哪些省考行政执法类报考科目有哪些?

作者:步凯德时间:2023-07-24 15:51:56

导读:" 行政执法类是省考中的一个重要类别,包括了很多不同的职位,例如行政执法人员、执法助理等。在报考行政执法类职位时,考生需要参加一系列的科目考试。下面是关于哪些省考行政执法类报考科目有哪些的介绍:。1.行政法律法规:这是行政执法类职位考试中的基础科目,考查考生对行"

  行政执法类是省考中的一个重要类别,包括了很多不同的职位,例如行政执法人员、执法助理等。

  在报考行政执法类职位时,考生需要参加一系列的科目考试。

  下面是关于哪些省考行政执法类报考科目有哪些的介绍:。

  1.行政法律法规:这是行政执法类职位考试中的基础科目,考查考生对行政法律法规的掌握程度。

  解决方案:准备并深入学习相关的法律法规,比如《行政处罚法》、《行政诉讼法》等。

  2.行政执法实务:这一科目主要考查考生在行政执法实践中的应用能力。

  解决方案:通过阅读相关案例和实践经验,加强对行政执法实务的了解。

  3.行政职业能力测试:这一科目考查考生的综合能力,包括行政能力、职业素养、沟通能力等。

  解决方案:多参加模拟考试,提高自己的综合能力。

  4.行政执法技能测试:这一科目考查考生在行政执法实践中的操作技能。

  解决方案:通过实际操作和训练,提升自己的行政执法技能。

  5.申论:这是一个重要的写作科目,考查考生的综合分析和表达能力。

  解决方案:多进行写作训练,提高自己的文笔和逻辑思维能力。

  总结:以上是关于哪些省考行政执法类报考科目有哪些的介绍。

  报考行政执法类职位时,考生需要认真准备以上科目,提高自己的知识水平和能力。

  只有全面掌握这些科目,才能在省考中取得好的成绩。

省考行政执法类公务员考什么

  省考行政执法类公务员的考试科目为公共科目和专业科目笔试,其中公共科目包括行测和申论。主要测查考生是否具备的基本素质与能力,包括思想政治素质、高宴中法律基础知识、执法基本能力等。

  1.思想政治素质。主要测查考生综合运用法治思想分析、解决实际问题的能力,行政执法工作职业道德和执法纪律规矩的认识水平等。

  2.法律基础知识。主要测查考生对法学基础、宪法、民法典以及基本行政法律法规等的掌握和祥段运用,包括《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国国家戚山赔偿法》等。

  3.执法基本能力。主要测查考生在面对行政执法工作时,正确观察、判断、分析,预判风险、舆情,收集整理有效信息,合理应用法律法规,严格遵守执法程序,有效沟通协调,妥善应对处置等能力。

  以上是省考行政执法类公务员考什么的全部解答。

行政执法类公务员考什么?

  公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。很多小伙伴好奇行政执法类公务员考什么,下面与小编一起来了解一下吧!

考试内容

  行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

  其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

  而在行测科目上,新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分,即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致冲桥,但在具体的题量、小考点和难度上,可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。

岗位特点

  行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。春判迅

行政执法类公务员与扒此政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比,行政执法类职位具有下列特点:

  1、纯粹的执行性。

  只有对法律法规的执行权,而无解释权,不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。

  这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。

  2、现场强制性。

  依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。

  行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位。

  以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。

山东省考行政执法类职位专业科目

根据2023年山东省行政执法类职位专业科目笔试考试大纲,其考查方式、考查内容等主要特点如下:

一、考试方式和题型

  2023年度山东省招录公务员行政执法类职位专业科目笔试采用闭卷考试方式,全部为客观性试题,包括判断题、单项选择题、多项选择题,考试时限90分钟,满分100分。

二、考试内容

  2023年度山东省招录公务员行政执法类职位专业科目笔试,主要测查报考者报考行政执法类职位应当具备的基本素质与能力,包括相关法律基础知识、职业素养、执法能力等方面。备蚂

三、备考指导

1.法律基础知识

  行政执法类职位侧重考查与行政执法相关的行政法律知识,如公务员法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、行政许可法、行政强制法、国家赔偿法、政府信息公仿蚂埋开条例等,其中,2021年7月新的行政处罚法实施,作为新法一般会是考查重点,因此在复习备考时要格外关注。另外宪法作为我国的根本法,也是常考法律,复习时要重点复习我国的国家机构和公民的基本权利。

2.职业素养

  职业素养一物慧般包括政治素养、法律素养等,考生在复习的时候一定要加强对最新的领导人讲话和最新的政策文件的学习,比如习近平法治思想、十九届六中全会公告和文件等,都可能是考查的重点。

3.执法能力

  学习的目的在于运用,行政执法职位的考试最终还是要考查考生综合运用所学的知识分析问题和解决问题的能力。

  对执法能力的考查一般会结合一些案例,因此在复习备考的时候,要注意学用结合。

  比如行政处罚、行政复议的执法程序等,都可能会通过案例的方式来考查。

  以上是山东省考行政执法类职位专业科目的全部解答。

广东省考行政执法类考什么

  广东省考行政执法类考行政职业能力测验、申论、专业科目。

  广东省考行政执法类考行政职业能力测验、申论、专业科目,其报考条件嫌祥是:年龄在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

  大专以上学历;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有正常履行职责的身体条件。

公务员的职责是:

  1、模范遵守宪法和法律;

  2、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

  3、全心全意为人民服务,接受人民监督;

  4、维护国家的安全、荣誉和利益;

  5、忠于职守,勤勉尽责,服从并执行上级依法做出的决定和命令;桐游

  6、保守国家秘密和工作秘密。

岗位特点:

  行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比,行政执法类职位具有下列特点:一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权,而无解释权,不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。

  这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。

  二是现场强制性。

  依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。

  行政执法类职位根据工作性质、执法职能和管理需要,按照党中央深化局者销行政执法体制改革的要求,一般在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。

  确有需要的,根据行政执法机构设置实际,省级、副省级城市机关也可以设置行政执法类职位。

行政执法类考公务员需要考哪些科目?

  公务员考试行政执法类考试科目分为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。

  行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。其中阅读理解能力、文字表达能力延续了国考申论考试大纲的传统,而新增的依法办事能力、公共服务能力首次出现在国考笔试考试大纲中。

考试目的:

  1、阅读理解能力正山——准确理解归纳给定资料的主要内容,对所涉及的观点和事实进行恰当的解释,并作出合理的推断。

  2、依法办事能力——遵循依法行亮冲政的原则,综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。

  3、公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望,灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

  4、文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、敬清歼陈述或阐释。

广东省考行政执法类公务员考什么

  行政执法类公务员考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论行政执法类》。

  《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作,必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等,考试时限90分钟,满分100分。

  《申论行政执法类》主要测查报考人员从事行政执法工作,应当具备的基本能力。

  测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

  考试时限120分钟,满分100分。

  公务员的工作内容。

  1、乡镇公务员。

  纪律整顿、会议筹备、参与起草文件等,都是这类公务员的工作内容。此外乡镇公务员可能还需要完成委和安排的工作,比如危楼改造。

  2、监狱人民警察。

  主要就是从事监狱管理,包括执行刑罚和改造罪犯的工作。简单来说,这类公务员是刑罚执行的教育者和落实者。

  3、立法性岗位公务员。

  主要的工作内容就是文稿写作和讨论决策工作,这类公务员通常需要精通法律和文稿办公,尤其是法学方裤喊面的专业能力。

  4、技术服务型岗位公务员。

  主要是从事办公信息化的工作和答耐专业相关性的工作,常见的胡举野比如计算机相关专业和会计相关专业。

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