2023年攀枝花学院第一批定点考核招聘事业编制硕士研究生公告?_百度...

作者：朱铭程时间：2023-07-31 01:21:45

导读：" 2023年攀枝花学院第一批定点考核招聘事业编制硕士研究生公告随着时代的发展和教育的进步，攀枝花学院将面临新的挑战和机遇。为了提升学院的教育质量和研究水平，学院决定通过定点考核招聘事业编制硕士研究生。本公告将介绍相关的招聘信息和申请要求，并提供一些解决方案，"

2023年攀枝花学院第一批定点考核招聘事业编制硕士研究生公告

　　随着时代的发展和教育的进步，攀枝花学院将面临新的挑战和机遇。

　　为了提升学院的教育质量和研究水平，学院决定通过定点考核招聘事业编制硕士研究生。

　　本公告将介绍相关的招聘信息和申请要求，并提供一些解决方案，帮助申请者更好地准备和参与招聘。

一、招聘信息

1.招聘岗位：事业编制硕士研究生

2.招聘人数：暂定10人

3.专业要求：教育学、心理学、管理学、信息技术等相关专业

4.学历要求：硕士研究生及以上学历

5.工作地点：攀枝花学院

二、申请要求

1.具备相关专业知识和研究能力

2.具备良好的沟通和团队合作能力

3.具备一定的教学或科研经验者优先考虑

4.具备较高的学术素质和创新能力

三、申请流程

　　1.网上报名：申请人需登录攀枝花学院官网，在指定时间内进行网上报名，填写个人信息和相关材料。

　　2.笔试：通过初步筛选后，申请人将参加笔试，内容包括专业知识和综合素质考察。

　　3.面试：笔试成绩合格者将进入面试环节，面试内容主要包括个人经历和专业能力。

　　4.终审：面试成绩合格者将进入终审环节，由学院进行最后的评定和选拔。

解决方案：

　　-申请者可以提前准备相关专业知识和研究能力，通过阅读相关书籍和研究文献来提高自己的综合素质。

　　-在沟通和团队合作能力方面，申请者可以通过参加社团活动、组织实践项目等方式来培养和提升自己的能力。

　　-对于没有教学或科研经验的申请者，可以主动参与实践和研究项目，积累相关经验。

　　-在学术素质和创新能力方面，申请者可以积极参与学术交流和科研活动，发表论文或参与科研项目，提高自己的学术水平和创新能力。

　　总之，攀枝花学院的定点考核招聘事业编制硕士研究生是一个非常好的机会，希望所有有意向的申请者都能根据公告要求，做好准备并参与申请。通过努力和准备，相信你们一定能够在招聘中脱颖而出，为学院的发展做出贡献。

2023年攀枝花学院第一批定点考核招聘事业编制硕士研究生公告?_百度...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》(攀人社发〔2020〕479号)《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》(攀学院〔2018〕13号)等文件精神，结合实际用人需求，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，学校2023年面向全社会公开招聘硕士研究生14名，纳入事业单位编制管理，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

　　攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主，理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科协调发展的综合性公办普通本科院校，2023年获批硕士学位授予单位。

　　学校坐落于著名的钒钛之都、阳光花城、康养胜地、全国唯一以花命名的城市——攀枝花市市区。

　　近年来，学校被授予“全国文明单位”“全国五四红旗团委”“全国绿化模范先进单位”“四川省优秀文明校园”“四川省高新技术产业示范科研单位”“四川省人才开发先进单位”“四川省思想政治工作先进单位”“四川省兴川战略人才强省示范基地”“四川省高校毕业生就业工作先进单位”“四川省知识产权优势培养单位”。

　　学校正努力以“自律攀大人”立德树人过程一流助推“攀豆儿”综合素质增量一流。

二、招聘岗位和要求

　　本次面向社会公开考核招聘专职辅导员10名、专职思政理论课教师4名，逗卖纳入事业单位编制管理。

　　考生须为2023年7月31日前毕业并取得学历和学位证书的普通高校硕士研究生，且同时符合招聘公告及岗位条件要求(详见附件1)。

　　未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为考生主动放弃，责任自负。

三、招聘基本条件

(一)考生应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍且没有中国大陆以外户籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，自律精神较强。

　　2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.符合回避键指扒相关规定。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.思想政治素质不高，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上态度暧昧，或存在言行不一、参加宗教迷信等违反政治纪律政治规矩行为的;

2.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行等问题的;

3.曾受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌稿昌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

　　8.存在法律、法规规定的其它不得报考的情形。

四、招聘程序

(一)报名方式和考核时间

　　1.本次定点考核招聘采用考点现场报名方式。

　　2.考生须在规定时间携带报名材料原件及复印件到指定地点报名及资格验证。

　　现场资格审查通过的，当场发放准考证。

　　凡不在规定时间到指定地点报名的或与报名资格条件要求不符的或不按通知要求提供相应材料的，取消其考试资格。

　　现场报名及综合考核安排详见附件2。

3.报名材料：

　　考生提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。

报名材料如下：

(1)《攀枝花学院2023年第一批定点考核招聘硕士研究生报名信息表》(附件3，含近期免冠二寸彩照);原始文档格式不可更改;

(2)个人简历;

(3)身份证复印件;

(4)中共党员证明(附件4);

(5)学生工作经历证明(附件5);

　　(6)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

(二)心理健康测评

　　考生现场报名且通过资格验证后进行心理健康测评。

　　心理健康测评结果不计入总分，且严格保密。

　　不参加心理健康测评的，视为主动放弃考核招聘资格。

(三)综合考核(笔试、试讲和答辩)

1.笔试

(1)笔试内容：

　　专职思政理论课教师岗笔试内容：马克思主义理论专业知识、公文写作等。

　　专职辅导员岗笔试内容：大学生思想政治教育、学生管理、服务育人相关理论与政策、辅导员职业能力知识及公文写作等。

　　(2)笔试试卷包括纸考试卷I(公文写作岗位知识)和机考试卷II(岗位知识)两部分。

　　笔试试卷由命题组提前命题，人事处负责组织。

　　试卷密封并加盖人事处公章，由人事处负责保管。

　　(3)笔试时间原则上为现场报名的当天下午。

　　如有调整，以调整后的时间为准。

　　笔试时间共2小时，其中机考部分须由考生自行准备电脑进行答题。

　　(4)笔试结束后，定点考核招聘工作组对笔试试卷进行评阅。

　　试卷评阅须严格按照评分标准进行。

　　阅卷教师须在自己评阅的试卷(试题)上签名和涂改处签名。

　　评阅试卷一律使用红色签字笔进行。

　　(5)试卷成绩复核应抽取不低于试卷总量10%的试卷，对是否存在漏阅、计分统分是否准确进行检查。

　　对复核发现的问题报告人事处，并及时进行纠正。

(6)笔试成绩计算：

　　笔试成绩(满分100分)=50%′试卷I成绩 50%′试卷II成绩。

　　其中，试卷I和试卷II满分均为100分。

　　(7)笔试试卷命题、印制、监考、阅卷及成绩复核等过程严格遵守保密、回避等有关制度规定，纪委机关全程参与监督。

2.试讲和答辩

　　(1)按照“先试讲、后答辩”的形式进行，时间为每人15-20分钟以内。

(2)试讲考核内容：

　　专职思政理论课教师岗主要考查报考人员的专业理论功底、教育教学基本素质和能力等。

　　专职辅导员岗重点考核报考人员从事学生教育管理的基本素质能力，结合学生思想政治教育进行理论宣讲和案例分析。

(3)答辩考核内容：

　　答辩重点考核考生的思想政治及职业道德素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、师德师风等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、教学技能、专业知识等)等方面。

　　面试提纲由定点考核招聘工作组协商确定。

　　(4)试讲和答辩时间原则上为现场报名的第二天，如有调整，以调整后的时间为准，评委由定点考核招聘工作组成员担任。

　　(5)试讲和答辩成绩满分均为100分。

　　其中，答辩合格分数线为70分。

3.综合考核成绩计算

(1)专职思想政治理论课教师岗

　　综合考核成绩=笔试成绩 (试讲成绩×60% 答辩成绩×40%)，满分200分。

　　其中，答辩成绩低于70分者，不列入体检考察对象。

(2)专职辅导员岗

　　综合考核成绩=(笔试成绩×60% 试讲成绩×40%) 答辩成绩，满分200分。

　　其中，答辩成绩低于70分者，不列入体检考察对象。

(四)成绩公示和确定入围体检人员

　　1.人事处按综合考核成绩从高到低依次等额确定体检和考察对象。

　　如出现综合考核成绩同分者，按答辩成绩从高到低排序。

　　2.综合考核成绩(含笔试成绩、试讲成绩、答辩成绩、岗位排名)及入围体检人员名单由人事处在定点学校考核结束后的7个工作日内，在攀枝花学院人事处网站进行公示。

　　3.入围体检人员须在规定的时间内与攀枝花学院签订就业协议，逾期没有签订就业协议的，视为自动放弃拟聘资格，学校结合实际情况决定是否进行递补。

(五)体检、考察

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检时间和地点由人事处负责通知落实。

　　2.考察工作按照《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》(攀人社发〔2020〕479号)、《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》(攀学院〔2018〕13号)执行。

(六)拟聘人员名单公示

　　人事处依据体检和考察结果汇总拟聘人员名单，提交学校会议研究审批，拟聘人员名单在攀枝花学院官网和攀西人才网公示7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，取消被公示人拟聘用人员资格。

　　公示后因拟聘用人员放弃等原因出现的招聘名额空缺，不再递补。

(七)签约聘用

　　对考核合格且公示无异议者，由人事处按照相关规定办理拟聘用手续。

(八)

　　攀枝花学院人事处：0812-3370687沈老师，现场联系人：吴老师18846189723，其他未尽事宜由人事处负责解释。

五、其他说明

　　因受新冠肺炎疫情影响，原定于2022年11月24日-25日在东北师范大学举行的攀枝花学院2022年第二批定点考核招聘事业编制硕士研究生宣讲会及综合考核工作暂停举办的公告，现正式取消，具体招聘事宜以本公告为准。

攀枝花学院

2023年2月23日

附件1：攀枝花学院2023年第一批定点考核招聘硕士研究生岗位条件要求一览表.docx

附件2：现场报名及综合考核具体安排.docx

附件3：攀枝花学院2023年第一批定点考核招聘硕士研究生报名信息表.docx

附件4：中共党员证明（模板）.docx

附件5：学生工作经历证明（模板）.docx

攀枝花学院在职研究生上课时间?

　　攀枝花学前码院在职研究生招生类型为非全日制研究生，设置的招生专业主要有工商管理等文理科商科类专业，上课方式有周末班、集中班和网络班三种。攀枝花学院线下的上课地点为：攀枝花市。

一、攀枝花学院周末班上课时间介绍

　　周末班是利用周六日进行线下授课，一般不会耽误学员的正常工作进度。

　　通过这种方式进行课程学习，学员可以近距离的接受优质教师的课州粗程传授，对于有疑惑的问题，教师也可以及时的作出解答、进行指导，有利于学员更快速的吸收并掌握慧迹哪知识。

　　另外，在进行线下学习的过程中，各位学员还可以结识很多有上进心的行业优秀人才，大家可以相互学习、共同进步，有利于学员积累人脉。

二、攀枝花学院集中班上课时间介绍

　　集中班一般是在学员的工作业余时间进行线下授课，就读者通常只需每个月抽出3至4天时间参与线下的集中学习。选择这种方式参与课程学习的学员，不仅可以在线下近距离的接受教师的知识传授，结识诸多优质人脉，还可以减少诸多路程往返的麻烦，能够为自身节省不少时间及经济成本。

三、攀枝花学院网络上课介绍

　　除了周末上课和集中上课的面授学习外，还可以通过网络远程进行攀枝花学院在职研究生课程的学习。

　　这种方式使得报考人员可以通过网络随时随地的进行课程的学习，打破了时间和地域的限制，使人们时间利用效率有着很大的增加。

　　部分院校专业可能不支持网络版课程。

2021年四川攀枝花市属事业单位事业编制人才引进公告【106人】_百度知 ...

【#事业单位#导语】2021年四川攀枝花市属事业单位事业编制人才引进公告【106人】已发布，现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘单位及名额

　　　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市2021年搜弊市属事业单位春季赴外引才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、引才范围及条件

　　(一)招聘范围

　　　　符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，身体健康，有良好的品行和职业道德;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力。

　　　　2.一般岗位年龄35周岁及以下(即1985年3月25日以后出生)，中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年3月25日以后出生),博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下(即1975年3月25日以后出生)，具体要求详见《岗位表》。

　　　　3.报考考生的有效学位证、毕业证、就业推荐表所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位”和“需求专业”两栏要求完全一致。报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名，需提供佐证材料;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名，需提供佐证材料。

　　　　4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　　　5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　　　2.曾被开除公职的。

　　　　3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间公告发布当日)。

　　　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　　　5.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　　　6.按照相关规定应当回避的。

　　　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　　　8.在读的非2021年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

　　　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引才方式

　　　　本次引才采取双向选择、直接考核方式进行。

　　四、引才程序

　　(一)报名

　　　　1.报名方式：采取网络和现场报名方式进行，报名免收报名费。

　　2.报名办法：

　　　　现场报名：此次引才设两个考核地点，3月25日在昆明理工大学呈贡校区、4月10日在西北大学长安校区，设现场引才展位时，报名者持“报名资料”原件及复印件一套进行现场报名。

　　　　注：如在昆明理工大学招聘报名点已招满的职位，西北大学招聘报名点不再进行招聘，如本次招聘后有剩余职位，则纳入2021年攀枝花市事业单位面向社会直接考核招聘工作人员范围;因疫情影响等因素，凡报名点学校有禁止外校考生入内报名的，我们在校外另设一个报名点，详细地址将在前程和攀西人才网进行公告，请密切关注。

　　　　注：报考中级及以上职称岗位的考生请与报考单位电话联系确认报名邮箱，通过邮箱报掘慧送报名信息表及相关资料电子版进行报名和登记。

　　(二)资格审查

　　　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　　　1.资格初审。

　　各用人单位通过“前程”报名信息系统或提供给考生的报名邮箱对报考考生进行资格初审。

　　各用人单位将在接收考生报名资料后及时审核并告知考生初审结果。

　　资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位;资格初审合格者，不能再报其他岗位。

　　网络报名资格初审合格考生凭初审合格材料、《报名表》及报名资料原件及复印件，到考点现场进行资格复审。

　　　　2.资格复审。

　　考核组在高校双选会现场对网络报名者和现场报名者进行资格审查(已进行资格初审的开展资格复审)。

　　资格复审合格的报名者领取《考核通知书》。

　　按《考核通知书》上相关要求及时参加考核。

　　工作人员留存资格审查合格人员的《报名信息表》及报名资料复印件。

　　　　注：市农林科学院、攀枝花学院、市委党校、教育卫生系统的复审及考核时间地点由单位另行通知。

　　(三)考核

　　　　1.采取考核、试讲等方式进行。

　　参加考核时，报考考生必须同时携带《考核通知书》和有效身份证件，两证不全者不得参加考核。

　　未按《考核通知书》确定的时间和地点参加考试考核，视为自动放弃。

　　　　3.成绩计算方式。总成绩为100分，报考考生总成绩=考核成绩。

　　4.①考核成绩低于75分的，考生不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象;

　　②引才岗位未形成竞争态势的，意向人选考核成绩不低于80分，才能被确定为体检对象;

　　③引才岗位形成竞争态势的，一般按照意向人选总成绩从高到低依次等额确定体检对象;

　　　　④同一岗位拟进入体检的考生(意向人选)最后一名总成绩相同的，按考核成绩从高到低依次等额确定体检对象，考核成绩相同的，由用人单位会同考核组统筹组织加试，择优等额确定体检对象。

　　(四)体检

　　　　由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招录职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(社部发〔2010〕82号)人执行。

　　公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位和主管部门根据考核情况报经市级组织、人社部门同意后研究确定。

　　(五)公示

　　　　考核、体检合格者按规定程序报经审批后面向社会进行为期7个工作日的公示。

　　　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(六)聘用

　　　　1.经考核、体检并经公示合格者，由市委组织部、市人力资源社会保障局审核确认。

　　各用人单位按规定程序办理相关引进手续。

　　2021应届高校毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

　　　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。

　　拒不报到的，取消聘用资格。

　　因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　　　4.通过考核招聘引才方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位最低服务期限至少3年及以上，方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

　　五、纪律与监督

　　　　本次赴高校引才工作接受攀枝花市纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　六、特别提示

　　　　1.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　　　2.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀枝花市人力资源和社会保障局网、攀西人才网发布，请考生随时关注。

　　监督举报电话：

　　中共攀枝花市纪委：12388

　　攀枝花市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0812-5176328

　　攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812-3350130

　　咨询电话：

　　中共攀枝花市委组织部人才科:0812-5178995、0812-5178992

　　攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0812-3355727、0812-3325158

　　招聘单位及主管部门咨询电话见《岗位表》

　　2021年市属事业单位春季赴外引才岗位和条件要求一览表

　　2021年春季赴外引才报名信息表

　　中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局

　　2021年3月17日

攀枝花学院考研分数线

　　攀枝花学院考研分数线725－735分。

　　截止2023年3月03日该校官网消息，该学院研究生分数在725分到735分之间。

　　该学院机械工程专业研究生分数725分，材料科学与工程专业分数袜迹让727分，计算机科学与技术专业分数730分州旅，工商管理专业分数735分。

　　该学院告局2022年研究生分数比2021年分数上升了7分，2021年分数线在718分到728分之间。

攀枝花学院研究生好考吗

　　好考旦衡顷。攀枝花学院是二本院校，且2023年模陆第一年招收研究生，报考人数不多拦枯，且交通不发达，外地学生少见就读，因而竞争不激烈，相对而言还是好考的。

2022四川攀枝花事业单位体检标准

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按携蚂滚照新规定执行。

体检时间和地点

　　体检由攀枝花学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点电话通知应聘人员。

　　未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。

复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。

　　复检由攀枝花学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性辩余医院进行。