准什么时候就能用上了。

　　所以总的来讲，如果是参加过几年工作的人员在进行学历提升，工资不会提升。但从长久来看，学历提升也是十分有必要的事情，因为如果以后再进行工资改革，学历肯定也能有一定的用处，按照06工改的经验来看，还是可以抵消几年工龄。

　　公务员的情况也大致相同，不过由于事业人员是一年一薪，公务员是五年晋级、两年晋档，所以是否涨工资还需要提供详细的材料才能举例说明。从目前整体收入而言，部分事业单位的编内人员待遇甚至可以说所有专业技术类岗事业编人员的待遇已经超过了当地公务员的待遇！从目前市场竞争情况来看，事业单位的竞争略小于公务员，也就是说你报考成功的几率是大大的有滴！

　　首先不管是在哪里，学历上去了工资不一定上去，但是，如果企事业单位的要求有学历这一方面的要求，对应相应的薪资，那这个你的待遇福利也就上去了。这里就会涉及到工资组成部分，这其中包括岗位工资、绩效工资、薪资级别、补贴工资等等。

　　岗位工资对于企事业单位肯定存在很多的级别，包括工种、职务、职称等等，不同的类别对应的工资肯定是不一样的。

　　这里说到职称就是学历可以改变的，如果你拥有了申请某一个职称的学历，那你的工资就是对应职称的工资。

　　绩效工资则是你对单位作出的贡献，和学历关系不是很大，当然，如果你的能力和学历都是OK的，那就没什么问题。

　　薪资级别就是和学历挂钩的，大专学历、本科学历、研究生学历者乱进入同一个单位，薪资待遇肯定是不一样的，高学历对应高薪资级别，这一点毋庸置疑。

　　补贴工资则是企事业单位对员工的一种福利补贴，比如工作环境、或者工作强度恶劣，然后就会对应有相应的补贴。

　　最后要说的是提升学历并没有坏处，趁自己能够有学历的动力的时候，多充实一下自己，未雨绸缪，为以后做准备，总是好的，说不定，哪一天就可以用上了呢。

　　到时候不用临时抱佛脚或者那个时候再考了。

　　你觉得呢？。

先考事业单位再提升学历要怎么办?

一、自考

　　自考是成人教育学历提升难度最大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次察巧早考试，其学历证书获得最难，而且通过历年的考试情况来看，通过率也不是很高。

二、网络教育

　　网络教育对于成人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试，费用也较高，但近年来招生名额已经呈现缩减的形式，且可选专业范围有限，需要考生报考时进行谨慎选择。

三、成人高考

　　成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，考生可以根据自己的实际情况去选择报考，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多宽培数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。

四、国家开放大学（电大）

　　国家开放大学是近年来新兴的一种学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。但学习费用高，报考名额和专败雀业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选。

考公务员了以后可以继续提升学历吗?

　　考公务员了以后可以继续提升学历吗？没有学历就不要谈想考公务员，事业单位。

　　公务员、事业单位招录中，首要的条件就是学历限制，没有学历，你连报名的机会都没有。

　　所以要进入公务员、事业单位团队，你最少要有一个专科的学历，为什么这么说呢？。

　　可能很多小伙伴对公务员、事业单位的招录还不是很了解，今年先跟大家来说一说报考的基本条件。

　　就云南省公务员招录来说，招录学历性质要求为国民教育和不限。

　　由上图就可以看出，学历性质不限制的岗位占比比较少，大部分为国民教育。

　　学历要求为本科及以上的岗位占到70%左右，专科学历的占25%，中专，高中学历的岗位很少。

　　所以如果你是专科及以下学历的人员，那么首先你要先提升自己的学历，才有机会报考参加公务员考试。

　　事业单位招录中同样如此，以下是今年部分州市的情况。

　　就目前云南省事业单位招录中，国民教育的岗位不是很多，且要求都是国民教育本科及以上学历，以后的政策，相信会越来越好的，放宽招录条件，你的机会还很多。

　　如果你是专科或以下学历，那么赶紧的抓紧时间提升学历，毕竟读一个本科学历也是需要时间的。

　　还有人会说，我现在已经是在职在编人员了，不需要提升了，如果你是这样想的话，那么你就错了，工作中，你肯定是要升职加薪，肯定是会涉及到评职称，也会涉及到考证这些的，如果你的学历太低，机会肯定是和擦肩而过。比如：

找工作

　　学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求专科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

资格考试和职称晋升

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，初中教师资格证最少大专学历，高中教师需要最少本科学历才可以，国家还专门下文要求，要逐步将幼儿园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试丛历罩和评审。

做领导

　　现在的领导，看他们的学烂和历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。

工资待遇

　　大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！

婚姻恋爱

　　看看身边的亲朋好友和同学，大部分婚姻都是学历相同或者相差一个层次，罕见学历相差几个层次的结合，可见，学历都成了谈恋爱结婚的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常更广，选择的机会也更多。

　　所以学历对我们来说是至关重要的，错过一辆车我们可以等，错过一顿饭我们可以再约，错过一次机会也许人生就是另外一种，很多人都在找机会，可当机会摆在面前的时候却又在犹豫，从而错失了机会，不要在浪费时间了，不要再犹豫了，把犹豫的时间放在行动上，提升学历，给自己一个更好的人生。

学历教育大改革

再不提升就晚了

在12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员对《中华人民共和国高等教育法》做出修改：

给大家划个重点：

?延长渗闹毕业时间

　　教育法第十七条：非全日制高等学历教育的修业年限应该适当延长。

　　目前成人教育是两年半拿证的时间长，这是国家规定的毕业时间。

　　预测到至少将增加到2.5年-4年学制。

?学费上涨

随时学制增长，学费必然要多缴纳，与此同时教育中心需要处理解决的问题增多，费用势必上涨！

?院校变少，部分专业停考

　　据不完全统计，截至网络教育专科招生的68所高校现已下降至18所，且数量还在持续减少。

　　而从广东省自考网发布最新通知显示，目前11个专业已经停考，预计将会有更多专业面临停考。

部分高校教育发展转型，已停止招生：

　　的应届高校毕业生规模再创新高。

　　邱小平提到，的应届高校毕业生规模是834万。

　　这个数字与以色列人口总数相当，并再度刷新中国高校毕业生历史记录：比1年前高出14万，比10年前高出223万，比15年前高出554万。

就业市场形势严峻

　　创纪录的约834万应届大学毕业生将进入生产力市场，但供过于求的局面或将愈发严重。今年的就业形势面临考验。

　　即将面临毕业找工作的你，你的offer还顺利吗？据了解，有毕业生说：“工作太难找了，很多单位都在缩招，几百个人面试两三场后只留下一两个”。

　　还有同学说：“没出去找工作前，把事情想得太过理想，真正经历之后才发现原来自己想得太过美好”。

　　然而，还有一批人也是毕业未能找到工作的、职场跳槽人士，硕士毕业生、博士生等也还在就业市场中参与竞争。

　　第三季度《中国就业市场景气指数报告》，分行业看，大学生平均期望月薪为5331元，低于的5409元，同比下降1%。

　　从应届生期望月薪的分布范围来看，测绘、水利专业的大专生了。

　　现在毕业了，那些硕士，博士还不是随便就虐我千百遍。

　　正如我们这个城市的一家公司，我跟猎头说，虽然我有六七年的工作经验，但我可能做不了那个公司的产品，并且公司的研发不都要是硕士以上?猎头轻松的回答，嗯，不过现在研发岗都是博士学位以上。

　　网友C：只要肯吃苦，就没有活不下去的地方，只是看自己有没有对自己的职业生涯有一个明确的规划而已。毕竟哪怕是一线城市，也同样有对学历无要求的基层工作，厂工也好、服务员也罢，都是可以能够在一线城市生存下去的，但能生存不代表就一定有发展，因为那些没有学历要去的岗位往往都是极易被替代的，我有个高中同学在毕业后就选择进入社会，但到现在已过去四年，仍在持续一份工作做几个月就换的状态。

　　网友D：我现在就在深圳的一家酒店工作，只是一个普通本科毕业，但刚入职时HR告诉我，我是整个酒店后厨学历最高的一个。其实普通本科学历对于一线城市来说根本不算什么，只是酒店后厨这种劳动密集型产业没有学历门槛，每天工作超过14个小时，没有加班工资，体力劳动，月薪4千以下，想要做到chef或者行政总厨可能要熬十年以上，大多数人都熬不了这么久。

　　学历只是一张纸，但是它背后的经历，有时候也可以成为你的一条退路，一张护身符，一个让你在看不到光的地方，坚持得久一点的微小能量。

　　网友E：25岁IT男，既无背景也无学历，人也不是很机灵的那种。

　　只是凭着比平常人多一点的努力，就能比平常人获得更好的工作与薪水。

　　刚来上海工作时工资4500，当时因为急着上班，就随便找了个上班方便靠地铁的房子，800块，厅隔间，连窗户也没有。

　　吃的大部分是兰州拉面，前面半年几乎没买过衣服，也没有什么娱乐活动，一直在全心全意的工作。

　　其实没有觉得太苦，只要付出了就会值得，一直坚信只要努力这座城市一定会给你相应的回报!。

　　网友F：学历?不行，普通二本毕业并且学校很不知名;家庭?不行，自己就是一个普通的山里人，家里支持我上大学都是跌跌撞撞的;工作?不行，并不在世界500强上班，只在一家普普通通的公司上班;薪水，也不行，勉强一个月拿个4千到五千的样子，目前住在广州萝岗的城中村中300块钱一个月的房子，房间里就一个桌子、一盏灯、一张床。

　　网友G：大城市对于牛人来说，无疑是展现才华的舞台，这里汇聚很多知名企业，各种优惠政策，商务中心和配套设施等着人来大展拳脚，不过大多数人都只是螺丝钉，干着差不多的工作，想想房价，一两年还有希望，三五年就平静很多了。

　　当然，对于盖茨和扎克伯格这样觉得上大学是浪费时间的牛人，我的观点并不不适用。

　　但现实生活中，我没见过几个低学历是因为自己考上大学而不想去上的。

　　如果有，我真的佩服他们的魄力和决心。

　　当然，这些牛人成功了也是因为他们的魄力，而不是学历低。

　　网友H：一线城市虽然是很多人梦想的摇篮，但是在一线城市会面临既现实又尴尬的问题，毕业后能落户吗?这个问题困扰了多少人，又让多少人面临着两难选择。

　　例如，广州的积分是60分，而有本科学历的分数就是60分。

　　说明，只要有本科学历，入籍广州就很容易。

　　上海的入籍分数是120分，拥有博士学位的分数是110分，比最低入籍门槛差10分。

　　不过，如果年龄低于50岁，就可以挣到10分以上的积分。

　　换句话说，年轻的博士就可以直接入籍上海。

　　学历一直是加分项，这就是为什么大城市高学历的人要远远多于小城市高学历的人，撇开学历和能力的关系，即使在农村或者在二三线城市，学历也是一个很大的筹码，不仅仅是在一线城市。举个简单的例子，目前很多一线城市在招聘，最低门槛是硕士或者是本科。