成人高考学资源管理专业有前途吗?

导读：" 成人高考学资源管理专业有前途吗?管理专业旨在培养具备管理学、经济学、法学等基本理论知识,掌握现代管理科学的理论、方法,具有处理企业管理实际问题基本能力,能够在现代管理理论与方法相关的管理软件中从事与决策、组织管理的基本训练,具有创新精神和创业创新精神,能在各"

　　成人高考学资源管理专业有前途吗?

　　管理专业旨在培养具备管理学、经济学、法学等基本理论知识,掌握现代管理科学的理论、方法,具有处理企业管理实际问题基本能力,能够在现代管理理论与方法相关的管理软件中从事与决策、组织管理的基本训练,具有创新精神和创业创新精神,能在各级党政机关、企事业单位等从事管理工作的应用型高级专门人才。

　　主要课程:管理学、组织行为学、西方经济学、组织行为学、企业文化、技术经济学、领导科学、行政法学、人力资源管理学、西方经济学、企业管理学、组织行为学、公共政策学、行政公文写作与处理等。

　　就业方向:

　　1、政府部门

　　2、企业

　　3、外贸

　　4、金融机构

　　5、其他

　　以上可以考公务员或事业单位

　　

成人高考专升本人力资源管理专业怎么样?

　　成考人力资源管理专业是很常见的一种管理类专业，很多人都会报考。

　　不过考生们在选择专业之前还是会先了解其就业前景。

　　那么成人高考专升本人力资源管理专业怎么样？下面教务老师将为你解答，具体如下：。

成人高考专升本人力资源管理专业怎么样？

　　在就业方面，人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

成人高考专业选择出发点：

一、从未来的职业规划上考虑

　　选择成考提升学历，不只是为了吸取知识，更是为了给职场上的自己加码，所以选专业当然要考虑自己的工作将来要往哪个方向发展。

　　有2个方向，一个是未来还是想从事目前的工作，一个是未来想从事别的工作。确定好之后根据自己的方向做选择，至少要自己的职业规划密切关联，别选了一个和现在及以后的工作都不搭边的专业，等于是吃力不讨好，对未来的工作并没有太大的助益。

二、从想要考的职业资格证书上考虑

　　如果是有打算考资格证的同学，就可以基于这方面去考虑做选择。比如未来想考会计师就报会计专业、想考教师就报教育专业、想考建造师就报建筑专业、想考司法考就报法律专业等等，提前给自己的计划铺路打好基础，将来在考证的时候也比较得心应手，两全其美。

三、从是否想考公务员或事业单位上考虑

　　公务员是分帆搭很多种岗位的，虽然说达到学历要求可以报考，但早在选专业的时候就可以有先见之明地选择和岗位对口的专业，这样将来在考的时候也比较容易，算是提前学习了相关的知识。橡核

　　如果说只是想先考了再说，还不知道自己想要考哪个岗位的，那也可以选择比梁轿掘较大概率的专业，比如行政管理、计算机科学与技术或汉语言文学等。

人力资源管理专业有前景吗?

　　有前途。人才对企业、对社会的发展发挥着越来越大的作用，人力资源已经成为企业发展的第一战略资源，企业越来越重视人才。

　　在我国人口红利由数量向质中纳量转变和经济调结构的过程中，人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展，市场对人力资源服务的整体需求快速增长。

　　经过三十多年的发展，我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验，已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进，市场活力不断被激发，行业规模在持续扩大。

扩展资料

主要课程

　　人力资源管理专业本科主要课程：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理隐培毕等。

　　大家有没有发现，人力灶芹资源管理专业不考数学的哦，从科目也可以看出，人力资源专业并不难，作为怕考数学、又想快速拿到毕业证书的同学，人力资源管理专业是很不错的选择，毕竟不考那些复杂的理科科目。

成考学历提升人力资源管理专业怎么样?

　　成考学历提升人力资源管理专业怎么样？人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力绝启橘资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科旁塌高级专门人才。

　　人并团力资源管理专业面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

　　组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　成人高考的考试科目不多，考试是分理科和文科的，而且也是看选的是专科还是本科的。

　　（1）理科类：语文、数学（理）、外语、理化（物理、化学合卷）；?

　　（2）文科类（含外语类）：语文、数学（文）、外语、史地（历史、地理合卷），艺术类专业数学考试成绩不计入总分。

　　主干课程：劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。