西安哪些单位会重视员工学历提升?

导读：" 西安哪些单位会重视员工学历提升?学历的作用无处不在。学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据。历来为国家所重视。2001年成人高考以其突出的教育教学优势,受到了社会各界的广泛认可,取得了很好的社会效益。成人高考的学历国家承认,在教育部电子注册,网上可查,享有与普"

　　西安哪些单位会重视员工学历提升?

　　学历的作用无处不在。学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据。历来为国家所重视。 2001年成人高考以其突出的教育教学优势,受到了社会各界的广泛认可,取得了很好的社会效益。成人高考的学历国家承认,在教育部电子注册,网上可查,享有与普通高校毕业生同等待遇。

　　就业:成人高考与普通高考毕业生享受同等待遇。许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　成人高考的考生大多都是离开学校很多年的在职人员,对他们来说,成考考题的难度还是比高考的难度低的。另外,一部分中专或高中应届的毕业生参与考试,相对来说,难度不算太大。

　　就业:成人高考毕业生,大部分都是在职人员,为了提高学历,增加自己的竞争力。很多公司在招聘时,都对学历有硬性的规定,一些小学招聘老师都要求本科以上,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

　　公务员考试对于学历文凭有何要求?

　　报名是国考,一年考一次,一般从4月份开始报名,6月份网上报名

　　公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

　　公务员的级别不分级别,国有企业和事业单位,一般要按照级别区分,如级别、级别(按周年计算)、级别和科员(职务)。

　　兖州电大函授的专科能考教师资格证吗??

　　可以。只要你拿到毕业证就可以考的。认识不少人,都考过了。兖州人的话,先在网上报名,下一步到原先韦园街小学那里交费,现场确认,交费。济宁考试。

　　还有什么问题。找我,哈哈哈

　　考了小学教师资格证,同时也读了函授大专,因为含金量不一样,选择哪个?

　　考小学教师资格证的学历一定要本科或大专以上,注意是本科不是代表你有三年教师证,只要是国家承认的学历就可以,包括夜大,电大,函授,自考等。

　　如果教师资格证只认证大专学历,但是在毕业证时没有申报教师资格证,可以直接办理高中,小学的教师资格证吗?

　　可以的

　　要想考就赶快去 教育局 自考办 报名。你想考哪个学校的自考 就去那个学校 报名。有的学校有自考办 可以考别的学校的自考

　　函授本科证和专科证能在银行上班吗

　　这个不同的教育方式,毕业发证单位不一样的,函授是发相应机构的证,专科证主要是限定在本省,而且必须是学信网可查的学历才能办理,

西安哪些单位会重视员工学历提升?

　　1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两亩困答位一体的平台，使员工有归属感。

　　2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

　　3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工尺庆作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力迅慧提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

　　5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!

陕西省西安市学历提升的优势在哪里?

(一)找工作

　　全省每年都有80多万的高考考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。

　　专科远远多于本科。

　　每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

　　由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

　　当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

(二)工资定级

　　我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后镇简的工作中可能面临下岗失业的危险。

(四)考研

　　有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若在职获取硕士学位，是没有机会的。

(五)考证

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须御掘裤是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪散厅个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官司和检察官司了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

(六)考公务员

　　公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。

(七)留学

　　许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

(八)职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

公司会激励员工学历提升吗?

　　（一）联合办学公司集中提高员工学历层次。

　　积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学和岩历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。

　　（二）完善机制，鼓励支持学历教育。

　　着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产等方式提升学历层次，激发公司员工参加闹棚铅学历教育的积极性。

　　（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。

　　在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多种方式，大力开展全员培训。

学历提升的优势

一、就业

　　本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

二、工资定级

　　目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

三、人事液好改革

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

四、考研

　　有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。

五、考证

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。

六、考公务员

　　公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，报考公务员需要是统招本、专科、研究生学历且通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本

　　科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

七、留学

　　现在许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

八、职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

九、其他

　　以上介绍了一些常见的本科最基本的用途，不管是哪种本科,也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会，事实上，现实社会中很多方面高学历都是必要的。即使自己毕业自主创业，许多人挣了钱后，又都想花更多的钱去谋取高学历，来武装和包装自己。