如何准确辨别“定向就业”和“非定向就业”报考类别的关键方法？

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如何准确辨别“定向就业”和“非定向就业”报考类别的关键方法？

1.了解定向就业和非定向就业的定义和特点

　　-定向就业：指由单位或者相关机构指定具体就业单位的就业形式。学生在报考时需要确定具体的就业单位，一般需要签订就业协议。

　　-非定向就业：指学生在报考时可以自由选择就业单位，不受具体单位的限制。

2.查阅招生政策和报考指南

　　-定向就业和非定向就业的招生政策和报考指南中会明确说明报考类别的要求和限制。学生可以仔细阅读相关文件，了解自己所要报考的学校或专业的具体要求。

3.咨询招生办或教育部门

　　-如果对于报考类别有疑问，可以直接咨询招生办或教育部门，他们会提供准确的解答和指导。

4.关注招生信息发布渠道

5.参加相关培训或辅导

　　-学生可以参加相关的培训或辅导课程，学习关于定向就业和非定向就业报考类别的具体知识和技巧。

6.确认就业意向和目标

　　-在选择报考类别时，学生需要明确自己的就业意向和目标，考虑自己的职业规划和发展方向，选择适合自己的报考类别。

7.与学长学姐交流

　　-学长学姐是有经验的前辈，他们已经经历过报考和就业过程，可以提供宝贵的经验和建议。学生可以与他们交流，了解不同报考类别的优缺点和就业前景。

8.综合考虑个人条件和就业形势

　　-学生在做出决策时，需要综合考虑自己的个人条件和就业形势。考虑自己的专业背景、就业市场需求、就业前景等因素，做出符合自己实际情况的选择。

总结：

　　准确辨别“定向就业”和“非定向就业”报考类别的关键方法包括了解定义和特点、查阅招生政策和报考指南、咨询招生办或教育部门、关注招生信息发布渠道、参加相关培训或辅导、确认就业意向和目标、与学长学姐交流以及综合考虑个人条件和就业形势。通过这些方法，学生可以更好地理解不同报考类别的要求，做出明智的选择。

如何区分“定向就业”和“非定向就业”报考类别?

　　硕士生录取类别分为非定向就业和定向就业两种。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位的定向就业硕士研究生。

　　定向族轮就业的硕士研究生均须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。

　　定向就业硕士研究生毕业后回定向单位就业。

　　非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研兆隐信究生与用人单位“双向选择”的方式，落实就业去向。

　　招携枯生单位及所在地省级毕业生就业主管部门负责办理相关手续。

在考研中如何区分“定向就业”和“非定向就业”报考类别?

　　定向和非定向是按学习经费渠道不同划分的。招生单旦枝位培养硕士生的经费来源分为中央财政拨款、用人单位委托培养经费、和自筹经费等

　　由中央财政拨款培养的硕士生，分定向和非定向两种，定向生按照定向合同就业，非定向生可按所在招生单位推荐迹迟昌、本人与用人单位双向选择的办法就业，委托培养硕士的培养经费由用人单位提供，毕业后按委托培养合同就业，自筹经费硕士生的培养经费有招生单位在培养条件、指导力量具备的前提下，用指导教师的科研经费，或向社会多种渠道筹措解决，学生毕业后按自筹经费培养合同就业，合同中没有姿扒规定就业去向的，通过“双向选择”就业。

考研怎么区分定向研究生和非定向研究生呢?

　　定向就业的硕士研究生按定向合同就业；

　　非定向就桥唤业的硕士研究生按本人与用人单位双向选择的办法就业。

　　定向就业的硕士研究生应当在被录取前与招生单位、用人单敏禅凯位分别签订定向合同就业。

　　参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位的定向就业的硕士研究生。

　　若考生选择报考类别为定向就业，则必须选择“定向就业袭耐单位所在地”并填写“定向就业单位”(最多60个字节)。

2019考研常识:定向就业与非定向就业?

　　　　2019年考研备战已经进入到重要阶段，正式报名也即将开始，为了帮助大家更深入的了解考研事宜，小编整理了定向就业与非定向就业的区别，请参考。

　　硕士生录取类别分为非定向就业和定向就业两种。

　　参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位的定向就业硕士研究生。

1、定向就业：

　　主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。

　　关键是就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。

2、非定向就业：

　　指亮团迅报考人员目前并不确定未来的工作单位，入校时需要将自己的档案、人事、户口等关系转到学校，甚至若不能按期转入档案的，会取消入学资格。而在毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

　　毕业后，学校会颁发相应的派遣证及报到证。

3、在职研究生报考时，定向就业和非定向就业两种类型，该如何选择比较好?

　　　　最为主要的是，大家应该根据自身的条件来选择。

　　身为在职工作人员，如果觉得当前的单位不错，可以考虑定向，这样对毕业以后的职位晋升有很大帮助。

　　反之，如果不想毕业之后回原单位的话，就可以选择非定向，否则毕业以后会比较麻烦，甚至可能需要赔偿单位一定的培养费用。

　　所以，关于在职研究生定向就业和非定向就业的区别，在于前者入学前需签订定向协议，培养费用单位承担，毕业后须会原单位继续工作一定期限等。

　　以上就是猎考考研小编为大家整理的“2019考研常识：定向就业与非定向就业”。希望对大家有帮助，最后预祝大家考研顺利~

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定向就业和非定向就业研究生区别是什么?

01

　　所谓定向就业研究生，就是入学前就确定了工作单位，要签定向协议才能入学，毕业后回原单位。

　　国家在相关文件中已经明确规定，非全日制研究生一般只招收定向就业的学生。

　　所谓非定向就业，简单说就是还没有就业，你就是以你自己袜基皮的身份到学校学习，你的就业方式就是用人单位和你自己互相选择，就是我们说的双选会。

　　所以一般应届生都是非定向就业。

定向就业和非定向就业研究生区别是什么？

　　所谓定向就业研究生，就是入学前就确定了工作单位，要签定向协议才能入学，毕业后回原单位。

　　录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。

　　其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。

　　(无派遣证及报到证)。

　　所谓非定向就业，简单说就是还没有就业，你就是以你自己的身份到学校学习，等到你毕业的时候，学校会发给你派遣证和报到证，来证明你是应届毕业生，你的就业方式就是用人单位和你自己互相选择，就是我们说的双选会。所以一般应届生都是非定向就业。

　　其实，选择“定向就业”和“非定向就业”很容易，应届毕业生考研就填报“非定向就业”就可以了，如果是在职考生考研，就填报“定向就业”。

　　需要注意的是，所有的非全日制考生原则上都是定向就业的考生，但是个别的应届毕业生也有可能是“定向就业”（这种例外较少）。

　　事实上，这样区分就可以把99%的考生容纳进去了。

　　国家在相关文件中已经明确规定，非全日制研究生一般只招收定向就业的学生告差。

　　所以参加非全日制管理类联考的同学就一定要注意这一点。

　　定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原锋激工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。

　　这点也要非常注意。

　　如果是参加管理类联考的在职考生，其实也是属于定向就业的类别，在入学前需要和学校签订非全日制硕士研究生定向培养协议。

　　至于学生和用人单位之间签订的相关的定向就业协议，学生和用人单位自主协商即可，学校在录取的时候也不再参与。

　　其余的报考条件与其他考生相同，都需遵守学校招生政策。

考研报名定向就业与非定向就业的区别

　　考研定向和非定向是研究生培养的两种方式，主要的区别在于就业方式，档案调取，培养费用，奖项费用等方面。今天小编就为大家详细介绍一下。

一、两者的含义

　　定向培养：在招生时签订定向协议，明确其毕业后工作单位，培养费由培养单位提供。

　　非定向培养：招生计划内的招生培养，研究生个人统一缴费，国家和院校设定奖学金进行扶持。

二、二者区别

1、就业方式

　　定向培养研究生：定向协议已签订，毕业回原单位。

　　非定向培养研究生：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

2、档案调取

　　定向培养研究生：不调档案。档案关系从哪来回哪去。

　　非定向培养研究生：调档案，发派遣证。适于应届生。

3、培养费用

定向培养分为两种：

　　确定了工作的去向，由定向单位承担咐银拦，但是不能享受助学金。

　　考生由于自身原因进修，培养费用一般由报考者自己承担，部分单位可能会有支持和报销政策。

非定向培养研究生：

　　培养费用由报考者自己承担，能享受助学金。

4、奖助待遇

定向培养研究生：不能享受

　　非定向培养研究生：在校期搏棚间能享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。

三、如何选择

　　简单来说就是：全日制考生，可选择“定向或非定向就业”，非全日制专业的考生，最好选择“定向就业”衡胡。

　　大多数招生单位往往会自己制定全日制可选定向或非定向，非全日制必须定向的招生规定。少数民族高层次骨干人才招生计划的考生，报考类别须为“定向就业”。