河北省现行最低工资标准是多少？

作者：池凯博时间：2023-07-27 14:07:40

导读：" 河北省现行最低工资标准是多少？1.河北省是中国最大的省份之一，拥有庞大的劳动力资源。为了保障劳动者的基本权益，河北省制定了最低工资标准。2.据河北省劳动和社会保障厅发布的数据，截至2021年6月，河北省的最低工资标准为每小时24元或每月2400元（以较高者为准）。这一标准适用于"

河北省现行最低工资标准是多少？

　　1.河北省是中国最大的省份之一，拥有庞大的劳动力资源。为了保障劳动者的基本权益，河北省制定了最低工资标准。

　　2.据河北省劳动和社会保障厅发布的数据，截至2021年6月，河北省的最低工资标准为每小时24元或每月2400元（以较高者为准）。这一标准适用于全省范围内的企事业单位、城镇集体企业、外资企业等。

　　3.最低工资标准的确定是根据河北省的经济发展水平、劳动力供求状况、生活成本等因素综合考虑而定。随着经济社会的发展，最低工资标准也会相应进行调整。

　　4.河北省的最低工资标准与一些发达地区相比，可能较为保守。然而，考虑到河北省的经济发展水平和就业压力，制定相对较低的最低工资标准也是为了吸引更多的投资和企业落户，促进就业增长。

　　5.最低工资标准的实施对于保障劳动者的基本生活需求、促进消费和社会稳定起到了积极的作用。然而，也有人认为最低工资标准还存在一些问题，例如无法满足一些特殊行业和地区的实际情况，可能导致一些企业难以承担。

　　6.为了进一步完善最低工资制度，河北省劳动和社会保障厅积极探索建立最低工资标准动态调整机制，根据经济发展和物价水平等因素进行相应调整，以更好地保障劳动者的权益。

　　7.总的来说，河北省现行的最低工资标准是每小时24元或每月2400元。这一标准是根据经济发展、劳动力供求和生活成本等因素综合考虑而定，并且有望根据实际情况进行动态调整，以进一步保障劳动者的基本权益。

河北省最低工资标准2023是多少?

　　根据河北肆拆省人民政府发布的最新标准，截至2023年1月1日，河北省城镇非私营单位最低工资标准为每月2730元，城镇私营单位为每月2530元，乡村为每月2100元。

　　河北省政府毕雹悉根据当地经济发展和就业市场情况，在对全省各市、县社会保险缴费基数调整的基础上，也相应地调整了城镇非私营单位、城镇私营单位和乡村的最低工资标准。

　　其中，城镇非私营单位的月最低工资标准为2730元，比上一年度提高了200元。

　　城镇私营单位的月最低工资标准为2530元，比上一年度提高了200元。

　　乡村最低工资标准为2100元，比上一年度提高了150元。

　　此次调整是为了保障劳动者的基本生活需求和提高劳动者的获得感和幸福感。

　　需要注意的是，最低工资标准不仅是法律要求的最低保障工资，也是用人单位与员工协商工资待遇的重要参考。

　　同时，用人单位不得以任何形式违反最低工资标准。

　　河北省最低工资标准如何确定？河北省最低工资标准是由河北省政府主管部门按照国家规定制定的，主要考虑当地经济发展水平、物价水平、居民收入水平以及就业市场情况等多方面因素。具体实行过程中，需按照有关程序，听取社会各界意见，全面分析评估后确定。

　　河北省最低工资标准的调整，对于维护劳动者权益、促进社会稳定和经济发展都手乎起到了积极的作用。在今后的实践中，我们需要继续深化对最低工资标准的研究和探索，不断完善机制，让最低工资标准真正成为保障劳动者基本生活需要的有效工具。

【法律依据】：

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

河北省最低工资标准2023是多少

　　近日,河北省人社厅发布《关于调整河北省宴让最低工资标准的通知》,对河北全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。

　　卖谨《通知》明确,自2023年1月1日起,河北省实行新亩中仔的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,调整后,对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元,第二档每小时20元,第三档每小时18元。

　　该通知适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称为用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

　　月最低工资标准适用中祥基于全日制就业劳动者,应发工资不得低于当地最低工资标迅汪准。下列各项不作为最低工资培兆标准的组成部分:延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2023年河北最低工资标准是什么

2022年河北最低工资标准是什么

　　一、执行时间及标准。

　　调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

　　二、适用范围。

　　河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

　　三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。

　　计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以如携及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过哪岁4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用李橡睁人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。

　　四、最低工资标准为应发标准。

　　用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于当地最低工资标准。

　　五、最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段，最低工资标准是依法确定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线。各级人力资源和社会保障部门要采取有力措施，加大宣传力度，切实抓好最低工资制度的贯彻落实，要及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，及时发现问题，指导贯彻落实，对违反最低工资制度的行为依法予以查处。