南京大学人力资源管理自考(南京大学人力资源管理专业学院)

导读：" 对于自考南京大学人力资源本科，南京大学人力资源管理自考这个有很多人还不知道，我们许老师为大家解答这个问题，我们现在来一起看看这个问题吧！南京大学人力资源管理自考是一个非常有价值的课程，它既可以让学生掌握最新的人力资源管理理念，又可以引导学生进行实践性的应用。一"

　　对于自考南京大学人力资源本科，南京大学人力资源管理自考这个有很多人还不知道，我们许老师为大家解答这个问题，我们现在来一起看看这个问题吧！

　　南京大学人力资源管理自考是一个非常有价值的课程，它既可以让学生掌握最新的人力资源管理理念，又可以引导学生进行实践性的应用。

　　一、人力资源管理的概念

　　二、人力资源规划

　　三、招聘与配置

　　四、培训与开发

　　五、绩效管理

　　六、薪酬福利管理

　　七、劳动关系管理

　　八、员工激励

　　九、企业文化建设

　　十、战略人力资源管理

　　十一、现代人力资源管理理论

　　十二、中国古代人力资源管理思想

　　十三、西方古典人力资源管理理论

　　十四、现代西方人力资源管理理论(上)

　　十五、现代西方人力资源管理理论(下)

　　十六、当代西方人力资源管理新趋势

　　十七、我国企业人力资源管理现状分析

　　十八、国外人力资源管理发展趋势及对我国的启示

　　十九、我国人力资源管理面临的挑战和机遇

　　二十、学习人力资源管理知识的意义

　　二十一、如何学好人力资源管理自考课程？

　　二十二、关于《南京大学人力资源管理自学考试》，你还有什么问题吗？

扩展阅读：自考南京大学人力资源本科

　　一、自考本科人力资源管理专业的优势：

　　1、国家承认学历，学信网可查。

　　2、考试难度低，通过率高。

　　3、学习方式灵活，可以边工作边上课。

　　4、证书含金量高，就业前景好。

　　二、报考条件：

　　专科及以上学历即可报名参加自学考试。

　　三、课程设置：

　　人力资源管理概论、人力资源规划与招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理等。

　　四、考试时间：每年4月和10月的第三个周六日。

　　五、学费：1500元/年(不含教材费)。

　　六、毕业证书样本：

　　七、毕业流程：

　　1.网上报名；2.现场确认；3.缴费；4.打印准考证；5.参加考试；6.成绩查询；7.申请毕业；8.学位英语考试；9.论文答辩；10.领取毕业证；11.申请学士学位证；12.申请学位证；13.办理就业报到证。