出来工作了再想提升学历有必要吗?

导读：" 1、找工作,看学历每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且"

　　1、找工作,看学历

　　每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。

　　由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少7了个发展机会,由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。

　　2、由学历定工资

　　目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.

　　3、决定升职机会

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

　　4、考证资格

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。

　　5、考公务员资格

　　公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考,通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。

　　6、职称评定资格

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。

　　不管是哪种职业,如果没有本科学历,人生将会失去许多的机会。事实上,现实社会中很多方面本科学历都是必要的。

　　总之,拿个国家承认的学历在当今社会无疑很重要,如果非要等到需要时,再去着手准备,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失了。

　　7、留学

　　许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

　　8、考研

　　有了本科毕业证和学位证,

我都上班了还需要提升学历吗?

　　如果是为了提升自我学历、为了职位晋升、为了薪酬待遇，那么上班之后提升学历也有必要。

　　另一种情况有很多上班工作对学历要求不高，李胡也不将学历高低作为硬性指标考核晋升等。

　　这样的就不需要再提升学历了。

　　但无论如何。

　　提升学历总是有好处，学历回报给你的可是双倍的。

1、避免被公司淘汰

　　随着社会的就业压力越来越大，大多数公司都会设有竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。

2、跳槽找工作

　　虽然不能说学历是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历仍然是找工作的重要门槛。

　　例如：某某公司招聘公告上标明“XX岗位需要本科以上学历”。

　　如果我差世们符合学历要求，就有递交自己简历的机会；如果不符合，那么相当于就失去了递交简历的资格。

3、考取职称及资格证

　　职称作为现今社会哪庆拦衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。

　　对于上班族来说，多考一个证就意味着多一份升职、加薪的可能。自身起点低、但工作能力尚可，本科学历足以补齐你的短板，让你有与本科生同等的考证机会。

4、学历是报考公务员的要求

　　报考公务员至少大专学历，部分职位要求本科学历，没学历就不能报考。

工作之后还有必要提升自己的学历吗?

工作之后还有必要提升自己的学历吗？当亏郑然是有必要的，学历提升是一辈子的事情，是跟自己切身利益相关系的，不论我们处在哪个阶段，提升自己的学历永远都是一件不会过时的事情！1、学历是找工作的敲门砖

　　学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求。

2、学历是考公务员的最低要求

　　国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。

3、学历是职称晋升的基销基颂本要求

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。

4、学历是干部或员工晋升的首要要求

很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?

5、学历是商业合作的一个重要武器

　　商业合作成功与否有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作是一种光锋弊荣，仿佛看到了成功的曙光。

6、学历是工资级别的一道门槛

　　大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，有的企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。

工作之后还有提升学历的必要吗?

　　学历是职场的桐塌敲门砖，是升值的必要条件之一。工作之后还有提升学历的必要，学历越高，升职越有优势；学历除了对升职的影响，还影响社交、以及自身的综合素质。

1、升职加薪、提高收入

　　学历是非常影响升职加薪的，学历提升成本相对于考证来说比较低，成功率非常高，能够很好地解决家庭经济问题；对生活水平不满，想要提高生活水平的人来说，学历提升优势明显，受用一辈子，并且在没有固定行业时，学历提升是为数不多的提升自身的手段。

2、拓展社局肆圆会交际

　　现在高学历人群较多，在日常的交往中，学历，往往会成为重要参考标准，学历已无形中影响着别人对自身能力的看法，想要接触更高端、更高阶层的人群，需要我们提升学历。

3、提升综合素质增强竞争力

　　如今是知识经济时代，学历是学习成果的证明，经过学习，能不断地积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机雹模会总是钟情于有准备的人，只有不断学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，才有十足的信心把握住机会。