课程顾问是谁?为什么需要课程顾问?课程顾问的职责是什么?如何成为一名优秀的课程顾问?课程顾问的未来发展前景如何?
课程顾问是谁?
-课程顾问是教育领域中的专业人士,他们提供课程选择和规划的建议,帮助学生制定个性化的学习计划。
为什么需要课程顾问?
-学生在选择课程和专业时面临许多选择,课程顾问能够为他们提供专业的指导和建议,帮助他们更好地规划自己的学习路径。
-课程顾问了解教育体系和就业市场的动态,能够提供有关专业选择和就业前景的信息,帮助学生做出明智的决策。
-课程顾问还可以帮助学生解决学习中的问题,提供学习技巧和资源,提高学生的学习效果。
课程顾问的职责是什么?
-了解学生的兴趣、能力和目标,为他们提供个性化的课程选择和规划建议。
-提供关于各个专业的详细信息,包括课程设置、就业前景和学习要求等。
-帮助学生解决学习中的问题,提供学习技巧和资源支持。
-提供有关奖学金和助学金的信息,帮助学生寻找资金支持。
-组织各类活动和讲座,提供学生发展和就业的指导。
如何成为一名优秀的课程顾问?
-深入了解各个专业的课程设置和就业前景,保持对教育领域的研究和了解。
-善于倾听和沟通,能够与学生建立良好的关系,理解他们的需求和问题。
-具备良好的组织和管理能力,能够有效地为大量学生提供服务。
-持续学习和提升自己的专业知识,跟进教育领域的变化和发展。
课程顾问的未来发展前景如何?
-随着教育领域的发展和变化,课程顾问的需求将会增加。
-越来越多的学生意识到课程顾问的重要性,将会寻求他们的帮助和建议。
-课程顾问可以在学校、高校、培训机构等多个领域就业,工作机会广泛。
-课程顾问还可以通过进一步的培训和学习,提升自己的职业发展和晋升机会。
什么是课程顾问?怎么做好课程顾问?
我的微博里面,仅有的两条评论都是问我有关课程顾问的。
虽然我不是一个很成功的课程顾问,但是我正好扰干了两袜樱年,也算是了解吧。跟大家谈谈我的认识,希望能帮助一些对这个职位感兴趣的人。
课程顾问就是销售课程,置业顾问就是销售房子,本质上没什么区别。你卖不出课程一切都是白搭。
跟其他行业有些区别的是,课程顾问一般要求专科以上学历。
因为他们普遍认为,你是做教举旦育行业的,如果你的学历太低,你就介绍不了,没办法卖出去。
所以整体上,行业素质要比其他的销售高一些。
不要相信教育界的情怀,因为你卖不出课程真的什么都不是,和其他销售一样,你每天背负着很大的业绩压力。
日常工作就是打电话,邀约试听课,课后跟踪,进行逼单。线下的教育机构会有上门量的要求,线上主要考核目标就是签单量与签单额。
如果说有什么技巧,我觉得就是对产品的了解,以及你的真诚。
那种不敢跟人说话的,不敢跟人相处的,在人际交往中很被动的人,刚开始做销售一定会特别辛苦,我最开始很怕被拒绝,后来是不敢提要求,不敢主动,到现在我依然是这样的人,所以我放弃做销售了。
也遇见很多小伙伴,惧怕打电话,不想打电话,心结一直都没有破,这毋庸置疑,没有办法成为一个好销售。
课程顾问不是油嘴滑舌,但你一定要敢于主导话题。
如果你想靠做这份工作来锻炼自己,敢于张口,敢于主导,这很好,但过程真的很痛苦。
我建议你,给自己个期限,比如一年,做不到理想中的状态,就不要再折磨自己了。毕竟还是有很多职业可以选择的!
最后,用我前经理说的一句话做个总结:销售是一个宽进严出的行业,你要好好想想要不要坚持下去。
什么是课程顾问~
什么是课程顾问~
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问,简单地概括就是课程销售 客户服务。
职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售键毁带日报,合同修改等其他工作。
求课程顾问话术.
家长是决策者,也就是你的目标客户。
首先你要明白你们学校在市场上的定位,所处地段,针对什么消费群体,有钱人和普通老百姓的消费心理是不同的,不同年龄阶段的孩子家长送他们来的目的也是不同的。
确定好消费群体后,分析分析这类家长的心理,他们送孩子去学英语的目的也许也不一样,有的是因为别的孩子都去学了怕自己落后,有的是寒暑假给孩子找点事做,有的是为了让孩子以后出国……
你只有分析的越细,才会有的放矢,命中率高。
只要客户来了,他就是潜在客户,但通常消费者都会货比三家,所以你们的竞争优势在哪里一定要清楚(价格、老师的素质、教程的水平、同学的层次)。
销售技巧上我建议不要光想着推销出去,急于求成反而会吓跑客户。
要多站在家长的角度和立场去思考问题,真的为其所想,才能感染对方,得到客户的信任。
客户即使当时不能决定,也有利于他们回家货比三家后再选择你。
还有一点,成为真实客户后,一定要多关心其孩子的学习情况,有空和家长多聊天多建议,千万不要做一锤子买卖。
这些家长不仅可以继续买课程,还会把你推荐给更多的家长。
口碑是最好的销售工具。
课程顾问需具备什么条件
1、课程顾问,教育咨询师是一类工作,只是工作名称不一样而已,都是销售之类的岗位,说白了,就是为辅导机构招生,具体工作就是打陌生拜访电话,或户外发传单宣传,邀约学生家长,进而谈判签单。
需要你熟悉你所在机构的工作流程,熟悉教育工作,以及各年龄段孩子的学习基础,以及心理学的相关知识。
性格要有外向的一面,因为要跟陌生人面对面无障碍沟通交流,准确分析孩子存在问题,以及改进的计划,使家长能够信服你,相信你这个机构真正能帮到他的孩子。
2、学习管理师,也有叫班主任或者教务的,但是不同于我们上学的班主任,这个只负责匹配教师,为学生安排课程,跟家长沟通,以及余蔽其他与学生有关的杂七杂八的事务。这个需要有耐心,有一定的沟通能力就够了。
这些都不用教课,教课有专门的老师。
只不过都需要跟生人打交道。
建议你锻炼一下自己,进入社会,你几乎每天都要跟生人打交道,毕竟人都有新手的阶段,不要怕出错,把自己姿态放低,多学点东西以及为人处世的能力。
vipjr的课程顾问是什么角色?
VipJr的课程顾问就是销售服务,对课程还是非常熟悉的,售前售后都负责。
课程顾问都做什么呀?
呵呵,课程顾问其实就是做销售,帮公司招生而已,英语根本用不着。
希望对你能有所帮助。
精锐课程顾问辛苦吗?
还可以不过干什么都不容易的额
什么叫早教中心课程顾问
根据客户具体情况,对早教课程的安排进行合理、科学的设计
51talk课程顾问薪水
我在那里面试过,里面的员工里倒歪斜的坐着就不说了,主要是说好的俩点面试,我一点半到的,等到俩点半才开始,有意思的是同时一共12不是13个人一起参加的,其中五个人都不知道面试的是什么,这几个人得到的答案都是:嗷嗷,那这样啊,那你们回去等通知吧,你们的岗位面试官不在,主要负责面试销售现在。哈哈哈,最有意思的是复试的那个长的像青蛙的那个老女人,肯定天天亲戚来串门,这是我自己去面试的全部稿芦过程,你们自己考虑,o对了,工作时间可不是他们说的下一晚十,基本就是上十晚十一
电销也叫课程顾问吗
电销就是电话销售的意思
你可以卖课程,那就是课程顾问的
卖其他的东西就不是课程顾问了
课程顾问是做什么的
课程顾问是做什么的
参考资料一:
课程顾问是做什么的?
课程顾问主要是用来做咨询的,也就是招生老师,很多培训机构为了显得高端一点,故意叫成课程顾问。
课程顾问工作资料有哪些?
课程顾问每一天要做的事情有,负责前来的学生咨询和解答,跟踪和回访学生,让学生过来报名学习。平时要会做一些报表和表格等,每一天要汇报当天的工作状况,如回访多少个学生、打了多少个电话、学生的状况怎样样、这天有多少个学生上来咨询等。
课程顾问好做吗?
这个要看你有没有信心去做,课程顾问主要是对口才,胆量,耐心要求比较高,另外就是销售技术和心理学要懂一些。
最重要的是要对你所负责课程和培训科目比较了解,还有就是学校的特色优势以及周边培训机构的状况你都要了解,这样你才能灵活的回答学生的问题。
当然如果你没有做过也能够,只要老板想培养你也是能够的锋凳。
做这个课程顾问能够学到心理学、销售技巧、能够认识更多的学生,对自我的成长都是有好处的。
课程顾问待遇怎样样?
课程顾问芦源一般都是采用底薪加提成的,这个要看潜质说话,潜质强的一个月上万的收入不成问题,潜质不强一个月也就两三千块,大部分陪基态都是不包吃住的,因此对于新手来说压力是比较大的。
课程顾问工作内容是什么?有什么技巧?
课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售,通过对教育产品的猛并燃解答最终达到客户的关单,属于销售的一种。
工作内容主要是蔽中为学生和家长提供个生性的学习方案,制定学习规划,全面提高学生的综合能力和学习能力,帮助家长和学生解决遇到的问题。
技巧:
1、自我提升。
2、接触客户。
3、展示专业。
4、处理异议。
5、后续服务。
扩展资料:
注意事项枝虚:
1、做教育顾问一定要爱自己,爱孩子,真正的喜欢孩子才行。
2、教育顾问知识面一定要丰富,这样才能为学员提供最好的服务。
3、教育顾问全为许多科目:小初高,艺术类等等。
参考资料来源:百度百科—培训课程销售的五大技巧
课程顾问的工作内容与职责
课程顾问的工作内容与职责如下:
1、与客户沟通,了解客户需求,为其推荐相关课程,提供专业课程体系讲解。
2、建立客户档案,进行售前跟踪管理,促进客户签约并办理课程学习手续。
3、与讲师沟通,针对培训现场以及前期培训资料准备等问题进行确认。
4、完成月度课程销售目标,跟进学员课程费用支付工作。
5、定期与学员沟通,帮助学员完成课程学习。
6、参加公司组织的培训会议,调整销售策略和销售话术。
7、通过各种渠道收集市场信息和竞争对手动态,向上级提供合理建议。
课程顾问具备的条件
1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上。
2、良好亏或猛的人际沟通能力,突发情况的应变能销桥力以及强烈的销售意识。
3、两年以上的销售或客户服团尘务经验。有同行业经验者尤佳。
4、仪表整洁、专业。
5、具有团队精神、专业精神和职业操守。
6、进取心、责任心、抗压能力强。
7、能接受周末上班。
课程顾问主要是做什么的
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学携吵枝习课程,最终达成课程销售。下面是我整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
课程顾问主要是做什么的
课程顾问主要是用来做咨询的,也就是招生老师;还有另一种说法:类似产品公司的销售经理的工作,结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程。
课程顾问每一天要做的事情有,负责前来的学生咨询和解答,跟踪和回访学生,让学生过来报名学习。平时要会做一些报表和表格等,每一天要汇报当天的工作状况,如回访多少个学生、打了多少个电话、学生的状况怎样样、这天有多少个学生上来咨询等。
课程顾问职位要求
1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上;
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳;
4、仪表辩敏整洁、专业;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守;
6、进取心、责任心、抗压能力强;
7、能接受周末上班。
课程顾问发展前景
客观的分析一下,虽然教师和课程顾问都在教育行业,但是是两个完全不同的职业。
教师,我们都知道,传道受业解惑,这个工作内容我们都懂,但是不同的教育板块对老师的要求是完全不同的。
比如如果你在K12领域,尤其是中高考,那你对考试的研究、知识模块答题技巧的掌握非常非常重要,如果带班课的话在那些基础上还需要控场能力、语言组织能力、逻辑能力等训练。
如果你是在少儿英语的领域,那你调动气氛的能力、处理孩子突发状况的能力和发音就变得至关重要的碰激,个别学校还需要做升学,所以与人沟通能力适当的销售技能都是需要的,而课程顾问岗位,则是销售的岗位,这个岗位对抗压能力、顾问式销售能力要求跟高,每天的工作内容主要分为两个模块,一个是电话邀约,每天最少3-5个小时是要一直打外呼电话的,另一个板块是面咨部分,也就是把上门的客户转化为报名客户。
这个过程你将面临无数次的拒绝,是一场心理战争,与客户也是与自己,其实不管你选择哪个方向都会面对困难,你需要做的就是在坚持中面对问题解决问题,老话讲条条大路通罗马,所以没有所谓的哪个一个更有前景,只要你能做好每一个都可以,重点是你要问问自己,仅就工作内容而言,更喜欢哪一种,选择了就不要犹豫坚持下去。
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