什么专业最吃香啊？

作者：江老师时间：2022-07-14 11:13:47

导读：" 什么专业最吃香啊？目前什么专业最吃香？私营业主收入位居榜首从高收入人群的职业排行中，位居榜首的是私营企业经营者，月收入达14984元。其余，依次是股份制单位负责人、事业单位负责人、三资企业中方高级管理者、国有企业负责人。“知识＋人才＝资本”，集学识、专业技能、商业头脑"

　　什么专业最吃香啊？

什么专业最吃香啊？1

　目前什么专业最吃香？

　　私营业主收入位居榜首从高收入人群的职业排行中，位居榜首的是私营企业经营者，月收入达14984元。其余，依次是股份制单位负责人、事业单位负责人、三资企业中方高级管理者、国有企业负责人。 “知识＋人才＝资本”，集学识、专业技能、商业头脑于一身的专业人员成为高收入群体中最抢眼的一族。

　　以法律专业人员为例，月人均收入达到14333元，仅次于私营企业主，IT产业、信息产业等高科技、高新技术产业的从业者的收入也在增加。收入最高的前20种职业排行为：私营企业经营者、法律专业人员、股份制企业负责人、导游、演员、职业股民、个体经营者、影视制作人员、大中小学教师、其他自由职业者、事业单位负责人、证券业务人员、三资企业中方高级职员、IT行业从业者、卫生专业人员、国有企业负责人、购销人员、新闻出版文化工作者、其他专业技术人员、自由撰稿人。

　　但是，即使最有前途的工作，也不见得是每个人都做好好啊。所以，数据归数据，我觉得做自己有兴趣的事并为之付出最大的努力，这才是最有前途的！###3G工程师据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

　　由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2。5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。

　　”业内人士表示。 >>>女生去不要"女生"的公司受聘网络媒体人才目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。

　　”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。同声传译同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

　　“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。

　　” >>>分手女友的父亲是我的面试官物流师物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。

　　据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。

　　” 系统集成工程师据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。

　　未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 >>>职场中最快乐的九种职业排行环境工程师相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。

　　据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。精算师我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。

　　随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

　　>>>职场怪事：我的月薪是四元！报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

　　未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。中西医师/医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。

　　”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 >>>八类应届生进入求职旺季注册会计师根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。

　　每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元###证券分析师###有很多啊，计算机，金融都是，什么最吃香看看全球富豪榜就知道了，目前第一的那位是搞金融的###只要你吃的开，什么职业都很吃香###第一：官第二：商人第三：金领第四：…… （自己前途自己把握）###IT行业~~CG行业~~还有房产~###在我看来，永远最吃香的职业就是微软和外语，尤其是小语种。

　　###DIY###金融．地产．做生意．保险．证券###呵呵,自己踏踏实实做好自己的工作就是吃香的###经理,老板呗~~###网站编辑吧###老板当官的还有外国的贵族###做生意要是有门道那吃香###还是觉得搞IT行业的比较好，不要去看富豪榜，你没有这个能力，羡慕下就可以………… 未来几年电子行业和软电子行业应该会大当其道###目前第一的是搞金融的吃香###在中国，什么职业最好？　　这个问题再愚蠢不过。

　　职业很难分出优劣。《钱经》换了另外一个角度，将这个棘手问题交付给全国数百位人力资源专家。循着他们对职业的敏感把握，以及跨越行业藩篱的专业素质，我们用大数定律规避了诸多偏见，整理出了以下这张TOP10的排行榜。

　　　　在中国，什么职业最好？在国际顾问公司最近发布的2006年首季亚洲就业调查报告中，中国就业市场继续保持强劲增长势头，中国受访企业计划增加人员的公司比例达到67%，比去年同期增加了10%；就业职位预期创7年来最高。

　　人才短缺使许多企业有加薪计划，48%的企业表示新招员工要增加10%以上的薪水。我们看到，把职业生涯搁置在中国这轮快速前行的巨舰上，成长速度是不成问题的。余下来的工作只是找寻到最具价值的部分。　　职业很难分出优劣　　原因有二：　　一、评判职业优劣缺乏基本标准，在一个缺乏标准的领域里来评价职业优劣难免有失严谨性和公正性；　　二、收入、职业舒适程度等标准是软性的，见仁见智，特别是在目前职业价值日趋多元化的情况之下，很难评判年入百万的垃圾王和年薪10万的公司白领孰优孰劣。

　　且不论职业横向比较缺乏科学性，单从纵向来看，谁都认为：越往上走越好。收入、薪酬、福利待遇、受人尊重，于是整个排行榜可以休矣，因为满眼望去都是带"总"的称谓。　　这里，《钱经》换了另外一个角度，将这个棘手问题交付给全国数百位人力资源专家，他们中有的来自猎头公司，有的在人力资源咨询公司任职行业专家、有的来自职业咨询工作室。

　　循着他们对职业的敏感把握，以及跨越行业樊篱的专业素质，我们用大数定律规避了诸多偏见，整理出了以下这张TOP10的排行榜。评选因素包括：行业前景、承受压力、进入门槛、福利待遇、供求、上升空间，当然还有《钱经》最关心的--收入。

　　　　谁都知道选择一份好的职业有多重要，但很少有人能想到一份好的职业和一份不那么吸引人的职业带来的财务际遇相差多少。可能在你干上一份职业之时，生命的财务曲线就大势已定，未来享有什么样的生活、匹配什么样的收入掐指可计。

　　纵然天生我材，如若迈进不如意的职业生涯，相应的生活也可能不太如意。在此，这份"中国最好的十个职业"的榜单也许能给读者一些启示。　　中国最好的十个职业排名：　　1、销售(顾问型销售) 　　提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。

　　千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。　　2、IT工程师　　提名理由：无论是熬夜干活的"软件工人"还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟"刀抗母"有关的公司股票吧。

　　　　3、建筑设计师　　提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

　　　　4、高级技师　　提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。

　　　　5、公务员　　提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。

　　公务员的工资可能不吸引人，但"有钱难买我得闲"。　　6、职业经理人　　提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。

　　　　7、人力资源总监　　提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

　　　　8、投资经理　　提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。

　　　　9、咨询业项目经理　　提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

　　　　10、律师　　提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。

　　一句话，供给多，需求更多。 ###计算机，金融###有可能的话教育类的职业比较吃香###36行、行行出状元～！～用心做!可以做的更好！！。

　　为什么服务行业最吃香？？

　　哪一行都有最赚钱的，也都有赔钱的，没有什么具体的是最赚钱的，只要做得好，哪一行都能赚钱。相反，不懂得怎么做，什么都赚不到钱，什么事情都是靠自己的勤奋和眼光。创业有风险，投资需谨慎。

　　选择一个自己感兴趣或熟悉的项目，然后努力拼搏，一定会有回报的。

　　不知道你对新兴行业怎么看，如动漫周边经营，在国内刚刚兴起，市场竞争力小，年轻人是忠实的消费群体，最重要的是有创意，个性，投资小回收快，也是二十一世纪国家重点倡导发展行业，国内有代表性的品牌AA国际动漫，四店合一国内首创，不仅有各类动漫周边，还有个性的动漫DIY制作和COS摄影写真，精美的动漫服装道具，这些正是年轻人所喜爱追求的，非常有前景。

什么专业最吃香啊？2

　请问小企业会计制度和企业会计制度

　　一、2004年4月27日财政部发布了《小企业会计制度》，要求从2005年1月1日起在全国范围内实施。比较《小企业会计制度》与《企业会计制度》，有利于掌握这两个会计制度的异同，更好地在小企业落实《小企业会计制度》。

　　　　相同方面　　（一）制定依据相同　　《企业会计制度》和《小企业会计制度》都是依据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规制定的。　　（二）会计核算基础工作的要求相同　　《企业会计制度》和《小企业会计制度》都要求企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等，按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。

　　　　（三）会计核算的前提条件相同　　《企业会计制度》和《小企业会计制度》都要求企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提，划分会计期间，分期结算账目，会计期末编制财务会计报告。

　　　　（四）会计核算应遵循的基本原则相同　　《企业会计制度》总则第11条和《小企业会计制度》总说明第11条都要求企业遵循客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、收入与费用配比原则、划分收益性支出和资本性支出原则、谨慎性原则和重要性原则。

　　　　（五）会计核算方法基本相同　　1。会计科目设置基本相同。《企业会计制度》设置了85个一级科目，《小企业会计制度》设置了60个一级科目，其中有58个一级科目与《企业会计制度》的不仅名称相同，而且核算内容也基本相同。

　　　　2。会计核算方法基本相同。如资产计价方法都以取得时发生的货币支出，或以形成前所发生的料工费支出，或以换出非货币资产的账面价值加上应支付的相关税费，或以重组债权的账面价值，作为资产的入账价值。

　　短期投资、应收账款、其他应收款和存货等流动资产都要计提减值准备，并且估计资产损失的方法也相同。资产增减，负债增减，所有者权益增减，收入的分类及其确认，费用的分类归集，利润形成等的账务处理基本相同。

　　　　3。对外提供财务报告的内容和要求基本相同。如都要求定期编报“资产负债表”、“利润表”，同时提供会计报表附注，但《小企业会计制度》要求在会计报表附注中披露的内容相对更为简化。　　不同方面　　（一）适用范围不同　　《小企业会计制度》适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业（不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业）。

　　符合《小企业会计制度》规定的小企业，按照制度规定可以选择执行《企业会计制度》。若选择执行了《企业会计制度》，就不能同时选择执行《小企业会计制度》的有关规定。而《企业会计制度》的适用范围，按照《企业会计制度》的规定，除不对外筹集资金、经营规模较小的企业，以及金融保险企业外，在中华人民共和国境内设立的企业（含公司），执行《企业会计制度》。

　　从《小企业会计制度》的规定看，符合《小企业会计制度》规定的小企业也可执行《企业会计制度》。　　（二）会计科目设置不同　　《小企业会计制度》比《企业会计制度》少设了25个一级科目。

　　原因主要有如下两个方面：第一，小企业经济业务相对简单，因此可将《企业会计制度》中的部分科目进行归并，如应收股利和应收利息合为应收股息科目，原材料和包装物归并为材料科目等。第二，小企业会计核算简化或者没有某科目所要反映的经济业务，从而可少设。

　　如资产科目少设了自制半成品、分期收款发出商品、各项长期资产的减值准备、未确认融资费用和待处理财产损溢；负债科目少设了应付股利、预计负债、应付债券；所有者权益科目少设了已归还投资；损益类科目少设了补贴收入、以前年度损益调整。

　　　　（三）账务处理不同　　1。资产清查的处理不同。《小企业会计制度》中没有设置“待处理财产损溢”科目，小企业在财产清查中发生资产的盘盈或盘亏时直接进行处理。笔者认为这种处理方法简明扼要，与资产负债表中所反映的内容相符。

　　而《企业会计制度》中的资产负债表中已取消了资产待处理项目，企业在编报前必须将待处理的资产进行处理，因此财产清查还要通过“待处理财产损溢”科目核算，笔者认为这是一种多余。　　2。不计提长期资产减值准备。

　　长期资产的可收回金额较难确定，计提减值准备时需要进行较多的职业判断，而小企业会计人员少，高素质的会计人员更少，所以《小企业会计制度》仅要求对短期投资、存货和应收款项计提跌价或坏账准备，不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备。

　　　　3。简化长期投资的核算。小企业投资的业务比较少，按重要性原则对长期股权投资采用简化了的成本法或简化的权益法核算。　　按《小企业会计制度》中成本法的规定，股权持有期间内，企业应于被投资单位宣告发放现金股利或利润时确认投资收益。

　　按被投资单位宣告发放现金股利或利润中属于应由本企业享有的部分，借记“应收股息”科目，贷记“投资收益”科目。制度中不要求严格区分投资前被投资企业实现的利润的分配还是投资后被投资企业实现的利润的分配，但如果在投资当年取得被投资单位分派的属于以前年度实现的利润，则应冲减投资成本。

　　《小企业会计制度》权益法简化核算主要体现在如下两个方面：　　第一，取得投资时不单独核算股权投资差额。《小企业会计制度》权益法的规定，以现金取得长期股权投资时，按实际支付的全部价款（扣除已宣告但尚未领取的现金股利）入账，不单独核算股权投资差额，不对该差额进行摊销。

　　　　第二，不对被投资单位除净损益外的其他所有者权益变动进行处理。《小企业会计制度》中权益法规定：“采用权益法核算的小企业，长期股权投资的账面余额应根据小企业享有被投资单位所有者权益份额的变动，对长期股权投资的账面余额进行调整。

　　”但在长期股权投资科目的具体解释中只要求在被投资企业实现利润或发生亏损时，小企业按应享有的份额或应分担的份额增加或减少长期股权投资，同时增加或减少投资收益，而没有规定对被投资单位除净损益外的其他所有者权益变动进行处理。

　　由于《小企业会计制度》的长期股权投资科目没有设三级科目，也无法反映是否要对被投资单位除净损益外的其他所有者权益变动进行处理。笔者的理解是为了简化核算，不对其进行处理。　　4。简化了专门借款费用的核算。

　　《小企业会计制度》对于借款费用的核算，要求企业在固定资产开始建造至达到预计可使用状态之前发生的专门借款费用，均可资本化计入固定资产成本，而不必与资产支出数挂钩。这简化了借款费用资本化的计算手续，但可能会导致资本化金额夸大，进而多计固定资产价值，少计本期利润，但长远看又会使未来时期的折旧费用予以抵销。

　　　　5。简化了融资租赁固定资产的计量。《小企业会计制度》规定，融资租入固定资产以合同或协议约定应支付的价款和使固定资产达到预定可使用状态前发生的其他有关必要支出，作为其入账价值，这避免了计算最低租赁付款额过程中涉及的职业判断及对未来现金流量折现等较为繁琐的计算。

　　　　6。简化了所得税的账务处理。《小企业会计制度》规定，小企业计算出当期应交的所得税，借记“所得税”科目，贷记“应交税金-应交所得税”科目。可见，所得税的账务处理采用了本期所得税费用按照本期应税所得与适用的所得税税率计算的应付税款法，即本期所得税费用等于本期应交的所得税费用，时间性差异影响所得税的金额均在本期确认所得税费用或在本期抵减所得税费用，而不作为资产负债表中的一项负债或一项资产加以反映。

　　这简化了时间性差异的核算。　　7。其他资产核算方法的简化。《小企业会计制度》还简化了一些资产的转移价值核算方法。如低值易耗品的价值摊销要求采用一次摊销或分次摊销法，没有要求按五五摊销法；短期投资期末按总成本与总市价孰低计量，不需要分项比较计量，在短期投资转让时可不结转其已提的跌价准备。

　　　　8。待转资产价值核算不同。《企业会计制度》中的待转资产价值科目核算内容是外商投资企业待转的接受非现金资产捐赠的价值。外商投资企业接受非现金资产捐赠时，按确定的实际成本，借记非现金资产类科目，贷记“待转资产价值”科目；年终企业按“待转资产价值”科目的账面余额，借记“待转资产价值”科目，贷记“应交税金-应交所得税”科目和“资本公积-其他资本公积”。

　　财政部在《关于执行〈企业会计制度〉及相关会计准则问题解答（三）》中将“待转资产价值”科目的运用扩展为执行《企业会计制度》的所有企业。　　而《小企业会计制度》中的待转资产价值科目核算内容是小企业接受捐赠待转的资产价值，其核算内容不仅包括了小企业接受的非现金资产捐赠，还包括了接受现金资产的捐赠。

　　其账务处理为：小企业接受货币性资产捐赠时，借记“现金”或“银行存款”科目，贷记“待转资产价值”；接受非现金资产捐赠时，按确定的实际成本，借记非现金资产类科目，贷记“待转资产价值”科目；期末如果接受捐赠待转的资产价值全部计入当期应纳税所得额，按“待转资产价值”科目的账面余额，借记“待转资产价值”科目，贷记“应交税金-应交所得税”科目和“资本公积”，期末如果接受捐赠的非现金资产金额较大，经批准可以在规定期限内分期平均计入各年度应纳所得额，分期进行上述转账处理。

　　这使小企业的“待转资产价值”科目核算内容更全面，核算也更趋于合理。增加了以应收债权融资或出售应收债权的会计处理。根据财政部2003年5月15日发布的关于企业与银行等金融机构之间从事应收债权融资等有关业务会计处理的暂行规定，《小企业会计制度》及时地增加了以应收债权融资或出售应收债权的会计处理，用以规范企业与银行等金融机构之间从事的融资业务的会计核算。

　　　　（四）财务报告方面的不同　　《小企业会计制度》只要求小企业提供资产负债表和利润表两张基本报表，而且报表的内容比较简单。如根据小企业业务比较简单，有些业务发生的可能性很少的情况，删除了若干项目。

　　象资产负债表中资产项目中减少了预付账款、应收补贴款、递延税款借项等项目，负债中减少了预收账款、应付股利、专项应付款、递延税款贷项等项目，所有者权益中减少了已归还投资项目。利润表中减少了补贴收入项目等。

　　　　《小企业会计制度》的特点　　（一）《小企业会计制度》写法简化　　如《小企业会计制度》在总说明的第12和13条中规定了非货币性交易和债务重组中的资产入账价值的确定原则，在以后的各项资产计价中不再重复这两类业务中的资产计价方法，这减少了制度的篇幅，阅读起来更简明。

　　而《企业会计制度》中在规定每一种非货币性资产的计价时都要重复说明，以非货币性交易换的资产和以接受债务人以非现金资产抵偿债务方式取得的资产应如何确定其入账价值，写法上不够简化。　　（二）简化了核算方法　　通过上述不同方面的比较可见，《小企业会计制度》与《企业会计制度》的不同主要体现在《小企业会计制度》规定的核算方法比《企业会计制度》规定的核算方法简单。

　　如合并了4个一级科目，减少了25个一级科目；基本财务报表项目减少了9个；部分资产计价方法简化了，如融资租入的固定资产的计价；有关会计事项的核算方法简化了，如资产清查的核算、长期股权投资的核算、所得税的核算、期末不计提长期资产减值准备等。

　　不过，需要说明的是，《小企业会计制度》的简化不是更改核算方法，处理上仍保持了与《企业会计制度》的一致性，以便将来随着小企业规模发生变化，转换为执行《企业会计制度》时，可减少需要调整和说明的内容。

　　因为我国划分小企业是以企业资产总额、营业额和雇员人数及是否对外筹资为标准，小企业与大中型企业的各项经济活动没有本质的区别。二、根据经上分析，可知10万元以下的服务业企业应采用《小企业会计制度》。

　　三、企业规模划分依据按照国经贸中小企[2003]143号文《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》以及《中小企业标准暂行规定》和《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》 (国统字[2003]17号)，企业标准以法人企业或单位作为对企业规模的划分对象，以从业人员数、销售额和资产总额三项指标为划分依据。

　　统计上大中小型企业规模的具体划分标准可以参阅《中小企业标准暂行规定》。。

　　什么职业最吃香？

　　，学一门技术也是很好的选择，要是喜欢电脑的话可以学电脑，网络社会了网络无处不在随着我国网络的普及国家紧缺网络型专业人才，网络就业也不错啊不但能在IT行业找到不错的工作在非IT行业也能找到工作，而且越老越吃香，我有朋友在北大青鸟昌平校区学网络他说那不错能学到东西，你可以到去百度搜索他们北大青鸟昌平校区到网站去了解了解或者去实地考察，不看别后悔哦呵呵

　　祝你找到自己光明的前途以我感觉还是学一门技术比较好，。

　　体育明星;全美50大职业排行最理想应当潜力大假期多有钱赚在美国什么职业最理想，不是牙医，平均年假才14天，赚得多但命苦。想想盖茨是凭什么发家的？对了，全美50大理想职业排行，软件工程师居首。

　　不过夺冠原因可不仅仅因为8万美元的年薪。　　美国时代公司旗下《金钱》杂志的这份最新职业排名报告，综合了工资、收入成长速度、工作时间和年假等多种因素。

　　不够好的职业通常有三大特点，就是工作太多、无升迁可能和压力过大。

　　　　《金钱》杂志称，软件工程师这一职业前景光明，在所有经济领域都有发展可能，而且受人尊敬、能发挥创意、成就感也非常强，加上平均8万年薪的工资，非常值得。　　大学教授及人力资源经理则以工作时间少、每年带薪休假时间超过31天荣膺第二和第四。

　　这两种工作还有一个特点是压力相对低，对个人能力评价也好，工作有弹性可以自由掌握。　　如今全美有300所大学设有财务计划、企管、律师和会计课程。这些学科相关的职业在全美50大最理想职业中占很大比例。

　　在薪水方面，列在前十位的职业，包括市场分析员、电脑分析员、房地产评估员、药剂师，每年的收入都以超过20％的速度增长，其中医务助理涨得最多，为49％，软件工程师为46％，电脑分析员年收入增长为36％。

　　　　当然这些职业也是苦乐不均的。有些职业钱不少挣，但是很辛苦。例如排在第43位的牙科医生，比较命苦，虽然收入平均超过12万，可是一年只有14天休假，对于美国人来说，实在是太少了。

什么专业最吃香啊？3

现在什么专业最吃香?

　　2023就业前景最好的专业有．新媒体运营类专业兆世、计算机类专业、艺术设计类专业、财务金融专业、师范类专业、人工智能类专业、电子商务专业、财会类专业等，都是未来很吃香的专业，前景十分广阔。

2023什么专业毕业后吃香

1.新媒体运营类专业

2.艺术设计类专业

　　在传统艺术类专业里有一些新兴专业如动画设计、广告设计、室内轿笑设计、建筑设计等美术设计类专业以及游戏策划、公关策划等专业开始突然走俏，艺术类专业和其他学科相互交叉，多向发展。

3.计算机类专业

　　本科生毕业薪资较高的专业中计算机类专业占比50%，包括信息安全、软件工程等，可见这—专业毕业后就业形势比较乐观。

2023大学中什么专业就业前景好

1.财务金融专业

　　21世纪，最盈利的项目之一就是投资。

　　因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。

　　社会对财务金融类人才需求量越来越大。

专业学生毕业后从事的都是比较“时尚”的行业，在基金公司主要从事基金绩效评估、风险控制、资产配置等工作;在证券公司主要从事会计、审计等工作;

　　在银行从事财务管理、风险投资等工作。在未来几年里，财务金融还将有很大的发展空间，人们把理财放在首位将是大势所趋。

2.师范类专业

　　中西部地区，民营教育机构中，特殊教育方面，对于教师的需求仍然存在缺口，教师的稳定、福利待遇良好使得这一职业炙手可热，而且薪资也逐年提升，虽然不是新兴职业但教师仍然是大热门。

3.人工智能类专业

　　人工智能连续两年登顶大学热门专业，近几年在国家政策的引导下，在大环境对智能化产业的需求下，人工智能突起，毕业后薪资也是很可观的，但要掌握扎实的专业能力。

4.电闭猜含子商务专业

　　目前市场对电子商务专业人才需求量很大。从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。

　　互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。

学什么专业比较吃香?

　　1、信息安全专业——信息安全专业无疑是一个很棒的学科，想要学好这个专业建议数学基础比较好的学生报考。而且这个专业学好了确实是很吃香的，信息安全其实也就是大家觉得很神秘的黑客，不过这方向确实是国家比较重视的，而这个行业针对的客户几乎都是国有企业和政府事业单位以及大企业之类的，所以还是很有发展前途的。

　　2、计算机科学与技术——从就业难度出发的话，计算机科学与技术专业的就业难度是计算机专业中最低的，这个专业也是最容易找到工作的。虽然对口率不算很高，但这个专业的就业面很广也是出了名的，正因为如此，对计算机感兴趣的话是可以报考的，不管男生女生都是一样，这个专业出来当码农是最多的。

　　3、人工智能专业——计算机类专业中要说薪资和宏仔发展前景以及就业需求量来说，还是人工智能比较吃香。

　　人工智能是近些年来非常热门的新工科专业，发展道路比较广，薪资待遇也很高。

　　国内开设院校虽然多毁绝隐了起来，但大部分实力还是有的，但报考人工智能还是要了解一下报考院校才行。

　　4、软件工程——软件工程专业同样在计算机类专业中的位置很重，也是报考纤厅人数很多，就业质量很不错的学科。

　　所以软件工程的关注度也不低，在计算机类专业中同样也是很热门，很值得报考的学科。

　　不过软件工程专业有一定的难度，课业也比较重，但好好学，这个专业的回报率也是非常高的。

　　5、数据科学与大数据技术——大数据专业也是目前比较火热的新工科专业，毕业后前景很好。

　　注重实践，对数学能力的要求非常高，所以数学不是很好的学生慎重报考。

　　大数据专业的毕业生就业竞争力比较强，因为近些年的就业需求量比较大，所以对这类专业的就业率还是挺不错的。