2020年党支部党风廉工作总结有哪些亮点？

作者：巴海达时间：2023-07-18 01:05:57

导读：" 2020年党支部党风廉工作总结有哪些亮点？1.强化党风廉政建设意识：在过去的一年里，党支部进一步加强了党风廉政建设的意识，将其作为一项重要任务来推进。通过组织开展廉政教育培训和宣传活动，提高党员干部的廉政意识和廉洁自律能力。2.加强党内监督：党支部在过去的一年中，着力加"

2020年党支部党风廉工作总结有哪些亮点？

　　1.强化党风廉政建设意识：在过去的一年里，党支部进一步加强了党风廉政建设的意识，将其作为一项重要任务来推进。通过组织开展廉政教育培训和宣传活动，提高党员干部的廉政意识和廉洁自律能力。

　　2.加强党内监督：党支部在过去的一年中，着力加强对党内监督的力度。通过建立健全党风廉政建设工作机制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和形象。

　　3.推进党风廉政建设制度化：党支部在过去的一年中，不断加强党风廉政建设制度化建设。通过制定和完善相关制度和规章，明确党员干部的权责要求，规范党内生活和工作，为党风廉政建设提供有力保障。

　　4.加强党风廉政宣传工作：党支部在过去的一年中，积极开展党风廉政宣传工作，通过各种形式的宣传，提高党员干部和群众对党风廉政建设的认识和参与度。同时，加强对党风廉政工作亮点的宣传报道，增强社会对党支部工作的认同和支持。

　　5.建立健全党风廉政建设长效机制：党支部在过去的一年中，注重建立健全党风廉政建设长效机制。通过加强党内教育和培训，提高党员干部的政治素质和廉政水平；通过加强对党员干部的激励和约束机制，营造风清气正的党内政治生态。

　　总的来说，2020年党支部党风廉工作取得了显著成效，具有以下亮点：强化党风廉政建设意识，加强党内监督，推进党风廉政建设制度化，加强党风廉政宣传工作，建立健全党风廉政建设长效机制。这些亮点的出现，为党支部今后的党风廉工作提供了重要的经验和借鉴，也为全党党风廉政建设作出了积极的贡献。

2020年党支部党风廉工作总结

　　党风廉工作总结主要写出风廉工作的主要内容，并对此做出总结性的说明。

　　深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党提出“全面从严治党永远在路上”的新论断，这为中国共产乱闹侍党今后的党风廉政建设指明了道路。

　　在新时代新形势下，中国共产党对党的纪律与规矩做出了进一步完善，提出了诸多新要求。

　　各级党组织要及时学习，加强教育。

　　党员干部应学习党纪条规的具体内容并领会其精神实质。

　　党的各级组织应将纪律教育常态化、制度化，使党员、干部能够明底线，守纪律。

扩展资料：

党风廉哗吵政建设的相关要求规定：

　　1、弯拦各级党组织要加强党员干部道德教育，充分发挥中华优秀传统文化在国家治理方面的作用，在优秀传统文化中汲取营养，加强党员干部的“道德”教育。

　　2、将廉政教育纳入道德教育体系中，通过正面教育和反面教育相结合的方式，强化党员干部廉政意识，使党员干部能够做到“为政以德”，从思想深处筑牢廉政之基。

参考资料来源：人民网-党风廉政建设永远在路上

2020年廉洁方面工作总结

【篇一】2020年廉洁方面工作总结

　　　　廉政风险防控是党委、政府反腐倡廉建设工作的一项重要举措，为党员领导干部自律供给了参照，为他律树立了准则，更为市城乡规划局打造“阳光规划”奠定了坚实的基础。

　　去年，我局作为市32家试点单位之一，全面启动廉政风险防控管理工作，在市委市政府、市纪委的正确指导下，在市第二纪检组的关心支持下，紧紧围绕城乡规划管理工作实际，精心组织，周密部署，取得了突出成效，得到了省市领导的肯定。

　　今年以来，按照市委的统一部署，我局在去年工作开展的基础上，高起点谋划、高标准要求，扎实推进廉政风险防控工作的深入开展，进一步巩固试点成效。

　　现将有关工作开展情景汇报如下：。

　　一、主要做法

　　　　(一)着力“三个强化”，增强防控工作主动性。

　　一是强化组织保障。

　　今年以来，我局结合领导班子成员变动，及时调整了市城乡规划局廉政风险防控工作领导小组，由局长任组长，副局长和总工程师任副组长，各科室主要负责人为成员。

　　二是强化职责落实。

　　今年6月，按照市委在全市全面展开廉派乎哪政风险防控工作的任务部署，我局及时召开了动员会，认真学习传达了市委书记王福宏、市纪委书记汪学致、常务副市长万以学等关于在全市全面深入开展廉政风险防控管理工作的讲话精神，进行了任务分解，明确了局长梅一峰为防控工作第一职责人，各分管领导为各分管科室防控工作具体职责人，各科室主要负责人为防控工作各阶段任务开展的主要职责人，具体实施风险查找、等级评定、措施制定等工作的开展，办公室汇总经局务会讨论经过后上报，真正做到工作有计划、推进有步骤、实施有落实。

　　三是强化氛围营造。

　　经过召开动员会、推进会、印制文件资料、网站宣传等形式，对廉政风险的重要性、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，尘码营造顷辩风清气正的良好氛围，有效防止腐败行为发生。

　　　　(二)注重“五大举措”，增强防控工作的针对性。

　　一是梳理“一目录”。

　　针对城乡规划管理工作特点，要求各科室结合各自科室职能，在试点工作基础上，认真梳理权力事项，查清权确权是否完全，并编制好权力运行目录。

　　权力运行目录由原先的14项85条精减到此刻的14项53条(其中：权力内部运行目录由原先的9项29条精减到8项18条，权力外部运行目录由原先的5项56条精减到6项35条)。

　　二是绘好“流程图”。

　　按照“程序法定，流程简便”的要求，围绕“三重一大”、行政审批、规划编制、方案审查等关键环节，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行外部流程图”;对职权在单位内部运行的各个环节、职责主体、办理时限等进行规范，绘制“权力运行内部流程图”。

　　今年以来，我局进一步优化权力运行流程，修改完善流程图58幅。

　　三是找准“每个点”。

　　以机关科室、局属二级机构排查出的科室风险和岗位风险为基础点，以单位内部管理制度为联系线，紧扣“三重一大”、规划行政审批、规划行政执法等重点领域和关键环节，认真排查在岗位职责和权力运行中可能发生不廉洁行为的风险点。

　　在去年试点的基础上，共优化排查风险点153个。

　　四是评定“风险级”。

　　针对查找出来的风险点，按照“高、中、低”的等级标准，合理划分风险等级，其中高级风险点27个，中级风险点73个，低级风险点53个。

　　五是编好“防控网”。

　　针对不一样等级的风险实行分级防控，深入分析风险点产生的主客观原因，从思想道德、岗位职责、外部环境等方面制定切实可行的防控措施，编制了一道保护领导干部的廉政“防火墙”。

　　　　(三)落实“两道保险”，增强防控工作的有效性。

　　一是完善风险防范措施。

　　在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立规划局廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情景进行常态化分析，建立廉政风险分析机制;完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。

　　二是建立防控长效机制。

　　要求干部职工在廉政方面做出廉政，组织全体干部职工进行自查自纠，将廉政工作情景进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位干部职工和社会群众进行公示，实行“阳光”操作;建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照党风廉政的有关规定及《廉政准则》等要求，严格问责处理;进一步完善相关制度规定，相继出台了《市建设项目容积率指标计算规则(试行)》和《市城乡规划管理暂行办法》等规范性文件，完成了市村镇规划建设管理工作意见的起草、报批等工作，待市政府常务会议审议经过后颁布实施。

　　二、工作成效

　　　　在工作推进过程中，经过局长梅一峰多次组织召开防控工作推进会、讨论会，在原先试点的基础上，共梳理出权力清单14项53条(其中权力内部运行8项目18条，权力外部运行6项35条)，绘制流程图58个，查找出风险点153个，评定高级风险点27个，中级风险点73个，低级风险点53个，制定出防范措施131条(117)。经过该项工作的开展，使廉政风险防控管理工作在全市规划系统全面展开、深入推进，极大的提高了我局及下属单位干部职工的廉洁从政意识，促进了机关行政效能建设，切实转变了全体干部职工的工作作风，为城乡规划管理的各项工作的顺利推进供给了强有力保障。

　　三、存在的问题

　　　　一是我局廉政风险防控各环节工作的开展，总的情景比较顺利，到达了预期的目的，但也存在一些不足，主要是个别同志在思想认识上有必须的偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关。这是该项工作的难点，经过深入细致的思想组织工作和宣传教育，已澄清了这种模糊意识。

　　　　二是开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，要加强宣传教育力度，在全体干部职工中广泛开展，要在市委、市纪委的领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能防能控，认真贯彻落实党风廉政职责制，强化党风廉政建设，实现全市城乡规划管理工作更好更快地发展。

　　四、下步打算

　　　　一是强化执行力度。进一步提高全局干部对廉政风险防控管理工作重要性的认识，认真落实廉政风险防控的各项举措，规范权力运行，切实增强领导干部贯彻落实党风廉政职责制、强化反腐倡廉意识的主动性和进取性。

　　　　二是加强监督管理。充分发挥民主监督和组织监督作用，对照廉政风险防控管理的流程图和风险点的管控措施要求，加强对干部职工在执行落实廉政风险防控各项制度措施的监督管理，确保职责落实到位，措施执行到位，并把执行情景纳入年终考核评优依据。

　　　　三是建立长效机制。结合去年以来开展廉政风险防控工作的实践，认真总结分析，对落实得好的、效果明显的措施进一步总结归纳，构成固定的制度;对存在不足的地方，认真分析原因，进取整改，并建立完善相关制度。

【篇二】2020年廉洁方面工作总结

　　综采二区按照公司党委《关于进一步完善新安煤业公司廉政风险防范管理工作的实施意见》精神，全面开展廉政风险防范管理，强化四管人员的廉洁从业意识，区队廉政风险防范工作取得明显成效，现将一季度主要工作总结如下：

　　　　一、加强组织领导。

　　　　为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，成立了综采二区廉政风险防范管理工作领导小组，由区长、党支部书记任组长，纪检组长任副组长，区队副职为领导小组成员。

　　领导小组具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。

　　工区管理人员、“四管人员”进取配合，在领导小组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作。

　　二、主要工作

　　　　1、查找评估廉政风险。

　　一是查找廉政风险。

　　把所行使的权力纳入风险点查找范围，采取自我找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部环境、岗位职责三类廉政风险。

　　二是评定风险等级。

　　针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为abc三个等级。

　　对已确定的各类风险，经廉政风险防范管理小组审核把关后，进行公示，理解群众评议。

　　三是在研究制定工区各类资金的分配使用方案时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。

　　经过摸清廉政风险底数，认真填写《新安煤业有限公司廉政风险防范管理一览表》，并于元月24日在工区区务公开栏进行了张贴公示。

　　围绕思想道德、外部环境、岗位职责共制定廉政风险防控措施4大项，其中四管人员各12项。

　　在3月26日又组织了职工民意调查，采取了问卷调查和民意测评两种方式，让广大员工对工区的廉政防范工作以及四管人员的廉政风险进行了点评。

　　　　2、防范监控廉政风险。

　　一是做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政档案。

　　二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。

　　三是实行公开。

　　将领导干部业务工作、廉洁自律等向全区公开。

　　三、主要成效

　　　　经过开展廉政风险防范管理工作，提高综采二区四管人员岗位廉洁意识，基本摸清了我区廉政风险底数，为廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

支部工作总结范文

　　党支部，中国共产党的基层组织之一。本文是2020的党支部工作总结范文，仅供参考。

党支部工作总结范文

　　_年,我支部在上级党委的正确领导下，以党的报告重要精神为指导，认真树立和落实科学发展观，为完成中心工作任务和构建和谐社会的目标提供了坚强的思想、政治和组织保证。

　　为全面完成党建工作目标任务，以培养高素质党员队伍为目标，团结奋进，勇于创新，充分发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用。

　　现将党支部工作开展情况总结如下：。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

　　党支部高度重视党建工作，年初召开专题会议对党建工作进行了安排计划部署，明确了全年的党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。科学设定目标，形成了上下同心协力共抓党建工作的良好机制。

二、抓组织建设工作，发挥党员模范作用

　　为促进党支部和党员作用的发挥，建立和完善了相关制度，使党员的组织观念进一步加强。

　　2009年，我支部进行了换届选举，模迟新一届党支部委员以年轻人居多，在支部书记的带领下，充分发挥各自职能，带动各族职工，立足岗位做贡献。

　　一年来，五个党小组充分发挥作用，在落实支委会、支部大会决议等方面发挥了积极的作用。

　　坚持理论学习，利用案例教育和警示教育，不断加强党员党性修养。

　　党支部注重干部的理论学习，结合实际，制订了支部政治学习计划，按照计划对党员和入党积极分子进行学习培训，同时不断加强形式教育和民族团结教育，筑牢全体干部职工坚定的政治立场，筑牢思想防线。为了做好职工的思想政治工作，班子成员经常深入一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，随出现的问题，及时召开思想政治研讨会议分析解决，给他们送去组织的温暖，切实为职工办实事、办好事，体现人性化管理。

三、党支部的战斗堡垒作用发挥明显

　　近年来，各党小组在党支部的正确指导下，利用部门会议、岗位练兵等机会向职工传达中央文件精神，同时，积极与各族职工谈心，交流工作与生活中的看法和意见。

　　党小组通过观察，将工作表现良好、政治思想素质较为过硬的同志，推荐给台党支部，经过支部会议研究、决定，将其定为发展对象进行培养。

　　这种以党小组对培养对象进行培养的方式，。

　　一年里，我台党支部在发挥自身作用的同时，还积极组织党员参加各种集体活动，利用这种形式凝聚人心，提高党性修养，在活动的过程中，进一步将理论与实际融会贯通，使党员们在自己的岗位上充分发挥主观能动性，尽职尽责的做好本职工作。今年3月，支部组织部分积极要求入党的同志参加上级举办的入党积极分子培训班;接收了三名同志为预备党员;组织开展了第十一个党风廉政建设教育月活动;

　　组织全体党员观看廉洁教育电教片，从思想上为党员敲响警钟;八一建军节期间，党支部对共建单位的官兵进行了慰问，为他们送去了节日的慰问和日常生活用品，将我台职工对他们的祝福传递到他们的心中;为庆祝建国六十周年，组织举办了红歌会活动，并收到了良好的效果。

四、进一步抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设

　　为不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党支部认真从思想、组织、作风和制度及党风廉政方面开展工作。一是落实党风廉政建设责任制，领导班子进行了明确分工，并具体细化了职责任务和目标要求;二是加强领导班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用;三是加强领导干部作风建设，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;通过这几方面的教育，我台党员干部的思想素质明显提高，政治观念明显进步，作风纪律得到明显改善和增强。

五、抓好工会、共青团工作，齐头并进促发展

我支部在工会、妇委会、共青团颤腔工作上进行了具体指

　　导，充分发挥其桥梁纽带作用，为中心工作服务、为广大职工服务，完善职代会制度，加强民主管理，增强了职工的参与意识。团支部坚持党建带团建，以茄码衫青年文明号和推优工作为抓手，全面加强青年职工的思想政治政治教育，不断增强团组织对青年职工的吸引力和凝聚力，进一步增强团支部的生机和活力。

六、今后努力的方向

　　本年度，党支部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存有一定的距离。

　　在今后的工作中，一是要进一步解放思想、开拓创新、科学发展，进一步拓宽创新思维、加大创新力度。

　　二是进一步发挥党员先锋模范带头作用，率先垂范、积极进取。

　　三是进一步加强党员作风建设。

　　党员作风建设要常抓不懈，切实做到风清气正，树立党员的良好形象。

党支部工作总结范文

　　_x年_x月以来，___机关党支部在_x、政府的指导下，在_x领导的关怀下，坚持以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观和“党要管党、从严治党”的方针，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，依照“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，努力摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，立足_x工作本职，积极主动，开拓创新，不断进步，为完成年度_x工作任务提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

　　取得了一些成绩。

　　现将三年来的党建工作情况报告如下：。

一、始终坚持把党建工作摆在重要位置，以落实责任制为抓手促进工作

　　按照党的提出的关于加强党的建设要求，为适应党建工作在新形势、新任务条件下面临的机遇和挑战，___会和___党支部切实强化了对新时期基层党组织建设工作重要性的认识，从提高执政能力的角度审视和理解新时期党建，并切实落实在具体的工作中，_x、_x作为_x领导联系本支部工作，给予及时的指导，_x机关坚持把党建工作和业务工作同步安排、同步落实、同步检查，每年坚持对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

　　为更好地把党建工作融入到_x业务中去，同时明确机关支部和每一位党员干部在党建工作中的责任和义务，每年年初，由_x支部负责人与_x直机关工委签订《党建目标责任书》后，_x机关支部结合具体工作和各科室的分工和职能，进一步把责任书内容进行细化、具体化，将党建工作责任具体分解到了每一个科室和党员干部，使人人身上有责任、级级下去有任务，同志们心往一处想、劲往一处使，支部的向心力和凝聚力得到进一步强化，形成了上下贯通、共抓党建的良好运行机制。

　　二、始终以抓好思想政治学习为先导，不断提高党员干部的政策理论水平。按一是突出抓好领导班子及领导干部的思想政治学习一是突出抓好领导班子及领导干部的思想政治学习。

　　照“抓班子、带队伍、促工作”的要求，在思想政治学习中坚持把抓好班子和领导理论学习做为思想政治建设的重要内容，加强对党员干部的教育培训。

　　每年年初制定学习计划，做到逐年、逐月有安排。

　　在具体实践中三年来一直坚持在每周的集中学习不间断，学习的内容涵盖党建的建设的基本理论和形势教育，同时结合_x要求开展的一系列主题教育活动，有计划、有步骤地组织学习教育活动中要求的必读必学篇目。

　　三年来组织党员干部集中学习，领导干部和班子成员每人读书笔记均在_x字以上，三年来每人撰写学习心得_篇以上，按照业务和党建相结合的工作要求，以党的基层组织建设和党风廉政以及纠风工作为主要内容，每年组织党员撰写相关调研报告_篇。

　　在学习形式上,为了激发和调动党员干部的学习积极性，不断创新培训学习方式，采取集中理论强化、组织开展社会实践、开展讨论、征求建议意见等具体形式组织开展党员教育工作。

　　三年来坚持每年按照_x的统一部署，大范围组织党员干部参加各种类型党课教育x次;每年安排x名科级党员领导干部到_x党校参加中青班、专题理论培训班参加培训;_x推荐x名正科级级干部到x委党校参加为期x个月的综合培训。

　　为了丰富党员干部学习内容，克服党建工作经费不足的困难，从有限的业务工作经费中挤出部分资金为党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动_x机关的学习氛围。

　　在学习教育内容上，突出“紧跟形势、内容新颖、确保效果”。

　　精心挑选集中学习篇目，增强政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

　　提高党员干部特别是领导二是以主题教育活动为契机二是以主题教育活动为契机，干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力。

　　三年来，_x机关党支部共x名党员，其中包括x名退休党员，以支部为单位全员先后参加了“__”、“__”等主题教育活动。

　　各项主题教育实践活动开展以来，机关机关党支部坚持把主题学习教育和实践活动作为重大政治任务和推动科学发展的难得机遇来抓，紧紧围绕深入学习教育和实践活动的主题，按照党员干部“思想受教育、工作上水平、群众得实惠”的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。

　　在活动启动之初，均按照要求召开职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习教育和实践活动谋局开篇、打好基础。

　　在学习教育活动中，注重把学习研讨、组织专题调研、开展思想大讨论三个环节有机结合起来，确保学习教育效果。

　　同时把学习教育活动作为一个发现问题、解决问题和完善制度的重要手段，在广泛地自查自纠中集中发现和解决问题。

　　三年来在各项学习教育活动中，_机关党员干部始终做到了认识统一、行动一致，较为圆满地完成了学习教育活动安排部署的各项工作任务。

　　“__”_x系统教育活动为载体，着力提高党三是以三是以“__”。按照__x关于开展好“__”主题教员干部的综合素质员干部的综合素质。

　　育的工作部署，_x机关认真结合___系统的具体实际，着重从抓队伍思想组织建设入手，以“立足本职、扎实工作、服务_x经济社会发展大局”为中心内容对开展好主题教育活动做出了详细的部署和安排。

　　并将其作为_x队伍建设的一项长期任务来抓，每年在自身队伍建设的工作部署中，始终以此为载体。

　　自活动开展以来，全体党员干部按要求，抓住强化个人政治思想水平、提高业务工作能力这个重点，认真学习业务理论和业务技能，坚持理论和实践相结合，在工作实践中强化对本职业务理论的理解，在对理论的学习中验证理论的指导意义。

　　通过学习和实践，党员干部尤其是党员领导干部对中_x的要求有了深刻的理解，对新形势下_x队伍建设面临的困难和机遇有了明确的认识，更加增强了工作的积极性和主动性。

　　三、以领导班子和干部队伍建设为抓手,强化基层党组织凝聚力，增强整体合力。根据_x机关人员变动情况，及时改选一抓支部建设一抓支部建设，党支委会，由_x兼任书记，强化了对党建工作的领导，并配齐了支委委员，健全了机构，明确了工作责任和目标，使党建工作从组织上得到了保证。

　　按照_x每年的党二抓党员干部培养教育和考察考核二抓党员干部培养教育和考察考核。

　　党员干部教育培养和对干部进行考核考察的安排部署，定期选送干部参加_x党校的集中教育培训，每年年底按照_领导班子、_x领导班子成员、科级党员领导干部、一般干部分层次对干部进行综合考察考核。

　　三年来，在_x的关怀支持下，对_x个乡镇的_x的职务进行了调整交流，_x年结合换届工作，又配齐配强了乡镇_x的副书记，从基层和各单位部门优选了一批政治上过硬、工作责任心强的年轻干部充实到基层_x。

　　自_x年以来_x机关在年度考核中，对_x领导班子和主要负责领导的满意度均在90%以上，对在职其他领导干部的满意度也均在90%以上。

　　突出针对党员教育培训中出现的新三抓党员队伍建设三抓党员队伍建设。

　　情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等个方面的学习培训。在发展党员工作中,严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，_x年初确定了x名入党积极分子，并按照规定确定了培养计划和联系的党员以及介绍人，及时选送到_x党校进行了集中培训，合格率为100%。

　　安排一名科级干部四抓党内统计工作和党费交纳工作四抓党内统计工作和党费交纳工作。

　　具体负责党内统计和党费收缴工作，及时参加党内统计软件的安装培训工作，并按统一标准和要求对党员应缴党费进行精心核算和收缴，统计工作做到了上级满意无差错，党费核算做到了党员满意无错漏。

　　四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力一是狠抓党风廉政建设责任制落实工作。

　　每年年初，按照_x党风廉政建设责任制的要求，由_x领导与各科室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，由支部与每位党员签订《党风廉政建设和纠风工作责任书》。

　　在机关内部形成了上下齐心、齐抓共管的良好工作局面。

　　二是积极开展反腐倡廉宣传教育。

　　采取学习《准则》、党纪政纪等法律法规，开展警示教育活动，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动强化_x机关廉政宣传教育工作，积极鼓励和支持各族党员干部和职工发掘和宣传全___工作，并制定了严格的廉政宣传教育奖惩制度，___x，每年按照职能分工撰写调研报告、廉政论文_x篇，使机关的党员干部在学习中加深了对中央党风廉政建设总体方针政策的科学理解，熟练掌握了做好党风廉政和反腐倡廉工作的具体方法，增强了对端正党风政风、提高党的执政能力的信心和决心。

　　也有力地强化了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

　　按照《_x三是结合实际抓好廉政风险防范管理工作三是结合实际抓好廉政风险防范管理工作。

　　关于建立健全惩治和预防腐败体系_x-_x年规划》要求，为了拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效，根据_x的统一部署，自__年开展了廉政风险防范管理工作。

　　并按照实施意见的部署，分宣传动员、查找风险点、针对风险点建立健全制度管理体系三个阶段开展这项工作。

　　将_x机关的重点科室和关键的工作环节纳入廉政风险防范管理氛围。

　　述职测评和领导班子民主生活会工四是认真做好廉政四是认真做好廉政工作。

　　每年根据_x的具体安排，认真准备，严格程序，遵循原则，认真开展廉政测评、述职测评工作。

　　每年确定一个主题，开好领导班子民主生活会，并及时上报会议材料。

　　强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。

　　五、坚持“以人为本”，积极参与_x单位创建。

　　一是坚持为党员干部办实事。坚持每年以_x领导班子和支部为主题走访慰问老干部活动，并确定专人负责联系，主动帮助解决干部职工工作生活中遇到的困难和问题，增二是积极组织党员个干部开展健康向上的文体活动二是积极组织党员个干部开展健康向上的文体活动，由支部和工会牵头，每年年初对党员干部的业余强凝聚力强凝聚力。

　　活动作出计划，组织干部积极参与各类联谊、共建活动，丰富干部职工业余生活。每逢节假日，组织座谈恳谈会、羽毛球、篮球比赛等活动。

　　三是教育引导党员干部积极参与社会公益事业。

　　连续x年在全_抗震救灾工作中，_x机关作为先进单位受到表彰，1名个人受到通报表扬。

　　在_x年青海玉树地震和甘肃舟曲。

　　泥石流灾害期间，_x机关党员干部、包括退休党员干部发扬“一方有难、八方支援”的精神，伸出温暖双手、奉献颗颗爱心，踊跃捐款，为地震和泥石流灾区捐款累计近__元。

六、存在的主要问题和不足

三年以来，_x机关党支部在_x、_x直机关工委的指导下，在_x领导的关怀下，着眼于推进机关作风建设，立足_x工作，在党建方面做了一下工作，也取得了一定的成绩，但与兄弟单位、兄弟党组织相比也存在不足和差距，主要有一下几个方面：

1、支部的一些制度有待于结合实际做进一步修订完善;

2、基层党支部规范化建设有待进一步加强;

　　3、联系群众、服务群众和党员的先锋模范作用有待进一步加强。

党员加强作风建设工作总结

党员加强作风建设工作总结篇一：　为进一步加强街道党风廉政建设，提升工作标准，解决突出问题，营建风清气正良好环境，根据区纪检监察第五届四次全会精神，结合上级指示和街道实际，制订街道2019年党风廉政建设工作要点如下:

　　一、强化“三个基础”，不断凝聚力量

　　　　一是责任体系。严格落实街道党风廉政建设工作党工委主体责任和纪工委监督责任，强化其他党政班子成员的“一岗双责”和村(社区)党支部(总支)的主体责任，切实形成整体联动、齐抓共管的党风廉政工作大格局。

　　　　二是队伍建设。

　　实现纪检监察干部专职专责，加强街道纪工委委员队伍建设，加大村(社区)纪检委员的教育管理和业务培训的工作力度，增强基层党风廉政建设活力。

　　9月份，街道集中组织纪检工作人员进行一次业务培训。

　　　　三是教育引导。定期集中组织理想信念、党风廉政等方面的专题教育，加强对“三湘风纪”、“廉洁长沙”、“清风南城”等公众微信号的学习管理，及时传达学习上级文件指示，不断筑牢广大党员、干部拒腐防变的思想防线。

　　二、加强“三个监督”，牢牢把握大局

　　　　一是政治监督。把“两个维护”落实到纪检监察工作的各个环节当中，着力纠正对政治纪律和政治规矩不知敬畏等问题;加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　　　二是风气监督。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，持续开展纠“四风”治陋习树新风、“雁过拔毛”、违规参与经营性活动、违规收送红包礼金等专项整治;重拳整治形式主义、官僚主义，围绕省委七次全会决定明确的16种情况，加大问题查处力度。

　　　　三是财物监督。深入开展工作调研，找准财物管理工作中存在的薄弱环节，建立健全财务管理、项目资金使用管理等制度;加强重大资金使用和项目资金使用颂薯管理的监管力度，创新工作方式方法，强化分管领导、责任人和相关当事人的工作责任，确保不出问题。

　　三、抓好“三项工作”，全面提升效能

　　　　一是信息掌控。全面推广“互联网 ”监督，通过“线上线下”联动，充分发挥人民群众的监督力量;加强与职能部门的联动，建立信息共享机制，及时获取党员干部违法违纪信息;广泛开展“廉洁家访”活动，加强对领导干部“八小时以外”特别是生活圈、社交圈、朋友圈等情况的掌握。

　　　　二是问题整改。

　　以区委巡察为契机，加强问题整改。

　　对巡察组指出的一系列问题，将专门进行认真梳理，并分类明确责任，加强工作研究，制定整改措施，确保整改效果。

　　对巡察中发现的问题线索，坚持从严从快查处，不断提高巡察震慑力，推进党风廉政建设进一步发展。

　　　　三是制度健全。深刻吸取朱拉练案件教训，从基层组织建设、村(社区)日常事务管此樱橡理、项目建设、“三资”管理、财务制度落实、党风廉政建设等六个方面，广泛查找问题，结合上级指示要求和街道工作实际，建立健全系列规章制度，及时堵塞漏洞，强化从严治党、依法行政的工作实效。

　　四、突出“三个重点”，严肃查处问题

　　　　一是重点时节。

　　突出元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节点，加强作风督查，实行节前提醒、节中督查、节后通报。

　　对一般性问题，运用监督执纪第一种形态问责，让“红红脸、出出汗”成为常态;对违纪行为，坚持严肃处理并通报，力求达到“查处一起、教育一批”的效果。

　　　　二是重点领域。严肃查处精准扶贫、惠民政策落实等领域腐败和作风问题，严肃查处涉黑涉恶腐败及其“保护伞”，重点关注教育医疗、环境保护、食品药品安全、低保养老、保障性住房及物业管理等民生领域的突出问题，坚持以人民为中心，及时清除群众身边的“微腐败”。

　　　　三是重点线索。

　　畅通群众信访举报渠道，狠抓初信初访办理，坚持有贪必肃、有腐必反，严肃查处吃拿卡要、私分滥发、挥霍浪费等违纪违法行为。

　　对群众举报的重大违法违纪问题，坚决执纪问责，绝不袒护隐瞒;对涉嫌违法犯罪的问题，坚决移送司法机关，绝不姑息迁就。

　　篇二：。

　　　　2018年，五莲县综合执法局按照县委、县政府总体部署要求，以党的建设统领指导各项工作，不断提升城市精细化管理水平，依托全市城市管理综合考核工作推动城管执法向乡镇延伸辐射，全力打造全省文化市场暨“扫黄打非”基层示范点，深入开展教育、采洗砂、矿山森旁、旅游秩序等各领域专项整治行动，内强素质、外树形象，不断提升综合执法工作水平和队伍形象，综合执法工作取得阶段性成效。

　　一、突出党建统领作用，提升队伍综合素质和业务水平

　　　　一是夯实抓基层党建主体责任。

　　以“党建建队、制度固队、正气带队、攻坚强队、服务兴队、廉洁保队”为队伍建设核心，突出党的领导、廉政监督、党员带头在队伍建设中的主体作用，全力构建“综合执法用心、五莲百姓舒心”工作局面。

　　同时，采取上班前组织集体学、工作中组织户外学、下班后党员自行学的灵活学习方式，全面深入开展基层党建各项工作，“灯塔-党建”在线平台个人答题率100%，得分始终排名全县第一。

　　二是扎实推进党风廉政建设工作。

　　依托全县集中治理“中梗阻”行动，全面推行督查考核制度，对党建、业务、作风、纪律等各项工作督查评议，打破干与不干一个样局面，激发能动性。

　　全年共通报批评8人(其中科级干部1人)，评选较差科室队3个、较差个人4人。

　　三是深入改进工作作风和素质能力。

　　结合“大学习、大调研、大改进”活动要求，班子成员带头学党建、学纪律、学业务，不断提升整体素质水平;成立“女子法律法规宣讲队”广泛开展宣讲系列活动，发放资料25万多份。

　　二、以全市城市管理考核为标准，推进城管执法精细化、全域化

　　　　围绕中央环保督导要求、全市城市管理综合考核标准等重点工作，全面开展市容环境专项整治行动。

　　城市管理执法工作全面向乡镇延伸辐射，从城区抽调精兵强将，会同各乡镇执法中队理顺规范城镇容貌秩序，全面整治户外广告牌匾、乱贴乱画、乱堆乱挂、乱搭乱建、乱停乱放等违规行为，全力提升城市精细化管理水平。

　　2018年，共依法处罚店外经营2.1万多起，拆除违规广告牌匾、公交站牌4200多块，清理乱堆乱放等1.6万多处、乱贴乱画2.4万多处，粉刷残垣断壁和墙面8.3万平方米，依法规范非机动车停放2.2万多辆次，依法清理僵尸车120余辆、强制拖离34辆，不文明祭祀整治成效明显。

　　三、以三年治违收尾攻坚战和“三无”创建为抓手，全力推进违法建设治理工作

　　　　围绕省卫星图斑类项目、化工类企业项目、乡村振兴、全域康养旅游等省市重点违建，开展攻坚治理行动，三年累计完成9087处、145.6万平方米，全面完成全省三年违法建设治理任务。

　　按照市县要求，进一步落实《五莲县违法建设监督管理责任制规定》和长效管理机制，积极争创无违建区县、无违建乡镇、无违建村居(社区)“三创建”活动，打造树立违建治理先进典型。

　　2018年，争创“无违建”乡镇3个、“无违建”社区(村居)26个。

　　四、以“扫黄打非”进基层先进示范点创建为重点，全面开展文化市场综合整治

　　　　进一步完善芙蓉社区工作站设施建设，新建九仙山风景区工作站、宋家村社区工作站，芙蓉社区工作站被省“扫黄打非”领导小组办公室评为山东省“扫黄打非”进基层示范点。

　　深入开展“净网”、“清源”、“护苗”、“秋风”、“固边”“琴岛·和谐”等专项行动，全力打击文化市场违法违规行为。

　　2018年，查处文化市场案件15件，向市扫黄打非办公室移交重大案件线索3条，成功协助市破获《2018年初中学业水平考试时政热点一本通》知识产权侵权一案。

　　五、以违建和矿山石材治理为重点，优化项目招引环境秩序

　　　　一是迅速清理重点工程涉及违法建设，保障项目推进。

　　对乡村振兴、全域康养旅游、田园综合体等省市重点项目涉及的违建第一时间摸排核实、快速拆除。

　　全年配合潮河、街头、叩官、松柏、于里、高泽、五莲山风景区等乡镇拆除重点项目、重大工程涉及违建134处2.32万多平方米。

　　　　二是依法开展矿山石材专项治理，优化招商引资环境。

　　以露天矿山综合整治、违法采洗砂“大排查、快整治、严执法”集中行动和“大棚房”问题专项清理、土地卫片等为重点。

　　先后立案查处违法占地案件51起、非法采矿采洗砂案件33起，移送公安机关案件4起，没收各类建筑用砂11820立方，圆满完成82处违法洗砂企业“两断三清”工作。

　　　　三是积极开展招商引资工作。主要负责同志多次到北京、杭州、新疆、甘肃开展招商工作，氧源气体项目(石材业用氧节能增效)目前已达成意向，概算投资4000万元，计划近期签约开工。

　　六、以专项执法行动为依托，全面开展各领域综合执法工作

　　　　围绕学前及民办教育机构、河道行洪安全、农业畜牧非洲猪瘟等重点领域，开展各项执法行动。2018年依法关停民办教育机构73处、强制关停1处;责令关停学前教育机构19家;民办教育机构执法成为全市典型;排查河道42条、排除影响行洪安全问题79处;查处农业畜牧违法案件8起。

　　2019年，重点做好以下四个方面工作：

　　　　二是全面争创无违法建设先进乡镇，积极争创无违建县。

　　全面完成三年治违任务基础上，继续深入摸排死角违建，突出乡镇驻地历史遗留违建治理，结合全市城市管理综合考核，全面清理驻地违法建设。

　　按照“成熟一个、验收一个”的原则，对达到创建无违建标准的乡镇(街道)、村居(社区)组织验收，年底前全部乡镇争创为“无违建”乡镇，全县争创无违建先进县。

　　　　三是继续创新推进扫黄打非基层站点建设，同步抓好五大文化市场监管整治。

　　进一步明确“扫黄打非”基层站点的任务、标准和工作内容，建立制度化、规范化、常态化的工作机制。

　　有效依托文化站、农家书屋等公共文化服务中心推进基层站点建设，全力争创全国优秀示范点。

　　全面开展“扫黄打非”、网络文化、娱乐市场、广电传媒、版权保护等五大市场监管整治，大力推进全员素养提升工程和执法监管推进工程，创新开展软件版权、广告传媒、网络视听、艺术品经营等关键领域执法行动，全力维护文化发展软环境。

　　　　四是继续深入开展各领域专项执法行动。进一步加强部门协作，加大执法监督检查力度，深入实施开展旅游、国土、水利、农业、畜牧、教育、民政、商务等各领域综合执法专项行动，组织最有效的措施，坚决打击各类违法违规行为，全面保障经济社会健康稳定有序发展。

2020年工商局党风廉政建设和反腐败工作总结

2020年工商局党风廉政建设和反腐败工作总结

　　市工商行政管理局xx年年的党风廉政建设和反腐败工作，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和各级党

　　　　风廉政建设工作会议精神，着力加强对落实科学发展观的监督检查，切实抓好源头预防工作，大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，促进了全市工商行政管理工作的全面发展，为地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。

　　一、基本情况

　　　　通过扎扎实实地抓学习、抓教育、抓落实，为全系统的党风廉政建设工作取得较好成绩奠定了坚实的基础。

　　二、主要工作

　　　　在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工程”。

　　(一)围绕责任主体，抓好“一把手”工程

　　　　一年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　　　1、强化党风廉政建设组织领导机制。

　　一是根据工作实际及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。

　　二是按规定配齐纪检监察机构和人员，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配齐了纪检组长和监察室主任。

　　三是实行“一季一报一研究”制度，即：纪检监察室每季度将党风廉政建设和纪检监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研究一次党风廉政建设工作。

　　四是保x纪检监察办案必须的条件和经费，根据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、取x器材和经费给予了充分的保x。

　　仅xx年年市局机关支付的党风廉政建设工作和办案经费达3.6万元。

　　　　2、强化党风廉政建设责任机制。

　　一是层层签订责任书。

　　坚持在每年初召开的党风廉政建设工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位签订《党胡唯棚风廉政建设责任书》，各单位再逐级签订到个人。

　　此外，为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县(区)工商局还主动与当地党委签订责任书,参加当地党风廉政建设责任制的考核。

　　二是逐项分解任务。

　　为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，市局党组制定了《xx市工商行政管理系统二○○七年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《xx市工商局二○○七年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》，将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分解为29项，确定了20个部门为主办或协办单位。

　　县(区)工商局也结合实际对任务进行层层分解，明确责任部门和责任领导，并提出具体要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　　　3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任制的落实情况进行检查考核，我们制定了《xx市工商系统xx年年领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制量化考核表》，将党风廉政建设工作指标量化为3大类11大项、51个考核指标、51个扣分标准，并以半年督促检查、年底交叉考核山型的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。

　　　　4、强化党风廉政建设责任追究机制。为保x责任制落到实处，我们根据《xx市行政不作为问责办法(试行)》和本系统的实际，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

　　(二)围绕中心工作，抓好“生命线”工程

　　　　xx年年，市局党组始终把全系统的党风廉政建设作为工商工作的灵魂和生命线来抓，采取灵活多样的形式，突出“九个抓”。

　　　　1、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。

　　一是认真传达学习党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻总局周伯华局长提出的“四个统一”和省局纳宗会局长提出的“三个到位、六个好”要求，明确目标，统一思想，提高认识。

　　二是充分利用xx工商内务信息网“廉政建设”、“预防职务犯罪”、“工作研讨”、“保持共产党员先进性教育”和“学习贯彻十七大精神专栏”等模块，将党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工,积极开展网上传达学习和讨论。

　　易门县工商局还自建了纪检监察网，将反腐倡廉和廉政文化建设等工作裤则全部纳入网站管理，大力开展网上教育。

　　通过形式多样的学习和教育，使广大干部职工进一步增强工作的责任感和紧迫感，提高工作的积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基础。

　　　　2、抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　在反腐倡廉实践中，我们深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防线。

　　基于这种共识，我局将每周五上午固定为集体学习时间，在各处室学习的基础上，还采取看媒体教育片、邀请专家授课、走出去学习等形式，多角度、多方位地开展廉政教育，实现了学习制度化、教育经常化，提高了全局党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。

　　一是开展宗旨教育，增强干部职工“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识。

　　二是开展条规教育，提高干部职工的自身免疫力和抵御不正之风的能力。

　　三是开展示范教育，使干部职工学有榜样。

　　四是开展警示教育，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。

　　五是开展加强作风建设，促进廉洁从政教育，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步实现党员干部作风的明显好转，真正做到为民、务实、清廉。

　　　　3、抓党风廉政制度建设，构筑拒腐防变的阵地堡垒防线。

　　没有规矩，无以成方圆。

　　一年来，我局不断加强制度建设和制度创新，建立和完善了党风廉政建设相关制度34个，对党员干部严格管理、严格监督，形成了一套行之有效的监督约束机制。

　　班子成员带头模范执行规章制度，增加了权力运行的透明度，强化了党内监督和群众监督，从而使廉政机制从单项治理向综合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展，形成了用制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。

　　　　4、抓各种活动有效开展，不断深化党风廉政建设。

　　一是认真开展惩防体系建设，从五个方面狠下功夫，切实抓好十六项重点工作。

　　市局在年初就下发了工作意见;红塔区工商局结合实际大力开展“纪检监察日”活动，注重抓好源头预防工作。

　　二是强化预防职务犯罪工作。

　　全市系统市县(区)局全部与检察院成立了预防职务犯罪工作领导小组，明确工作机构和人员，形成工商局和检察院齐抓共管预防职务犯罪的工作局面。

　　建立了预防职务犯罪联席制度，制定工作规则，明确具体的工作方案，把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事内容，常抓常议。

　　不定期请检察院领导为全局干部职工上廉政课，达到了预防与惩治并重的效果。

　　xx年年，全系统共组织听廉政课22场次，受教育人员1000余人。

　　通海县局还出台实施了《通海县工商行政管理局预防职务犯罪工作制度和制度规范》，从而进一步深化了全局的预防职务犯罪工作。

　　三是开展社会主义荣辱观教育活动，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中。

　　四是开展主要领导讲党课活动，全系统共组织听党课11场次，受教育人数700余人次。

　　五是开展学习贯彻十七大精神竞赛活动，全系统共完成知识问答题700余份。

　　六是结合工商行业特点有创造性地积极开展廉政文化建设活动。

　　　　如：市局在制作廉政小词典、廉政警示格言、廉政文化建设大家谈的基础上，向全系统720名干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”，与中层干部家属签订了七条“廉政约定”，将机关处室的电脑屏保设置为廉政内容的字幕，把机关办公楼走廊建成廉政文化长廊，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进xx市工商局廉政文化建设。

　　元江县工商局以县局为定位，立足基层、突出少数民族地区区域人文自然，积极开展了在会议室及走廊各挂一幅廉政内容的字画或警句格言，向全局干部职工编印发放一本廉政勤政手册，组织全局党员干部观看一部廉政教育录像片，组织一次廉政知识竞赛，开展一次廉政执法大讨论，读好一本廉洁从政书籍，进行一次爱国主义、公民道德和理想信念教育，每年评选一名“元江县工商局廉政勤政红盾之星”等活动，努力推进廉政文化建设。

　　其他县(区)局也结合实际大力开展廉政文化建设工作。

　　七是认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并进行了严肃的对照检查和清理。

　　市局召开了专题民主生活会，班子成员按照《规定》内容逐条进行对照检查。

　　各县(区)局也进行了专题学习和召开专题民主生活会。

　　通过层层检查和清理，我系统未发现党员干部有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的行为。

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　　　　如：澄江县工商局对全年工作实行行政效能考核,考核形式以日常督查与定期考核相结合，每季度考核一次;考核内容按各工商所、分局、机关各科室分为共同目标和机构责任目标，量化分值为500分进行考核;四个季度考核结果的平均分为年终考核分,同时又是评选各类优秀、先进的主要指标。通过行政效能建设,较好地促进了本单位各项工作的全面发展。

　　　　7、抓案件查办，严惩违法乱纪行为。

　　一年来，我局按照案件查办工作要求，认真抓好信访举报的处理和案件查办工作。

　　一是重视群众信访和举报，做到发现一起，查处一起，决不姑息。

　　xx年年，全系统共受理群众信访举报4件，澄清事实4件。

　　二是召开全系统案件查办工作会，进一步规范案件查办工作，提高纪检监察干部的案件查办能力。

　　三是坚持“一案三报告”和“一案双查”制度。

　　对查办的每一起案件做好结案报告、案件剖析报告、案件总结报告，既查清违纪事实，又追究领导责任，达到以查促教、以查促建、以查促管的目的。

　　　　8、抓优化管理，全面规范党风廉政建设和纪检监察工作。

　　为使全系统的党风廉政建设工作和纪检监察内务管理更加规范和科学。

　　我们以工作台帐数据为基础，以对应资料为依据，全面规范和统一了全系统的党风廉政建设和纪检监察工作档案。

　　一是建立健全了党风廉政建设责任书汇集等十五部档案盒。

　　二是建立健全了领导和工作机构等十一份统计台帐和29个附表。

　　三是建立了干部任前廉政谈话记录等3个记录登记表。

　　xx年年对10名新任副科实职干部进行了任前廉政谈话，签订《廉洁从政承诺书》10份。

　　四是建立了党风廉政建设督察建议书。

　　通过“十五部汇集档案盒”、“十一份台帐”、“三个记录登记表”和“一个督察建议书”的建设，全系统的党风廉政建设工作和纪检监察内部管理得到了全面的规范。

　　　　9、抓素质提升，加强纪检监察干部队伍建设。

　　一是加强对县(区)工商局纪检组长和监察室主任的管理，及时将业务熟练、综合素质较好的年轻干部充实到县(区)局纪检组长岗位上，调整充实了市县(区)工商局监察室工作人员。

　　二是加强基层党风廉政建设和反腐败工作，制定了基层工商分局纪检监察员工作方案，明确了任职条件、道德规范和职责，确定了20名政治业务素质较好的干部作为基层分局的纪检监察员，市局还从有限的经费里，划出2万余元作为20名专职纪检监察员的纪检津贴。

　　三是加强培训，提高业务水平。

　　采取以会代训，交叉检查，业务互学，购买业务书籍自学等方式，不断提高纪检监察干部队伍素质和业务能力。

　　5月份，组织全系统46名纪检监察干部(其中含20名基层分局专职纪检监察员)进行了业务培训。

　　四是开展纪检监察干部学习业务知识测试活动。

　　如：10月份，对全系统纪检监察干部学习《行政机关公务员处分条例》进行考试，考核成绩平均分为97分。

　　通过以上措施，进一步增强纪检监察员的责任意识和业务能力，锤炼了纪检监察干部队伍的作风，为更好地抓好全系统党风廉政建设与反腐倡廉工作奠定了良好的基础。

　　(三)围绕战略目标，抓好“保驾护航”工程

　　　　xx市工商局紧紧围绕市委、市政府确立的“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，紧扣“三优一特”经济发展主题，充分发挥工商行政管理的职能作用，积极服务地方经济建设。一年来，全系统以科学发展观为统领，以贯彻落实惩防体系《实施纲要》为契机，以提高执法效能为重点，全面开展整顿和规范市场经济秩序工作。

　　　　1、坚持“五抓五到位”，深入开展治理商业贿赂专项行动。

　　为规范市场经济秩序，健全社会信用体系，全系统认真开展了治理商业贿赂和整治市场秩序专项工作。

　　工作中坚持“五抓五到位”，一抓宣传发动，确保认识到位;二抓组织领导，确保工作到位;三抓案件查办，确保职能到位;四抓内部管理，确保廉政到位;五抓长效监管，确保规范到位。

　　始终坚持惩治与预防相结合的长效机制，力求达到查处一批、规范一批的目的。

　　截止xx年年11月，全系统共查处商业贿赂案件xx件，涉案金额达xxx万元，有力地打击了商业贿赂行为，维护了正常的市场交易秩序。

　　三、存在不足

　　　　xx年年，全市系统的党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但还存在着一些不足：一是落实责任制的深度、广度还存在差距，各县(区)局和部门的工作发展还不平衡。二是纪检监察队伍的素质还有待于进一步提高。

　　四、下步打算

　　　　2014年，我局将按照省委、省政府提出的建设富裕民主文明开放和谐xx的战略方针，认真落实国家工商总局周局长提出的“四个统一”和省局纳局长提出的“三个到位、六个好”要求，深入学习贯彻十七大精神，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，全面落实科学发展观，进一步强化“四个意识”，从九个方面开创反腐倡廉工作新局面。

　　　　1、强化“四个意识”。

　　一是强化服务意识，正确处理好执法监管与服务的关系，实现执法监管与服务的统一。

　　二是强化责任意识，增强为国为民的责任意识，树立“有为才有位”的思想。

　　三是强化系统意识，树立“为发展做贡献”的观念，自觉服从服务于经济社会发展的大局。

　　四是强化创新意识，始终以科学发展观统领全局，努力求工商工作规律之真、务工商职能到位之实、创工商与时俱进之新。

　　　　2、从九个方面开创反腐倡廉工作新局面。

　　一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　二是全面深化《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

　　三是全面推进廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围。

　　四是稳步推进基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉试点工作。

　　五是加大效能督察力度，全面推进基层党风廉政建设。

　　六是加强行风建设，促进勤政廉政。

　　七是狠抓廉洁自律和源头预防工作。

　　八是继续抓好信访举报和案件查办工作。

　　九是进一步提高纪检干部业务素质，全面加强纪检干部队伍建设，高标准抓好党风廉政建设和反腐败工作，为xx工商做好各项工作营造良好氛围，促进xx经济社会健康快速发展。

　　五、几点体会

　　一年来,在各级的正确领导下，经过全体干部的共同努力，全系统反腐倡廉和行政监察工作取得了突破性进展，实现了预防、教育、制度、监督的全面到位，收获很多，归纳起来，有以下几点体会：

　　　　(一)领导重视是关键。

　　省局党组、市委、市人大、市政府、市政协、市纪委对xx市工商系统的发展建设极为重视，多次作出重要指示;市政府分管的副市长多次到我局就工商行政管理工作听取意见和建议，从政治上、政策上、经费上给予极大的支持和帮助;市纪委领导和相关部门多次对我局的党风廉政建设和行政监察工作进行指导。

　　领导的重视和关怀，为我局全面履行职责、服务地方经济发展指明了方向，鼓舞了士气，也为党风廉政建设和行政监察工作顺利开展提供了有力保障。

　　　　(二)队伍建设是根本。我局始终从纪检干部队伍建设这个关键性环节入手，以提高纪检干部的综合素质、优化结构、改进作风、提高业务水平为重点，大力开展教育培训工作，使纪检监察干部队伍素质得到较快提升，从而有力地推动了xx市工商系统纪检监察工作的不断创新和发展。

　　　　(三)制度建设是基础。我局编印出版了《xx市工商行政管理系统内部管理制度汇编》、《xx市工商行政管理行政执法手册》、《xx市工商系统人事工作手册》后，又根据工作需要购买了大量纪检监察业务书籍和相关法律法规书籍配发到基层，为进一步规范工商工作行为，促进职能到位，使基层执法人员系统地了解、掌握工商行政管理的职责范围和执法依据，熟悉有关法律知识，促进依法行政奠定了基础。

　　　　(四)目标考核是手段。建立业务工作、政务管理工作和党风廉政建设工作相应的责任制，加强内部制约机制和内部监督机制，实行严格的考核督察制度，是增强干部职工的工作积极性，建立良好的工作秩序，自觉执行好党风廉政有关规定，提高工作质量和工作效果，推进各项工作全面发展的重要手段。

　　　　(五)监督管理是保障。加强对用人权、财权、行政权的监督制约，完善并形成从上到下层层监督、从下到上群众监督，同级之间互相监督的机制，是保x全系统工商部门政令畅通，各项职能履行到位，党风廉政建设和行政监察工作取得实效的保x。

公司支部书记抓党建述职述廉报告

　　20xx年度，按照县委和乡党委关于党建工作的总体部署和具体要求，我公司支部第一责任人认真履行了抓基层党建工作的职责，较好地完成了乡党委各项任务，现述职如下，请审阅。

　　一、党的建设情况

　　　　支部按照党员分别成立了三个党小组，支委班子分工明确，责任到人，各项活动正常开展。

　　20xx年支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党组织工作制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设责任制等党内制度，分别组织召开支委会6次，支部大会5次，研究党建工作，组织党员进行政策理论和业务知识学习，按计划发展党员，按时足额缴纳党费，按照乡党委发展党员工作意见和发展党员工作指导性计划发展党员，严格发展党员工作程序，确保发展党员质量，20xx年吸收预备党员一人，转入正式党员二人，作为入党积极分子培养二人。

　　组织开展“党课”教育、廉政教育，开展民主评议党员活动等，使基层党建各项活动成为凝聚党员思想、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，圆满完成我公司各项工作任务。

　　通过学习使广大党员的党性意识不断增强，党员的战斗骨干作用不断提高，很好地发挥了党的基层组织作用。

　　二、领导班子建设情况

　　(一)认真执行各项会议制度，落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，严格领导班子决策程序

　　　　贯彻民主集中制原则和重大事项集体决策原则是确保权力正确行使的有效手段。

　　我公司在工作中认真执行专题会议研究制度，重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序，实行集体议事。

　　讨论决定公司党务工作的安排部署和其他重大问题和公司内部基本建设事项做到集体决策，科学决策。

　　(二)加强学习，带头参加各项学习教育活动，不断提高领导班子决策水平

　　　　20xx年，公司支部班子成员积极参与单位组织的各项学习培训活动、学习教育活动，认真学习党的xx大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策，学习贯彻乡党委改革发展各项政策和法律法规知识，带头学习，讨论发言。注重理论联系实际，开展调研活动，学以致用，解决工作中出现的矛盾和问题，不断提高领导班子理论水平和政策水平，从而提高了班子的决策水平。

　　(三)述职述廉，执行各项廉政建设制度，加强领导班子成员自身建设

　　　　20xx年我公司多次召开了矿领导班子民主生活会、解放思想大讨论活动主题教育对照分析会、民主评议盯庆袭党员会和学习实践科学发展观民主生活会，在会上领导班子成员对自己的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，开展批评和自我批评，接受监督。

　　在日常工作中领导班子成员都能经常对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查，“自省、自重、自警、自励”，加强自身建设。

　　坚持秉公用权，廉洁从政，公私分明，保持谦虚谨慎的作风，正确行使自己手中的权力;坚持倡导胡锦涛总书记的八个方面的良好风气，为职工办好事，办实事;坚持民主集中制，完善内部管理制度，执行效能建设各项制度，自觉接受来自各方面的监督;坚持学法、用法，领会和掌握当前国土资源管理的方针、政策，执行国土资源管理法律法规。

　　在工作中团结一致，不计差中较个人得失，吃苦在前，享受在后，处处发挥模范带头作用，做廉政勤政的表率。

　　三、党风廉政建设情况

　　　　(一)贯彻上级部署，落实党风廉政建设责任制，实施工作计划。

　　召开廉政建设工作支部大会部署年度工作，明确廉政建设第一责任人及领导班子成员党风廉政建设的责任，做到“一岗双责”，做到上一级负责下一级，“一把手”对廉政建设负总责，支委班子成员对所分凯兄管的采区党风廉政建设负主要领导责任，采区负责人对本片的党风廉政建设负直接领导责任。

　　通过一系列主措有效促进了我公司党风廉政建设和各项业务工作的顺利开展。

　　(二)组织各项学习教育活动，开展党风廉政建设宣传教育

　　　　20xx年坚持集中学习研讨制度、学习情况通报制度、利用业余时间组织干部职工学习了一系列党中央的重要文件和精神。

　　先后开展了解放思想大讨论活动、xx大精神学习教育活动、深入学习实践科学发展观活动、开展民主评议党员和支部书记双向述职活动，加强了党风廉政建设宣传教育工作。

　　支部书记按要求述职、述廉，进行了批评和自我批评。

　　营造了浓厚的廉政建设教育氛围。

　　四、干部队伍建设、机关作风及效能建设情况

　　(一)开展学习培训，提高干部队伍素质