部队文职待遇和薪资(部队文职工资待遇最低是多少)

导读：" 对于部队文职工资待遇最低是多少，部队文职待遇和薪资这个有很多人还不知道，我们逄老师今天来为求知者解答这个问题，通过本文的学习，读者可以了解到部队文职工资待遇最低是多少,我们现在来一起看看这个问题吧！军队文职人员的待遇和薪资水平一直是公众关注的焦点，近年来政府也不断"

　　对于部队文职工资待遇最低是多少，部队文职待遇和薪资这个有很多人还不知道，我们逄老师今天来为求知者解答这个问题，通过本文的学习，读者可以了解到部队文职工资待遇最低是多少,我们现在来一起看看这个问题吧！

　　军队文职人员的待遇和薪资水平一直是公众关注的焦点，近年来政府也不断加大对部队文职工作者的重视和投入。

部队文职待遇和薪资怎么样？

　　部队文职待遇和薪资怎么样？军队文职的工资是由基本工资、津贴、补贴等构成。其中，基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分：岗位工资主要体现工作内容、工作年限和资历等因素；薪级工资主要反映不同职务等级、军衔级别、军龄长短等因素。

　　军队文职工作人员实行岗位绩效工资制度，具体标准根据国家有关政策规定执行。军队文职人员的绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效两部分。基础性绩效主要体现岗位职责要求，奖励性绩效主要体现工作业绩和实际贡献等情况。

部队文职工资待遇最低是多少？

　　文职人员工资待遇由基本工资、津贴补贴和其他补助费组成。其中，基本工资按军衔等级划分为：尉官、校官、将官三个档次；津贴补贴包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等；其他补助费主要有住房补助、伙食补助、交通补助、通信补助等。具体标准如下：(一)基本工资。基本工资按照军官、文职干部、职工的不同类别分别确定。(二)津贴补贴。津贴补贴分为岗位津贴和地区附加津贴两类。岗位津贴根据工作性质、工作环境、职责任务等因素综合确定。地区附加津贴是指在艰苦边远地区或者特殊岗位工作的文职人员享受的地区性附加津贴。