广州市引进人才入户管理办法是什么？

导读：" 广州市引进人才入户管理办法是什么？引进人才是各大城市发展的重要支撑力量，广州市作为中国南方的经济中心城市，也在积极引进人才来促进城市的发展。为了更好地管理和服务引进人才，广州市出台了引进人才入户管理办法。下面是关于广州市引进人才入户管理办法的解决方案：。"

广州市引进人才入户管理办法是什么？

　　引进人才是各大城市发展的重要支撑力量，广州市作为中国南方的经济中心城市，也在积极引进人才来促进城市的发展。

　　为了更好地管理和服务引进人才，广州市出台了引进人才入户管理办法。

　　下面是关于广州市引进人才入户管理办法的解决方案：。

1.引进人才入户申请流程：

　　-填写入户申请表；

　　-提供相关证件和材料；

　　-经审核后，发放入户通知书；

　　-按要求办理入户手续。

2.引进人才入户条件：

　　-具有高级职称或技术专长；

　　-有创新创业意愿和能力；

　　-具备相关工作经验或成果；

　　-有稳定的经济来源。

3.引进人才入户待遇：

　　-提供优惠的住房政策；

　　-提供配套的子女入学政策；

　　-提供优先就业和创业机会；

　　-提供社会保障和医疗福利。

4.引进人才入户监管：

　　-加强对引进人才的跟踪和监管；

　　-定期评估引进人才的工作和贡献；

　　-对不符合要求的引进人才进行调整或取消入户资格。

5.引进人才入户政策宣传：

　　-加大对引进人才入户政策的宣传力度；

　　-利用各种媒体渠道宣传引进人才的待遇和机会；

　　-鼓励引进人才之间的互动和交流，分享入户经验和机会。

　　通过制定引进人才入户管理办法，广州市为引进人才提供了更好的发展机会和待遇，也为城市的发展注入了新的活力和动力。希望广州市能够持续改进和完善管理办法，吸引更多优秀的人才来到这座美丽的城市，为广州的繁荣做出更大的贡献。

广州入户人才引进政策

广州市引进人才入户管理办法

　　第一条为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。

　　第二条本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

　　第三条引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则，优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。

　　第四条市发展改革部门负责将引进人才入户指标统一纳入全市年度迁入人口计划内管理。

　　组织部门按分工做好高层次人才的认定工作，按职能进行相关人员引进人才入户的审核办理。

　　市人力资源社会保障部门负责引进人才工作的统筹协调以及市属用人单位引进人才入户的组织实施;对各区人力资源社会保障部门引进人才工作进行业务指导和监督检查;审核确认本市高技能人才;会同市发展改革部门制定我市引进技术技能人才职业目录;承接省相关部门下放的引进人才入户审核事项。

　　各区人力资源社会保障部门负责住所地址在本行政区内的用人单位引进人才入户的组织实施。

　　市、区公安机关负责普通高校应届毕业生的入户审核和办理。

　　省直及中央驻穗用人单位引进人才及其入户指标按职责分工由省发展改革部门统筹协调及管理;省直及中央驻穗用人单位引进在职人才(包括国〔境〕外留学人员)入户由省人力资源社会保障部门按职责分工审核办理。

　　其纳闹他有关部门按各自职能配合做好相关工作。

　　第五条符合下列条件之一，来本市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入本市。

(一)经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才，包括：

　　1.中国科学院或中国工程院院士，年龄不受限制。

　　2.享受国务院特殊津贴人员，国家海外引才计划入选者，国家特殊支持计划入选者，国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖获奖人员或项目主要完成人，“长江学者”特聘教授，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省(部)级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，“中华技能大奖”获得者，全国技术能手，世界技能大赛获奖选手及被确定为世界技能大赛中国参赛集训选手的人员，年龄不受限制。

　　3.广东省海外引才计划入选团队带头人及核心成员、广东省海外引才计划、广东省特殊支持计划等省级人才工程入选者，年龄不受限制。

　　4.广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才，广州市“百人计划”入选者，广州市产业领军人才，以及省、市认定的其他高层次、高技能人才，乱枣年龄需在50周岁以下。

　　5.上年度或当年度获国家、省级、市级“劳动模范”“广东省技术能手”等称号的人员，以及在市级一类技能竞赛中取得前三名或在市级二类技能竞赛中取得第一名的人员，年龄需在45周岁以下。

　　(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

　　(三)具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。

　　(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国(境)外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

(五)同时符合以下条件的各类技术技能人才：

1.从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业;

2.获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上;

3.满足以下条件之一：

(1)具有专业技术人员职业资格哗茄拆，年龄在40周岁以下;

(2)具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下;

　　(3)从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。

　　(六)以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的，具有突出能力和贡献的创新创业人才。

　　(七)由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市政府同意，明确给予引进的人员。

　　(八)省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。

　　(九)在我市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。

　　(十)本市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。

　　第六条符合第五条第(一)(二)(三)(四)(五)项条件的引进人员，需使用计划指导类指标办理入户。

　　符合第五条第(六)(七)(八)(九)(十)项条件的引进人员，需使用总量控制类指标办理入户，每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量，并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。

　　第七条符合第五条有关条件的引进人才，准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入本市户籍。

　　第八条引进人才入户，可以通过相关部门设立的公共就业和人才服务机构、用人单位、个人申报等多种方式申报。

　　第九条申请引进人才入户，应按规定提交相关材料。

　　对符合条件且申请材料齐全的引进人才入户申请，经办机构应当受理。

　　对申请材料不齐全的，应当一次性告知申请单位或申请人补齐相关材料。

　　第十条人力资源社会保障等审核部门应充分利用信息化手段简化申请审核流程，并按照规定的审核时限完成审核，及时公示或公布审核合格人员信息，公示或公布期间受理异议投诉。涉及国家秘密项目的引进人才，可不予公示或公布。

　　经审核同意并公示或公布通过的人员，凭审核部门出具的入户卡等材料到公安机关办理入户手续。

　　第十一条申请人应书面承诺提供的申请材料真实有效。

　　经查实有虚假承诺或经有关部门查实，存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的，其申请不予办理，并通报各入户审核部门，取消其申请资格5年，并录入个人信用记录;已通过入户审核的，由入户审核部门注销审核结果和入户卡并告知申请单位或申请人;已经入户的，公安机关根据入户审核部门提供的认定材料予以注销，退回原籍。

　　存在以上情形时，申请人信息同时录入本市引进人才征信管理系统。

　　第十二条在审核及办理户籍迁入本市过程中，相关职能部门不得收取任何费用，对以办理户籍名义收取任何费用或从事其他违法行为的单位或个人，将依法予以查处并追究责任。

　　引进人才入户工作有关职能部门及其工作人员应当依法履行职责，不依法履行职责的，由有权机关责令改正，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十三条各审核部门应当建立举报投诉制度，依法及时处理有关举报投诉。

　　第十四条本办法所称的本市户籍，不包括学生集体户口。学生集体户口人员结束学业后2年内，须将户籍及时迁出本市。

　　本办法所称的普通高校应届毕业生，是指在择业期内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生。

　　本办法所称的创业人员，是指在本市市场监督管理部门注册登记企业，同时在该企业缴纳社会保险并持有一定比例股份的企业创始人或企业法定代表人。

　　本办法所称的就业人员，是指与在本市注册登记的用人单位签订劳动合同并在本市缴纳社会保险或办理入编手续的人员。

　　本办法所称的用人单位，是指企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会组织等与劳动者建立劳动关系的组织。

　　本办法所称的省直及中央驻穗用人单位，是指有隶属关系的国有企业，省属机关事业单位，在省市场监督管理、民政等部门登记注册的企业、社会组织等用人单位。

　　本办法所称的市属用人单位，是指市属机关事业单位、在我市登记注册的市属国有企业等。

　　本办法所称的博士学位、硕士学位，含经国家教育部认证的国(境)外博士学位、硕士学位。

　　本办法所称的职称、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格，主要指按照国家制定的标准通过考试考核或评定且具备相应的技术和能力，并由各级人力资源社会保障部门及其授权的部门核发证书的国家职业资格或等级称号。

　　本办法所称的技术技能人才主要是获得国家专业技术人员职业资格或技能人员职业资格的人员。

　　本办法所称的我市产业发展急需的行业紧缺工种，需经相关行业主管部门、行业组织等考核或认定。

　　本办法所称的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。

　　本办法所称的未成年，指年龄不满18周岁。

　　第十五条市人力资源社会保障部门应牵头会同相关部门，根据本办法制订相应的实施细则。

　　第十六条本办法自印发之日起施行，有效期5年。《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)同时废止。

来源链接：

《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》

　　《广州市引进人才入户管理办法》要求符合条件的人才，可通过落户服务窗口申请创新型人才、紧缺人才等不同类型的落户，且可享受相应的优惠政策。

　　《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》规定，符合条件的人才，可通过广州市落户服务窗口申请不同类型的人才落户。

　　其中，创新型人才落户条件涉及学历、专业技术职称、获得过奖项、与广州重点产业相关的等方面；紧缺人才落户则需满足相关岗位工作年限、税收贡献、获得国家级、省部级荣誉等方面的要求。

　　根据规定，符合条件的人才在申请人才落户时，还需提供相关材料，如学桥磨历证书、职称证书、税务缴纳证明等。

　　审批通过后，落户人员还需到户籍所在地公安派出所进行户籍登记，并领取《居住证》。

　　此外，广州市还为人才入户提供了一系列的优惠政策，如优先享有子女入学、医疗保障等福利待遇，还可参与引才贷款、人才公寓等多个项目。

　　这些政策为引进人才提供了便利，吸引更多的人才来到广州发展。

　　对于符合条件的人才，如信液何选择落户类型？符合条件的人才可根据自身情况进行选择，在创新型人才、紧缺人才、高层次人才等不同类型中进行申请。需注意的是，不同类型的落户具有不同的条件和要求，需要事先做好相关准备，并仔滑消物细阅读所需材料和政策规定，确保申请过程顺畅。

　　《广州市引进人才入户管理办法》为广州市引进人才落户提供了清晰的政策指导和申请流程，符合条件的人才可在申请人才落户时享受相应的优惠政策。此举有助于提升广州市的创新及经济发展水平，吸引更多高端人才来到广州。

【法律依据】：

　　《广州市引进人才入户管理办法》第一条为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。

广州入户人才引进政策

广州市入户人才引进政策：

　　1、符合下列条件之一，来广州市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入本市：经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才；具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下；具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下；具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下；各类技术技能人才。

　　2、符合条件的引进人才，准予其配偶、未成年子女随本人同时迁猜镇贺入本市户籍。

　　3、引进人才入户，可以通过相关部门设立的公共就业和人才服务机构、用人单位、个人申报等多种方式申报。

　　4、申请引进人才入户，应按规定提交相关材料。

　　对符合条件且申请材料齐全的引进人才入穗派户申请，经办机构应当受理。

　　对申请材料不齐全的，应当一次性告知申请单位或申请人补齐相关材料。

一、广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才，包括：

　　1、中国科学院或中国工程院院士，年龄不受限制。

　　2、享受国务院特殊津贴人员，国家“特支计划”专家，国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖获奖人员或项目主要完成人，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，“中华技能大奖”获得者，全国技术能手，世界技能大赛获奖选手及被确定为世界技能大赛中国参赛集训选手的人员，年龄不受限制。

　　3、“珠江人才计划”创新创业团队带头人及核心成员，“广东省培养高层次人才特殊支持计划”、南粤突出贡献和创新奖获得旅备者等省级人才工程入选者，年龄不受限制。

　　4、广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才，广州市“百人计划”入选者，广州市产业领军人才，以及省、市认定的其他高层次、高技能人才，年龄需在50周岁以下。

　　5、上年度或当年度获国家、省级、市级“劳动模范”“广东省技术能手”等称号的人员，以及在市级一类技能竞赛中取得前三名或在市级二类技能竞赛中取得第一名的人员，年龄需在45周岁以下。

二、各类技术技能人才需要满足以下条件之一：

　　1、具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下；

　　2、具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下；

　　3、从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。

　　法律依据：《广州市引进人才入户管理办法》第二条本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

广州市人才引进

　　人才引进入户广州的方式常见的有三种：一、学历人才引进入户、二、技能人才脊册引进入户、三、职称人才引进首野灶入户。

　　不管哪种方式主要注意年龄 社保 技能（或者职称）即可以了。

　　不明请咨者扮询米粒入户！。

2022年广州市引进人才新政策是怎样?

2022广州市人才引进政策：

　　1、在研究所、各高校应届硕士毕业生，符合当年度生源应届普通高校毕业生就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户；

　　2、其他世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，符合当年度生源应届普通高校毕业生就业申请广州市户籍办法规定的基本条件即可落户。

一、人才引进的条件：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应的工作经历；

　　7、本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

二、人才引进申请人材料：

　　1、上海市引进人才申请表；

　　2、承诺与授权书；

　　3、身份证正反面；

　　4、户口簿地址页及本人信息页；

　　5、婚姻状况证明材料；

　　6、本市落户证明材悔首料；

　　7、人才引进档案核实情况表；

　　8、学历学位证书；

　　9、最高学历认证报告；

　　10、相应学位认证报告；

　　11、跨省户口网上迁移告知单。

《广州市引进人才入户管理办法》

　　第五条符合下列条件之一，来本市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入本市。

（一）经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才，包括：

　　1.中国科学院或中国工程院院士，年龄不受限制。

　　2.享受国务院特殊津贴人员，国家“特支计划”专家，国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖获奖人员或项目主要完成人，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，“中华技能大奖”获得者，全国技术能手，世界技能大赛获奖选手及被确定为世界技能大赛中国参赛集训选手的人员，年龄不受限制。

　　3.“珠江人才碧昌数计划”创新创业团队带头人及核心成员，“广东省培养高层次人才特殊支持计划”、南粤突出贡献和创新奖获得者等省级人才工程入选者，年龄不受限制。

　　4.广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才，广州市“百人计划”入选者，广州市产业领军人才，以及省、市认定的其他高层次、高技能人才，年龄需在50周岁以下。

　　5.上年度或当年度获国家、省级、市级“劳动模范”“广东省技术能手”等称号的人员，以及在市级一类技能竞赛中取得前三名或在市级二类技能竞赛中取得第一名的人员，年龄需在45周岁以下。

　　（二）具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

　　（三）具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。

　　（四）具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

（五）同时符合以下条件的各类技术技能人才：

　　1.从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业；

　　2.获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上；

3.满足以下条件之一：

　　（1）具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下；

　　（2）具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下；

　　（3）从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。

　　（六）以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的，具有突出能力和贡献的创新创业人才。

　　（七）由于用人单位整迅链体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市政府同意，明确给予引进的人员。

　　（八）省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。

　　（九）在我市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。

　　（十）本市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。

　　符合本条第（一）（二）（三）（四）（五）项条件的引进人员，需使用计划指导类指标办理入户；符合本条第（六）（七）（八）（九）（十）项条件的引进人员，需使用总量控制类指标办理入户。

　　对于符合本条（六）（七）（八）（九）（十）项条件的引进人员，每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量，并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。

广州市引进人才入户管理办法实施细则

　　根据广州市人力资源和社会保障局官网发布的《广州市引进人才入户管理办法》，来广州市创业或就业的人员，符合下列条件之一，可申请将户籍迁入：第一，具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下；第二，具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人链蚂员，年龄需在45周岁以下；第三，具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

　　记者了解到肆帆，根据此前发布的《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，符合条件的硕士研究生、博士研究生、高棚雹埋级职称人员以及择业期内的留学人员在广州市有参保记录即可入户，而具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位的人才入户，需要连续缴纳社会保险费满6个月。