选择学历提升的原因你都中了吗?

导读：" 选择学历提升的原因你都中了吗?1.为什么要提升学历?在今天,我们面临了巨大的市场,无论是找工作,还是找对象,学历都是企业在竞争激烈的商业场合中,缺少的一种要为之而去努力。很多的企业在招聘的时候,都会规定应聘者需要有大专及以上的学历。如果我们连个大专学历都"

　　选择学历提升的原因你都中了吗?

　　1.为什么要提升学历?

　　在今天,我们面临了巨大的市场,无论是找工作,还是找对象,学历都是企业在竞争激烈的商业场合中,缺少的一种要为之而去努力。

　　很多的企业在招聘的时候,都会规定应聘者需要有大专及以上的学历。如果我们连个大专学历都没有,更不要说找到一份好的工作了。

　　2.没有学历,连一个工作都不会争取到,我们做不了这样的工作吗?

　　没有学历我们的简历怎么能够投到自己想要的公司呢?没有学历我们的简历怎么能够投到好的公司呢?没有学历我们的简历怎么能够投到令人满意的公司呢?

　　3.如果没有学历怎么能够升职加薪?

　　根据我国的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的说明:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

　　个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合本办法规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。

　　是不是感觉有点复杂?简单来说,学历教育和职业资格证越来越受到重视,也越来越被认可,假如你报了,学历还可以抵个人所得税,400元每个月,最长可以48个月,也就等于19200元免税额,没有达到个人所得税缴费基数的,还可以让父母申请,国家都支持你继续教育提升学历了。

　　从这次个税改革增加继续教育专项附加扣除措施,我们可以感受到:

　　1、此次将继续教育的费用纳入个税抵扣的范畴,也表明了国家重视继续教育,并且鼓励我国国民不断提升个人能力,实现自我增值的决心

　　2、反映了继续教育对于职工重要性越来越明显,是职工提升职场竞争力,实现个人可持续发展的有力保障。

　　

提高学历的理由你知道哪些?

1、学历是找工作的敲门砖

　　现在，想要找份体面的工作，在别人不认识你的时候，学历就是用人单位首先看中的东西。更值得一提的是，很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

2、学历是干部或者员工晋升的首要要求

　　在机关，在企业，要想得到晋升，最起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的功绩。

3、学历是工资级锋并别的一道坎

　　在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分?除了职务，职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高些。

4、学历是谈恋爱的一个重要筹码

　　我们经常看到朋友在炫耀自己的男朋友或者女朋友，说自己的恋人银简迹或爱人是某某大学毕业，具有多高的学历，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。

5、学历是报考公务员的咐神要求

　　报考公务员至少大专学历，部分职位要求本科学历，没学历就不能报考。

6、考证也要求学历

　　许多国家执业证书考试都要求大专及以上学历，比如要报考律师、兽医、药剂师等执业资格考试，报考者必须是相关专业大专以上学历。

你努力提高学历的理由是什么?

　　有人说，如今社会看重的是能力，不再是学历。可事实上，学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。

　　工作几年之后,许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题，比如因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。

为什么要提升学历?只要有这几个原因：

1.就业瓶颈

　　对于现如今的求职市场，学历是好的工作的必要条件，是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，随着社会竞争的激烈，公司对职位的要求越来越高，而学历的高低往往能直接决定人员的任用、去留。

2.薪资待遇

　　大部分的国有企业和事业单位，基本都是按照学历和工作年限定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

　　员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。

3.报考限制

很多人为提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈大部分中高级职称，都需要本科学历，如果你只有专科学历的话，甚至连报考的资格都没有!

　　我们现在所处的时代，是最公平的时代，也是最不公平的时代。

　　它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。

　　但必须承认的是，学历高的人得到的回报更大。

　　对于已经步入社会的成年人来说，没有回炉重造重新高考的机会了。但幸运的是，还有成人学历提升这条路，让我们在面对学历困境时再次抓住机会。

当然，我们更需要明白：

1.提升学历，不仅仅是升职加薪

　　不知道大侍铅吵家发现没有，现在打开招聘网站，很多工作的要求都是本科及以上学历，尤其是大城市的一些大公司，基本都是要求至少本科以上学历。但很多人会觉得明明我很有能力，为什么非要用学历去衡量呢?

要知道，每天面对成百上千的简历的HR们，不会浪费时间听你说“我曾加过多少班”、“我曾为

了项目做过多少努力”,他们直接将“本科以学历"作为标尺，不过线,直接面临的就是淘汰!也许提升学历并不能作为走向社会的唯一出

　　路，但请相信这一定是一条无数前人走过，最省力的路。我希望当未来有一天你回想的时候，不会因为学历低而懊悔。

2.提升个人专业能力，继续发展深造

　　经调查，大约有38%的职场人士奔着继续深造的目的而选择自我提升。

　　从目前的大形势来看，随着我们的快速发展以及高等教育的普及，社会对个人学识的要求会逐步提高。

　　也就是说，拥有更高的学历，我们将有更多的机会，更大的发展空间。

　　考公务员、考研、读博、出国深造都是很好的选择。专升本后考研考公务员的机会更大，很多人就是怀着这样的理想而升本的。

　　中国有句老话，叫物以类聚人以群分。

　　如果你的学历不够，可能连圈激模子的门都摸不到，更别提走进圈子了。

　　我们无法决定出身，但我们老侍可以决定今后的生活和接触的圈子。

选择在职提升学历的原因有哪些?

选择在职提升学历的原因有哪袜肢些？越来越多的在职人员选择成人高考·来提升学历，那成考到底有什么魅力呢？在职人员为什么选择成考?

　　理由1：在职人员提升学历层次、充电的好途径。

　　目前一般单位的人事制度不断改革，工资和岗位定级，学历是硬性条件，如果周围同事只有您是中专、高中学历，那么消除危机的方式——参加成人高考，提高自身学历、素质水平。

　　理由2：实现个人兴趣的舞台，自我实现的途径。

　　本身已有学历的学生，再修一门自己感兴趣的专业，圆一个遗憾。

　　比如电脑专业的又返校学习工商管理。

　　学外语的又修一门会计专业，学文科的又学艺术设计等等。

　　理由3：学历是求职的“敲门砖”。

　　当今社会学历仍然是企业选材的重要标准，它反映了一个人的层次和高度，没有一个较高的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。

理由4：缴纳学费少，入学较容易

　　很多考生在看到成校招生目录后，第一个感慨就是：学费真便宜。

　　考生小苏高考时看到很多大学的学费很高，自己考上的学校也不理想，于是辍学打工。

　　后来他参加了成人高考，被某校计算机专业录取，一年学费才2800元，这让他感觉上成教在经济方面是件很划算的事情。

理由5：专业选择多，学历有保障

　　学习英语专业的韩女士曾是一名普通高校的大学生。因为高考时分数不理想，被调剂到自己不喜欢的专业，最终因为缺乏兴趣离校。

　　她认为，兴趣对于学习而言是至关重要的因素。成人高考竞争不算激烈，开设的专业数雀裂量又多，因而更容易学到自己喜欢的专业。

　　很多在职考生有转变职业方向的打算，但“二次择业”需要考生在专业知识上做好准备。成人高考专业的丰富性满足了考生的这一需求。

　　学习会计专业的王丽颖说，自己原本在一家公司做销售，由于性格比较稳重、理解力强，所以把将来的职业方向定位到会计工作上。她通过成考拓宽知识面的同时，也为转行打下了基础。

理由6：科班化培养，形式较灵活

　　成人高考的学习形式较灵活，以函授、业余形式为主。学制才2.5年!考生可根据自己的情况选择。

　　理由7：学历是谋求长远发展的基本条件。

　　目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别，而且从长远方面来讲：学历对于自己以后晋升，评优，考职称，长工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。

　　招聘广告上稍微有一点规模的单位招聘员工都有学历方面的要求，而且招聘方也都是根据应聘人的学历为依据通知对方参加面试的。不管是企业单位还是事业公司，学历是当今招聘必有的一道程序了。

　　它好比工作的跷跷板，在你应聘之前已经将你的身份提高，为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样，没有学历别人连门都不给开，你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。

　　从小父母就一直叨扰着、督促着，希望我们能好好学习，将来可以考上好的大学。

　　长大后开始找工作、开始自己独立，才发现自己与他人的差距是如此之大，因为学历不够，没能去到心仪的公司工作。

　　有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低......因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续提升自己的学历。

选择在职提升学历的原因有哪些呢：

1、求职

　　谁都希望有一份好的工作，而好的工作就会有更高的要求，学历的高低绝对是一个最明显的区分点。

　　不管在哪里，大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此。

　　因此，你要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，找到更好的工作，那你就需要提升学历，提升你的竞争力!。

2、晋升加薪

　　很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年，能告岁世力出众，却没有得到相应的晋升。

　　为什么?就是因为学历低。

　　高层领导所要求的学历你达不到，就没有晋升机会。

　　而且据统计，绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，甚至在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。

　　如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则每年可以加1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，你才更加有优势!。

3、拓展、优化交际圈

　　俗话说：物以类聚，人以群分。

　　在今天的社会，人脉是最大的财富之一。

　　学历的提升，不仅能提高自身的学历，更重要的是，能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次。

4、提升自身综合素质和增强自我竞争力

　　有人说：学历不一定等于能力，但是学历是学习的证明。

　　而在学习的同时，你在不断的积累知识，丰富自己的知识面，提高你的思考能力。

　　机会是钟情于有准备的人，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，才能有十足的信心把握住机会!。

5、职称评定

　　在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，但是现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任。越高的学历，在获得高级职称所用的时间就会越短。

　　所以说，提升学历不只是一纸文凭而已。它可以帮您缩短达到目标的时间，可以助您事业层层高升，可以让您有更广阔的平台施展才华，可以成为开启您另一段人生的金钥匙!