沈阳地铁正在招人吗？

作者：曲言初时间：2023-07-28 18:15:41

导读：" 沈阳地铁正在招人吗？1.背景介绍：沈阳地铁作为辽宁省首个城市轨道交通系统，自2010年开始运营以来，为沈阳市民提供了便捷的出行方式。随着地铁线路的不断延伸和拓展，沈阳地铁公司一直在不断扩大人员队伍，以满足日益增长的乘客需求。2.招聘计划公布：根据沈阳地铁公司最新发布的招"

沈阳地铁正在招人吗？

　　1.背景介绍：沈阳地铁作为辽宁省首个城市轨道交通系统，自2010年开始运营以来，为沈阳市民提供了便捷的出行方式。随着地铁线路的不断延伸和拓展，沈阳地铁公司一直在不断扩大人员队伍，以满足日益增长的乘客需求。

　　2.招聘计划公布：根据沈阳地铁公司最新发布的招聘计划，他们计划在今年招聘大约500名员工，以应对即将开通的新线路和乘客量的增加。这些招聘岗位包括列车驾驶员、站务员、维修人员等。

　　3.招聘岗位要求：对于列车驾驶员来说，要求申请者具备相关驾驶证件和一定的工作经验。而站务员和维修人员的要求相对较为灵活，只需要申请者有一定的工作经验和相关专业知识即可。

　　4.招聘流程：沈阳地铁公司将根据招聘计划，在招聘网站、媒体以及地铁站内发布招聘信息。

　　申请者需要通过网上填写表格，并提交相关证件和个人简历。

　　之后，地铁公司将进行初步筛选，并通知面试者参加面试环节。

　　最终的录用结果将根据面试表现和相关资质来决定。

　　5.备受关注的职业：列车驾驶员是沈阳地铁公司招聘计划中备受关注的职业之一。

　　由于工作性质特殊，对驾驶员的要求非常严格，包括对驾驶技能、责任心和应急处理能力等方面的考核。

　　成为一名地铁驾驶员不仅需要具备相关技能，还需要承担起保障乘客出行安全的重责大任。

　　6.公众反馈和期望：对于沈阳市民来说，沈阳地铁的招聘计划无疑是一条就业的好消息。

　　地铁的开通不仅为市民提供了方便快捷的出行方式，也为就业市场带来了更多的机会。

　　许多年轻人对成为一名地铁驾驶员充满了向往，希望能够通过自己的努力进入地铁公司，为城市的发展做出贡献。

　　总结：沈阳地铁公司正在进行招聘，并计划在今年招聘大约500名员工。

　　这些招聘岗位包括列车驾驶员、站务员、维修人员等。

　　对于申请者来说，需要符合相应的条件和要求，并通过面试环节来决定最终的录用结果。

　　这一招聘计划备受关注，尤其是列车驾驶员的职位。

　　这也为沈阳市民提供了更多的就业机会，并为城市的发展做出贡献。

沈阳地铁招人了吗

网站下方有顷配个人才招聘，你可以经常浏览下

目雀穗指前还没招聘

去年已经招过一批大学生了，所以今年招不招族乎还是未知数

沈阳地铁今年招不招人??

现在找人就进去，拿钱就进去

沈阳地铁什么时候招聘地铁安检员?上哪报名有什么要求吗?

　　一、招聘条件1.招工对象：退伍军人、大专毕业生。

　　2.招工条件：年龄18-28周岁，男女均可，有正式户口。

　　3.会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动作协调能力。

　　4.身体健康，身高男1.70米以上女1.60米以上（赤足），身体匀称，五官端正，双眼裸视0.8以上，无纹身，无O型腿，无口吃。

　　5.思想品德好棚首，遵纪守法，组织纪律性强，未受过劳动教养，治安处罚和刑事处分，热爱安检工作，品质良好，政审合格。

　　二、所需证件：1.查验身份证原件、交身份证复印件5张，二代身份证需正反面印在同一张纸上；2.毕业证复印件4张；3大头证件照片.蓝底一寸水洗免冠照片8张，水洗白底链棚数6张（要求露出额头、耳朵）；4.户口本户主页（第一页）同本人页4张；5.无犯罪记录证明一份（户口所在地派出所开具）；上述5项，缺一不可，来之前准备。

　　6.体检：来北京后统一安排到三甲医院体检。

　　7.在地铁安检员培训中心接受为期25-40天的岗前培训。

　　考试合格上岗。

　　（培训费自理）三、工资待遇1.试用期满，签订劳动合同一至两年为自愿，自合同签订之日起，享受以下安检员待遇。

　　2.工资标准：试用期前两个月基本工资1600元，第三月后基本2000元/月以上（每月综合工资在2000元—3500元），每天工作时间三班制，实行综合工时制；免费负责员工的住宿和伙食,然后逐年递增,工资每月10日--15日发放到工资卡上。

　　（2012年7月左右，工资计划上调）3.转证后按国家有关规定交纳保险，外阜农和码业户口和外阜城镇户口统一上五险（养老、医疗、工伤、意外、失业）。

　　小队长以上管理层六险一金。

　　4.患病、因公负伤、致残按国家劳动法和国家有关规定执行。

　　5.每月工作日为上两天休一天，总休为10天。

　　甲乙丙三班制，工作时间每工作1.5小时休息0.5小时。

　　6.工作证件出示可全北京交通公共汽车地铁免费乘坐。

　　7.工作满一年者均有15日带薪休假，工资增长5%。