公务员考试职位类别有哪些？

导读：" 公务员考试职位类别有哪些？1.国家公务员：国家公务员是指在中央和地方各级人民政府及其部门、事业单位中从事行政、执法、文职等职务的人员。国家公务员的考试招录由国家公务员局负责组织。2.地方公务员：地方公务员是指在地方政府及其部门、事业单位中从事行政、执法、文职"

公务员考试职位类别有哪些？

　　1.国家公务员：国家公务员是指在中央和地方各级人民政府及其部门、事业单位中从事行政、执法、文职等职务的人员。国家公务员的考试招录由国家公务员局负责组织。

　　2.地方公务员：地方公务员是指在地方政府及其部门、事业单位中从事行政、执法、文职等职务的人员。地方公务员的考试招录由各地市政府或省级公务员局负责组织。

　　3.公安部门：公安部门的职位类别包括警察、刑警、交警、治安警察等。公安部门是维护社会治安、打击犯罪、保护人民群众安全的重要力量。

　　4.司法机关：司法机关的职位类别包括法官、检察官、法警等。司法机关负责审判和检察工作，维护社会公平正义和法律的尊严。

　　5.教育机关：教育机关的职位类别包括教师、教育行政管理人员等。教育机关负责教育培训、学校管理等工作。

　　6.卫生健康部门：卫生健康部门的职位类别包括医生、护士、卫生管理员等。卫生健康部门负责医疗卫生服务和疾病防控工作。

　　7.金融机构：金融机构的职位类别包括银行、证券、保险等。金融机构负责金融业务的管理和监督。

　　8.文化艺术机构：文化艺术机构的职位类别包括图书馆、博物馆、文化馆等。文化艺术机构负责文化艺术的传承和推广。

　　9.外交事务机构：外交事务机构的职位类别包括外交官、领事等。外交事务机构负责国际交往和外事工作。

　　10.农业农村工作机构：农业农村工作机构的职位类别包括农业技术人员、农村发展规划员等。农业农村工作机构负责农业农村的发展和管理。

　　以上是公务员考试中常见的职位类别，每个类别下又有具体的岗位和职责。

　　考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合的职位报考。

　　公务员职位的招录通常通过考试和面试来选拔，考生需要具备相应的知识和能力，才能胜任相关职务。

公务员的岗位分为哪些

　　公务员考试设置的岗位类别非常多，常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类、材料类、新闻出版类、教育类、生物类、地矿类、水利类环保类、农学类、林学类、食品类、化学类、医疗器械类、纤维纺织类等二十八大类。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　2、非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》由国家另行规定。

公务员考试招考的是非领导职务公务员（副主任科员及以下层次）

　　公务员考试招考的是副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员。

　　我国《公务员法》规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　需要说明的是，目前在我侍橡国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理工作人老仿旁员（简称“参公人员”），这些工作人员虽不具有行政编制，而是事业编制，但其在录用、晋升、考核、离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理，工资福利由政府财政负担，因而，参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公务员考试提大正供的职位中就包括参公管理职位。

　　以上就是公务员的岗位分为哪些的全部解答。

考公务员有哪些岗位

省考一般有什么职位：

　　1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

　　2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类橘纯别。

　　3、行政执法类：是指在工商、税务、质樱嫌检、环脊伍手保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

　　4、法官与检察官职位。

　　公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。

按级别分：

　　1、一级:国务院总理。

　　2、二至三级:国务院副总理，国务委员。

　　3、三至四级:部级正职，省级正职。

　　4、四至五级:部级副职，省级副职。

　　5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。

　　6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。

　　7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。

　　8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。

　　9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。

　　10、九至十三级:科级副职，乡级副职，副主任科员。

　　11、九至十四级:科员。

　　12、十至十五级:办事员。

公务员考试中有哪几类职位?

1.综合管理类（A类）：

　　主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.社会科学专技类（B类）：

茄雹3.自然科学专技类（C类）：

　　主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

扩展资料：

考试流程

　　招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名

　　报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

单位初审

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

　　报名人员颤纤帆在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

　　通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查

　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

笔试

　　笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试

　　面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

公务员考试分哪几类职位?

　　公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行岩歼政执法类。

　　综合管理类：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

　　这类职位数量最大，是公务员职位的主体。

　　综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

　　专业技术类职位：指机关中从事专业技术工作，履前盯行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。

　　行政执法类：公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

公务员：

　　公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　公务员职位按职位的性质慧枣和、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

国公务员的职位划分为哪几种类型。( )

　　公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

　　各职位类别的适用范围由国家另行规定。

　　1.综合管理类的领导职务,根据敏配宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定；。

　　2.专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四野虚级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员；

　　3.行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员；

扩展资料：

公务员职位认定：

　　直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）。

　　研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任颂拿燃命为主任科员，定为二十二级。

参考资料来源：百度百科-国家公务员