2019四川宜宾市翠屏区考调在编在职教师公告，有多少人？

导读：" 2019年，四川宜宾市翠屏区发布了一则考调在编在职教师的公告，该公告涉及多个问题，包括考调人数等。以下是关于这则公告的一些详细信息：考调在编在职教师公告：1.考调人数：根据公告，宜宾市翠屏区计划考调在编在职教师。具体人数未在公告中提及，但可以预计会有一定数量的教师被调动"

　　2019年，四川宜宾市翠屏区发布了一则考调在编在职教师的公告，该公告涉及多个问题，包括考调人数等。以下是关于这则公告的一些详细信息：

考调在编在职教师公告：

　　1.考调人数：根据公告，宜宾市翠屏区计划考调在编在职教师。具体人数未在公告中提及，但可以预计会有一定数量的教师被调动。

解决方案：

　　-根据翠屏区的教育需求和教师编制情况，确定合理的考调人数。

　　-对于被调动的教师，进行细致的统筹和安排，确保教师资源的合理配置。

　　2.考调范围：公告中并未明确规定考调的范围。根据教育系统的通行做法，考调通常涉及同一个地区的教师之间的调动。

解决方案：

　　-在考调范围内，根据教育需求和教师编制情况，制定合理的调动规则和标准。

　　-考虑到教师的个人情况和家庭因素，尽量减少对教师的不便和困扰。

　　3.考调程序：在公告中，未详细说明考调的具体程序。通常，考调过程包括申请、审核、调动等环节。

解决方案：

　　-明确考调的程序和流程，确保公平、公正、透明的调动过程。

　　-设立专门的考调管理部门，负责协调和监督考调工作。

　　4.考调期限：公告中未提及考调的具体期限。通常，考调的期限根据教师编制的情况和教育需求来确定。

解决方案：

　　-根据教育系统的需要和教师编制的情况，合理确定考调的期限。

　　-在考调期限到期前，及时评估考调效果，并采取必要的措施进行调整。

总结：

　　考调在编在职教师是宜宾市翠屏区教育系统中的一项重要工作。

　　通过合理的人数安排、范围规定、程序制定和期限确定，可以有效地实现教师资源的合理配置，提高教育教学质量，满足学生和家长的需求。

　　同时，考调过程中需要注重教师的个人情况和家庭因素，尽量减少对教师的不便和困扰。

2019四川宜宾市翠屏区引进在编在职优秀教师公告【11人】

　　【#教师招聘#导语】2019四川宜宾市翠屏区引进在编在职优秀教师11人，报名时间：2019年7月23日-24日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。现将招聘公告原文发布如下：

　　根据翠屏区教育事业发展需要，经研究，决定面向全国引进一批事业单位在编在职优秀教师，现将有关事项公告如下：

　　一、引进名额和岗位

　　　　引进名额11名，具体岗位详见《宜宾市翠屏区2019年面向全国引进在编在职优秀教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件(必须同时具备)：

　　1.公办学校在编在职教师(翠屏区不含临港经济技术开发区>教育系统在编在职人员不能报考);

　　2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分(因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报考)，近三年年度考核为合格及其以上等次;

　　3.具有岗位要求的教师资格，报名时提供的学历专业或专业技术任职资格须与报考职位对应;

　　4.普通话符合要求：幼儿园、小学二级甲等及以上;初中和高中的语文学科二级甲等及以上，其余学科二级乙等及以上;

　　　　5.年龄在40周岁及其以下，身体健康。

　　(二)报考城区学校(东城、南城、北城、西城、安阜、西郊街道办事处范围内学校)引进岗位的教师除符合上述基本条件外，还需具备以下条件之一：

　　1.获得省委、省政府或省级及其以上教育部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员等教育类荣誉称号者或取得省委、省政府或省级及其以上教育部门表彰的优秀共产党员(党务工作者)荣誉称号者，其中，具有省级以上特级教师或全国优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号的中小学(含教师培训机构)男性教师年龄可放宽到45周岁;

　　2.获得省级教育主管部门命名的骨干教师、学科带头人、教学能手、教学或相当荣誉称号者;

　　3.获得由教育行政部门及其所属教研职能部门组织的省级及其以上的现场赛课一等奖且获奖项目与伍亏升报考岗位一致者;

　　4.获得省级教育主管部门颁发并签章的“四川省农村中青年骨干教师培训结业证书”，且具有市级骨干教师(或同级骨干教师培养人选)荣誉称号者;

　　5.获得省级教育主管部门颁发的教学或省教厅颁发的“四川省首届教学培训结业证书”荣誉称号者;

　　6.区(县)及其以上拔尖人才或学术技术带头人;

　　7.具有岗位要求的学科专业硕士及其以上毕业证和学位证者;

　　　　8.具有与岗位对应的学科副高及以上职称者。

　　(三)报考农村学校(李端镇、牟坪镇、宋家镇、李庄镇、菜坝镇、明威镇、宗场镇、邱场镇、高店镇空陆、金坪镇、思坡镇、双谊镇、永兴镇、白花镇、孔滩镇、王场镇、象鼻街道范围内学校)引进岗位的教师除符合引进的基本条件外，还需具备以下条件之一：

　　　　1.获得市委、市政府或市级及其以上教育部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员等教育类荣誉称号者或取得市委、市政府或市级以上教育部门表彰的优秀共产党员(党务工作者)荣誉称号者。其中，具有省级及其以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号的中小学(含教师培训机构)男性教师年龄可放宽到45周岁;

　　2.获得市级及其以上教育主管部门命名的骨干教师(含培养人选)、学科带头人、教学能手、教学或相当荣誉称号者;

　　3.获得由教育行政部门及其所属教研职能部门组织的市级及其以上的现场赛课一等奖且获奖项目与报考岗位一致者;

　　4.获得市级及其以上教育主管部门颁发的教学或省教厅颁发的“四川省首届教学培训结业证书”荣誉称号者;

　　5.区(县)及其以上拔尖人才或学术技术带头人;

　　6.具有岗位要求的学科专业硕士及其以上毕业证和学位证者;

　　　　7.具有与腔老岗位对应的学科副高及以上职称者。

　　　　年龄、经历、工作年限等计算截止日期为2019年8月31日，所有年限均指周年。如“年龄40周岁及其以下”，指截止2019年8月31日未满41周岁，以此类推。

　　三、引进工作程序

　　(一)报名

　　1.报名材料：

　　⑴报名人员需提供所在单位或教育主管部门或组织人社部门同意报考证明(证明格式见附件3);

　　　　⑵本人有效身份证、正式聘用文件(或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表、所在单位出具证明)、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证、普通话证书、近三年年度考核登记表、相关荣誉证书及对应的获奖文件，岗位要求的其他报名材料。所有材料均验原件，收复印件;

　　⑶一寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张;

　　　　⑷经资格初审合格后，填写《宜宾市翠屏区2019年面向全国引进在编在职优秀教师报名登记表》(一式两份)，经工作人员签字认可后予以登记报名。

　　　　以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。

　　　　2.报名时间：2019年7月23日-24日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　　　3.报名地点：宜宾市翠屏区教育和体育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)。

　　(二)考核

　　1.考核方式：

　　　　考核总分为100分，具体考核方式详见《岗位表》，考核总分计算保留小数点后两位，考核成绩低于60分者不予聘用。

　　　　2.领取考核通知单时间：2019年8月2日下午14:00—17：00，考生持本人有效居民身份证在宜宾市翠屏区教育和体育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)领取，并缴纳面试费80元。逾时不到者，一律视为放弃。

　　　　3.考核时间、地点：具体时间、地点详见本人考核通知单。

　　(三)体检

　　　　根据岗位数，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选(考核成绩相同的，进行加试确定)。体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。

　　(四)递补

　　　　在体检阶段，因体检不合格或考生自动放弃出现的缺额，按照考核成绩高低依次等额递补一次(考核成绩相同的，进行加试确定)，其余环节出现的缺额，不再递补。

　　(五)政审

　　　　政审主要是对拟聘用教师的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考核审查。对政审不合格的，取消聘用。

　　(六)办理聘用手续

　　　　经考核、体检和政审合格者，按现行事业单位人事制度办理调动手续，辞聘解聘者不予聘用。所有引进人员须在2019年8月30日前到岗，且在规定期限内完善调动等相关手续，否则取消聘用资格。

　　四、特别提示

　　　　(一)报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确，资格审查贯穿引进全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，取消报考者聘用资格。

　　　　(二)报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。

　　　　五、本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

　　监督电话：宜宾市翠屏区纪委监委驻区教体局纪检组0831-8206302;

　　　　宜宾市翠屏区纪委监委驻区人社局纪检组0831-8235947。

　　咨询电话：宜宾市翠屏区教育和体育局0831—8205965、8206177;

　　　　宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局0831—8237647、8237648。

　　2019年宜宾市翠屏区面向全国引进在编在职优秀教师岗位表.docx

　　宜宾市翠屏区2019年面向全国引进在编在职优秀教师报名登记表.docx

　　宜宾市翠屏区2019年面向全国引进在编在职优秀教师同意报考证明.docx

　　宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局

　　宜宾市翠屏区教育和体育局

　　2019年7月14日

宜宾翠屏教师考调什么时候报名?报名时间求给一个!

　　您好，中公教育为您服务。

　　1、报名时间：2014年7月16日—17上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2、报名地点：宜宾市人梁派租民路小学校【宜宾市人民广场14号(少年宫侧)】。

　　3、报名缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加考调的中小学教羡型师报名时缴纳笔试考务费50元。

更多详情：宜宾翠屏区教师考橡兆调115人公告

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2014年四川宜宾翠屏区教师考调公告

　　宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局宜宾市翠屏区教育局2014年面向全国公开考调在职教师公告

根据翠屏区教育事业发展需要，经研究，决定面向全国公开考调在职教师，现将有关事项公告如下：

　　一、考调名额及岗位

　　　　考调名额115个，具体岗位详见《2014年翠屏区面向全国引进考调在职教师岗位表》。

　　二、考调条件

　　　　(一)基本条件：公办学校在编在职教师(不含翠屏区);遵纪守法，品行端正，磨袜未受过刑事处罚和党纪政纪处分(因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报考);具有岗位要求的教师资格和与报考岗位相一致的近三年及其以上(以公办学校在编在职的时间为准)任教经历且年度考核为合格及其以上等次;报名时提供的学历专业或专业技术任职资格须与报考职位对应，身体健康。

　　(二)除符合上述基本条件外，还需具备以下条件之一：

　　1、中小学教师年龄在40周岁及其以下，幼儿园教师年龄在35周岁及其以下，且符合下列条件之一者：

　　(1)获得县(区)及其以上党委、政府或教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者等教育类荣誉称号者;

　　(2)获得县(区)及其以上教育主管部门命名的骨干教师(或同级骨干教师培养人选)、学科带头人、教学能手、教师、、首席教师或相当荣誉称号者;

　　(3)获得市(地、州)教育行政部门及其所属教研职能部门组织的现场赛课二等奖(含省级三等奖)或县(区)级赛课一等奖以上者(获奖项目须与报考岗位学科一致);

　　(4)获得市(地、州)政府教育成果奖或市级教育主管部门高中教学质量三等奖及以上者(获奖项目须与报考岗位学科一致);

　　(5)获得县(区)教育主管部门教学质量一等奖及以上者(获奖项目须与报考岗位学科一致);

　　(6)获得省级教育主管部门颁发并签章的“四川省农村中青年骨干教师培训结业证书”者;

　　2、中小学教师年龄在35周岁及其以下，幼儿园教师年龄在30周岁及其以下，且符合下列条件之一者:

　　(1)具有中级以上专业技术职称;

　　(2)获得乡镇党委、政府及其以上表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者或相当荣誉称号者;

　　(3)获得市(地、州)教育行政部门及其所属教研职能部门组织的现场赛课三等奖或县(区)级赛课二等奖以上者(获奖项目与报考岗位学科一致);

　　　　3、具有连续5年以上高中同学科任教经历，目前仍然在普通高中任教的教师，并在普通高中任教过程中取得上述“1”项条件中规定的荣誉之一者，年龄放宽到男不超过45周岁、女不超过40周岁。

　　　　参加考调教师年龄按周岁计算，年龄计算截止时间为本次报名截止之日。

　　如报考岗位年龄为40周岁的，是指本次招聘报名截止之日前未满41岁的都符合报考岗位的年龄条件。

　　年龄、经历、工作年限等一律以本次招聘报名第一日为计算截止时间，所有年限均指周年。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　　　凡符合考调条件的人员，持本人身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证、相关荣誉证书及其他反映教育教学能力水平、成绩的相关资料和岗位要求的其他报名材料(验原件，收复印件)报名。同时带一寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张，经报名工作人员资格初审合格后，填写《翠屏区2014年考调在职教师报名登记表》(一式两份)，经工作人员签字认可后予以登记报名。

　　　　1、报名时间：2014年7月16日—17上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　　　2、报名地点：宜宾市人民路小学校【宜宾市人民广场14号(少年宫侧)】。

　　　　3、报名缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加考调的中小学教师报名时缴纳笔试考务费50元。

　　　　(二)笔试：幼儿园、小学、初中和普通高中非高考学科教师笔毕锋试内容为教育综合知识，普通高中高考学科教师笔试内容为学科知识。参加职业高中专业课教师考调不进行笔试，由选聘学校直接进行综合考核。

　　　　领取笔试准考证时间、地点：2014年7月瞎数激21日下午15：00―17：30，经资格审查合格者本人凭身份证原件到翠屏区教育局人事师训科(柳家街)领取准考证。逾时不到者，一律视为放弃。

　　　　笔试时间、地点：2014年7月22日上午8:00—10:00凭准考证、身份证参加笔试。笔试地点见准考证。

　　(三)综合考核

　　　　根据笔试成绩，按1:3比例确定进入综合考核人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　对达不到1:3的岗位，划定进入综合考核最低分数线，达到拟选用最低分数线的人员全部进入综合考核，若该岗位全部参考人员均未达到最低分数线，则该岗位取消。

　　最低分数线以所有达到1:3比例岗位中的入闱人员最低笔试成绩为准。

　　　　综合考核包含基本情况考核和说课，其中基本情况考核满分10分，说课满分90分。

　　说课得分低于60分者不予聘用。

　　基本情况考核内容为2009年以来的获得荣誉、骨干教师、年度考核、教学质量评比四项，基本情况考核总分10分(超过10分按10分计算)。

　　具体加分办法为：1、获县(区)级以上党委、政府或教育、人社部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵等教育类荣誉称号者，县(区)级加2分、地(市)级加3分、省级加4分、加5分。

　　本项可累计加分，但同一次评奖，获得两个以上荣誉称号的，只按层级加分。

　　2、获得骨干教师、教学、拔尖人才、学术技术带头人的，县(区)级加2分、地(市)级加3分、省级加4分、加5分。

　　本项不累计加分，有多项荣誉的按荣誉加分。

　　3、获县(区)级教学质量一、二、三等奖的分别加1.5、1、0.5分，获地(市)级教学质量一、二、三等奖的分别加2、1.5、1分。

　　本项获奖加分须与报考岗位学科一致，分年累计加分。

　　4、年度考核优秀每年加1分，累计加分。

　　　　考调高中、职业中学(含在翠屏棠湖外国语学校任教)教师的综合考核由各用人单位组织考核，考调初中、小学和幼儿园教师的综合考核由区人社局和区教育局统一组织。

　　　　领取综合考核通知单时间：2014年7月23日下午3:00—5：00持本人身份证在翠屏区教育局人事师训科领取。

　　携带2009年至今的如下证书原件及复印件进行基本情况考核，证书类别：年度考核优秀证书、县(区)级及其以上的教学质量等级奖证书和骨干教师、学术技术带头人、拔尖人才荣誉证书(验原件，收复印件)、获奖证书(验原件，收复印件)。

　　参加综合考核的人员缴纳面试考务费80元。

　　　　综合考核时间：2014年7月25日。参加综合考核人员，凭本人身份证和综合考核通知单进入考场。

　　(四)聘用成绩计算

　　　　要求笔试的岗位聘用总成绩=笔试成绩×40% 综合考核成绩×60%;不要求笔试的岗位的聘用总成绩为综合考核成绩。

　　(五)体检和政审

　　　　按照聘用总成绩排序，从高分到低分依次等额确定进入体检、政审人选。

　　组织体检和政审，体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。

　　政审主要是对拟聘用教师的政治思想、品德修养等方面进行考核审查。

　　政审不合格的，取消聘用。

　　(六)选岗及递补

　　　　报考初中、小学、幼儿园岗位按聘用总成绩高低依次选择岗位。因体检、政审不合格或自动放弃出现的缺额，可根据该岗位空缺名额，按照聘用总成绩高低依次递补。

　　(七)办理聘用手续

　　　　经考核、体检和政审合格者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。

　　所有考调人员必须于2014年8月25日前到岗，且须在规定期限内完善相关手续，办理基本人事代理，否则取消聘用。

　　考调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。

　　四、特别提示

　　　　(一)报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确，报考人员如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，即取消报考者聘用资格。

　　　　(二)请报考人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　　　五、本公告未尽事宜，由宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局、宜宾市翠屏区教育局负责解释。

　　宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局咨询电话：0831—82376478237648;

　　　　宜宾市翠屏区教育局咨询电话：0831—8205965、8206177。

　　附件：

　　1.翠屏区2014年考调在职教师报名登记表.doc

　　2.2014年翠屏区面向全国引进考调在职教师岗位表.xls

　　二○一四年七月九日

2021年四川宜宾翠屏区公开招聘幼儿园合同制教师公告【100人】

　　一、招聘对象、范围及报考条件

　　(一)招聘对象和范围

　　　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会人员以及2021年应届毕业生。其中，2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证，并凭证书办理招聘手续;其他人员必须在现场报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　(二)基本条件

　　1.考生应同时具备的条件：

　　　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，返简拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　　　(3)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　　　(4)具备招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《宜宾市翠屏区2021年公开招聘合同制教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：38周岁及以下，指截至此次招聘报名的第一日未满39周岁)。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

　　　　(2)曾被开除公职的人员。

　　　　(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

　　　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

　　　　(5)现役军人。

　　　　(6)在读的非2021年应届毕业学生。

　　　　(7)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　二、招聘岗位及名额

　　　　招聘名额共100个，具体情况详见《岗位表》。

　　三、开考比例

　　　　岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:2。

　　未达到相应比例的，调减相应岗位名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。

　　有关情况将及时在相关网站上公告。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　　　1.现场报名时枣胡间及地点：2021年7月9日至10日9:00-12:00,14:00-17:00;宜宾市翠屏区教育和体育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)。

　　2.报名材料：

　　　　(1)本人有效身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话证书，所有材料均验原件，收复印件。

　　　　(2)一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。

　　　　(3)填写《宜宾市翠屏区2021年公开招聘合同制教师报名信息表》(见附件，一式两份)，经工作人员审核签字认可后予以登记报名。所报考岗位以现场报名为准。

　　　　以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。

　　　　3.其他事项。每人限报1个岗位，多报无效。

　　(二)考试

　　　　考试包括笔试和面试。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩构成。

　　1.笔试

　　　　(1)笔试内容：教育综合知识。

　　　　(2)领取笔试准考证时间、地点：2021年7月16日上午9:00-12:00，经现场报名审查合格的人员，本人凭身份证原件到宜宾市翠屏区教育和体育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)领取准考证。

　　逾时不到者，一律视为放弃。

　　如委托他人代领笔试准考证，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委漏岩裤托人身份证(验原件、交复印件)。

　　　　(3)笔试时间、地点：详见本人准考证，考生凭本人有效居民身份证和准考证进入考场。

　　2.面试

　　　　(1)面试人员确定：根据笔试成绩，按岗位职数1:3比例确定进入面试人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。对报名人数达不到1:3的岗位，参加笔试的考生全部进入面试。

　　　　(2)面试方式：面试总分为100分，具体方式详见《岗位表》。

　　(3)领取面试通知单：

　　　　2021年7月23日上午9:00—12:00，考生持本人身份证到翠屏区教育和体育局7楼702会议室领取。

　　逾时不到者，一律视为放弃。

　　如委托他人代领面试通知单，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证(验原件、交复印件)。

　　　　(4)面试时间、地点：详见面试通知单，参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。

　　3.考试总成绩计算方法

　　　　考试总成绩=笔试总成绩×50% 面试成绩×50%。

　　　　考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　　　如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

　　4.总成绩排序原则

　　　　按照考试总成绩从高到低排序;如若考试总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定总成绩排名。

　　(三)体检、考核、递补及公示

　　1.体检

　　　　(1)根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。

　　　　(2)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。

　　　　(3)未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　　　(4)体检不合格或自动放弃者不进入下一步招聘环节。

　　　　(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　2.考核

　　　　对拟招聘人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　3.公示

　　　　(1)拟招聘人员在中国三江人才网或宜宾人事考试网公示5个工作日。

　　在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　　　(2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招聘。

　　　　(3)对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

　　(四)选岗

　　　　根据报考岗位，按照总成绩从高到低依次选岗。

　　(五)建立劳动关系

　　　　拟招聘人员公示无异议者，经审核确认，由用人单位与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

　　　　被招聘人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其招聘资格，并记入考生诚信档案库。

　　五、薪酬和待遇

　　　　1.本次招聘均为事业单位编制外岗位，实行劳动合同聘用制，人事档案不转入学校管理。缴纳五险一金，扣除五险一金外，经用人单位考核合格，每月平均实发待遇原则上不低于3000元。

　　　　2.试用期1个月，按照合同约定标准发放试用期工资。

　　　　3.用人单位对招聘人员进行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人单位解除合同关系。

　　六、纪律与监督

　　　　本次招聘参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消招聘资格并追究相关人员的责任。

　　七、注意事项

　　　　1.报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。

　　2.请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护!

　　八、解释与咨询

　　　　本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局负责解释。

　　监督电话：宜宾市翠屏区纪委监委驻区教育和体育局纪检组0831-8206196;

　　咨询电话：宜宾市翠屏区教育和体育局0831—8205965、8206177

　　1.宜宾市翠屏区2021年公开招聘幼儿园合同制教师岗位表

　　2.宜宾市翠屏区2021年公开招聘幼儿园合同制教师报名信息表

　　宜宾市翠屏区教育和体育局

　　2021年6月30日

2019四川遂宁射洪县城区中小学考调在编在职教师公告【20名】

　　　　随着县城区学校生源增加及化解大班额需要，经县教育体育局研究，决定通过公开考试选调一批县内在编在职农村教师补充到县城区中小学任教。现将有关事宜公告如下。

　　一、考调原则

　　　　编制管理,工作需要,公正公开，择优选用。

　　二、考调名额

　　　　蠢绝根据工作需要，县城区中小学本次计划考调县内在编在职农村教师20名，其中小学语文7名、小学数学7名、中小学音乐2名、中小学体育2名、中小学美术2名。

　　三、报考对象

　　　　本县农村义务教育阶段学校在编在职教师。

　　四、报考条件

　　　　1.热爱教育事业，师德表现良好，教育科研能力强，教学业绩突出，近五年获得学区督导办及以上“优秀教师”、“优秀班主任”等与教育教学相关的奖励一次以上，近五年年度考核均为“合格”及以上等次。

　　　　2.年龄在45岁以下(1974年7月1日以后出生)。

　　　　3.具备大学专科及以上学历;报考中小学音乐所学专业须为音乐教育、音乐与舞蹈学类专业，报考中小学体育所学专业须为体育教育、体育类、体育学类专业，报考中小学美术所学专业须为美术、美术教育、美术学类专业。

　　　　4.具有相应的教师资格证。

　　　　5.农村学校服务期已满(服务期限以聘用合同书补充协议为准)，若报考教师所在学校为农村缺编学校，必须在本县农村学校任教满五年。

　　6.近五年来，有下列情形者，不能报考：

　　(1)违纪违法受到处分或通报批评的;

　　(2)体罚或变相体罚学生的;

　　(3)组织或参与罢课、变相罢课、怠课的;

　　(4)进行有偿补课，乱订教辅资料，乱办班的;

　　(5)发生安全责任事故的;

　　　　(6)其他违反教师职业道德行为规范，造成不带灶姿良影响的。

　　五、报名时间及要求

　　　　符合报名条件并愿意参加考调的教师，于2019年7月3日至7月10日(工作日上午8：30—12：00，下午2：30—6:00)，到县教育体育局四楼政工人事股(太和镇文化路234号)报名，过期不再受理。

　　报名时须提供下列资料：二代身份证、第一学历毕业证、学历毕业证、教师资格证、教育教学成果及个人业绩获奖证书等原件和复印件一套;一寸近期免冠照片3张;《射洪县2019年教师考调进城报名申请表》(见附件)一式一份，须编制所在学校、学区督导办负责人同意报考并签字盖章。

　　资格审查贯穿本次考调工作全过程，在任何一个环节中发现报考者有不符合报考条件或弄虚作假的，都将取消其考调资格。

　　六、考试时间及内容

　　　　2019年7月13日上午7：00持身份证和准考证在太和一中辩启举行笔试和教育教学技能面试。

　　七、结果公示

　　　　根据笔试和面试成绩综合排位，从高分到低分审定选调人员。考调结果于7月16日前公示。

　　　　联系电话：0825-6982974。

　　2019年射洪县教师考调进城报名申请表.doc

　　射洪县教育和体育局

　　2019年6月28日