2015吉林松原扶余市区学校选拔29名教师公告？

导读：" 2015吉林松原扶余市区学校选拔29名教师公告1.标题：29名教师即将加入扶余市区学校，选拔公告发布根据最新公告，吉林松原扶余市区学校将选拔29名教师，以提高学校教育教学质量和培养更多优秀人才。此次选拔活动将严格按照规定程序进行，确保选拔公平公正。2.选拔程序及要求-"

2015吉林松原扶余市区学校选拔29名教师公告

1.标题：29名教师即将加入扶余市区学校，选拔公告发布

　　根据最新公告，吉林松原扶余市区学校将选拔29名教师，以提高学校教育教学质量和培养更多优秀人才。此次选拔活动将严格按照规定程序进行，确保选拔公平公正。

2.选拔程序及要求

　　-报名：教师资格符合要求的人员可以在指定时间内报名参加选拔。报名材料包括个人简历、学历证书、教师资格证书等必要文件。

　　-笔试：报名通过初审的人员将进行笔试，测试其教学能力、教育知识和综合素质等。

　　-面试：笔试成绩合格的人员将进入面试环节，通过与专家面对面的交流来评估其教学能力和沟通能力。

　　-综合评定：通过笔试和面试的成绩，结合个人简历、学历和资格证书等材料，最终确定选拔名单。

3.选拔的目的和意义

　　此次选拔活动旨在优化扶余市区学校的师资队伍，提高教师的整体素质和专业水平，为学生提供更好的教育资源和服务。同时，选拔活动也为教师提供了一个展示自己才能和能力的机会，促进其个人发展和职业成长。

4.公平公正的选拔原则

　　选拔活动将严格按照公平、公正的原则进行，确保每位参与者都有平等的机会。选拔过程将由专业的评审团队进行评定，确保选拔结果的客观性和准确性。

5.选拔结果的公示和通知

　　选拔结果将在规定时间内公示，同时通过电话或邮件等方式通知入选人员。入选者将按照学校的相关规定办理入职手续，并参加学校组织的培训和考核。

总结：

　　此次吉林松原扶余市区学校选拔29名教师的公告旨在提高学校的教育教学质量，并为教师提供个人发展和职业成长的机会。

　　选拔活动将严格按照公平、公正的原则进行，确保选拔结果的客观性和准确性。

　　希望通过此次选拔，能够为学校引进更多优秀的教师，不断提升教育教学水平，为学生的成长发展做出更大的贡献。

2015吉林松原扶余市区学校选拔29名教师公告

各中小学：

　　为有效解决市区公办学校专任教师严重不足的问题，市政府决定从全市农村教师中通过考试选拔部分教师到市区公办学校任教，从而实现教育资源的合理配置和有效利用。现将具体选拔事宜通知如下：

一、岗位设置、选拔渠道

　　本着按需设岗、急用先选的原则，本次选拔各学段、各学科教师29人。

　　其中：小学19人，初中1人，普通高中5人，职教中心2人，教师进修学校2人。

　　具体选拔渠道如下：。

1.从2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师中根据急需岗位的人数，按学科选拔14人，其中：小学语文3人(实验1人、士英2人)、小学数学5人(实验2人、士英3人)、小学英语1人(实验)、小学音乐2人(实验、士英各1人)、小学体育1人(实验)、小学美术1人(实验);初中数学1人(四中);

　　2.从全日制本科学历农村教师中(2012年招录的农村特岗教师和所有农村学校在编教师)招录7人。其中：高中英语2人(一中)、高中政治1人(三中)、高中历史1人(三中)、高中地理1人(三中);职教中心音乐(舞蹈专业)、物理各1人。

　　3、从农村学校县级以上(含县级)优秀教师、优秀教育工作者带裤中招录3人。其中：小学语文2人(实验1人、士英1人)、小学数学1人(实验)。

　　4.从农村学校松原市级(含市级)以上骨干教师或学科带头人及本市教师进修学校聘任的兼职教研员中招录教师进修学校教研员2人。其中：生化教研员1人，中小学心理健康教育教研员1人。

　　5、从所有农村学校在编教师中(男50周岁女45周岁以下，以报考结束时间为准)中招录3人。其中：小学语文1人(实验)、小学数学1人(士英)、小学足球教练1人(士英)。

　　具体岗位、选拔渠道见附件。

二、报考具体条件

1.热爱本职工作，工作实绩得到本校师生普遍认可;

2.报考为2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师设定的岗位，必须是2012年招录的农村特岗教师和2012年招录的农村小学教师;报考为优秀教师和优秀教育工作者设定的岗位，必须是恢复县制(1996年)以来教师节表彰的县级以上(含县级)优秀教师、师德先进个人、优秀班主任、优秀教育工作者等;

3.报考一中、三中、职教中心岗位的，必须是全日制本科学历的2012年招录的农村特岗教师和所有农村学校在编教师，且所学专业与报考岗位相同相近;报考初中学校岗位的，还必须是全日制大专以上学历且专业相同相近;报考小学岗位的，还必须是中专以上学历(男50周岁女45周岁以下，以报考结束时间为准)，不受所学专业和所教学段学科限制，可自愿申报学校、学科、岗位;

　　4.报考教师进修学校教研员岗位的，必须是大学本科学历，年龄在男50周岁女45周岁以下(以报考结束时间为准);还必须是所学专业、所教学科与报考岗位对口的松原市级及以上骨干教师(学科带头人)或本市教师进修学校聘用的对口学科的兼职教研员(生化教研员生物、化学均可)。同时，心理健康教研员还要具有国家承认的心理咨询师证;

5.报考士英小学足球教练岗位的必须是全日制专科以上体育专业毕业，同时还必须是足球专业或担任过足球队教练的在编体育教师;

6.报考职教中心音乐教师岗位的，还必须是舞蹈专业毕业;

　　7、凡近三学年度受过纪律处分或在岗时间达不到应在岗时间90%以上的(由学校出具证明)一律不得报考。

三、选拔原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则;

2.坚持按岗申报，按岗择优选拔的原则;

　　3.报考同一岗位考试总分数相同的，按文化课考试成绩从高到低排序录取。禅核

四、选拔程序、办法

　　1.发布选拔公告。在扶余教育信息网和扶余市人蠢袭简民政府网站上发布选拔公告。

　　2.报名及资格审查。

　　由教育局人事科、惩防办和人社局人力资源管理科负责接待报名，并严格按照选拔条件进行资格审查，合格者填写《报名登记表》。

　　报考者只能以一种身份报考一个岗位，不得兼报。

报名时间：2015年8月10日—8月11日(8:30—17:00)

报名地点：扶余市教育局五楼会议室

联系电话：0438-5865592、13943301615

　　报名时必须带学校同意报考介绍信并加盖公章、校长签字，同时带学校政审、所教学科及上岗时间证明(2012年特岗教师和2012年招录的农村小学教师还要出具学校加盖公章和校长签字的身份证明信)、本人身份证、毕业证、优秀教师证、骨干教师(学科带头人)证、心理咨询师证、担任足球教练证明、兼职教研员聘用证(以上证件带原件及复印件)、照片三张(近期免冠二寸)和所报考学段学科的课程标准(报考生化教研员岗位的，要带初高中生物、化学科课程标准;报考心理健康教研员岗位的，要带小学、初中、高中心理健康课程标准)。

　　3.考试。

　　考试内容为报考学段学科文化及专业知识(分为高中段、初中段、小学段)(70分)和撰写说课稿(30分)两部分。

　　由外聘专家命制试题并组织批阅，考试时间为150分钟。

施考时间：2015年8月14日8：30-11：00

考试地点：扶余市第四中学

　　4.录取。本着按岗、择优的原则，从高分到低分依次录取，达不到及格水平的、弄虚作假的、考试舞弊的，一律不予录取。

　　录取时间：2015年8月15日。

　　5.公示。

　　在扶余教育信息网站和全市各中小学公示考试成绩及初录名单。

　　公示时间：2015年8月15日-17日，公示期3天。

五、工作要求

1.为切实加强对此次招录工作的组织领导，市政府成立招聘工作领导小组：

组长：宫明君市政府正市级领导

副组长：王春雷市人力资源和社会保障局局长

王凤军市机构和编制委员会办公室主任

南玺临市教育局局长

成员：刘志东市教育局副局长

张志超市教育局纪检书记

高天平市教育局副局长

李凤良市人力资源和社会保障局副局长

顾振科市机构和编制委员会办公室副主任

段丹梅市教育局副主任科员、人事科科长

徐倩市人社局人力资源管理科科长

　　领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任、副主任由刘志东同志、段丹梅同志兼任，具体负责招录的日常工作。

　　3.符合条件的教师要按照规定的时间自愿报名，逾期不予受理，后果自负;所有报名教师填写的报考岗位信息均以报名之时为准，报名之后绝不允许更改(接待报名人员不得透露报考信息)。

　　4.参加考试的教师，考试时只准带准考证、身份证、答卷用笔(参加数学科、化学科考试的教师可带圆规、直尺或三角板)。监考教师将对参加考试的教师严格进行入场检测，凡发现将手机、电子词典、计算器、手表、书籍资料、纸张、兜子等其它违带物品带入考场的，一律按违规处理，取消考试资格，并在全市范围内予以通报。

　　5.本次选拔工作在市政府的领导下，由市教育局、人社局、编办共同组织，外聘专家异地命制试题、批阅试卷，并且报名及考试的全过程实行全时监控录像，硬盘存储，以备倒查。

　　6.对于因本次选拔考试导致缺编的学校，局里将用2015年特岗教师予以补充。

点击下载>>>1-2.rar

1.城区学校选拔教师报名登记表

3.具体岗位、选拔渠道.doc

扶余市教育局

扶余市人力资源和社会保障局

扶余市机构和编制委员会办公室

2015年8月4日

吉林的特岗教师公告出了吗?在哪看啊

吉林各市(州)、长白山管委会，梅河口市、公主岭市、有关设岗县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局，各有关普通高等学校：

　　为继续推进我省2015年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施工作，按照《吉林省2015年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》(以下简称“特岗计划”)要求，制定我省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师(以下简称“特岗教师”)招聘办法。

一、招聘人数与招聘地区

　　2015年，全省共计47个县(市、区)实施“特岗计划”，计划招聘特岗教师2900人。其中，国家“特岗计划”1400人，省级“特岗计划”1500人(以下简称“国家计划”和“省级计划”)。

　　共计18个县(市、区)完全实施“国家计划”，包括大安市、洮南市、抚松县、临江市、白山市江源区、白山市浑江区、靖宇县、伊通县、集安市、辉南县、扶余市、舒兰市、永吉县、农安县、前郭县、敦化市、延吉市、陪丛长白山管委会。

　　共计20个县(市、区)完全实施“省级计划”，包括德惠市、长春市九台区、榆树市、长春市双阳区、蛟河市、磐石市、梨树县、双辽市、四平市铁东区、四平辽河农垦管理区、通化市东昌区、柳河县、白城市洮北区、东丰县、东辽县、长岭县、乾安县、松原市宁江区、梅河口市、公主岭市。

　　另有9个县(市、区)同步实施“国家计划”和“省级计划”，包括长白县、安图县、龙井市、和龙市、珲春市、汪清县、图们市、镇赉县、通榆县。

　　根据教育部工作要求，“特岗计划”与“硕师计划”结合进行，全省有19个设岗县(市、区)与符合申报2014年“硕师计划”的应届本科毕业生签订协议并经教育部批准取得硕师资格，需占用197个“特岗计划”指标，不参加特岗教师考试。

二、招聘对象与报名条件

　　招聘对象以师范类专业为主，非师范类专业为辅;以全日制本科毕业生为主，专科毕业生为辅(师范类专业);以应届毕业生为主，往届毕业生为辅。

　　已招聘的在岗特岗教师不能报考。

　　具体要求如下：。

(一)招聘对象

　　1.高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及其以上毕业生。

　　2.师范分院(初等教育专业)和其他全日制普通高校应届师范类专科毕业生。

　　3.取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验、截至2015年9月1日年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生，少数民族语言文字教学专业往届全日制师范类专科毕业生(仅限于申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”岗位)。

　　4.延边大学、北华大学和吉林师范大学应届毕业生中，取得国家“农村学校教育硕士师资培养计划”资格的人选。

(二)报名条件

报名者应同时具备以下条件：

　　1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵纪守法，热爱农村教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。

　　2.学历条件。

　　申报初中教师岗位人员，其学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度;申报小学芦镇樱教师岗位人员，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)毕业及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制往届师范类专科毕业生。

　　同等条件下，优先录用本科及其以上学历人员。

　　申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近,其中往届毕业生还须具备与申报岗位学科相对应的教师资格。

　　3.普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工旅烂作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

　　4.身体条件。参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

　　5.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

　　希望对您有所帮助，预祝您考试成功。

扶余市蔡家沟四方台到新城局多远

驾车路线：全程约36.4公里

起点：四方台村

1.从起点向正南方向出发，行驶420米，左转进入X149

2.沿X149行驶12.8公里，稍向左转

3.行驶760米，右前方转告宽档弯进入X149

4.沿X149行驶590米袜乱，巧前过右侧的蔡家沟广场约310米后，左转

5.行驶3.5公里，直行进入X019

6.沿X019行驶1.0公里，过小万桥，右转进入京哈线

7.沿京哈线行驶16.3公里，左后方转弯进入S301

8.沿S301行驶560米，到达终点(在道路右侧)

终点：新城局村

松原市实验高级中学的学校简介

　　松原市实验高级中学，屹立于钟灵毓秀的松嫩平原，坐落在美丽富饶的松花江畔，创建于1957年，至今已有54年的光辉历史。

　　初名扶余高中，1958年改为扶余七中，1968年改为扶余三中，1995年年末上划为松原市直属校，1996年改为现名——松原市实验高级中学。

　　几代人的奋斗、追求与传承，形成和弘扬了“艰苦创业、精心育人、严谨笃学、永创一流”的优良传统。

　　进入新时期后，1978年被重新确定为省重点中学，1982年被确定为全省10所首批改制中学之一，1984年被确定为省首批办好的23所重点中学之一。

　　2002年被收入中国中小学名校600家。

　　2004年被评为吉林省首批示范性高中。

　　学校被公认为办学历史悠久、师资力量强大、教学质量优异、社会声誉卓著、发展前景壮美的市直惟一、省内首批、国内著名的重点高中名牌学府。

　　学校的目标定位“建成区域中心、树立全省旗帜、进军全国名校、打造百年学府”。

　　学校重视教育科研，走科研兴校之路。

　　成立教育科研领导小组和教育科研室，制定了《学校教育科研中长期规划》，聘请特聘研究员，将科研工作纳入重要日程。

　　加入吉林省重点中学实验协作研究中心，加入全国中学科联体并成为常务理事校。

　　5年来，共举办科研讲座12次，派出学习参加科研活动达100余人次。

　　教师发表、交流论文300余篇，出版论著20余部。

　　我校承担并完成多项省级和国家“十五”、“十一五”规划重点研究课题，如《教育技术促进课堂教学优化，提高教学效率和质量研究》、《文科综合课程设置与教学模式研究》、《提高课堂教学野慧碧实效性的教学策略研究》、《信息技术与学科教学整合有效性研究》等。

　　学校被评为全国德育科研先进碧租校，吉林省教育科研示范基地。

　　学校深入实施“走出去、请进来、联起来”战略，开创了开放办学新局面。

　　建立了与东北师大附中、吉林省实验中学、大庆实验中学等省内外名校的联谊关系，形成了与白城一中、榆树实验中学、九台一中、舒兰一中、五常高中和吉化一中的跨省市七校联合体。

　　跨出国门，与韩国世明大学、大元科学大学，与澳大利亚班克斯亚政府中学、新加坡伟源中学正式缔结校际合作伙伴关系，实现互访，并派遣享有特惠的保送留学生。

　　被省教育厅列为国际对外汉语推广实习基地校，已派2名教师到美国教授汉语，并聘用3名外教授课。

　　在市委、市政府和市教育局支持下，从2009年开始学校将获得香港著名爱国实业家田家炳先生250万港元的资助，加入全国田家炳中学系列。

　　田家炳基金会将我校作为东北三省的代表，承担德育研究的重大课题。

　　在这一高端平台上，学校将以更加开放的姿态，博采众长、发展自我。

　　目前学校正在筹办由台胞资助招收特优特困学生的“珍珠班”，申办与加拿大BC省教育部合作的中加交流班。

　　建校52年来，学校始终坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，以伟大的精神创业，以崇高的责任育人，以创新的理念探索办学规律，把发展作为办学兴校的第一要务，视教育教学质量为生命线，为国家和社会培养了数以万计的一代又一代德智体美全面发展的优秀人才。

　　考入北京大学、清华大学、中国科技大学三大名牌学府的学生达280余人，在国家和省举行的各类竞赛中有1200多人次获奖。

　　优秀学子遍布神州大地，已成为建设祖国、繁荣家乡的万千栋梁。

　　留学和创业在美、英、德、法、加、澳、日、韩、俄等国的校友3000多人，为世界文化交流和人类进步事业作出了贡献。

　　1996年以来高考升学率一直在90%以上。

　　2005年高考不但囊括全市文理状元，一本、二本上线人数高居全市第一，而且在全省异常激烈的竞争中一跃夺得理科第2、第3、第4名（应届第1、第2、第3名），文科第3名，6名杰出学子考入北大、清华，综合实力跃居全省第2位。

　　2006年梅开二度，再次包揽松原市文理状元，600分以上、一本和二本上线绝对数、上线率均遥遥领先，5名杰出学子考入北大、清华，高居松原市榜首，跃入吉林省前列。

　　2007年再续辉煌，实现三连冠。

　　600分以上303人，一本上线578人，二本线以上2181人，4名杰颂举出学子考入北大、清华，共有21项重要指标列全市第一，稳居吉林省前列。

　　2008年杰出学子曹文冬勇夺全省理科第4名，杜波勇夺松原市文科状元，全省理科前50名我校进6名，前100名我校进10名，7名学子考取北大、清华。

　　本科上线率、文理总平均分均全市第一。

　　优良的办学质量和社会信誉使我校名扬省内外，被誉为“松原最高学府”、“英才的摇篮”。

扶余县第三中学的师资队伍

　　学校领导班子是学校建设、发展和管理的核心。

　　领导班子成员的工作作风和管理水平直接影响一所学校的兴衰成败。

　　为此，本学期学校领导班子成员要加强思想政治建设和作风建设，树立大局意识、责任意识、发展意识、创业意识、团结意识和服务意识。

　　要加强学习，掌握时事动态，通晓政策法规，提升个人素养;要刻苦钻研业务，不断提高自己的决策水平和工作能力;工作中要有想法、有思路;要想事、干事、干成事;要务业、精业、敬业，有自己的工作特色。

　　要强化组织纪律早销观念，廉洁自律，依法办事，做到令行禁止。

　　加强教师队伍建设。

　　认真实施人才强校战略，加强教师思想政治素质和业务素质建设，努力打造一支适应现代教育发展要求的教学劲旅。

　　加强教师专业化建设，实施科研兴校战略，积极开展校本研究，狠抓骨干教师队伍建设，全力培养名师，推出名师，大力宣传校内名师，积极推动名师效应，拉动全体教师的业务和素质的全面提升。

　　1、深入开展理论学习活动，制定并落实好学校学习计划和学习制度，积极创建学习型学校，营造良好的学习氛围，使全体教职工养成勤于学习、善于学习的良好习惯，不断用先进的理论和正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作。

　　抓好教职工的政治理论学习和业态液务学习工作，组织好单周三第七八节的政治学习和双周三第七八节的业务学习。

　　树立正确的教育观、质量观、人才观和价值观，不断提高教师的政治水平和业务能力。

　　做好学习笔记，本年度每人不少于4万字。

　　2、组织教师学习新修订的教师职业道德规范，大力宣传和弘扬抗震救灾英雄教师的典型事迹和崇高精神，开展教师职业道德、职业形象、职业责任、职业纪律教育，开展“树师表形象，做人民满意教师”活动，树立该校师德典型，带动全校教师不断完善自我，认真履行教书育人职责帆睁物。

　　增强服务意识，关爱每一名学生。

　　坚决杜绝违背师德的行为。

　　3、加强对青年教师的培养，建立青年教师多层次培养目标，建立师德帮教制度，制定业务考核办法，促进全面素质提高。鼓励教师“冒尖”，对思想上、业务上积极进取并有突出表现的教师给予重奖，增强竞争意识，激励青年教师尽快成才、成功。

2019年吉林松原扶余市第二实验学校初中部教师招聘启事【71人】_百度...

　　【#教师招聘#导语】2019年松原扶余市第二实验学校初中部教师招聘71人，报名时间：2018年11月中旬至12月末，招满为止。无现将招聘公告原文发布如下：

　　　　扶余市第二实验学校是一所集小学、初中、高中于一体的民办寄宿制学校。

　　学校位拍余于交通便利的毁漏扶余市区，校园占地面积12万平方米，建筑面积11.5万平方米，专职教师600余名，学生上万名。

　　自2013年建校以来，一直秉承着“教育即服务，一切为了学生的发展和成功”的办学理念。

　　现因业务发展，需要面向社会招收优秀教师。

　　一、初中部招聘学科及人数

　　语文学科：10人;

　　数学学科：10人;

　　英语学科：10人;

　　物理学科：3人;

　　化学学科：3人;

　　生物学科：5人;

　　政治学科：8人;

　　历史学科：8人;

　　地理学科：5人;

　　音乐、体育、美术学科各3人;

　　二、基本要求

　　　　1、应往届全日制袭余滚师范类院校教师专业本科以上毕业生。

　　　　2、获得学士以上学位，普通话达到二级乙等以上水平。

　　　　3、身体健康，无不良嗜好，有耐心、爱心、责任心，热爱教育行业。

　　三、招聘方法及程序程序

　　　　2、学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并电话通知面试时间。

　　　　3、学校根据各年部课程范围选题，制出标签，试讲教师随机抽选，每人给20分钟的备课时间，试讲时间15分左右，核查基本功，再提出问题。

　　　　4、采取全体评委量化打分的形式，去掉一个分，去掉一个最低分，取其平均分为该应聘教师的最后得分。根据面试和量化打分的结果，无特殊情况，由高到低取其学科应招聘数量。

　　四、薪资待遇

　　　　基本工资 课时费 班主任费，节假日福利，学校免费提供食宿，无特殊情况两周休息两天。

　　五、招聘时间

　　　　时间：2018年11月中旬至12月末，招满为止。

　　联系电话：19997020900

　　　　地址：扶余市春华路888号。(有高铁)

　　扶余市第二实验学校

　　2018年10月15日