黔江区教育事业单位定向招聘对象及名额是什么？

导读：" 黔江区教育事业单位定向招聘是指根据区域经济社会发展需要，通过向特定人群提供就业机会，确保区域教育事业单位的人员配置与需求相匹配。那么，黔江区教育事业单位定向招聘对象及名额是什么呢？以下是关于黔江区教育事业单位定向招聘对象及名额的解决方案：1.毕业生：每年黔江区教"

　　黔江区教育事业单位定向招聘是指根据区域经济社会发展需要，通过向特定人群提供就业机会，确保区域教育事业单位的人员配置与需求相匹配。那么，黔江区教育事业单位定向招聘对象及名额是什么呢？

以下是关于黔江区教育事业单位定向招聘对象及名额的解决方案：

　　1.毕业生：每年黔江区教育事业单位定向招聘一定数量的应届毕业生，为他们提供稳定的就业机会，帮助他们顺利融入工作环境。

　　2.农民工子女：黔江区是一个农村集中连片特困地区，为了扶持农村经济发展，黔江区教育事业单位定向招聘一定数量的农民工子女，为他们提供更好的就业机会，改善他们的生活条件。

　　3.离退休人员子女：为了照顾离退休人员的后代，黔江区教育事业单位定向招聘一定数量的离退休人员子女，为他们提供稳定的工作岗位，让他们过上幸福的晚年。

　　4.学校教职工子女：为了满足学校教职工的需求，黔江区教育事业单位定向招聘一定数量的学校教职工子女，为他们提供更好的发展机会，同时也能增加学校人员的稳定性。

　　5.在职人员：为了解决一些在职人员的就业问题，黔江区教育事业单位定向招聘一定数量的在职人员，为他们提供更好的职业发展机会，提高他们的工作积极性。

　　通过以上的解决方案，黔江区教育事业单位能够有效地解决人员配置与需求不匹配的问题，在保证人才流动和就业稳定的同时，也能为特定人群提供更多就业机会，促进区域经济社会的发展。

2022年重庆黔江区暑期公开遴选武陵初级中学教师公告

　　【#遴选#导语】2022年重庆黔江区暑期公开遴选武陵初级中学教师公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面遴选考试频道为您实时做出的更新。

　　为进一步优化我区教师资源配置，促进教育均衡发展，根据《事业单位人事管理条例》及相关文件规定，经研究，决定组织实施黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师工作，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位和名额

　　　　本次共遴选武陵初级中学教师9名，具体岗位见《黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

　　二、遴选对象和资格条件

　　（一）遴选对象

　　　　面向市内外各类初级中学、高级中学在编在职教师（已参加我区2022年暑期教育事业单位遴选被确定为拟聘人员的不能再参加此次遴选）。

　　（二）资格条件

　　1.报考人员应符合下列资格条件：

　　　　年龄40周岁以下；在编在岗任教5年以上（时间截至2022年9月1日）；近3年任教学科与所报岗位一致，且现仍在所报学科岗位上任教；具备本科以上学历及相应学位；取得初中以上相应学科教师资格。

　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　　　（1）被开除中国共产党党籍的；

　　　　（2）近3年年度考核有基本合格及以下等次的；

　　　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　　　（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　　　（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　　　（7）法律法规规定的其他情形。

　　　　3.报名相关时间计算。

　　教龄、任教经历、取得学历学位和教师资格等时间计算截至2022年9月，按照“对年对月”计算。

　　年龄按照“对年对月对日”计算，要求“40周岁以下”指的是未满41岁，即1981年8月26日以后出生，其他年龄以此类推。

　　　　4.特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，含40周岁；专技12级以下，含专技12级，以此类推。

　　　　本岩饥公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　三、报名程序

　　（一）岗位查询

　　　　遴选岗位、资格条件详见《岗位表》。《岗位表》有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。

　　　　报考人员所学专业名称与遴选岗位专业名称不一致，但报考人员认为本人所学专业符合岗位专业要求的，应在提交报名信息的同时向黔江区人力社保局提供相关的学习课程等证明资料，经审查合格同意后方可报名参考；未提交申请的，视为专业不符合遴选资格条件。

　　（二）报名方式

　　　　采取现场报名的方式，报考人员只能选择一桥闹个符合条件的岗位报名。

　　　　报名时间：2022年8月26日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

　　　　报名地点：黔江区人力社保局2313室（正阳街道行政服务中心2号楼）。

　　报名所需材料：

　　　　1.《黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师报名推荐表》（附件3）1份；

　　　　2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份；

　　　　3.教师资格证原件及复印件1份；

　　　　4.近期同底1寸彩色免冠照片3张；

　　　　5.最近一次岗位任免审批表或聘任文件复印件（由所在学校、主管部门及人事综合管理部门签字并加盖公章）；

　　　　6.近5年年度考核登记表复印件（由所在学校、主管部门及人事综合管理部门签字并加盖公章）；

　　　　7.《岗位表》中要求提供的其它证明材料各1份。

　　　　报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，将取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。

　　（三）资格审查

　　　　资格审查采取现场审核的方式进行,审查确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对资格审查合格者，现场发放《准考证》，报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试。

　　四、考试

　　　　考试采取笔试、面试、量化计分相结合的方式进行。由区人力社保局牵头，区教委配合组织实施。

　敏枣罩　（一）笔试

　　　　2.笔试内容。

　　笔试采取闭卷笔答方式进行，分值100分。

　　笔试科目为《教育公共基础知识》，主要测试教育政策法规、教育理论、教育心理学和教师职业素养等内容。

　　（二）面试

　　　　?面试由黔江区人力社保局统一组织，采取结构化面试方式进行，面试时间12分钟，分值100分。

　　进入面试的人员按照3：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。

　　达不到面试比例的，按实际报考人数进入面试。

　　面试成绩低于70分者，不得进入体检。

　　　　面试时间：暂定8月28日，具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　面试人员面试时须携带准考证、本人身份证和《面试通知书》，在规定时间到指定地点参加面试。

　　未按规定时间、地点参加面试者，视为放弃遴选资格。

　　（三）量化计分

　　　　对年度考核“优秀”档次进行量化计分，近五年（2017-2021年）年度考核每获一次“优秀”档次记1分，累计计分5分。具有计分情形的报考人员，报名时须提交经所在学校、主管部门及人事综合管理部门签字并加盖公章的年度考核登记表复印件。

　　（四）考试总成绩计算

　　　　总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×45% 量化得分。

　　　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。

　　若最后一名总成绩并列时，则按下列顺序优先确定体检人选：笔试成绩高者、面试成绩高者、学历高者、教龄长者。

　　若比选项仍相同则组织加试笔试，以加试成绩高者优先。

　　五、体检

　　　　体检时间和地点另行通知，体检医院由黔江区人力社保局统一指定。

　　　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实施。

　　报考人员或者遴选单位对体检结果有质疑的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃遴选资格。

　　　　体检合格者，进入考察环节。

　　六、考察

　　　　考察由黔江区人力社保局统筹，遴选单位主管部门会同遴选单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。

　　　　考察中发现提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论。

　　　　若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格出现的缺额，则按报考同一学科人员的总成绩从高到低依次递补。

　　七、公示

　　八、办理调动手续和岗位聘用

　　　　公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续。

　　对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　确定的遴选人员，原岗位不再保留，按公告明确的岗位等级重新确定。

　　　　本次公开遴选全部人员一经聘用，须在本区最低服务满5年（其中在招聘单位最低服务2年）方能交流、调动。未满规定最低服务期提出解除人事关系者，须按每年20000元的标准承担相应违约责任。

　　九、疫情防控

　　十、其它

　　　　本公告由黔江区人力社保局、黔江区教委负责解释。

　　　　政策咨询电话：023-79221698；023-79230509；023-79236901。监督电话：023-79221008

　　1.黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师岗位表

　　2.重庆市考试录用公务员专业参考目录

　　3.黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师报名推荐表

　　4.黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师疫情防控须知

2023年上半年黔南州事业单位面向应征入伍大学毕业生公开招聘简章?

　　为激励优秀大学毕业生应征入伍，拓宽事业单位选人用人渠道,优化人员结构，满足用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定，黔南州决定面向2023年上半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。

　　为确保招聘工作顺利进行，经研究，制定《黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘原则和方法

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、征兵体格检查和政治考核、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。

二、招聘计划及职位

　　结合2023年度黔南州征集大学毕业生入伍任务，计划公开招聘2023年上半年在黔南州应征入伍大学毕业生70名。

　　各县(市)具体名额见附件1。

三、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

　　符合2023年在黔南州应征入伍服义务兵役的全日制大专及以上学历人员。

(二)招聘条件

　　招聘对象除具有中华人民共和国国籍，，热爱社会主义;具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;符合征兵体格检查和政治考核标准。

　　应征报名大学毕业生只能报考应征地所在县(市)的事业单位。

(三)以下人员不得报考

1、定向到具体行业或单位的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

3、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退的;

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在机关、事业单位侍纳年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的;

5、瞎友不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

6、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

　　7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格审核

　　本次招聘的报名组织工作在黔南州人民政府征兵办公室、黔南州人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市)人民政府征兵办公室具体负责。

(一)报名方式

　　应征报名大学毕业生只能报考应征地所在县(市)的事业单位。

　　报名统一在网上进行，报考人员登陆黔南州人力资源和社会保障局网站()报名。

网上报名按以下程序进行：

　　报考人员可在2023年2月13日9:00至2月17日16:00期间登录黔南州人力资源和社会保障局网站提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、10KB以上30KB以下)。

　　报考人员只能选择一个职位进行报名。

　　根据所报职位要求，填写《黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。

　　注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。

　　点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。

　　若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

　　报考人员须仔细阅读《报名信息表》的告知信息，如实提交和完整填写本人相关信息。

　　通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

　　《报名信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

　　凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项,如因电话关机或停机等导致无法联系的考生，责任自负。

　　报名期间，每日18:00后，将在黔南州人力资源和社会保障局网站公布各职位报名人数供报名人员参考。

(二)资格审查

　　资格审查时间为2023年2月13日9:00至2月18日16:00。

　　1、资格审查由各县(市)征兵办统筹实施，具体负责。

　　各县(市)征兵办对已经提交报名申请的报考人员信息应在24小时内审核完毕。

　　各县(市)征兵办根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以审老神没核通过。

　　对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。

　　因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及计划表(附件1)，报考不符合条件职位的，后果由考生自负。

　　进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究审查相关人员的责任。

　　2、通过资格审核的报考人员其他信息有误的，须本人向报考职位所在县(市)征兵办申请，经县(市)征兵办同意后由考务部门修改。

　　3、资格初审不合格人员，在报名期间(2023年2月17日16:00前)可修改报名信息并重新确认。

　　2023年2月17日16:00至2月18日16:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

　　报考人员提交报名申请成功后请及时登录查询审核状态栏中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

4、笔试准考证发放

　　报名审核通过后，报考人员于2023年2月21日9:00可登陆黔南州人力资源和社会保障局网站自行打印笔试准考证。

五、体格检查和政治考核

　　各级人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》等规定，组织通过资格审查人员进行体格检查和政治考核。

　　体格检查和政治考核贯穿整个招聘工作，在笔试及之后环节中，考生体格检查和政治考核其中一项不合格人员，取消进入下一环节资格。

六、考试

　　本次面向2023年上半年应征入伍大学毕业生的笔试、面试环节考务工作在黔南州人民政府征兵办公室、黔南州人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市)人民政府征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局具体组织实施。

(一)笔试

　　进入笔试环节对象为网上报名资格审核通过并经体格检查和政治考核合格人员、经网上报名资格审核通过并经体格检查和政治考核环节尚未得出结论人员。

　　笔试采取闭卷考试，只考一科，总分为150分。

　　考试科目为《公共基础知识》。

　　笔试时间拟定为2023年2月28日(周二)9:30-11:30。

　　笔试地点详见《笔试准考证》。

　　考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、《笔试准考证》进入考场参加笔试。

　　笔试结束后在黔南州人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩，笔试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。

　　笔试成绩未达合格分数线或未参加笔试的考生以及未通过体格检查和政治考核的考生取消进入下一环节资格。

(二)面试

　　在参加笔试并取得有效成绩人员中(未通过体格检查和政治考核人员除外)，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试人员，同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。

　　面试方式为结构化面试。

　　因自身原因不能参加面试的，视为自动放弃参加面试。

　　该职位面试人员不再递补。

　　面试成绩按百分制计算。

　　面试时间拟定为2023年3月4日。

　　面试地点及相关事宜，由各县(市)人民政府征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局另行发布公告通知。

(三)总成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。

计算方式如下：

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×50% 面试成绩×50%。

　　同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

七、确定拟招聘人员名单

　　经报名、资格审查、笔试、面试、体格检查和政治考核等环节在批准参军入伍人员中，按总成绩从高到低确定拟聘用人员，按黔南州人民政府征兵办公室和黔南州人力资源和社会保障局确定的时间统一进行公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格,一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

　　未确定为拟招聘人员的应征青年，根据《志愿服兵役承诺书》承诺内容，继续进入征集程序，不得以招聘考试未能入围及其他非正常原因拒绝履行兵役义务，违者按公民拒服兵役论处。

　　拟聘用人员公示后产生的空缺岗位不予递补。

八、签订协议

　　拟聘用人员与报考职位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生协议书》(附件2)。

九、退役选岗

　　签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市)人民政府征兵办公室会同机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据当年符合条件的退役大学生士兵人数，结合各县(市)基层事业单位岗位缺编情况，等额确定用人岗位;按照《关于做好事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役选岗工作的通知》(黔南征〔2022〕94号)相关要求组织选岗，经公示无异议后，由用人单位及其主管部门按规定办理正式聘用手续。

十、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、本次考试不指定考试用书。

　　不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　十二、招聘简章由州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室负责解释，未尽事宜由州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室共同研究确定。

监督电话：黔南州人力资源和社会保障局：0854-8222575

都匀军分区纪委：0854-8733034

网上报名技术

报名

都匀市征兵办0854-8810810

长顺县征兵办0854-6822606

独山县征兵办0854-4968696

平塘县征兵办0854-7226137

罗甸县征兵办0854-4801080

惠水县征兵办0854-8733315

贵定县征兵办0854-8733329

福泉市征兵办0854-2589668

瓮安县征兵办0854-8733371

三都县征兵办0854-8733394

荔波县征兵办0854-3612728

龙里县征兵办0854-8733424

黔南州人力资源和社会保障局

2023年1月13日

附件：

1.黔南州事业单位公开招聘2023年上半年应征入伍大学毕业生计划表.xlsx

2.黔南州事业单位公开招聘2023年上半年应征入伍大学毕业生协议书.doc

2022年重庆市黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部简章

　　【#村官#导语】2022年重庆市黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部简章已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无为您实时做出的更新。

　　　　为进一步充实村（社区）干部队伍力量，优化队伍结构，经研究，决定面向社会公开选聘村（社区）干部。

　　一、选聘名额及范围

　　　　小南海镇村（社区）干部2名。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　　　1．政治素质好，自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平；

　　　　2．组织纪律观念强，坚持依法办事，处事公道正派，能坚持原则，廉洁自律，品行端正，作风正派，干部群众反映评价好；

　　　　3．工作责任心强，服从组织安排，团结同志，作风扎实，吃苦耐劳，有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力，善于处理和解决基层工作中的疑难问题；

　　　　4．身体健康，热爱基层工作，有志于投身乡村振兴事业，具有正常履行职责的身体条件和时间条件；

　　　　5．复转军人、从事企业管理者、有农村基层工作经历者优先；

　　　　6．年龄在45周岁以下（年龄计算截止时间为2022年9月30日），性别不限，大专以上学历（特别优秀的可以放宽到高中、中专学历），具有一定的文字功底，熟练操作常用办公软件；

　　　　7．原籍为小南海镇、在机关企事业单位正常退休、有意愿投身乡村振兴事业的返乡退休干部，符合上述基本条件的，不受年龄学历限制，但要有1年以上党龄。

　　（二）不得报考情形

　　　　1．曾受过各类刑事处罚的；

　　　　2．受处分期间或未满影响期限的，或神培凳涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

　　　　3．在职的机关企事业单位工作人员；村（社区）“两委”在职人员；

　　　　4．有违法违纪行为，受到法律、纪律处分仍在影响期内的；

　　　　5．曾被开除公职的人员；

　　　　6．热衷于搞宗教和派性活动，违反《信访条例》参与、煽动、组织上访的；

　　　　7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　　　8．法律法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　（一）报名

　　　　符合报考条件的人员报名时现场填写《黔江区小南海镇公开选聘村（社区）干部报名表》，同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩照1张。取得职（执）业资格、技能资格证书的，可将相关资格证书一并交验。

　　　　报名地点及联系人：黔江区小南海镇人民政府311办公室。联系人：谢承真，联系电话：13996922367。

　　　　报名时间：2022年9月26日—9月30日，上午9：00－12：30，下午14：00－17：30，逾期不再受理。

　　（二）资格审查

　　　　报名时，工作中州人员现场对报名人员进行资格初审。

　　报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。

　　凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。

　　（三）统一考试（由小南海镇党委负责组织实施，时间另行通知）

　　　　1．笔试。笔试为综合知识测试，主要测试内容为：政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

　　　　笔试采取闭卷方式进行，参加考试时，必须携带本人身份证。

　　　　2．面试。面试重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　　　考试成绩实行百分制，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。

　　（四）考察和联审

　　　　按照笔试、面试总成绩1：2比例进入考察和政审，考察、政审合格的，报请区级有关部门对拟任人员进行任前联合审查。

　　（五）公示

　　　　对于通过联审的人选，在拟任职的村（社区）进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）聘任

　　　　对于公示无异议的，按成绩高低确定最终录用人员，对优秀的未录用人员将纳入后备干部游旅库管理。

　　被确定的录用人员试用期为3个月，试用期满合格的，正式办理聘用手续。

　　一经录用，原则上需在村工作至少3年。

　　四、待遇保障

　　　　此次公开选聘的村（社区）干部，报酬待遇按黔江区统一政策执行，并按规定进行管理和考核。特别优秀的，可按照“一事一议”方式确定相关待遇，同时纳入后备干部重点培养。

　　五、其他事项

　　　　被聘任人员因特殊原因离职造成缺额的，可按所有报考人员的面试成绩为序等额依次递补。

　　　　未尽事宜由中共黔江区小南海镇委员会负责解释。

　　附件：小南海镇公开选聘村（社区）干部简章.doc

　　原文标题：小南海镇公开选聘村（社区）干部简章

2023年上半年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章?

　　为征集更多的优秀大学毕业生入伍，加强我州基层人才队伍建设，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(2020-165)等文件精神，结合黔西南州2023年征兵任务及各县(市)上报的事业单位专项招聘计划，经研究，决定黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生35名，为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。

一、御搜招聘原则及程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、考试、确定拟招聘人员、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。

　　本次招聘是针对有参军意愿且符合征兵条件,自愿到基层事业单位工作的大学毕业生(含毕业班生)组织的专项招聘。

　　通过考试考核合格的，与户籍所在地县(市)人社局、县(市)退役军人事务局等部门签订聘用协议，先参军入伍，服役期满，退役后综合考核合格的，按约定协议直接到基层事业单位聘用上岗。

二、招聘计划

　　结合黔西南州2023年征兵任务，黔西南州人民政府征兵办公室会同黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局，上半年计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生35名。

　　各县(市)具体名额见《黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

　　2023年上半年在黔西南州辖区各县(市)应征报名的预征对象(性别不限)，符合2023年上半年应征入伍条件，在2023年8月31日前，能取得国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2023年应届毕业生)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

4.2023年8月31日前取得大专及以上学历毕业证书;

5.符合公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;

6.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的2023年上半年男、女兵征集年龄范围;

　　7.自愿从黔西南州各县(市)应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.机关、事业单位在职在编正式人员;

4.被开除公职的人员;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

6.参加过往年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生考试的考生(含符合报考条件放弃笔试的考生);

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名

　　本次招聘的报名组织工作在黔西南州人民政府征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局的指导下，由各县(市)人民政府征兵办公室、人力资源和社会保障局具体负责对报名资格进行审核。

　　报名分两个步骤进行，符合征兵条件的毕业生，一是先登录全国征兵网进行应征报名，填写报名表，完善相关信息，并已参加各县(市)组织的征兵体检和政镇知历治考核;二是持相关证件到应征地县级人武部现场报名(义龙新区雨樟镇、新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇猛基户籍的应征青年，到兴义市报考)，并进行资格审查。

　　未完成网上和现场报名的视为报名失败。

(一)网上征兵报名

　　报名人员只能报考应征地所在县(市)的基层事业单位管理岗位(义龙新区户籍的报考兴义市岗位)。

　　网上应征报名时，选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在县(市)的基层事业单位岗位(义龙新区新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇4个镇户籍的大学毕业生(含毕业班生)，应征地为安龙县，报考岗位只能填写兴义市;义龙新区雨樟镇户籍的大学毕业生(含毕业班生)，应征地为兴仁市，报考岗位只能填写兴义市)。

“应征地”包含以下三种情况：

(1)应征公民户籍所在地;

(2)应征公民户籍所在地不在贵州省，但取得黔西南州居住证3年以上的，可在经常居住地应征;

　　(3)在黔西南州内普通高等学校就读的应届毕业生，可在学校所在地应征。

(二)现场报名

1.时间

　　2023年2月27日至3月2日(上午：8：30-12:00;下午14:30-17:00)。

2.方式

　　应征大学毕业生持有效身份证、毕业证书(2023年应届毕业生，由应征地征兵办公室核实后，出具毕业班生证明材料)、户口本或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)，近期红底正面免冠一寸彩色照片3张(背面写上姓名)，到报考地的县(市)人民政府征兵办公室填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》(附件2)和《依法服兵役承诺书》。

　　各县(市)人民政府征兵办公室同步核验征兵报名信息。

　　报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息，如实填写本人有关情况和个人意愿。

　　《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

　　凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保各县(市)人民政府征兵办公室能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致各县(市)人民政府征兵办公室无法联系考生，责任自负。

3.资格审查

　　各县(市)人民政府征兵办公室、人力资源和社会保障局根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

　　若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

五、体格检查和政治考核

时间：2023年2月10日至2月28日

　　各县(市)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》，组织拟招聘对象进行体格检查和政治考核。

　　经体格检查合格且政治考核结论为通过的人员，根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报考费，交报考地县(市)人社局。

　　各县(市)征兵办负责汇总考生报名信息，并填写《黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册》(附件4)，于2023年3月3日前报州征兵办。

六、考试

　　考试只进行笔试，笔试为闭卷考试，由各县(市)人力资源和社会保障局组织相关部门负责试卷命制、阅卷、考试考务等工作。

　　本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

考试科目：《公共基础知识》(100分)

笔试时间：2023年3月6日至3月12日(具体时间由各县(市)另行发布)

　　笔试地点、领取《笔试准考证》时间和领取《笔试准考证》地点以各县(市)通知为准。

　　考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

　　笔试结束后在各县市人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩。

七、确定拟招聘对象

　　考试成绩公布后，按照各县(市)招聘计划人数，根据报考各县(市)此次事业单位专项招聘考生笔试分数，从高到低等额确定初步拟招聘对象。

　　笔试成绩出现末位并列的，由所在县(市)人社部门商征兵办组织加试，测试成绩高者确定为初步拟招聘对象，测试方式另行确定。

　　整个招聘过程中，凡发现不符合应征入伍条件的：已报名的取消考试资格;已参加考试并根据考分确定为拟招录对象的，取消录取资格，空缺名额不予递补。

八、公示

　　经报名、资格审查、体格检查、政治考核、考试等程序合格人员确定为拟招聘人员，在各县(市)人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　拟招聘人员在公示期间有异议的,由所在县(市)人民政府征兵办公室按规定进行调查，调查结果报州人民政府征兵办公室。

　　查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

九、役前教育、审批定兵

　　2月底至3月初，各县(市)人民政府征兵办公室组织拟招聘人员进行不少于7天的役前教育，期间要对体格检查情况进行复检。

　　未参加役前教育或役前教育期间复检不合格人员，取消报考资格。

　　经公示、役前教育、复检合格人员确定为预定兵对象。

　　由各县(市)人民政府征兵办公室组织审批定兵。

十、签订协议

　　拟招聘人员与报考岗位所在县(市)人力资源和社会保障局、退役军人事务局签订《黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书》(附件3)(报一份到州人力资源和社会保障局备案)，按规定参军入伍。

十一、退役选岗

　　签订协议的应征入伍大学生服役期满，退役报到后三个月内，由各县(市)人力资源社会保障局牵头，会同本级编办和退役军人事务局，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合基层事业单位岗位空编情况，综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，组织进行一次选岗考核，根据考核成绩排名，依次选岗，选定岗位后，由所在单位办理正式聘用手续,不再约定试用期。

　　其在军队服现役期限视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

十二、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。

十三、特别提示

(一)应征人员应熟悉了解征兵相关条件及要求

　　(二)凡参加过黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试考试,无论是否被聘用，都不能再参加此类专项招考(但可以正常报名参军)，即每个考生只能参加一次此类专项招聘。

　　(三)2023年8月31日前不能提供大专以上学历毕业证书的，已录取的招聘人员，取消聘用资格，但不影响正常参军入伍。

　　十四、本简章由黔西南州人民政府征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局负责解释，简章未尽事宜由黔西南州人民政府征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局共同研究确定。

咨询联系电话：

黔西南州人民政府征兵办公室：0859-2239024

兴义市人民政府征兵办公室：0859-2239258

兴仁市人民政府征兵办公室：0859-2265484

安龙县人民政府征兵办公室：0859-5222139?

贞丰县人民政府征兵办公室：0859-6610602

普安县人民政府征兵办公室：0859-7232063

晴隆县人民政府征兵办公室：0859-7940155

册亨县人民政府征兵办公室：0859-2231199

望谟县人民政府征兵办公室：0859-4611976

黔西南州人力资源和社会保障局：0859-3221609

监督举报电话：兴义军分区纪委：0859-2239032

附件：1.黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表

2.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表

3.黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书

4.黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册

黔西南州人民政府征兵办公室

2023年2月16日?

附件1：黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.xlsx

附件2：黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表.doc

附件3：黔西南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书.doc

附件4：黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生花名册.xlsx

四川省宜宾市长宁县教育局公开招聘教师公告

宜宾市长宁县教育局公开招聘教师的公告

为促进高校毕业生就业，提高我县乡镇教育、医疗卫生服务水平，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，长宁县拟面向社会公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员63名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位性质

　　本次招聘单位均为全额拨款或定额拨款事业单位。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

　　面向全市范围公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校专科及以上学历证且符合《长宁县公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。其中，本科及以下学历人员年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(4)符合本公告《岗位表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。不符者，请勿报考，否则，被取消报考（聘用）资格的责任自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

　　(2)曾被开除仔圆蔽公职的人员。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　(5)宜宾市范围内机关事业单位在编在职人员。

　　(6)2014年7月31日前不能取得学历学位证的人员。

　　(7)有违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘单位和名额

　　本次招聘名额为63名，其中乡镇学校教师35名，乡镇医疗卫生事业单位医技人员28名，各类别人员招聘数量详见《岗位表》。

四、笔试报名和网上审查

（一）网络报名

　　1.选择岗位。

　　报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“岗位表”等，根据自身条件，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

　　报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.网上审查。

　　网上审查只对考生上传的照片是否符合规范进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。

　　报考者最终是否符合所报岗位条件要求以念州现场资格审查的结果最终确定。

　　网上审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他类别岗位。

　　网上审查通过后不得改报其他岗位。

　　网上审查时间截止于2014年1月17日12:00。

　　4.网上缴费。

　　网上照片审查通过的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止于2014年1月17日23:00。

　　按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。

　　通过网络照片审查合格的报考者未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

　　5.打印报名表。

　　报考者须在填报信息并缴费成功后及时登陆宜宾人事考试网，按网络提示打印《宜宾市公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员录入表》（以下简称报名信息录入表）一式两份，供资格审查时使用。

　　不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的，后果自负。

（二）打印准考证

　　网上报名和缴费成功的报考者，请于2014年1月22日至25日前登录宜宾人事考试网打印本人笔试准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

（三）约定和说明事项

（1）报考范围规定为“宜宾市”的，是指下列情况中的一种：

　　一是截止报名第一日报考者正住户口在宜宾市辖区范围内（含八县二区及临港区）的。现场资格审查时必须提供户口簿，属于集体户口的，提供常住人口登记表。

　　二是在宜院校（如宜宾学院、宜宾职业技术学院）就读的外地生源的应届毕业生和户口未迁出宜宾的往届毕业生（各县根据确定的报考范围决定此条说明是否保留），视为宜宾市范围，资格审查时须提供学校所在地户籍管理机关证明。

　　三是市外院校就读的宜宾籍应往届毕业生（包括户口尚未迁入宜宾市的）。资格审查时须提供入学前户籍簿（或入学前户籍管理机关证明）、“就业报到证”、“户口迁移证”。

　　四是截至报名第一日在宜宾市行政区域内政府所属人才交流机构办理了基本人事代理和户籍代理。

　　（2）报考者的年龄按周岁计算，如报考岗位年龄为25周岁的，是指本次招聘报名第一日未满26周岁的都符合报考岗位的年龄条件。

　　（3）报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。

　　（4）岗位有特别和其他规定、约定的，按岗位表执行。

五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括笔试和面试。报考者先参加笔试，笔试结束后，达到最低控制分数线的考生面试公告参加现场资格审查和面试。

　　（一）笔试。

　　乡镇医疗卫生事业单位医技岗位笔试科目为《医学基础知识》和《心理素质测评》；乡镇学校教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》和《心理素质测评》。

　　考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网资料下载栏里。

　　笔试时间为2014年1月25日。具体时间、地点详见笔试准考证。

　　笔试成绩的计算方式为《心理素质测评》×50% 《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》×50%。

　　笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　笔试成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。

　　（二）面试。

1.资格审查

　　参加笔试考生人数与岗位招聘名额达到3：1以上比例的，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入面试资格审查的人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查；笔试考生人数与岗位招聘名额未达3：1比例的，该岗位笔试人员全部进入面试资格审查；笔试考生人数与岗位招聘名额之比仅为1：1的，进入面试资格审查的考生实行最低分数线控制，未达最低控制分数线的考生，不得进入面试资格审查。确定进入资格审查的考生，应携带本人《考生报名信息表》、身份证、毕业证、学位证（报名时尚未取得毕业证、学位证的2014届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份）；在职人员报考须提供本人所在单位按人事管理权限出具同意报考的书面证明原件1份在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

　　2.面试。

　　面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

　　面试具体事项在三江人才网和宜宾人事考试网上另行通知。

　　考试总成绩计算：笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

六、体检、考核、公示及递补

（一）体检

1.体检人员的确定

　　体检根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选；笔试成绩也相同的，以《教育公共基础》或《医学基础知识》笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。

　　实际面试人数与岗位招聘名额之比仅为1：1的，如考生综合能力未达招聘岗位要求的，亦可取消招聘。

2.体检

　　（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行，岗位表有特殊体检要求的，从其规定。

　　（2）教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。

　　2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。

　　其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订公务员录用体检通用标准>（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

　　（3）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

　　（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（二）考核

　　考核按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核。

（三）公示

　　1.拟聘用人员在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公示7个工作日。

　　在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3.已经取得招聘岗位要求的学历、学位人员，考核结束后，即行公示。属2014年应届高校毕业生的，面试结束后，先签订就业协议书，待毕业后通过资格复审和体检考核合格后，再进行公示。

（四）递补

　　因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次递补。

七、审核确认和办理聘用手续

　　拟聘人员公示无异议者，按照规定办理人事聘用相关手续。

　　聘用人员在试用期间需参加岗前培训。

　　试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。

　　试用期限按照有关规定执行。

八、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：0831—5103556。

九、特别提示

　　（一）公招过程中如有调整、补充等事项和各县（区）发布的公告，将会在中国三江人才网或宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　（三）新招聘人员均应有不低于3年的最低服务期，服务期未满的，不得办理调流动。

　　（四）按本公告招聘的专科学历临床医生需在工作3年之内取得执业助理医师资格；本科及以上学历人员需在3年内取得执业医师资格，其他医技人员也应在工作3年内取得相应执（职）业资格，否则，聘用单位可予以解聘，终止人事聘用关系。招聘的教师必须在聘用时取得相应教师资格证，否则，取消聘用资格。

　　十、本公告由长宁县人力资源和社会保障负责解释。

十一、相关咨询电话

咨询电话：0831-4623001

网上报名服务电话：028-85141851

网上技术服务QQ号：800007382

宜宾人事考试中心：0831-82477338247086

2022年贵州省黔西南州社科联下属事业单位考聘事业人员公告

　　【#事业单位#导语】2022年贵州省黔西南州社科联下属事业单位铅伏考聘事业人员公告已发布。

　　报名时间：2022年10月25日至2022年10月28日17时止，报名截止后提交的报名材料不再审核。

　　现将招聘公告原文发布如下：。

　　　　为充实黔西南州社科联工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划，经州社科联党组研究，决定面向全州公开考聘事业人员1名。为确保考聘工作顺利进行，结合工作实际制订本方案。

　　一、组织领导

　　　　为切实做好此次考聘工作，成立州社科联公开考聘领导小组，具体负责考聘日常事务工作。

　　　　新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州社科联下属事业单位2022年公开考聘事业人员疫情防控工作方案》(附件3)执行。

　　二、原则方法

　　　　坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。

　　三、考聘职位及名额

　　　　黔西南州社科联下属事业单位州社会科学研究中心事业专业技术人员1名(详见附件1)。

　　四、考聘对象及报考条件

　　(一)考聘对象及范围

　　　　1.黔西南州各级党政群机关、财政全额拨款事业单位的管理人员或专业技术人员，且在编在岗。

　　　　2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。

　　　　3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

　　(二)报考条件

　　　　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业和良好的职业道德。

　　　　2.大学本科及以上学历。

　　　　3.截至2022年10月24日(含当日)在编在岗工作满3年及以上，且近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(含试用期不定等次)。

　　　　4.35周岁以下(1986年10月24日以后出生)。

　　　　5.符合职位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通过标准(试行)》。

　　　　6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。

　　　　(注：若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面放弃原职务职级后方可报考)。

　　　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开考聘。

　　　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　　　3.曾受过刑事处罚的。

　　　　4.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的。

　　　　5.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　　　6.尚在试用期的。

　　　　7.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员。

　　　　谈灶8.法律、法规规定的其它情形。

　　五、考聘程序

　　(一)发布公告

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名时间

　　　　2022年10月25日至2022年10月28日17时止，报名截止后提交的报名材料不再审核。

　　2.报名方式

　　报考人员报名时需提交以下材料：

　　(1)毕业证、学位证扫描件;

　　(2)本人有效《居民身份证》正反面扫描件;

　　(3)近3年年度考核登记表扫描件,相关资格证书扫描件;

　　(4)经所在单位及组织人事部门审核同意盖章的《黔西南州社科联2022年公开考聘事业人员报名表》(附件2)扫描件;

　　(5)报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人自愿放弃原职务职级书扫描件;

　　(6)公务员或参公人员报名的，需提供本人自动放弃公务员(参公管理人员)身份书含激扮扫描件;

　　(7)本人签名《新冠肺炎防控告知暨书》(附件4)扫描件;

　　　　(8)近期正装免冠一寸彩色照片电子版(jpg格式、20KB以下)。

　　3.资格初审

　　　　本次资格初审由报考人员提交报名信息后，州社科联将在截止报名时间后的两个工作日完成资格初审。通过资格初审的报考人员将以邮件回复报名邮箱。

　　　　报考人员按要求提供相关材料，材料填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考试和聘用，责任自负。

　　委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。

　　资格审查贯穿整个考聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消考聘资格。

　　　　4.本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不得低于3:1。若报考人数比例达不到3:1，将由黔西南州社科联考聘领导小组讨论研究后，对此次职位考聘计划予以取消。

　　(三)考试

　　　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行。

　　1.笔试

　　　　(1)笔试由州社科联统一组织命题、制卷、阅卷。

　　笔试为闭卷考试，总分100分。

　　笔试考官和工作人员实行回避制度;。

　　(2)笔试内容：政治理论知识占30%、专业知识占70%;

　　　　(3)笔试时间：2022年11月6日10:00。如因疫情防控需求等不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知;

　　　　(4)笔试准考证领取：笔试准考证领取时间为2022年11月4日-5日(工作时间：9：00-12：00，14：30-17：00)。

　　考生须凭本人有效居民身份证领取笔试准考证。

　　若考生委托他人领取则需携带考生亲笔签名的委托信和考生本人有效居民身份证。

　　笔试准考证领取地点为州社科联办公室(兴义市沙井街财富广场三楼);。

　　　　(5)笔试地点：见笔试准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》或社保卡及《准考证》原件才能进入考场参加考试;

　　　　注：如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将另行电话通知。

　　2.资格复审

　　根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定人员进

　　　　行资格复审，时间另行通知。

　　资格复审时需携带资料：

　　(1)毕业证书、学位证书原件;

　　(2)本人有效《居民身份证》;

　　(3)近3年年度考核登记表复印件,相关资格证书原件;

　　(4)经所在单位及组织人事部门审核同意盖章的《黔西南州社科联2022年公开考聘事业人员报名表》(附件2)原件;

　　(5)报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人自愿放弃原职务职级书原件;

　　(6)公务员或参公人员报名的，需提供本人自动放弃公务员(参公)身份书原件;

　　　　(7)本人签名《新冠肺炎防控告知暨书》(附件4)原件。

　　　　资格复审不合格的按笔试成绩依次递补进行资格复审。

　　3.面试

　　　　面试工作由州社科联考聘领导小组办公室组织实施。

　　笔试结束后通过资格复审的考生，按照考聘所需人数，以笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人员。

　　考生笔试成绩末位并列的，同时参加面试。

　　若参加面试人数与职位考聘计划人数比例未达到3:1，按实际参加笔试人员笔试成绩在60分以上的由高到低确定参加面试人员。

　　面试考官和工作人员应实行回避制度。

　　(1)面试内容：主要考察应聘人员的综合素质，重点测试专业知识、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容;

　　(2)面试时间：另行通知;

　　(3)面试准考证发放时间：另行通知;

　　　　(4)面试地点：见面试准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》或社保卡及《准考证》原件才能进入考场参加面试;

　　4.总成绩计算

　　　　考生总成绩按百分制计算。

　　其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)体检

　　　　1.体检时间：另行通知。

　　　　2.体检地点：另行通知。

　　　　3.参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象;如有体检不合格者，按照总成绩依次递补体检。

　　　　4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

　　　　5.体检(复检)由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合公立医院进行。体检(复检)须在考聘领导小组办公室人员的引导和监督下进行。

　　(五)考察政审

　　　　1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由州社科联考聘工作领导小组负责组织实施。

　　　　2.考察组由州社科考聘领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。

　　重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

　　考察可采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。

　　考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实事业单位人员管理登记表，如实撰写考察报告。

　　考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　3.在考察中发现有下列情形之一的，经领导小组审定后，取消考察对象的拟调资格：

　　(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;

　　(2)违反过党的纪律、国家法律法规及相关规定的;

　　(3)有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(4)报名时提供虚假证明和材料的;

　　(5)2007年1月1日以后未经州级人社部门审核同意招聘的;

　　(6)其他法律法规、政策规定不得调动的;

　　　　(7)经考聘领导小组研究决定不能调动的其他情况。

　　(六)公示和聘用审批

　　六、纪律监督

　　　　此次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　工作人员要严格按照本考聘方案规定的报考条件对报考者进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　从事考聘工作的人员应主动提出回避。

　　工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

　　对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。

　　其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加考聘。

　　构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　　七、其他事项

　　　　1.未尽事宜由州社科联考聘领导小组集体研究决定。

　　　　如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

　　监督电话：0859-3236573(州纪委州监委派驻第三纪检监察组)

　　咨询电话：0859-3231742(州社科联办公室)

　　2022年黔西南州社科联公开考聘事业人员职位一览表

　　2022年黔西南州社科联公开考聘事业人员报名表

　　2022年黔西南州社科联下属事业单位公开考聘事业人员疫情防控工作方案

　　新冠肺炎防控告知暨书

　　原文标题：黔西南州社科联2022年下属事业单位公开考聘事业人员工作方案?