哪些是目前的专科护士分类？

导读：" 目前的专科护士分类如下：1.手术室护士-提供手术室内的护理服务，包括准备手术室、为病人安排手术前的准备工作、协助医生进行手术、观察病人在手术后的恢复情况等。2.急诊室护士-在急诊室为急需医疗救助的病人提供护理服务，包括评估和处理急诊病人的病情、实施急救措"

目前的专科护士分类如下：

1.手术室护士

　　-提供手术室内的护理服务，包括准备手术室、为病人安排手术前的准备工作、协助医生进行手术、观察病人在手术后的恢复情况等。

2.急诊室护士

　　-在急诊室为急需医疗救助的病人提供护理服务，包括评估和处理急诊病人的病情、实施急救措施、协助医生进行诊断和治疗等。

3.重症监护室护士

　　-在重症监护室为需要密切监护的病人提供护理服务，包括监测和评估病人的生命体征、协助医生进行治疗和操作、提供心理支持等。

4.康复护士

　　-在康复中心或康复病房为需要康复护理的病人提供服务，包括制定和实施康复护理计划、协助病人进行康复训练、提供心理支持等。

5.老年护士

　　-在养老院或老年护理机构为老年人提供护理服务，包括监测和评估老年人的健康状况、协助老年人进行日常生活活动、提供心理支持等。

6.儿科护士

　　-在儿科医院或儿科病房为儿童提供护理服务，包括监测和评估儿童的生长发育情况、协助医生进行诊断和治疗、提供家庭教育和家庭支持等。

7.精神病护士

　　-在精神病院或精神科病房为精神病患者提供护理服务，包括监测和评估患者的精神状态、协助医生进行治疗和药物管理、提供心理支持和行为管理等。

8.社区护士

　　-在社区卫生中心或家庭护理机构为居民提供护理服务，包括健康教育、疾病预防和控制、长期护理计划等。

9.临床研究护士

　　-在医学研究机构或制药公司从事临床试验的护理工作，包括招募和评估研究对象、记录和收集数据、协助研究人员进行数据分析等。

10.教育护士

　　-在护理学校或医院培训中心从事护理教育工作，包括教学计划的设计和实施、学生的指导和评估、护理研究的指导等。

　　以上是目前的专科护士分类，不同的专科护士在不同的领域提供特定的护理服务，以满足不同病人的需求。这些分类不断在发展和改进，以适应医疗和护理领域的变化和需求。

护理包括哪些专业

　　护理包括专业有护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任等专业。

　　护理是中国普通高等学校专科专业。

　　护理是普通高等学校专科专业，属于工商护理类专业。本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握护理专业基础理论、基本知识和基本技能，具备现代护理理念和自我发展潜力，在各级医疗、预防、保健机构从事临床护理、社区护理和健康保健等工作的高素质实用型护理专门人才。

　　课程体系：《人体解剖学》、《组织胚胎学》、《病理学》、《药理学》、《护理学基础》、《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》、《健康评估》部分高校按以下专业方向培养：ICU、日语、英语、助产、国际护理、康复护理、老年护理、临床护理、涉外护理、社区护理。

发展前景：

　　就业方向：医疗卫生机构：临床护理、社区护理、康复保健。

　　专业衔接：持续本科专业举例：护理学。含并

　　护理是一门运用科学，分为家庭护理和有偿护理。有偿护理必须按照卫生部、国家卫健委、医政部所规定的法律法规相关条文执行开展相应的护理项目，有条理、谈肢迹有目的、有计划的完成基础或常规护理，观察了解病人体表体重基础情况，根据病情变化监测或获取病情数据，以配合医生完成对病人的治疗，加强输液巡视和教育，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故的发生。

　　开展危重症生命体征监测、标本采集、体重营养定期采集分析，并饥袭从生理心理、社会文化和精神诸方面，照顾病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。

护士职业发展前景有哪些,你知道吗?

1、国家级/省级专科护士

　　专科护士指在某一特定专科领域具有熟练的护理技术和知识、完成了专科护士教育课程且考试合格者被认定为专科护士。

　　习惯上，人们称这些人才为“护理临床专家”。专科类别涉及重症监护、手术室、急诊、静脉治疗、血液净化、肿瘤、助产、糖尿病、伤口造口等。

　　如果没有成为护士长的综合素质，但是护士业务能力很熟练，那么这个护士能够成为某一专科领域的专业护士，从而也能够实现人生价值，获得尊重。

2、带教老师

　　临床护理教师一般是由医院根据学校教学大纲的责任委托而自行选拔出的具有丰富临床经验的骨干护士担任，其是否能够有针对性地对实习护生进行有效的临床实践教学，会对实习护生的职业认知产生潜移默化的影响。

3、院级培训师

　　院级培训师能够使护理人员积极上进、提升自我的精神风貌得到充分的展现。如果有强烈的成长愿望，学习愿望和对培训工作的热爱能够成为一名优秀的院级培训师也是一个不错的职业发展前景。

4、护理总带教

　　在所有带教老师中能够脱颖而出，成为护理总带教，能够接触到普通带教老师不能接触到的工作内容，比如负责临床护理教学工作的管理和实施等，也是护士中很厉害的人物了。

5、床边带教老师

　　如果具有丰富的理论知识和扎实的实践技能，能够指导临床护士对具体护理工作上升为整体理论知识及综合素质的提升，就有成为床边带教老师的潜质。

6、机动护士

　　机动护士是指在医院护理队伍中设立的隶属于护理部统一调配管理，具有一定灵活性、应急性强的较高素质的年轻护理人员。

7、护士长

　　对于护士长这个职位，不用多说，每一个护理单元的直接领导人。需要有很强的身体素质和心理素质以及语言沟通能力等，因为科里不管发生了什么事，小到马桶堵了，大到那个护士惹事了，都可以去找护士长，让护士长去帮忙解决，护士长真的不是好当的。

8、开业护士

　　在我国“开业护士”是指经告竖过专门培训之后，可以完成通常情况下医生进行的许多初级保健护理工作的执业护士。

　　开业护士拥有护士的技能与知识，亦有一定临床医学知识，与普通护士相比，拥有处方权。

　　其实开业护士就是介于全科医生与护士之间，他们是护士，又不仅仅是护士；是医生，又不完全是医生。

　　我国拥有开业护袜袭大士的试点，但发展还相对较慢。

　　大力提倡培养开业护士，这样可以更好地解决公禅顷共卫生健康问题，培养更多高端护理人才。

　　由于国家医疗资源紧张，全科医生数量不足，培养开业护士，可以有效改善这种现状。

　　护理行业受到重视，日后的发展前景则会提升，想要拥有更好的发展，学习更多专科技能，成为高端护士才是关键。

9、专科护理门诊

　　另外我院为做好慢病三级预防管理，体现护理专业价值，预开设心理健康康复、COPD肺功能康复及糖尿病护理门诊，如果你是本专业工作10年以上临床经验丰富、专业知识扎实的专科护士或主管护师，就可以参与选拔。能够在门诊工作了，避免上夜班的不规律生活，也是护士向往的一种生活吧。

10、健康教育护士

　　2020年11月14日是第14个“联合国糖尿病日”为贯彻落实《健康中国行动（2019-2030年）》有关要求，推进糖尿病防治工作，今年的宣传主题为：“护士与糖尿病”。如果在糖尿病护理中出类拔萃，去门诊当护理专家也就不是一件奢侈的事情了，既然有了糖尿病健康教育门诊，估计以后各种健康教育门诊都会相继诞生，只要我们努力工作，相信“专家”也就离我们不远了。

11、护士助产士和护士麻醉师

　　助产士和麻醉师也是不错的选择，麻醉护士是近年来为适应现代麻醉学科的发展而设立的一个工作岗位，麻醉护士是完成临床麻醉工作的中坚力量。

　　“综上，护士发展前景这么多，条条大路通罗马，你有选中那条路并且为之努力了吗，现在我们能够做的就是活在当下，把握现在，从每一天的晨间护理开始，贯穿于各种护理操作和沟通之间，认真做好现在能做的每一件事，当机会来的时候，竭尽全力捉住它，便是对自己的最好交代。

　　2021护士资格、初、中级护师考试已经结束了一段时间，根据往年经验判断，一般会在考后45个工作日官方正式公布考试成绩。

目前欧美专科护士护理教育的基本层次主要是什么

　　目前欧美专科护士护理教运凳育旁段旅的基本层次主要是职业护士。根据查询相关资料信息，美国护理教育分为五个层次是博士、硕士、护理科学学燃猛士、准学士、职业护士。

专科护士的作用有哪些

　　第一，在就业纳中方面起到敲门砖或者门槛的作用，有的用人单位或者医院要求为本科以上那么专科护理就被划在门槛之外了。

　　第二，知识宽度的不同。

　　因为学期年限都不一样，本科学习的课程项目相对较多，内容也更深一些。

　　或耐但是对专业知识的掌握程度全在自洞团山我努力程度，同等学力程度下，本科更好一些。

　　第三，实习机会。

介入科护士临床的专科护理有哪些

　　定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。

　　岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。

护理人员岗位职责

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一、护理部主任职责

　　1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

　　2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期轮灶裤考核，按期总结汇报。

　　3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

　　4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

　　5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

　　7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

　　8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

　　10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

　　11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

　　12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

　　13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

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二、主任(副主任)护师职责

　　1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

　　3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

　　4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

　　5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

　　6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

　　7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作腊简。

　　8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

　　9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作辩搜经验。

　　10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

　　11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

　　12、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

　　13、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

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三、主管护师职责

　　1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。

　　2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

　　3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

　　4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

　　5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

　　6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

　　7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

　　8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

　　9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

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四、护师职责

　　1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

　　2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

　　3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

　　4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

　　5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

　　6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。

　　7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。

　　8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。

　　9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

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五、门诊护士长职责

　　1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

　　3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

　　5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

　　6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

　　7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

　　8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

　　9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

　　10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

　　11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

　　12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

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六、门诊护士工作职责

　　1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

　　2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

　　4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

　　5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

6、实施候诊教育和健康教育工作

　　7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

　　9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

　　10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

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七、急诊科护士长职责

　　1、在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。

　　2、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。

　　经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。

　　做好各种记录和交。

　　接班的工作。

　　3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　4、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。

　　5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

　　6、加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。

　　7、负责组织护理科研和技术革新工作。

　　8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

　　9、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

10、制定和实施应急预案，做好突发事件管理

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八、急诊室护士工作职责

　　1、在护士长领导下进行工作。

　　2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。

　　3、急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。

　　4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。

　　5、负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作，严密观察并记录患者的病情变化。

　　6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。

　　7、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。

　　8、负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。

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九、科护士长职责

　　1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

　　2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。

　　3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

　　4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。

　　5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

　　6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。

　　7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

　　8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

　　9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

　　10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

　　11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

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十、病房护士长职责

　　1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。

　　2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

　　3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

　　4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

　　5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。

　　6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

　　8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

　　9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

　　10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

　　11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

　　12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

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十一、病房护士职责

　　1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

　　3、做好基础护理和患者的心理护理工作。

　　4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

　　5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

　　7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。

　　8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

　　9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。

　　经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。

　　定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。

　　10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

　　11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

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十二、手术室护士长职责

　　1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

　　2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。

　　3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。

　　4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

　　5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。

　　6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

　　7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。

　　8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作

　　10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

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十三、手术室护士职责

　　1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

　　2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。

　　3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

　　4、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。

　　5、指导进修、实习护士的工作。

　　6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

　　7、做好手术期间患者的心理护理。

　　8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

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十四、供应室护士长职责

　　1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和

　　行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。

　　2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。

　　3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。

　　4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

　　5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

　　6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。

　　7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

　　8、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。

　　9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。

　　10、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。

十五、供应室护士职责

　　1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

　　2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

　　3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。

　　4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。

　　5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

　　6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

　　7、组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。

　　8、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。

十六、重症监护室（科）护士长工作职责

　　1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

　　2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。

　　3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。

　　4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。

　　5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。

　　6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

　　7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。

　　8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。

　　9、其它同病房护士长工作。

十七、重症监护室（科）护士职责

　　1、在护士长、科主任领导下进行护理工作。

　　2、交接班前要认真阅读病室报告本、医嘱本、治疗本，详细了解科室内病人诊断、治疗和病情。认真做好护理记录(如：病情、用药、24小时出入量、手术情况、治疗方案等)，并按要求进行护理。

　　3、认真进行床头交接班(检查皮肤、卧位、了解各种管道用途，检查是否通畅，明确输液的用药、剂量、浓度、速度等)。

　　4、全面掌握患者的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液动力学监测、呼吸监测等情况，检查各种仪器(呼吸机、心输出量仪、输液泵等)的运转情况。

　　5、每日消毒更换创伤部位敷料(如：气管切开、静脉插管等)。

　　6、其它与病房护士职责相同。

十八、血液净化室（科）护士长职责

　　1、在护理部、科主任的领导下，负责本科室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

　　2、根据病房的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。

　　3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。

　　4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决护理工作中的问题。发现问题及时处理，防止差错事故的发生。

　　5、负责监督所属人员做好本科室内感染控制，按规定做好相应检测（空气、透析液、反渗水）。

　　6、经常检查各仪器的使用情况，有问题及时告知技师。

　　7、经常检查护理表格的纪录情况，保证其完整性与准确性。

　　8、定时听取医生及技术员对护理工作的建议，促进医、护、技的合作。

　　9、定期了解患者及家属的意见，及时改进工作。

　　10、有计划组织护士业务学习、三基三严，技术培训，及时掌握新仪器、新技术的操作，并定期组织考核。

　　11、做好本科室各类物品的管理。包括各类物品的请领、保管、检查和维修。

　　12、定期总结工作，并及时向领导汇报，共同研究讨论工作中存在的问题，有针对性地做好下一步的工作。

十九、血液净化室（科）护士职责

　　1、血液净化室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血液净化室患者日常透析期间的护理及患者的管理。

　　2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。

　　3、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生作好各种诊疗工作。

　　4、透析过程中，经常巡视患者，密切观察患者病情，应及时记录，有问题及时处理。

　　5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展各种形式的健康教育，作好患者的饮食管理和生活指导。

　　6、保持血液净化室秩序，为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。

　　7、做好血液净化室的消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的有关使用管理规定。

　　8、积极参加业务学习，强化三基三严培训，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。

二十、介入导管室（科）护士长职责

　　1、在护理部及科主任、科护士长的领导下，负责介入导管室（科）日常行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。

　　2、有计划地安排工作。根据手术和护理人员情况，进行科学分工，必要时进行具体指导或亲自参加手术。

　　3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责本科室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

　　4、督促检查各级护理人员及卫生员的工作，并予以指导，发现问题及时处理，防止差错事故发生。

　　5、定期检查急救物品备用情况、毒麻药品及贵重器械仪器使用与管理情况。

　　6、负责监督护士做好院内感染监测，做好导管室无菌技术监测（空气无菌物品手等）及护士对一次性医疗用品按照规定进行毁型处理。

　　7、负责指导各类物资的管理，包括各种介入耗材、器械、药品、敷料、被服、表格等领取保管工作，出入账目要清楚。

　　8、定期召开全科护理会，定期总结工作，并向有关领导汇报，共同研究讨论工作中存在的问题，有针对性地做好下一步工作计划，并寻求上级支持和帮助。

　　9、督促护士做好自身防护工作，解决或反映其在工作、学习和生活中遇到的困难，发挥积极性，调动主观能动性，注意人力资源开发利用管理。

二十一、介入导管室（科）护士工作职责

　　1、在护理部、科主任及护士长的直接领导下，配合手术医师，负责介入治疗术前的准备、介入术中的配合和介入治疗后的导管室整理工作。

　　2、认真执行各项规章制度和无菌技术操作常规，并监督上台医师的无菌操作。负责导管室的保洁、消毒及感染监控工作，防止感染和交叉感染。

　　3、负责各种介入耗材及有关器械、药品、敷料的清领、保管、保养工作，放置应定点定位有序，出入帐目要清楚。

　　4、认真核对患者姓名、病案号、诊断、手术名称，并做好患者心理护理；返回病房时按照规定的程序严格逐项交接，并做好交接记录及签字确认。

　　5、协助医师掌握手术适应症，术前建立静脉通道、协助医师对患者进行导尿、备皮和消毒铺巾等，术中配合，用药前要严格三查七对，密切观察病情变化，并及时报告医师。

　　6、负责供氧、吸引器及心电监护仪、除颤器等应急设备的日常保养维护，并熟悉使用方法，正确使用。同时负责急救药品的清点，随时做好急救准备。

　　7、术后负责对一次性医疗用品按照规定进行销毁处理。

二十二、护理员职责

　　1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

　　2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作，不得从事临床护理技术操作。

　　3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器等。

　　4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

　　5、及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

二十三、病房卫生员职责

　　1、在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

　　2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

　　3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

　　4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

　　5、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

二十四、助产士职责

　　1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

　　2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

　　3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

　　4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

　　5、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

　　6、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

　　7、可根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。

　　8、指导进修、实习人员的接产工作。

高级实践护士的分类是什么

　　高级实践护士的分类是高级麻醉护士、高级助产护士、高级专科护士、高级全科护士以及高级个案管森绝悔理护士。根据劳动统计局，高级执业护士被恰当地称宏宴为高级执业注册此正护士（APRNS），提供和协调患者护理，他们可以提供初级和专业保健。