如何获取中级职称资格证书样本？

导读：" 如何获取中级职称资格证书样本？1.了解中级职称资格证书的重要性：中级职称是许多职业人士追求的目标，它不仅是对个人职业发展的认可，还可以提高职业竞争力和薪资待遇。因此，获取中级职称资格证书样本是非常重要的，它可以帮助您了解证书的外观和内容，为您的申请提供参考。2.寻找"

如何获取中级职称资格证书样本？

　　1.了解中级职称资格证书的重要性：中级职称是许多职业人士追求的目标，它不仅是对个人职业发展的认可，还可以提高职业竞争力和薪资待遇。因此，获取中级职称资格证书样本是非常重要的，它可以帮助您了解证书的外观和内容，为您的申请提供参考。

　　2.寻找官方网站或相关机构：不同国家和地区的中级职称资格证书样本可能有所不同，因此您应该在官方网站或相关机构中寻找最权威的样本。这些机构通常会提供在线申请和下载证书样本的服务。

　　3.查阅相关法律法规：在获取中级职称资格证书样本之前，建议您查阅相关的法律法规，了解申请资格、申请流程以及证书样本的具体要求。这将帮助您避免因为不了解规定而浪费时间和精力。

　　4.提交申请并支付费用：一旦您确定了中级职称资格证书样本的获取途径，您需要按照规定的流程提交申请并支付相应的费用。通常，您需要填写申请表格、提供相关证明文件，并支付一定的申请费用。

　　5.等待审核和审批：一旦您的申请提交后，相关机构将对您的申请进行审核和审批。

　　这一过程可能需要一定的时间，您需要耐心等待。

　　在等待期间，您可以继续提高自己的专业能力，为中级职称资格的申请做好准备。

　　6.验收和颁发证书：经过审核和审批后，如果您的申请符合要求，相关机构将进行验收并颁发中级职称资格证书。您可以在颁发证书后进行验收，确保证书的准确性和合法性。

　　7.保管和使用证书：一旦获得中级职称资格证书样本，您需要妥善保管，并在合适的场合使用。证书可以作为您职业发展的有力证明，展示您在相关领域的专业能力和经验。

　　总结：获取中级职称资格证书样本需要您了解相关法律法规，并按照规定的流程提交申请。

　　一旦获得证书，您应该妥善保管并在合适的场合使用，以展示您的专业能力和经验。

　　记住，中级职称证书只是个人职业发展的一部分，持续学习和提升才是职业成功的关键。

中级职称资格证书样本

⑴中级职称资格和中级职称证书

　　1.中级工程师职称考试，国家职业资格证书考试之一，一般每年一次，使用国家专业技术资格考试指定教材，可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。

2.中级职称：工程系列工程师专业技术任职资格

　　类别：生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业；中级工程师职称考试

　　1、学历与资历。

　　1）中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称；

　　2）大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含4年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称；

　　3）本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；

　　4）本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工；

　　5）本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。

　　2、按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格（教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考）颤晌。

　　3、中级职称资格申报者须有二篇论文；高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文；教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。

4、参盯档评对象：

　　1）凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。

　　2）中级职称的参评对象是：相关单位在岗专业技术人员，持有“上海市引进人才工作证”满一年或有“上海市居住证”在上海工作满一年的外省市工程技术人员，从事凯洞乱高新技术项目的专业技术人员等；中级工程师职称考试

　　3）高级职称的参评对象是：相关单位专业技术人员，科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者，可破格申报相应的专业技术职务任职资格。

　　5、中级职称评审一年受理两次，高级职称评审一年受理一次。

评审费：助理：约300元中级：约600元高级：约1000元

考试细则

　　1.考试采用闭卷方式，其中专业基础知识满分120分、法律法规及相关知识满分150分、专业知识及专业实务满分150分。

2.职称英语（综合C）

　　职称英语C级的人员要求能识别4000个左右的单词和一定数量的短语。考试时间为2个小时，满分为100分。

　　考试题型总共有六部分：第1部分，词汇选项（第1-15题，每题1分，共15分）；第2部分，阅读判断（第16-22题，每题1分，共7分）；第3部分，概括大意与完成句子（第23-30题，每题1分，共8分）；第4部分，阅读理解（第31-45题，每题3分，共45分）；第5部分，补全短文（第46-50题，每题2分，共10分）；第6部分，完形填空（第51-65题，每题1分，共15分）。

3.职称计算机（205模块word2003中文字处理、207模块powerpoint2003中文演示文稿、303模块inter应用）

　　职称计算机考试每个模块单独进行考试，每场考50分钟，满分为100分，考试采用的是上机操作的方式进行，全部是操作型题型。

　　1、参考科目总分达到规定标准即为合格，合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。

　　2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。

注意事项

　　具有国家教育部门承认相应学历的专业技术人员,且所学专业对口的大中专毕业生,可按湘人发〔2001〕55号文件规定，直接认定相应初中级专业技术职务任职资格。

　　工程专业初、中级专业技术资格实行以考代评是一项政策性、业务性很强的工作，关系到广大参考人员和相关单位的切身利益，社会关注度高，各市州建设和人事部门要密切配合，认真实施，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部3号令），加强管理，严肃考风考纪，确保考试公平、公正，切实维护考试的权威性与严肃性。

　　（1）应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。

　　（2）在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时，其计算机应用能力考试，也作为必备条件之一。

　　（3）取得博士学位后三年内评聘专业技术职务（职称）的人员，可以免试。

　　（4）在境外取得博士学位的留学人员，凭我外使（领）馆出具的留学证明，回国三年内评聘专业技术职务（职称）的，可以免试。

　　（5）取得国家计算机软件专业技术资格（水平）考试的中高级资格的。

⑵请教中级专业技术资格证书和中级职称资格证书是否是一样的

　　不一样。

　　专业技术职称资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

　　职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

　　比如，从事教师工作必须具备教师资格证，这是职业资格。

　　而教师评定为中小学特级、一级、二级、讲师、教授等是技术资格。

⑶有了相应职称的职业资格证书，还需要评定中级职称吗

　　培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

　　是不算职称的。

　　很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。

　　有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。

　　不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

　　不属于职称,而是属于劳动技能等级。

　　职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。

　　职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。

　　人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。

　　也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。

　　三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。

　　所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

　　当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。

　　总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。

　　所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑷中级职称和资格证书哪个重要

　　关键看你的职业规划和个人目标！应该说中级职称和专业资格证书，在就业中都重要。

⑸职称证书和资格证书有什么区别

　　职称证书是技术职称，分初级，也就是助理工程师；中级，也就是工程师；高级，即高级工程师。

　　大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。

　　评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试，中级及以上还须发表有论文。

　　而资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，如监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书，医生执业资格证书等等，涉及到各行各业，五花八门，一百多种。执业资格证书必须在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得，有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格，但另外还必须注册到相关单位才能进行正式执业。

　　有些资格证书考试的条件里规定报考者必须拥有一定的技术职称，如监理工程师就必须是中级职称3年后才能报考。

⑹我拿到了中级资格证书，中级职称证书，怎么才能

　　本科毕业copy一年后可以评初级职称(助工);本科毕业5年后可以评中级职称(工程师)。

　　土建专业现在实行的是考评结合，评之前你要先考过1）职称外语；2）计算机3个模块；3）土建专业任一工程管理与实务（一级建造师）。

　　以上考试全部合格并且专业工作年限到了就可以申请中级职称。

　　九品论文专业的论文发表。

⑺中级电工等级证算不算得上是中级职称

　　中级电工等级证算得上是中级职称。

　　我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

　　实施职业资格证书制度的法律依据：《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过***批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。

　　《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

(7)中级职称资格证书样本扩展阅读

　　机关、事业单位和企业都有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等级或职务称谓，但机关事业单位是由人事部门组织考试，企业的由劳动部门组织考试（他们称为职业资格证书），是事业单位的人员，在人事和劳动没有合并（机构改革）之前，应当参加人事部门组织的考试。

　　两者考了后都可以兑现相应的工资，但互相不能通用，互相不认，相对来说人事部门组织的要严格一些（无论是条件把握、考试严格程度等）。

　　中级电工等级证一般在技术学校或者职业学校考取，电工的中级学习内容是马达维修，电动工具维修，常见的机械控制线路维修内容。

⑻中级职称证怎么在网上查

　　1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。

　　2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。

　　3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。

　　4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。

⑼中级职称证书查询

　　一、首先打开电抄脑，然后打开浏览器，在网络搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。

请问那位能发一组北京市中级工程师职称证的样本给我?

　　其实公司给寄得证书真假都不重要，关键是你个人档案里要有评审表或考试报名樱仔滚发证登记表。

　　你可以到北京市人力资源和社会保障局以证书遗失，重新补办的方式去戚桐领脊余取自己的专业技术任职资格证书。

　　北京证书样本已发你邮箱。

中级职称考过后怎么拿证书

　　中级会计证书一般在中级会计考试成绩公布两个月后开始领取，而今年成绩下发时间为10月20日塌烂滑之前，考团腊生们可多加关注。中级会计考试证书历前官方查询网站为中国人事考试网，具体操作步骤如下（仅供参考）：

　　1、考生进入中国人事考试网后，点击资格证书。

　　2、点击证书查询验证。

　　3、点击持证人员查询。

　　4、登录或根据提示进行注册。

　　5、点击“查看”或“下载”中级会计职称证书。

　　另外，各地区领取证书的方式可能会不同，一般需要提供身份证、毕业证、合格成绩单、《资格考试合格人员登记表》等，部分地区还可能要求提供照片等资料。

职称证书怎么获得?

01职称申报方式

　　职称作为水平评价类证书，获得的方式多种多样，最基本的申报途径有四种：职称认定、职称评审、以考代评和考评结合。

1、职称认定

　　是指在专业技术岗位上工作满足段型一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核的一种方式。

　　考核通过后提交一些基本的材料后，即可获得相应的职称，是最简单的一种评定方法。

　　注意：认定只针对国家未开始组织统一考试的系列。

2、职称评审

　　专业技术职称评审是由人事部门组建专家评委会，根据专业握汪猜技术人员申报材料综合评价一个人，并决定其最终是否通过的方式，是最传统、最普遍的一种评价方式。

　　申报人应在申报当年完成相应的继续教育学习任务，申报中级职称以上的人员还须在专业期刊发表论文。

　　虽然比起认定申报程序更加复杂，但评审有个最大的好处陵伍：对申报人的毕业专业无要求，即使你不是科班出生，也可以评上职称。

3、以考代评

　　以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。

　　在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列，不再进行相应系列和级别的任职资格的认定、评审工作。

　　广州市会计、审计、经济、统计、卫生、船舶、翻译、药学行业等系列的初、中级专业技术资格评定，计算机与软件系列的初、中、高级专业技术资格评定，都是实行以考代评。

4、考评结合

　　考评结合，是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中，考和评不是并列顺序，而是先后顺序。

　　需要进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能进入下一阶段——申请参加评审。

　　评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及，大多数都是用于评定高级职称。

　　如广州市的高级统计师和高级会计师，就是通过这种方式来进行评定的。

南京的中级职称证书需要哪些资料?

　　南京市中级职称证书，封面全称：中级专业技术资格证书，上面是国徽，下面是南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室制。封面的颜色是蓝色的。

　　内页穗清上的字是“经南京市建筑施工工程中级专业技术资格评审委员会于某年某月某日评审，某某已具备工程师资格。

　　”下面是“南京市职掘好称（职业资格）工作领导小组办公室”的章，办理这个证件需要的资料有姓名、性别、出生年月、身份证号、发证时间判族铅、编号。

　　图片请去网站看。

四川省中级专业技术职务资格证书样本?

Ⅰ《四川省地质勘查专业中、高级技术职务任职资格评审条件（试行）》（川人职[1998]16号）

　　初级职称岗位工作4年以上才能申请报评，你在私企，材料是交县市人事局审核后上交。

Ⅱ四川省中级职称申报问题

申报条件及任职限要求

1.专毕业:同专业或相近专业岗位见习期满1,认定

技术员,再事专业技术工作4认定助理工程师

2.专毕业:同专业或相近专业岗位见习期满1,认定

技术员,再事专业技术工作2,认定助理工程师

3.本科毕业:同专业或相近专业岗位见习期满1,

认定助理工程师,再事专业技术工作4晋升工程师(

级)

4.双士位获者,认定助理工程师,再事专业技术工

作3,晋升工程师(级)

5.硕士位获者,本专业工作1.5-3,认定工程师(

级).

二级工程师评定原则

《工程技术员职务试行条例》规定任职基本条件：

担任工程师职务应具备列条件：

1、具备列部门条件

（1）产、技术管理部门

①基本掌握现代产管理技术管理独立解决比较复杂技术问题能力

②能够灵运用本专业基础理论知识专业技术知识熟悉本专业内外现状发展趋势

③定事产技术管理实践经验取实用价值技术经济效益

④能够指导助理工程师工作习

（2）研究、设计部门

①独立承担较复杂项目研究、设计工作能力能解决本专业范围内比较复杂技术问题

②较系统掌握本专业基础理论知识专业技术知识熟悉本专业内外现状发展趋势

③定事工程技术研究、设计工作实践经验能吸收、采用内外先进技术提高研究、设计水平经济效益面取定绩

④能够指导助理工程师工作习

　　2、获博士位经考察合格；获硕士位或取第二士位事助理工程师工作二左右；获士位或本科毕业事助理工程师虚销工作四；专科毕业事助理工程师工作四

若满足条件所单位向级主管部门申请组织评审评审象应提交材料按顺序装订册（材料2册）：

　　（1）材料目录；

　　（2）历证书（复印件）1份；

　　（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；

　　（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

　　（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试绩审定表》（附表）1份；

　　（6）计算机应用能力考核合格证（复印件）属于免试象提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁身份证复印件1份；

　　（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或流员必附）1份；

　　（8）《破格推荐高、级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

　　（9）专业技术工作总结（打印稿）1份；

　　（10）专业技术员考核表（事业单位员《事业单位工作员度考核登记表》）（近两度考核表）1套；

若要册自材料始装订顺序：

　　（1）材料目录（本册）；

　　（2）论文、论著或研究报告（复印件）已经发表论文、论著应同提供刊物封面及目录复印件1套；

　　（3）研究（复印件）1套；

（4）项目获奖证书等（复印件）1套

材料需要装订：

　　（1）《专业技术职务任职资格评审表》（打印复印）3份；

　　（2）《推荐工程师职务任职资格员情况综合表》（附表8）统使用B4规格纸张式25份；

　　（3）外语考试合格证原件或《外语免试审核表》或《外语考试绩审定表》（内容与装订册）1份；

　　（4）计算机应用能力考核合格证原件或计算机专业毕业证书复印件或45周岁身份证复印件1份；

　　（5）《破格推荐高、级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订册）；

（6）提交篇论文或著作者请选篇代表作并注明

于：

要助工拿5些单位要求严四知单位规定建议问单位事处

般要考职称英语、计算机需要科研主要看具体单位要求

Ⅲ四川省专业技术职务资格证书样本

　　去盛课盟看看专业的职业资格证书吧！他们是做计算机的。名声不错！

Ⅳ四川省地质勘查专业中,高级技术职务任职资格评审条件

网络文库中去找大同小异

//wenku./view/cc129a7c27284b73f2425038

祝你好运！

Ⅳ四川省中级中级专业技术职务资格证差洞游书在哪儿查询

园林师如何查询

Ⅵ四川：取得一级建造师证书可直接聘任工程师职务！

四川省人力资源和社颤誉会保障厅

关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业

技术职务的通知

各市(州)人社局、省直有关单位：

为贯彻落实省委办公厅、省***办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(川委办〔2018]13号),进一步促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本，现就我省部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务有关事项通知如下：

　　(一)通过国家职业资格考试,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

(二)根据我省实际,结合行业队伍发展需要,取得勘察设

　　计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格(见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

　　(三)取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、土地登记代理、税务会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　(四)国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾间、囯际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的(见附件)人员,国家职业资格制庋中有明确规定的,原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

　　(五)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。其他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。

　　(六)相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。

　　本办法自颁布之日起实施,由四川省人力资源社会保障厅负责解释。今后,如本通知与国家出台的有关职称与职业资格对应关系新规定不符的,按国家新规定执行。

附件:四川省专业技术类职业资格与职称对应表

Ⅶ四川省建设厅评审审的职称证书何时能领取

评审条件

　　档案专业初、中级技术职务评审的基本条件按省、市职改工作有关评审条件执行。

申报程序

　　凡申报评审档案专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、主管部门审查,其中区（市）县和非国有企事业单位（科研机构）的申报人员，由当地人事职改部门审查、签署意见后，统一报送成都市档案局职改办，职改办设在成都市档案局人事处。

报送评审材料要求

申报评审档案专业初、中级技术职务，须报送以下材料：

　　（一）《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。

　　（二）《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。

　　（三）“单位综合推荐意见”（一式一份）。

　　内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。

　　要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。

　　（四）任现职以来本人政治思想和业务工作总结（一式一份）。

　　（五）近三年《专业技术人员年度考核登记表》（一式一份）。

　　（六）其它证明材料（学历证明、职称英语、计算机考试或免试证明、现任职称资格证、获奖证书、成果鉴定及其它主要业绩证明材料等复印件，均一式一份），此项材料的复印件均需本人单位人事（职改）部门审核签章。

　　（七）《成都市专业技术职称资格评审申报名册》（一式一份）。

　　（八）属委托评审的应报送委托单位人事（职称）部门出具的委托函（一式一份）。

　　（九）凡申报评审档案专业中级技术职务的专业技术人员，应在公开刊物发表论文1篇以上，如系合作或集体完成，至少为第二作者。

Ⅷ四川省人事厅1999年颁发的中级专业技术职务资格证书网上哪里能够查到

　　99年的应该查不到，所以后来鉴定指导中心提供换证业务，将你的证书换成新版，然后就能网上查询了。你现在的证书一旦遗失，都没法补！！

Ⅸ四川省职称代办多少钱2015年中级职称评审条件

中级职称的评审条件：

　　1、大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；

　　2、大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；

　　3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；

　　2、初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上，担任助理职务5年以上。

评职称论文发表，期刊咨询上九品论文网，查看头像可直接联系

Ⅹ四川省职称评定时间

四川省职称评定条件及要求

直接认定类初级职称申报需哪些材料？

1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份)

2、《个人政治思想和业务工作总结》

3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份)

4、毕业证原件及复印件

5、两寸免冠照片(一张)

初级、中级、高级职称基本工作年限要求是几年？

　　外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证，我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。

　　外地的高级工程师转为重庆的职称证，我办事处让其借出评审表原件3份，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。交社会评审委员会转评。

　　以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。

四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候？

　　1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。

　　2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日，其他专业按其当年规定时间为准。

评审类初级职称需哪些材料？

一、工程类:

1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)

2、《个人政治思想和业务工作总结》

3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)

4、毕业证原件及复印件

5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件

　　6、两寸免冠照片(两张)。

　　二、其它类:按所报专业具体要求提供。

申报中高级职称需要哪些材料？

一、工程类:

1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、

2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、

3、《个人政治思想和业务工作总结》

4、论文(一式三份)、

5、毕业证和现职称证原件及复印件、

6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、

7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、

8、《继续教育登记卡》

　　9、两寸免冠照片(一张)。

　　二、其它类:按所报专业具体要求提供。

在四川省人才交流服务中心评审职称是否有名额指标限制？

　　无名额指标限制。

在四川省人才交流服务中心存档人员如何申报评审职称？

1、申报人在网上下载表格cqrc点击人事代理的表格下载

　　2、申报人按规定填写有关表格，所在工作单位签署意见，加盖公章后和相关资料一起送交我中心。

　　3、属直接认定的由我处报四川省社会人才职称改革办公室直接认定。属评审的由我处组织召开评审委员会会议或送其它专业评审委员会评审。

　　4、四川省社会人才职称改革办公室审核签发任职资格文件及职称证书。

哪些类别职称是直接认定？哪些类别职称需评审？

　　国家全日制统招统分毕业的大中专毕业生初级职称可直接认定。中级以上职称或非全日制统招统分大中专毕业生初级职称需评审。

哪些职称系列是考试？哪些职称系列是评审？

　　卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版系等列除直接认定的外，初级、中级职称是考试，高级职称是评审。

四川省人才交流服务中心可办理哪些类别的职称评审？

　　四川省人才交流服务中心可办理直接认定类职称，可办理工程类初、中、高级职称评审。

其它系列的职称如何办理？

　　在我处托管人事档案、需评审其它系列职称的社会人才可根据相关部门职改办要求的时限将职称材料送我处，由我处将材料送相关部门职改办评审。

申报哪些类别职称需考外语和计算机？

　　1、属直接认定类的无需考试外语和计算机。

2、属评审类（开考专业经济、会计、审计、统计、计算机、卫生系列等除外）均需职称外

　　语和计算机考试合格。

　　除国家规定需参加资格考试的卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版等系列的中级、初级职务资格外，申报其他系列职称任职条件按其具体规定执行。

破格申报要求

一、为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业工程师职务任职资格：

　　一获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

　　二获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

　　三获得四川省“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。

　　四获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。

　　五在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。

二、为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业高级（不含正高级）工程师职务任职资格：

　　一获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

　　二获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

　　三获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。

　　四获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

　　五获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

　　六获得四川省“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。

　　七在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。

　　八在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。

注：职称评审问题咨询和办理事宜具体咨询档案所在地

四川省人才市场

2011.11.14