甘肃省人事信息编制网2011年甘肃10000名考生报名条件是什么？我们六月二日前需要了解！

作者：席云鸿时间：2023-07-28 17:58:41

导读：" 甘肃省人事信息编制网2011年甘肃10000名考生报名条件是什么？1.甘肃省人事信息编制网近日发布了2011年甘肃省招考信息，共有10000名考生参与报名。以下是甘肃省人事信息编制网发布的报名条件：2.年龄限制：报考者的年龄必须在18岁至35岁之间，超过该年龄范围的考生将不被接受报名"

甘肃省人事信息编制网2011年甘肃10000名考生报名条件是什么？

　　1.甘肃省人事信息编制网近日发布了2011年甘肃省招考信息，共有10000名考生参与报名。以下是甘肃省人事信息编制网发布的报名条件：

　　2.年龄限制：报考者的年龄必须在18岁至35岁之间，超过该年龄范围的考生将不被接受报名。

　　3.学历要求：报考者必须具备相应的学历背景，不同职位的学历要求不同。例如，一些职位可能要求本科学历，而其他职位可能只要求高中学历。

　　4.专业要求：对于某些职位，甘肃省人事信息编制网可能会要求报考者具备特定的专业背景，以确保其具备相关的知识和技能。

　　5.身体条件：甘肃省人事信息编制网可能会对报考者的身体条件进行一定要求，以确保其能够胜任相关职位的工作。

　　6.其他要求：此外，甘肃省人事信息编制网还可能针对不同职位设定一些其他的报名条件，如工作经验、资格证书等。

　　7.考生报名时间：根据最新发布的招考信息，甘肃省人事信息编制网要求考生在六月二日前完成报名。

　　8.建议考生提前准备：对于有意报考的考生，建议提前了解各个职位的具体要求，并按照要求准备相关材料，以确保顺利完成报名过程。

　　9.注意事项：考生在报名过程中应仔细阅读招考公告，确保自己符合所有的报名条件。如果有任何疑问，可通过甘肃省人事信息编制网的联系方式咨询相关部门。

　　总结：甘肃省人事信息编制网发布了2011年甘肃省招考信息，共有10000名考生参与报名。

　　考生需要符合年龄限制、学历要求、专业要求、身体条件等多个方面的报名条件，同时要注意报名时间和准备相关材料。

　　建议考生提前了解各个职位的具体要求，并确保自己符合所有的报名条件。

　　如有疑问，可联系甘肃省人事信息编制网进行咨询。

甘肃省一万名下基层考试需要什么条件?有什么要求?

　　您好，中公教育为您服务。

以下是2014年甘肃省一万名（8000名服务基层，2000名服务企业）考试报名条件：

参考：2014年甘肃省一万名考试公告（2014年5月）

8000名服务基层报考条件：

　　1、2002年至2010年毕业，尚未就业，持《择业通知书》并按规定在生源地进行报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。

　　2、2002年至2006年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚橡兆未就业的师范类专业专梁派租科及以上学历毕业生。

　　3、2011年至2013年毕业，持《羡型就业报到证》回生源地登记、尚未就业的专科(高职)及以上学历毕业生。

　　4、2014年毕业，尚未落实就业单位的应届专科(高职)及以上学历毕业生。

2000名服务企业报考条件：

　　甘肃生源，城乡低保家庭和就业困难的应届或往届普通高校毕业生，尚未就业，持《择业通知书》或派往生源市州人社部门的《就业报到证》、并按规定在生源地报到注册的专科（高职）及以上学历毕业生。同时具备以下条件：

　　1、热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

　　2、具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合企业招聘要求。

　　3、服务期满后自愿留企业工作或自主择业。

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　　如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

甘肃省10000(一万)名三支一扶、村官等的区别?

　　您好，中公教育为您服务。

2014年甘肃一万名、三支一扶、村官、进村进社、西部志愿者考试区别

【一】时间：

　　首先这几个公职类考试报名时间都是在5月底到6月羡型初。

　　考试时间都是在7月中旬。

　　2011、2012、2013年这三年的时间安排就是这样的，相信2014年也是这个时间段。

【二】考试科目：

　　公共基础知识专业基础知识两科。

　　公共基础知识主要包括计算机、法律、大学思想政治、时政。

　　注意：其中只有甘肃万名和村官是考专业基础知识。

村官考试内容：公共基础知识三农政策

【三】报名方法：

　　除了西部志愿者是在网上报名，其他的几个均是现场报名，到您当地的人事局这边进行报名。

【四】报名条件：

　　三支一扶和西部志愿者必须是当年毕业的应届毕业生。

　　甘肃万名考试2002年毕业的未就业的橡兆毕业生即可报名。

　　进村进社是三年内毕业未就业的毕业生。

【五】择业通知书：

　　必须要有择业通知书才可报名参加这类公职考试。不同于公务员招聘。

【六】编制待遇：

　　三支一扶是事业编制。

　　万名教师岗和进村进社是属于周转编制。

　　目前甘肃省三支一扶刚入职2年试用期内是1250元/月。

　　进村进社前两年试用期是2200元/月。占周转编制，2年后，单位有编制即可转正。

　　西部志愿者：680元/月西部补贴。

【七】服务年限：

　　2011年村官服务年限3年，2012年、2013年村官服务年限均为2年。

　　西部志愿者服务年限为3年。

　　三支一扶和进村进社服务年限均为2年。

　　甘肃万名试用期1年，转正之后5年不得离岗。

【八】其他注意事项：

　　三支一扶：到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫。

进村进社：进村(社区)担任村(社区)主任助理工作

【九】甘肃万名考试中注意事项：

　　1、教师岗除笔试外还需参加面试，进入面试比例为120%。注意：代课人员和参加中职教师岗位考试人员不进行面试。

　　2、甘肃省临夏基层工作人员录用结束后，会根据成绩排名继续录用事业单位。

　　3、少数民族在考试中有加5分政策。

　　4、农村二女户及独生子女可享受加分政策。

5、甘肃万名考试教师岗面试形式：

　　1）试讲，备课时间40分钟，面试时间控制在15分钟以内。

2）考察内容：教育教学基本素养和实践能力

　　3）面试成绩：所有考官的评分中，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分的办法确定。面试后考官对考生试讲情况现场不点评，成绩当场公布

4）分组安排：文科组、理科组、音体美组，幼儿园组

　　如有疑问，欢迎向中公教育企业知道梁派租提问。

甘肃省公务员考试要求及条件。

　　你可以报考自身专业对口的公务员职位，也可以报考一部分无专业限制的公务员职位。甘肃公务员考试报考条件

　　　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　　　(2)拥护中华人民共和国宪法。

　　　　(3)18周岁以上、不满35周岁（1975年11月10日至1992年11月10日期间出生），硕士研究生和博士研究生毕业年龄可放宽到40周岁（即1970年11月10日以后出生）。

　　其中，报考人民警察散瞎银职位的为18周岁以上（1992年11月10日以前出生）、不满30周岁（1980年11月10日以后出生）。

　　身体健康，体形端正，无明显疤痕，无残疾，无口吃，无重听，色觉正常，左右裸眼视力均在4.6以上；男性身高在1.68米以上，体重不低于50公斤，女性身高在1.58米以上，体重不低于45公斤。

　　　　(4)具有良好的品行。

　　　　(5)具有正常履行职责的身体条件。

　　　　(6)具有符合职位要求的工作能力。

　　　　(7)具有大专以上文化程度（指网上报名开始已取得正式毕业学历的人员）。

　　　　(8)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　　　招考职冲宴位明确要求有基层工作经历的(计算时间为2010年11月10日以前)，报考者必须具备相应的基层工作经历和生产一线工作经历。

　　基层和生产一线工作经历，是指在乡级党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

　　报考省直机关的人员，在县（区、市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

　　　　招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员自报名之日起服务期已满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

　　　　曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员、现役军人、试用期内的公务员、在读未毕神山业的学生、公务员被辞退未满5年的，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

甘肃省庆阳人事2011年11月大学生报考

　　庆阳市2011年招考安置普通高校毕业生公告

　　经市政府同意，现将2011年招考安置普通高校毕业生有关事宜公告如下：

　　一、招考范围

　　（一）市、县（区）事业单位工作人员

　　　　2008年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校硕士及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（二）乡镇派出所文职人员

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（三）乡镇卫生院工作人员

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校医学、护理、医学技术类相关专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（四）乡镇农技站等涉农站（所）工作人员

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校农业、水利、畜牧类相关专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（五）乡镇文化站工作人员

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（六）市林业局下属华池、合水、湘乐、正宁四个林业总场基层林场工作人员

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校森林资源、环境生态、工程、会计、经营管理类相关专业专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（七）乡镇社保经办机构工作人员

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　（八）“就业援助”岗位

　　　　2002年及以后毕业，持《就业报到证》（《择业通知书》）并按规定进行登记注册，目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生。

　　二、招考条件

　　　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

　　　　（二）遵纪守法，诚实守信，品学兼优，热爱基层，具有良好的职业道德和奉献精神；

　　　　（三）具备岗位要求的学历及相关资老局格条件，其中报考乡镇派出所文职人员要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；

　　　　（四）五官端正，身体健康，能够胜任工作岗位要求；

　　　　（五）服从工作需要和组织分配。

　　三、招考指标

　　　　全市扮和招考指标共1825名，其中：市直事业单位研究生17名，县、区事业单位研究生8名，乡镇派出所文职人员300名，乡镇卫生院医护人员100名，乡镇农技站等涉农站（所）工作人员200名，乡镇文化站工作人员200名，乡镇社保经办机构工作人员120名，市林业局下属四个林业总场基层林场工作人员100名，“就业援助”岗位780名。

　　四、指标分配

　　　　乡镇派出所、卫生、农技、文化、社保、市林业局下属四个林业总场基层林场和“就业援助”岗位的招考指标，市考务办将在考前根据各岗位报名人数和生源情况，按比例分解下达到各县（区）人社局和林业总场。

　　五、招考程序

　　　　采取全市统一组织、统一考试、统一录取的办法进行。具体程序如下：

　　（一）报名

　　1、报名时间

　　　　2011年11月5日至11月9日，共5天。

　　2、报名地点

　　　　（1）报考县（区）事业单位、乡镇派出所、乡镇卫生院、乡镇农技站、乡镇文化站、乡镇社保经办机构和“就业援助”岗位的毕业生到各县（区）人社局报名。

　　　　（2）报考市直事业单位的研究生、市林业局下属四个林业总场基层林场的毕业生到市森林公安局（西峰区育才东路8号）二楼会议室报名。

　　3、报名办法

　　　　（1）报名时，必须由本人持《就业报到证》（《择业通知书》）、毕业证、户口迁移证（户口簿）、身份证原件、1寸近期红底免冠照片现场报名，并填写《庆阳市2011年招考研究生到市、县（区）事业单位工作报名资格审查表》（附件1）、《庆阳市2011年招考普通高校毕业生到基层工作报名资格审查表》（附件2），现场进行资格审查，采集个人信息并拍照。

　　他人不得代报。

　　证件不齐全者不予报名。

　　　　（2）根据招考范围和条件要求，硕士及以上学历毕业生只能选择市直事业单位、县（区）事业侍缺让单位、乡镇派出所、乡镇卫生院、乡镇农技站、乡镇文化站、乡镇社保经办机构、市林业局下属华池、合水、湘乐、正宁四个林业总场基层林场和“就业援助”12个招考岗位中的其中一个岗位填报，不允许填报两个及两个以上岗位。

　　　　（3）根据招考范围和条件要求，专科（高职）及本科学历毕业生只能选择乡镇派出所、乡镇卫生院、乡镇农技站、乡镇文化站、乡镇社保经办机构、市林业局下属华池、合水、湘乐、正宁四个林业总场基层林场和“就业援助”10个招考岗位中的其中一个岗位填报，不允许填报两个及两个以上岗位。

　　　　（4）报考市、县（区）事业单位工作岗位的研究生，不受生源县（区）限制，允许跨县（区）报考。

　　　　（5）报考乡镇派出所、社保、卫生、农技、文化和“就业援助”工作岗位的普通高校毕业生，只能报考生源县（区）的招考岗位，不允许跨县（区）报考。市直部门职工子女，凭父母单位介绍信，经市考务办审查后，出具证明可任选一县（区）报考。

　　　　（6）报考市林业局下属四个林业总场基层林场工作岗位的普通高校毕业生，面向全市生源毕业生，不受生源县（区）限制。

　　　　（7）因婚户籍迁入我市的市外生源毕业生，凭结婚证、户口簿、身份证、毕业证、《就业报到证》（《择业通知书》）原件，允许在新户籍所在县（区）参加报名，但本人必须承诺，录取后需将《就业报到证》（《择业通知书》）改派至我市，否则取消录用资格。

　　　　（8）市内正在服务期且服务期限满一年以上的“三支一扶”、“就业援助”、“公益性岗位”人员，允许报考正式招考安置项目，但不允许报考“就业援助”岗位。

　　4、资格复审

　　　　招考资格审查工作贯穿于招考安置全过程，报考人员提供的证件材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，除取消本次招考安置资格外，一年内不得报考我市普通高校毕业生招考安置项目。

　　5、加分

　　　　（1）按照《关于开展高校毕业生就业见习基地创建工作的通知》（庆市人发[2009]100号）规定：“在择业期内，参加就业见习，见习期满一年，考核合格的毕业生，参加我市事业单位工作人员公开招考中，笔试成绩加5分”。符合上述加分条件的

　　　　普通高校毕业生，报名时需提交本人加分申请、就业见习合格证原件及服务期满考核文件，经市人力资源交流服务中心复核公示后，在笔试成绩中加5分。

　　　　（2）按照《庆阳市人民政府关于创建人口和计划生育利益导向政策体系建设示范市的实施意见》（庆政发[2011]33号）规定：“农村独生子女和二女结扎户子女在参加市内事业单位工作人员招考时，笔试成绩加10分。

　　”符合上述加分条件的农村“两户”子女，在报名时需提交本人加分申请、本人及父母户口簿、独生子女光荣证或二女结扎户光荣证原件，县（区）和乡镇计生部门证明材料。

　　经市人口委复核公示后，在笔试成绩中加10分。

　　　　同时符合上述两项加分条件的毕业生，按最高加分项给予加分，不得重复加分。

　　6、发放准考证

　　　　2011年11月29日至12月2日，由本人持身份证和毕业证原件领取准考证。

　　报考县（区）、乡镇事业单位的考生，到报名所在县（区）人社局领取；报考市直事业单位、市林业局下属四个林业总场基层林场的考生到市森林公安局（西峰区育才东路8号）二楼会议室领取。

　　考试时，须携带身份证、毕业证、准考证原件进入考点、考场参加考试。

　　证件不齐全者不得进入考场。

　　7、经费保障

　　　　组织选拔普通高校毕业生招考工作过程中所发生的费用，由市、县（区）财政分级负担，不得向考生收取。

　　（二）考试

　　　　报考市直事业单位、县（区）事业单位、乡镇卫生院、乡镇农技站等涉农站（所）、乡镇文化站、乡镇社保经办机构、市林业局下属四个林业总场基层林场工作人员和“就业援助”岗位的考生只进行笔试。报考乡镇派出所文职人员的考生需进行笔试和面试。

　　1、笔试

　　（1）笔试时间

　　2011年12月3日上午9:00—11︰00时

　　（2）笔试地点

　　　　以准考证为准。

　　（3）笔试内容及范围

　　　　①报考市、县（区）事业单位，乡镇派出所，乡镇社保经办机构，乡镇农技站等涉农站（所），乡镇文化站，市林业局下属四个林业总场基层林场工作人员和“就业援助”岗位的考生进行《综合知识》（150分）测试。内容为公共基础知识、行政职业能力测试、计算机常识。

　　　　②报考乡镇卫生院的考生进行《医学基础综合知识》（150分）测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。

　　2、面试

　　　　报考乡镇派出所文职人员面试工作由各县（区）考务办具体负责组织实施。

　　根据笔试成绩，依招考指标从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员（笔试成绩末位出现并列名次的考生一并进入面试）。

　　面试满分150分。

　　面试时间、地点确定后公布。

　　（三）初选、体检、政审、公示、录用

　　　　1、确定拟录人员。

　　市直事业单位、县（区）事业单位、卫生、农技、文化、社保、“就业援助”和市林业局下属四个林业总场基层林场岗位在确定拟录人员时，根据招考指标数，按照考生所报岗位，依成绩由高分到低分依次录取，确定拟录取人选。

　　乡镇派出所文职人员录取时，根据招考指标数，按照考生所报岗位，依总成绩（总成绩=笔试成绩×70%﹢面试成绩×30%）由高分到低分依次录取，确定拟录取人选。

　　所有招考项目岗位类别录取指标末位成绩出现并列时，并列人员一并录取。

　　　　2、体检、政审和公示。

　　报考乡镇派出所文职人员的考生必须进行体检和政审，报考其他项目的考生只进行体检。

　　体检时，参照新录用公务员体检标准，由各县（区）人社局、市林业局具体负责组织实施。

　　报考乡镇派出所文职人员岗位的拟录取人员到户籍所在地派出所进行政审，政审工作由县（区）公安局具体负责组织实施。

　　体检、政审合格者进行公示，公示期7天。

　　　　3、录用上岗。

　　公示结束后，确定的拟录用人员要填写有关审批表，提供《就业报到证》（《择业通知书》）、毕业证、照片等有关材料。

　　审核合格者办理安置（聘用）手续。

　　录取人员由市人社局统一组织岗前培训后，安排上岗开展工作。

　　六、政策待遇

　　　　（一）被录用为市、县（区）事业单位工作人员的普通高校毕业生，安排到市、县（区）非参照事业单位工作，按市、县（区）事业单位工作人员管理，实行合同制管理，分别与市、县（区）事业单位签订聘用合同。工资按国家规定的事业单位新参加工作人员标准执行。

　　　　（二）被录用为乡镇派出所文职人员的普通高校毕业生，安排到乡镇派出所文职人员岗位工作，按乡镇事业单位工作人员管理，实行合同制管理，分别与县（区）公安局签订聘用合同。工资按国家规定的事业单位新参加工作人员标准执行。

　　　　（三）被录用为乡镇卫生院工作人员、乡镇农技站等涉农站（所）工作人员、乡镇文化站工作人员、市林业局下属四个林业总场基层林场工作人员、乡镇社保经办机构工作人员的普通高校毕业生，按基层事业单位工作人员管理，实行合同制管理，分别与县（区）卫生局、农牧局、文化局、林业总场、人社局签订聘用合同。工资按国家规定的事业单位新参加工作人员标准执行。

　　　　（四）被录用为“就业援助”的普通高校毕业生，安排到乡镇事业单位从事社会公共服务工作。

　　上岗后实行聘用制管理制度，聘期三年。

　　聘期内，每人每月由县（区）财政发放生活补助1200元。

　　服务期满，自愿继续在乡镇事业单位工作，综合考核合格者，经市人社局审批，按照就地就近原则，安排到乡镇非参照事业单位工作。

　　工资按国家规定的事业单位新参加工作人员标准执行。

　　服务期合并计算工作年限。

　　咨询电话：市人社局：8683373

　　市公安局：8868239

　　市卫生局：8213487

　　市农牧局：8215093

　　市文化局：8212458

　　市林业局：8213849