工程监理工资一个月有多少种情况？

导读：" 工程监理工资是指从事工程监理工作的人员所获得的报酬。由于工程监理工作的性质和要求各不相同，因此工程监理工资的情况也存在多种可能。下面是关于工程监理工资一个月有多少种情况的解决方案：。1.根据工作经验的不同：-初级工程监理师：工资较低，一般在3000-6000元之"

　　工程监理工资是指从事工程监理工作的人员所获得的报酬。

　　由于工程监理工作的性质和要求各不相同，因此工程监理工资的情况也存在多种可能。

　　下面是关于工程监理工资一个月有多少种情况的解决方案：。

1.根据工作经验的不同：

　　-初级工程监理师：工资较低，一般在3000-6000元之间；

　　-中级工程监理师：工资适中，一般在6000-10000元之间；

　　-高级工程监理师：工资较高，一般在10000-20000元之间。

2.根据所在地区的不同：

　　-一线城市：由于生活成本较高，工资相对较高，一般在8000-20000元之间；

　　-二线城市：工资适中，一般在6000-12000元之间；

　　-三线及以下城市：生活成本较低，工资较低，一般在3000-8000元之间。

3.根据项目类型的不同：

　　-大型工程项目：由于工作量大，工资相对较高，一般在10000-20000元之间；

　　-中小型工程项目：工作量相对较小，工资较低，一般在5000-10000元之间。

4.根据公司规模的不同：

　　-大型企业：由于资源充足，工资相对较高，一般在10000-20000元之间；

　　-中小型企业：资源有限，工资较低，一般在5000-10000元之间。

5.根据个人能力的不同：

　　-优秀工程监理师：由于能力突出，工资相对较高，一般在10000-20000元之间；

　　-普通工程监理师：工资适中，一般在6000-12000元之间；

　　-初级工程监理师：能力有限，工资较低，一般在3000-8000元之间。

6.根据工作时间的不同：

　　-全职工程监理师：工资稳定，一般在6000-15000元之间；

　　-兼职工程监理师：工资较低，一般在3000-8000元之间。

　　总的来说，工程监理工资一个月的情况是多种多样的，受到多个因素的影响。因此，工程监理师在选择工作时，需要考虑以上因素，并结合自身情况做出合理的选择。

监理工程师待遇怎么样 揭秘监理工程师的薪资和福利待遇?

　　2.带薪年假：一般为15天左右，根据工作年限和公司规定有所不同。

　　监理工程师是建筑工程建设过程中不可或缺的重要角色，他们负责监圆正雹督施工现场，确保工程质量和安全。

　　随着建筑工程的不断发展，监理工程师的待遇也越来越受到关注。

　　那么，监理工程师的薪资和福利待遇到底怎么样呢？下面就来揭秘一下。

　　3.节日福利清码：如春节、端午节、中秋节等，公司会发放节日礼品或福利。

　　根据不同的地区和公司规模，监理工程师的薪资待遇会有所不同。

　　一般来说，大型国有企业和外资企业的监理工程师薪资相对较高，而小型民营企业的薪资相对较橘帆低。

　　目前，全国监理工程师的平均薪资在8000元-15000元之间，而在一线城市如北京、上海等地，监理工程师的薪资水平更高，可以达到20000元以上。

　　4.培训机会：公司会定期组织培训，提高员工的专业技能和能力。

监理员的薪资待遇怎么样?

　　监理工程师的平均薪资在6000元/月，在北上广等一线城市，监衫游理行业平均薪资为9000，收入本身就不是一个固定的数字，影响收入的原因有很多。监理工程师的收入

　　一饥塌行般应届毕业生刚从事监理员的工作，月收入在3000元/月左右；

　　有几年工作经验以后，成为专业的监理工程师以后，月收入在6000左右；

　　工作经验和工作能力得到大幅度提升以后，可以成为总监，一般月收入能达到8000左右。

　　监理工程师一般还会有年终奖励，一般，监理员年终奖一般在5000元以下，总监也就是20000--30000元。

　　监理人员分监理员、专业监理工程师、总监理工程师等不同职位。

　　大专业划分有从事建筑工程监理的(大部分是房子)、有从事路桥工程监理的、有从事水利、市政工程监理的等等。

　　有测量监理、试验监理、计量监理、结构监理等等，不同层次不同专业待遇不一样、前途也不一样。

　　监理工程师的发展前景。

　　随着国家对工程监理制度的不断完善，对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，监理工程师的发展前景必然会越来越好。

　　工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、烂哗造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。

　　监理工程师是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。

　　监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。

　　报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。

监理工程师是做什么的 收入多少

　　很多大学毕业的小伙伴们在找工作的时候肯定看过简历工程师这样的职位，估计小伙伴们看见的时候也是一头雾水不了解这个岗位具体是做什么的，下面是我给大家整理的监理工程师的工作内容和收入，想要了解这些的小伙伴们快来参考一下吧。

监理工程师工作内容

　　一、参与编写监理规划，负责编制监理实施细则。

　　二、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。

　　三、参与审核分包单位资格。

　　四、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。

　　五、检查进场的工程材料、棚兄稿构配件、设备的质链孝量。

六、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程

　　七、处置发现的质量问题和安全事故隐患。

　　八、进行工程计量。

　　九、参与工程变更的审查和处理。

　　十、组织编写监理日志，参与编写监理月报。

　　十一、收集、汇总、参与整理监理文件资料。

　　十二、参与工程竣工预验收和竣工验收。

监理工程师发展前景

　　电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实尘信是一条不错的职业发展道路。

监理工程师月均收入

　　全国监理工程师平均工资5159元。根据从某招聘网站近1年10011份样本，监理工程师行业平均工资5159元，其中3k-4.5k和4.5k-6k比例最高，分别超过总数的20%。

　　简历工程师对于专业人士来说还是一份发展前景不错收入可观的工作，也能够在工作中提高自己，心仪的小伙伴们一定不要错过机会，抓住机会就能够提升自己。

监理一个月多少钱

　　月平均工资超过3500元。

　　不同的地区薪资水平也不一样。一线城市灶丛如深圳大余地区，监理员月薪最高达到4700元，上海紧随其后，月工资最高有4600元。

　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。

　　监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。

　　监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持隐仿樱优势竞争地位的关键因素。

能不能晒一晒身为监理,你的工资待遇?

　　坐标无锡，土建专监，扣完五险一金5500一个月，没有其他的了，灰色收入没那么夸张，一年下来也就几千块钱吧。只想说一句，监理不容易，我们都是靠工资吃饭，别一天到晚抹黑我们，还有我们有休息天，这个最重要，陪陪家人！！！

　　所谓监理工资多少这是一个大的范畴，有几个层次，一是总监，应该说工资是最多的，一个月六七千块钱，年底奖金两三万，当然责任也是最大的。

　　二是总代，工资一般五千左右，总监和总代在监理公司所占的比例最小，大多是退休后（要有一定的建筑工程技术基础），这样的人监理公司最喜欢，除了工作比较敬业外，就是不用交纳五金，工资也比较低，在3500左右（刚去一两年也就不到3000），年底给2000块钱的奖金。

　　再说工作环境，每天都要在现场，很辛苦（一个周休一天），除了隐蔽工程验收（每个环节）外，就是巡查，除了检查质量外，还要抓安全，还要每天做施工日记、安全日记和旁站记录。

　　浇筑混凝土（很多都是晚上）还要旁站。

　　真的很辛苦，责任也重大。

　　遇到规范的开发商和施工单位工作相对还好干点，遇到不论胡的，上级建设部门整天通知呀检查呀，他们不以为然，而监理夹在中间遭罪，哎，干什么都不容易呀！。

　　晒我个人工资之前，先来说说各级监理的工资水平，让大家有个基本认识。

　　监理行业分为这样几个级别：监理员，专监、总监代表、总监、公司副经理、老板。

　　第一：现场监理员：3000元左右一个月，年终看老板心情，可能有三两千的奖金，总工资不会超过五万。

　　第二：现场专监：5000元左右一个月，年终奖金不会超过一万，总工资不会超过七万。

　　第三：现场总代：工资一般八万左右，奖金不会超过2万，总工资不会超过十万。

　　第四：现场总监：工资十二万左右，不过年终奖可能高点，总工资应该在15万-18万之间。

　　第五：公司副总：工资十五到二十万，关键是老板给干股的，年终有分红，总工资估计在三十万左右。

　　第六：公司老总：工资全靠我们下面的人，工程款结的好嘛，年终笑眯眯，工程款结的不好呢，自己掏腰包付工资，哈哈。来去太大，无法估量！

　　嗯，下面说我自己，我在监理行业十一年，现在处于第四级。

　　一眼看过去，第五级是绝对没有可能的了。

　　嗯，混的太差了。

　　但是，我们又要说了，监理工资水平这么低，连养活自己估计都难的，为什么还有那么多人愿意做监理呢。下面我宴段来说说监理的生财之道。

　　1、首先，说说好多施工单位一直用来黑监理的所谓收红包的情况。

　　这点，我可以很明确地告诉大家，绝对是胡说八道，监理收红包的情况不能说绝对没有，但这种情况在工地上出现的概率是相当低的，为什么？亲，监理的权利是甲方赋予的，人家施工单位能招标进来，不说有什么关系，就是要拍马屁也是直接拍甲方马屁就行了。

　　您监理算哪根葱呢。

　　所以什么监理卡着要红包这类情况。

　　都是听听就算了，当然，一般施工单位和监理也是有些人情往来的，所以一般春节、端午、中秋这三个节日，上路的施工单位会准备点礼物，或者一两张购物卡，给监理单位项目部的。

　　全部折算起来有个三五千，那是顶天了。

　　这个一般在这个行业里的人大家都懂，如果你们觉得这些礼物、购物卡也不能收的话，我呢也无话可说。

　　2、监理单位好多监理真正的生财之道：做资料，做预算。

　　社会上大量的施工单位，中标了，但是现场基本上是没有技术力量的，资料员更是没有。

　　然而上级部门是要定期检查的，怎么办呢。

　　聪明的施工单位都是直接问现场监理：您有认识的人会做资料的吗？帮忙介绍下呗。

　　嗯，有部分监理呢会拒绝，有部分监理呢会介绍人来做，一般介绍人呢也会给监理一个小红包。

　　还有部分监理呢，就自己帮忙做了，现在土建资料2.5块钱一个平方的，加上安全资料1块，如果还保送检的话，那基本上就要4块钱一个平方。

　　一个工地算两万平方的话，就是八万块钱了。

　　嗯，基本上这个钱加上工资，勉强可以抵得上平均工资水悉档平了。

　　3、家里条件好的监理可能还会这样：买个挖机，或者塔吊。

　　然后同事兄弟们互相一介绍，放在工地上，嗯，这笔费用就很可观了。

　　我认识个兄弟，他到我们公司的工资是2500元，上项目部第一个月，就买了个晌陆誉小挖机，然后这个工地做了五年，他做了五年的监理员。

　　工资一点没有涨，但是挖机给他挣了一套房子的钱呢。

　　哈哈。

　　总之，鱼有鱼路，虾有虾路，监理的工资是不高，但是因为建筑行业生财之道还是很多的，只要您想办法，总归是会有口饭吃的，就这样了，散了吧。

　　坐标甘肃兰州。2000年第一次干监理工资1500元，2006年工资2000元，2008年3500元，2012年4500元，2016年6500，现在6500元，就是这么多。

坐标济南，拿着一建干总监代表，工资8500，一建补贴2500，五险一金但是全是最低最低标准交的，公积金两方加起来不到两百块钱！私人企业其他啥福利待遇都没有，也不管吃！手底下一帮废物啥也不懂！看不懂图纸也就罢了，关键是还不学，你安排他们看图纸人家直接拒绝，项目上也没有人事权，也没有经济权，啥事都找我，总监也是挂的其他人根本不会来！

　　坐标武汉，二建双证加中级职称补贴一年28000，监理公司工资5500，交通补贴约300，拿着总监代表的工资干着专监、总代、总监的活，好在上下班比较自由，限制不是那么严格监理员只需要把旁站和资料搞清楚，其他的麻烦事我来扛，做过小型房地产公司的工程部经理，心也特别累，现在是房地产的项目-尤其是大型房地产的项目都不去，去了那是身心俱疲。

19年-20年无证的土建专监3500-4000（其实就是监理员）

21年3月监理工程师证书下来，未注册6000

　　（注册上，干专监7000，挂项目8000-9000）年底奖金没有。

辞职到新公司

未注册6000

　　注册上，干专监8000 1000（一建给1000，原公司只给200）年底奖金看项目盈利情况。

　　五险一金扣完6700，年终奖1000015000不等。

　　各种节假日。

　　专监。

　　坐标浙江宁波，石化行业，监理员。

　　21年3月刚刚考下来的国监证，施工五年，监理三年，目前到手工资8400 ，年终2w，每周单休，每2.5个月休半个月，过节有福利，五险一金。

　　今年一建差最后一门。

　　坐标武汉，专监5000~6000，资料员用武汉刚毕业的学生2000以内，非实习生4000左右。总监（必须有证）9000~13000，看项目大小及个人能力水平不等。

监理工程师月薪多少?

　　监理员工资都不高，如塌茄谨果你有全国证可以高一些。

　　监理工程师薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，负责道桥的是3200元以内；负责隧道和计量的是4000元以内；负责测量是3000元以内。

　　应该说，监理工程师的工资，各个公司并不一样，低的2000多，高的5000多元。

　　天津3000-4000元之间，总监5000元。

　　北京2500-3000，总监更多一些。

　　安徽监理工程师一般2000-3000,当总监理工程师,一般在5000元左右.全国注册的监理工程师大概是60000一年据我了解工资一般在2-3千左右月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

　　据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天回答2：1、土建监理工资跟个人工作经验，能力有直接关系，一个有经验有土建监理，每月收入不低于八千元的。

　　2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

　　是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

　　工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

　　在中国，由用人单位承担或者支付给员工纳者的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工团基资的费用。