工会提高职工学历提升有哪些方式?

导读：" 工会提高职工学历提升有哪些方式?1、成人高考成考是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,参加全国招生统一考试,各省、自治区统一组织录取。适合人群:成人高考适合工作比较忙,"

　　工会提高职工学历提升有哪些方式?

　　1、成人高考

　　成考是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,参加全国招生统一考试,各省、自治区统一组织录取。

　　适合人群:成人高考适合工作比较忙,有一定的学习基础,不急于取得毕业证书,但想轻松获证的同学。

　　2、自考

　　自学考试,1981年经国务院批准创立,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。经过系统的学习后,通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予成人学士学位,并可继续攻读硕士学位和博士学位。

　　适合人群:自考适合基础好,有足够的学习时间,能坚持学习,对学习有信心的同学。自考考完所有课程就可以申请毕业,最快一年半可以考完所有课程。

　　3、网络教育

　　也称现代远程教育,是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。

　　适合人群:网络教育适合工作忙,上网比较方便的人员。远程教育一般在每年春季和秋季入学,招考院校自主命题和招生,入学门槛比较低,毕业率比较高。网络教育学制为两年半。

　　4、国开

　　原名中央广播电视大学,2012年正式更名为国家开放大学,是中华人民共和国教育部直属的,面向全体社会成员,它的学习形式比较灵活,可以自主学习,没有地域上的限制。

　　适合人群:电大适合工作比较忙,不能花太多时间在学习与考试上,拿证主要用于晋升、加薪、转岗等。毕业率、合格率高,考试形式灵活,学习相对容易。

　　报名条件

　　符合下列条件的中国公民可以报名:

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员;

　　3.身体健康,生活能自理,不影响所报专业学习;

　　4.报考高起本或高起专的考生应具有高中毕业文化程度;报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。

　　5.报考成人高校医学门类专业的考生还应具备以下条件:

　　(1)报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的考生应当具备以下三项条件之一:1取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书;2取得国家认可的普通中专相应专业学历;3取得县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。

　　(2)报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门]颁发的执业护士证书。

　　(3)报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。

　　(4)考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。

　　特别提醒:根据原卫生部有关要求,

企业如何让员工提升学历?

　　（一）联合办学公司集和岩中提高员工学历层次。

　　积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。

　　（二）完善机制，鼓励支持学历教育。

　　着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产闹棚铅等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。

　　（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。

　　在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人液好自学提高等多种方式，大力开展全员培训。

台州职工学历提升哪种方法好?

　　台州职工学历提升哪种方法好？国家为了提高教育水平，所以提升学历的方式也有很多，但是一定要选择正规的渠道，不要上当受骗，正规的提升学历的方式有5个，包括：全日制统招、自考、成人高考（成教）、网络教育/远程教育（网教）、电大。

　　其他的提升学历的方式都是骗人的，要擦亮眼睛。

　　如何选择提升学历的方法。

1、全日制统招

　　一般在离开学校之后，就很难再用这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。

2、自考

　　适合人群：基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的同学。

　　自考分社会型自考（大自考）和应用型自考（小自考）。

　　自考考完所有课程就可以申请毕业，最快一年半可以考完所有课程。自考有一定难度，且行且珍惜。

3、成人高考（成教）

　　适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想轻松获证的同学。

　　成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试，取得学校录取通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。

　　成人高考通过率高，是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量仅次于自考。

4、网络教育/远程教育（网教）、

　　适合人群：工作忙，上网比较方便。

　　远程教育一般在每年春季和秋季入学，招考院校自主命题和则前招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。

　　网络教育学制为两年半。

5、电大

　　适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿证主要用于晋升、加薪、转岗等。

　　毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。

　　在当下这个高速发展的社代，学历可以说是非常重要的。

　　没有学历，没有知识寸步难行。

　　学历是进入各行各业的敲门砖，有学历才有机会面试，没学历连面试机会都不会有。

　　对于很多已经工作的人来说，提升个人学历代表着发展空间拓展。

　　因此对各行各业的职工来说该如何选择提升学历的途径就成关键。

　　我们先来了解清楚学历之间的差异。

　　学历提升的途径有几种：全日制，自学考，函授，夜大，远程教育。每种途径获得的学历虽然都得到国家承认和认可的，但社会认可和含金量却是完全不一样的。

　　全日制获得的学历是被全社会最认可的和含金量最高的。

　　很多招聘都要求全日制学历，含金量是百分之一百。

　　全日制学历不利之处在于要职员脱产进修。

　　现在基本上所有企业都不会允许员工脱产的形式进修了。

　　自学考途径获得的学历社会认可度比较高，含金量在百分八十到九十之间。

　　自学时间自由，每年有四次考试机会，三年内考完所有科目就能获得学历证书。

　　自学考考试难度比较高，通过率因人而异，主要看个人学习能力。

　　函授，夜大获得的学历含金量在百分之四十到五十之间。

　　学习时间相对固定，也比较适合，基本上都是利用业余时间。

　　考试难度比较大，基本上都能通过。

　　远程教育获得的学历含金量在百分之二十到三十之间。远程教育的最大好处就是不孙灶清受时间和空间限制，学习难度最低，考试内容和方式辩隐最为简单。

公司员工在职提升学历有哪些方式?

1.自考

　　也就是自学考试；可以直接可以报名考试，需要自己把报读的专业里面的科目，一门门考试，全部科目通过了，可以申请毕业。特点是理论上拿证快有的宣传1.5年拿证，不过考试比较难，一般通过率不到10%，毕业难。

　　特点：入学门槛低，毕业拿证比较难。适合刚毕业学习基础非常好的同学，或者没有工作全职考试学历的人群。

2.成人高考

　　也就是熟称的成考；需要参加一次简单的成考考试后，才可以入学。每年只有一次入学机会，10月份考试次年3年月份入学。

　　特点：拿证扒清轻松，一般拿证时间2.5-3年，非常适合已经在职，想提升学历的人群。也是目前最热门，最轻松的提升方式，学费相对比较便宜。

3.远程教育

　　也就是网络教育。

　　一年有2次招生，分春季和秋季。

　　主要是一些重点的985和211院校，前几年是非常热门的，不过近几年随着教育改革，难度加强，很多重点院校相继取消了招生计划。

　　同时比较难度增大了。

　　特点：名气大，但是费用比较贵。

4.开放大学

　　也兄神就是俗称的电大。

　　一年有2次招生，分春季和秋季招生。

　　不需要入学考试，直接免试入学。

　　不过毕业采取修学分制，就读期间需要完成简单的一些作业，修满学分就有毕业。

　　特点：收费相对来说要贵一点，宽进宽出。