江门市直事业单位教师岗招聘的考试内容主要有哪些？

作者：席浩卓时间：2023-07-28 15:37:51

导读：" 江门市直事业单位教师岗招聘的考试内容主要有以下几个方面：1.学科知识考核：考试将对教师岗位所需要的学科知识进行全面考核。这包括相关学科的基础理论知识、教学方法和教学技能等方面的内容。考试的目的是评估应聘者对所授学科的掌握程度以及其是否具备教授该学科的"

江门市直事业单位教师岗招聘的考试内容主要有以下几个方面：

　　1.学科知识考核：考试将对教师岗位所需要的学科知识进行全面考核。

　　这包括相关学科的基础理论知识、教学方法和教学技能等方面的内容。

　　考试的目的是评估应聘者对所授学科的掌握程度以及其是否具备教授该学科的能力。

　　2.教育教学能力考核：这一部分主要考察应聘者的教育教学能力，包括教学设计能力、教学组织能力、教学实施能力和教学评价能力等。考试可能会要求应聘者进行教案编写、教学设计、教学演示等环节，以评估其教育教学能力。

　　3.综合素质考核：综合素质是指应聘者除了学科知识和教育教学能力之外的其他能力和素质。考试可能会通过面试、论文写作等方式来考察应聘者的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、人际关系能力、学习能力等。

　　4.专业知识考核：除了学科知识的考核外，针对不同岗位还可能会有专业知识考核。比如，应聘音乐教师岗位的考生可能会被要求进行音乐理论知识的考核，应聘体育教师岗位的考生可能会进行体育专项知识考核等。

　　需要注意的是，具体的考试内容可能会根据不同职位的要求有所差异。

　　应聘者在报名参加招聘考试前，应仔细阅读招聘公告，了解具体的考试内容和要求，有针对性地进行准备。

　　同时，在考试中除了展示自己的学科知识和教育教学能力外，也要展现出自己的综合素质和专业能力，以提高自己的竞争力。

事业单位考试中的教师招聘一般都考什么内容呢

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事业单位考试中或尘薯的教师招聘一般都会考什么内容呢？

　　教师招聘考试分为笔试和面试。

　　笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。

　　面试一般以试讲或说课的方式进行考查。

　　教师招聘考试内容的形式有“教基和公基、教基和学科、公基和学科、公基和教基和学科、教基、学科”这六种。

　　考试的科目中教育理论基础包含，育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

　　公共基础知识的考试，有一部分地区是考法律法规、时事政治、经济、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设兄友、公文写作等内容。

　　有一部分地区考的就是教育理论知识的内容。

　　而学科知衫者识一般是考所报的相对应的学科知识，但是由于学科专业知识本身具有的专业特性，各个地区的要求不同，所以每个地方考查的重难点也是不同的，而且在题型和题量也会有一定的区别。

　　有一些地方可能还会考查职业能力倾向测验和教育基础知识。

　　内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

　　教师招聘通过笔试之后才会进行面试，面试时考生进场抽到相应的题目后开始备考，最后向面试官进行试讲，这里主要考查应聘者的表达能力、反应能力、知识储备、教学水平、综合素质以及和岗位匹配度等方面。应聘者在试讲环节要讲述完整，板书要工整，要能够突出讲授考题中遇到的重难点问题，要有丰富的表现力，能够与学生进行良好的互动，活跃氛围。

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江门市新会区的事业单位考试考什么内容?

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事业单位招聘考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他

　　总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。

一、公共基础知识考试内容：

　　1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

　　2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

　　3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

　　4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

　　5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

　　6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。中穗猛

　　7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

　　8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

　　9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

　　10、其他知识：的时政知识。

二、行政职业能力测试考试内容：

　　1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

　　2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

　　3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　4、资料分析主要测查报考者对各卖桥种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

　　5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

三、申论考试内容：

　　《申论》科目主要通过考生对给定材料进行分析、概括、提炼、加工，考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达能力。

　　申论的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中，分析材料，结合材料作答。

　　所以只要方法正确，把握到解题技巧，短期申论的考试分数是件很现实的事情。

四、综合应用能力考试内容

　　1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。

2、《综合应用能力测试》:

　　题型为主族缺观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

3、《综合基础知识》:

　　题型为客观性题型，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。历年考试试题内容数据显示，政治、经济、法律部分的题量占总题量的55%~60%。

事业单位教师岗主要考什么

　　首先我们要知道，事业单位考试分为：A、B、C、D、E五个类别，以该五个类别进行考察。

　　中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

　　综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

职业能力倾向测验主要考试内容为：

（一）常识判断

　　主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，是否具有广博的知识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

（二）言语表达与理解

　　主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归纳主题、主旨；判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致；根据阅读内容合理推断隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字、表达观点。

（三）数量分析

　　主要测查应试人员理解、把乱如握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数学运算、资料分析等。

（四）判断推理

　　主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

　　综合应用能力考试内容分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。

　　主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教启陪耐师自主发展能力。

　　师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

　　教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力、语言表达能力等。

　　教师自主发展能力：：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情悄春境下积极进行心理调适。

教师招聘考试都考什么内容啊

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教师招聘考试一般考哪些内容？

　　教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。

一、笔试考试内容

　　首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

　　教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

二、笔试考试的类别

　　考试内容主要包括“教基公基、教或尘薯基学科、公基学科、公基教基学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识学科专业知识或教育基础知识学科专业知识的考察形式

三、考情分析

　　由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。

　　报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生提供学信网下载的教育部学籍在线验证报告)、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件，以便于进行报考资格审查。

教师招聘的条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　其中涉及“年兄友龄条件”的，如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为7月31日。

　　因工作单位变化而中断时间的可以累计。

　　在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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2018年的江门教师招聘考什么内容?

依据2018年广东江门开平市、蓬江区、新会区、江海区、台山市等地区教师招聘公告

开平市考试类型：先笔试后面试

　　笔试时间:2018年5月5日(星期六)上午9:30—11:00。笔试内容：本次招考岗位均为教育专业技术岗位，考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。

　　面试具体时间、地点、方式另行通知。

蓬江区考试类型：先笔试后面试

　　笔试内容：公共知识(含教育学、心理学、时事政治等知识)。笔试时间：2018年5月5日(星期清掘六)上午9:30—11:30。

　　面试内容：在面试公告公布。面试时间：2018年5月下旬开始

新会区考试类型：先笔试后面试

　　笔试内容：A类：事业答脊核单位教育类岗位试题，考试内容为教育相关专业知识。

　　B类：事业单位卫生类岗位试题，其中B1类为医生岗位，B2类为护理岗位;B3类为其他岗位。

　　医生岗位考试内容为医学基础知识;护理岗位考试内容为护理基础知识;其他岗位考试内容为公共基础知识。

笔试时间：2018年5月5日(星期六)上午9:30—11:00

　　面试由新会区人力资源和社会保障局组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。

江海区考试类型：先笔试后面试(报考美术、音乐岗位的考生须进行专业技能测试)

　　笔试内容：以教育相关知识为主。笔试时间：2018年4月26日(星期四)下午3:30—5:00。

　　面试内容：高中语文、高中数学、高中物理、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学等7个科目的面试形式为“模拟教学”，即面对评委上课，模拟教学内容为与竞野漏聘职位相关科目的教学内容；小学美术、小学音乐等2个科目的面试形式为“模拟教学技能测试”。面试及技能测试时间：2018年5月4日(星期五)

　　台山市考试类型：先笔试后教育教学水平测试。

　　笔试内容：教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。笔试时间：2018年5月12日(星期六)上午9:30—11:00。

　　教育教学水平测试内容：以面试和试讲相结合，试讲内容由考生按照报考岗位学科自选。教育教学水平测试时间：2018年5月12日(星期六)下午2:30—5:30，5月13日(星期日)上午8:30—12:00。

事业单位教师岗位考试都考什么科目?

(1)笔试

①教育理论

1、教师招聘考试形式：

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

　　(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识) 教育理论知识”。

　　(2)笔试内容为“学科专业知识教育理论知识”。

　　(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

2、教育理论知识都包括题型：

　　教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。

　　客观题主要是指单选题、多选题、不定项简世选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

　　一般地域不同，题型也有所区别。

3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识区别：

　　第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

　　第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线即可。

4、中小学教育理论知识包括内容：

　　中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。

5、幼儿园的教育理论知识和中小学考内容不同之处：

　　中学和小学的教育理论知识一般不做明显区分，考试用的是同一张试卷。幼儿园岗位的考试一般以学前教育理论知识为主，主要包括学前教育学、学前心理学、学前专业知识等。

6、中小学教育理论知识考查重点内容：

　　从各地历年考试来看，教育理论知识虽然考查范围广泛，但相对来说，教育学是重点考查的学科，案例分析题一般都考查的是教育学的知识。一般在只考查教育学、心理学和教育心理学的试卷中，教育学往往能占到半壁江山。

7、教育学的考查重点章节：

　　教育学的章节可以分为宏观教育原理、中观教育系统、微观教育实践三大部分。

　　其中宏观教育原理(教育与教育学、教育与社会、教育与个体发展)多考查客观题，常出现细节识记型选择题或填空题;中观教育系统(教育目的、教育制度、课程)识记型、理解性题目都有涉及，还是以客观题为主，最多考查到简答题层面;微观教育实践(学生与教师、教学基本理论、德育基本原理、班级管理)更侧重于考查理解分析型题目，尤其是教学和德育两大部分。

　　其中德育与教学的原则、方法，教学过程，个别教育等知识点是材料分析题的高频考点。

　　在复习过程中，对核心的理论和观点深入理解，需具备联系实际以及较强的分析能力。

8、心理学的考查重点：

　　心理学内容相对较少，重点在心理过程中的认知过程、意志过程、个性心理部分的个性心理特征等章节。

　　心理学主要集中在客观题上考查，较少出现案例分析题。

　　在复习过程中，需要重视细节知识点的识记与理解。

9、教育心理学的考查重点：

　　教育心理学是所有学科中难度相对最大的学科，涉及的章节内容也很多。

　　其中学习理论、知识与技能的学习、学习心理等章节的知识是考查的重点。

　　教育心理学的考查题型较为广泛，主客观题都有所涉及，主观题一般以简答题和论述题的形式出现。

　　在复习过程中，除了燃租识记重点知识理论之外，还要能举例子并联系实际，达到掌握应用的水平。