专升本人力资源专业考什么(专升本人力资源专业卷子)

导读：" 对于专升本人力资源考哪些科目，专升本人力资源专业考什么这个有很多人还不知道，我们融老师为大家解答这个问题，我们现在来一起看看这个问题吧！专升本人力资源专业需要考试的科目包括：经济学、管理学、法律基础、行政学原理、企业文化和心理学。一、考试科目1、公共英语2"

　　对于专升本人力资源考哪些科目，专升本人力资源专业考什么这个有很多人还不知道，我们融老师为大家解答这个问题，我们现在来一起看看这个问题吧！

　　专升本人力资源专业需要考试的科目包括：经济学、管理学、法律基础、行政学原理、企业文化和心理学。

　　一、考试科目

　　1、公共英语2、人力资源管理基础3、管理学原理4、经济学基础5、统计学6、计算机应用基础7、法律基础知识8、公文写作与处理9、时事政治10、大学语文。

　　二、题型题量分值

　　单选题20道，每题0.5分；多选题15道，每题1分；判断题30道，每题1.0分；名词解释10道，每道2.0分；简答题10道，每道3.0分；论述题10道，每道4.0分。总分100分，60分为及格线。

　　三、参考书目

　　《人力资源管理》(第11版)，中国劳动社会保障出版社；《管理学》(第12版)，中国人民大学出版社；《经济学》(第13版)，高等教育出版社；《统计学》(第14版)，人民邮电出版社；《计算机应用基础》(第6版)，电子工业出版社；《法律基础知识》，法律出版社。

扩展阅读：专升本人力资源考哪些科目

　　一、人力资源管理师考试科目：

　　1、《经济基础知识》，满分100分，60分及格；

　　2、《专业知识与实务》，满分150分，120分合格；

　　3、《综合能力》，满分180分，110分合格。

　　二、考试时间：每年5月和11月的第三个周六上午9:00-11:30.

　　三、报名条件：凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以下条件之一者，均可申请参加培训学习：

　　(一)取得大学专科学历后，从事本专业工作满6年；

　　(二)具有大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满4年；

　　(三)取得双学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满2年；

　　(四)取得硕士学位，从事本专业工作满1年；

　　(五)取得博士学位；

　　(六)取得其他专业相应学历或者学位的人员，从事本专业工作年限相应增加1年。