什么是个人民主生活剖析材料的关键问题？

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什么是个人民主生活剖析材料的关键问题？

一、个人民主生活剖析材料的定义和重要性：

　　1.个人民主生活剖析材料是党内生活的一种制度化形式，是党员干部对自身思想、工作、作风等方面进行自我批评、自我剖析和自我教育的重要方式。

　　2.个人民主生活剖析材料对于推动党风廉政建设和全面从严治党具有重要意义，能够帮助党员干部深入反思和总结自身工作和行为，发现问题、改正错误，增强党性修养和自我约束能力。

二、个人民主生活剖析材料的关键问题：

　　1.自我剖析问题：个人民主生活剖析材料的核心是对自身工作和行为进行剖析，需要党员干部提出自己存在的问题、不足和错误，并深入分析原因，找出解决办法。

　　2.党风廉政问题：个人民主生活剖析材料应该重点关注党风廉政建设，对自身是否存在违反党纪国法、阳奉阴违、搞权色交易等不良行为进行剖析，积极纠正错误。

　　3.作风问题：个人民主生活剖析材料需要对自身的工作作风进行深入剖析，包括是否存在懒政怠政、推诿扯皮、形式主义等问题，提出自我加强的措施。

　　4.群众工作问题：个人民主生活剖析材料应该关注与群众的联系和服务工作，对自己是否存在不贴近实际、不解决群众问题等方面进行深入剖析，提出改进举措。

　　5.党性修养问题：个人民主生活剖析材料需要反思自身的党性修养，对是否存在政治上的迷信、个人主义、宗派主义等问题进行剖析，加强党性修养和思想道德建设。

三、个人民主生活剖析材料的编写要点：

　　1.以问题为导向：明确剖析的重点和问题，确保剖析的针对性和实效性。

　　2.实事求是：客观真实地剖析自身存在的问题，不回避和掩饰，不弄虚作假。

　　3.提出改进措施：对于发现的问题，要积极主动地提出改进举措，展示自我加强的决心和行动。

　　4.突出党性要求：剖析材料中要体现对党的忠诚和自觉遵守党的纪律要求，展现党员干部的党性修养和为民服务的精神风貌。

　　个人民主生活剖析材料是党内生活的重要内容之一，对于深化党内民主、加强党风廉政建设具有重要意义。

　　党员干部应该充分认识到剖析材料的关键问题所在，以问题为导向，认真剖析自身存在的问题，真正做到发现问题、剖析问题、解决问题。

　　只有不断加强个人民主生活剖析材料的编写和实践，才能有效提高党员干部的思想觉悟和党性修养，推动全面从严治党向纵深发展。

个人民主生活剖析材料两篇

个人民主生活剖析材料

篇一：

　　　　经过学习教育和深入思考，我个人对自身存在的问题有了进一步的森袭认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　　　1、片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。

　　　　2、开拓创新的精神不强。

　　虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

　　没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　　　　3、业务知识不够钻研。

　　表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题此兄兄，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

　　不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

　　有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

　　在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为"船到桥头自然直"，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因

　　　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　　　1、政治学习不够，理论底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、*思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对尘羡理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

　　纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

　　今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx"xxxx"的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

　　以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　　充分发挥主观能动性。

　　一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

　　热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。

篇二：

　　

　　　　按照此次民主生活会要求，我认真学习了xxx精神，并结合自身日常生活和主管工作情况，认真进行了对照检查，深查细找与模范典型之间存在的差距，深挖差距存在的原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　一、存在差距和问题

　　　　(一)理论学习不够深入。

　　对党的政治理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。

　　不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。

　　在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习从广度和深度上都显不足。

　　在工作中，多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。

　　学习制度坚持的不好，办法不多，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　　如，学习党的法规、党章不够细致和深入，在实际工作中应用不到位。

　　　　(二)落实工作不够扎实。

　　有时贯彻上级会议精神，落实具体工作时，过于形式，没有落到具体责任人。

　　比如：学习贯彻落实上级会议精神，有时候没有召集大家在一起开会研究部署，而是将材料发给大家，导致会议精神没有落实到位的情况。

　　　　(三)协调工作不够耐心。

　　有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，对于分管部门的干部职工，不好铁面无私，怕影响同志关系。

　　存在“不求有功，但求无过”的观念。

　　工作中因循守旧，拘泥于已有的制度和原则，缺乏对实际情况发生变化的考虑。

　　　　(四)责任担当不够到位。

　　谋划工作虽然能够从大局出发，但在具体问题上也存在本位主义思想。

　　如，有的工作应该是别的部门处理，如果参与了怕别的科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参与。

　　　　(五)队伍管理不够严格。

　　总感觉大家在一个单位工作，没有必要找麻烦，而且各人都有自觉性。

　　认为营销工作繁忙，一有紧急工作可能要面临加班加点，不愿意给大家增加压力，造成对营销人员管理上存在偏松、偏软的现象。

　　比如：工作作风不够严谨。

　　个别同志纪律松懈，迟到、早退、工作时间不在岗等现象时有发生，我也没有较真碰硬去及时批评纠正，一定程度给工作带来被动。

　　二、问题原因分析

　　　　存在上述问题，原因尽管是多方面的，但仔细反思，理性分析，通过自我剖析和批评，觉得根本原因主要有以下几个方面。

　　　　(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。

　　虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性还不高。

　　特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，掌握和运用的还不够好。

　　在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。

　　　　(二)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。

　　虽然在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有安排、有部署，但是后期的检查不够，督办不够。

　　虽然了解分管部门工作情况，但仍有欠缺，具体表现是营销人员的工作积极性和创造性还需进一步提高，工作指导方法比较简单，沟通不到位。

　　　　(三)批评与自我批评做的不够好，广泛联系群众方面做得不够好。具体表现在：对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，在思想上、工作上和同志们沟通不够，思想交流少，坐下来谈心少，对基层同志的体贴关心也需要加强。

　　　　(四)在日常工作管理方面执行意识弱化，工作作风不够扎实。

　　把握上级领导精神不透彻、不深刻，执行各项工作制度的意识不强，客户服务质量不高、基层各项工作制度不完善、市场基础还较为薄弱。

　　在工作上研究解决大的问题多，但具体指导不够及时和深入，为基层同志们想的、做的还很不够，有些问题未能够积极主动的和同志们交流，一些同志的想法没有及时掌握，工作的主动性不能得到真正激发。

　　三、努力方向和改进措施

　　　　(一)强化理论学习，坚定政治信仰。

　　今后要进一步深入学习和实践中国特色社会主义理论体系，进一步强化贯彻履行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。

　　克服学习中存在枯燥心理和惰性思维，更加自觉地处理好工作和学习的关系，主动、深入地了解和掌握党的先进理论知识，坚持边学边用，坚持在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，做到学以致用，实现理论与实际相统一。

　　真正用党的创新理论来武装自己的头脑，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决与风邪气做斗争，坚决抵制低级趣味和不良思想的侵蚀，思想行动统一到党中央和上级组织决策指示上来。

　　　　(二)转变思想观念，拉高工作标杆。

　　今年以来，在县局(分公司)党组的大力支持下，全县的卷烟销售工作在各项任务指标压力不断加大的情况下，卷烟营销战线的全体同志顶住压力，向内使劲，奋力拼搏，确保了主要考核指标较好完成。

　　尽管成绩非常明显，但冷静分析，我们的工作还存在一定差距，形势比较严峻。

　　因此，我们必须进一步转变思想观念，拉高工作标杆，加快发展步伐，跟上发展节奏，为全市烟草行业高质量发展贡献自己的微薄之力。

　　　　(三)保持良好状态，促进作风转变。作为班子中的一员，自己要时刻意识到肩负的责任，在今后的工作中，我要始终保持旺盛的工作状态和强烈的事业心和责任感，把组织的信任和职工的期望作为自己干好工作的不竭动力，不求名利，不求得失，发扬无私奉献精神，用实际行动践行“不忘初心，牢记使命”的党员宗旨，用一流业绩回报组织的培养和职工的信任。

　　　　(四)从严要求自己，实现自我提升。自觉做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做人，认认真真做事，时时处处严格要求自己，不断纠正自己的缺点错误，积极梳理工作思路，努力改进工作方法，始终保持良好的精神状态，不断提高自身的理论水平，坚定理想信念，以强烈的事业心和责任感，勤奋工作，奋力拼搏，为卷烟营销转型升级，高质量发展做出自己应有的贡献。

2篇主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

2篇森掘主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

　　个人检视剖析材料(一)

　　　　根据会议安排,我个人检视剖析如下。

　　一、学习体会

　　　　主题教育开展以来,我始终把开展主题教育作为重大政治任务来抓,认真部署安排,结合xx实际抓好贯彻落实,抓实抓牢学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。

　　一是理论学习有收获。

　　坚持个人自学与集中学习研讨相结合,利用工作之余认真学习“两书一章”,对党内各项规章制度以及党史和新中国史进行了系统学习;组织召开党委理论学习中心组等会议,组织班子成员交流学习心得,深化学习成效,全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装。

　　二是思想政治受洗礼。

　　按照习近平总书记“四个对照”四个找一找”的要求,深入查摆问题,检视反思问题产生的根源。

　　在参加县委理论学习中心组(扩大)会议的学习后,对不忘初心、牢记使命内涵有了深层次的理解,进一步坚定了贯彻落实县委"XX工作任务”的决心和信心。

　　三是干事创业敢担当。

　　作为xx镇党委班子的班长,坚持发挥率带作用,带头深入村社、企业、学校、卫生院等单位,围绕乡村振兴主题,扎实开展调查研究,通过座谈会、坝坝会、入户走访等形式,了解第一手资料、收集意见建议、听取问题反馈,真切感受到广大干部群众对镇党委政府的期盼和情怀,经过认真梳理形成了较高质量的调研报告。

　　四是为民服务解难题。

　　紧密结合Xx实际,重点围绕党的建设、征地拆迁、乡镇行政区划调整改革、历史遗留可题化解等方面开展问题梳理。

　　对专题调研和征求意见收集到的问题,梳理出个问题,列出整改清单,做到边学边改。

　　截至目前,我镇已严格管理制度X3项、签订住房拆除协议x户、化解信访积案x件。

　　五是清正廉洁做表率。

　　严格落实党风廉政建设主体责任,结合讲专题党课,集中开展党风廉政教育,注重用发生在干部职工身边的违纪违法案件开展警示教育;扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动,带头抵制形式主义、官僚主义,带头严守中央八项规定精神,带头遵守机关各项管理制度,在全镇上下带动形成风清气正的党风政风。

　　二、检视问题

　　　　(一)开展学习教育有差距。

　　一是理论学习不深入不系统。

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统,在学懂弄通做实上有差距,主要表现在满足于集中学习,个人自学的时间相对较少,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习不够系统全面。

　　二是政治修养不够高。

　　政治敏锐性还有待加强,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,对各种错误思潮、错误言行仅能做到“不听不信”,对于个别干部“乱议论、乱猜测、乱联系”的现象没有做到义正言辞子以纠正制止。

　　三是对党内政治生活认识不深刻。

　　不能很好地运用批评与自我批评的武器,担心自我批评会影响自身形象、批评同志影响班子团结,顾虑较多,缺乏动真碰硬、敢于交锋的勇气和精神,由于没有完全做到真抓真管、真管真严,致使一些工作推动落实相对滞后。

　　　　(二)党风廉政建设有差距。

　　一是主体责任落实有差距。

　　履行党风廉政建设主体责任意识不强,抓班子带队伍尽责不到位,安排督促分管领导做好党风廉政建设的时候多,亲自安排、督促指导的时候少,开会强调的多、具体落实的少,提要求的多、与干部谈心交心、及时提醒的少。

　　二是执行纪律不严格。

　　满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我善新、自我提高上,要求还不严,标准还不够高,对党员干部执行党内各项规章制度讲得多抓得少,仅仅停留在学习、说教层面,没有定期过问党风廉政建设工作推进情况和成效反馈。

　　三是整治形式主义、官僚主义不到位。

　　落实精文简会要求仍有差距,虽然镇党委制定了整治形式主义、官僚主义具体措施,但是在实际工作中,仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况,部分村(社区)干部对我提出了少开会、开短会的意见建议。

　　　　(三)联系服务群众有差距。

　　一是基层调研不够实。

　　以XX点多面广、工作繁忙为理由,忽视了深入基层了解情况,多数时间通过村干部了解基层情况,自身没有深入农村党员、深入群众,没有做到面对面听取意见,手拉手解决难题,对新形势下怎样开展群众工作思考不够。

　　如在办公室听汇报多,到田地烂悉一线实地了解情况现场办公少。

　　二是工作指导不深入。

　　到村社调研指导工作时,习惯于看文字材饥春乎料,听基层汇报,与村社干部谈心谈话、交换意见少,调研时提要求的时候多,讲解决问题的办法少,没有真正扑下身子去解决矛盾和问题,导致一些工作落实不力。

　　三是关注群众利益不够。

　　在工作中存在“功利主义”现象,过多注重上级部门和领导的评价,凡是领导重视的工作抓得就紧,忽视了基层群众的反映和期盼,对于一些涉及群众切身利益又一时间难以解决的,往往就不够上心,只是简单泛化的提要求,没有严格督促抓落实。

　　　　(四)转变思想作风有差距。

　　一是担当意识还需加强。

　　xx的工作任务重、重大项目多,在推动重大项目、征地拆迁等工作中放不开手脚,落实工作的办法还不多、效果不好,比如2019年X月X镇因xx征地拆迁进度较为缓慢被县委通报。

　　二是吃苦耐劳精神有所淡化。

　　面对xx繁重事务工作,有时候存在畏难情绪,思维不够活跃,存在干事创业的精气神不足,改革创新意识不强的问题,有时候也在当“二传手”和“甩手掌柜”,美其名曰“分解责任、落实到人”。

　　三是表率作用发挥不好。

　　作为X镇党委班子的班长,没有坚持发挥好党员领导干部的率带作用,在工作中不自觉地对自己放松了要求,有的时候给机关党员干部做了错误的表率。

　　比如,2019年月县委X会议上我因为xx问题被县委通报。

　　三、剖析原因

　　　　(一)思想政治意识不够强。

　　对政治理论学习的重要性认识不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容学习不深入。

　　不能全面把握其科学内涵和精神实质,运用理论指导实践能力不足,认为自己受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,党性锻炼的主动性、自觉性有所懈怠。

　　　　(二)规矩纪律意识不够强。随着年龄和工作年限的增加,思想上不自觉地滋长了惰性意识,在纪律要求、自我约束方面有所放松,不能做到时时处处以党章党纪来对照审视自己的思想和行为,把一些细致问题当做细枝末节,没有时刻以党员领导干部的要求时时处处从严要求自己,导致带头作用和表率作用发挥不够到位。

　　　　(三)宗旨意识不够强。宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化,没有时时刻刻把自己摆在人民公仆的位置上,没有真正在思想上行动上树立起全心全意为群众服务的意识,在落实"从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想上有待进一步加强,对处理事关群众切身利益的问题有所放松。

　　　　(四)担当意识不够强。面对工作中存在的问题和困难,思想不够解放,思路不够开阔,锐意改革的精神不足,大刀阔斧的勇气不够,一定程度上存在求稳怕乱的思想;缺乏锐意攻坚、迎难而上、一竿子插到底的精神和韧劲,有时候有“歌一歌“喘口气”的思想,一些工作硬指标够硬,软指标稍软,“踏石留印、抓铁有痕”的劲头有所不足。

　　四、下一步工作打算

　　　　(一)坚定理想信念,争做学习教育的表率。

　　一是做到真学促深化。

　　深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义和实践意义、深刻领悟其思想精髓,深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略,增强学习的系统性。

　　二是做到真信促消化。

　　切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩;三是做到真用促转化。

　　坚持理论联系实际,在“实"字上下功夫,努力把学习成效转化为为推动县委各项决策部署在xx落地落实的强大动力。

　　　　(二)保持奋斗姿态,争做干事创业的表率。

　　一是发扬斗争精神。

　　对各种错误思潮、错误言行保持高度警惕,尤其是对于个别干部“乱议论、乱猜测、乱联系”的行为要坚决制止,予以纠正。

　　二是牢牢占据意识形态高地。

　　要警惕丑化党和国家形象,歪曲革命历史、污蔑革命英雄的错误言论在xx出现;要及时处置化解在环境污染综合治理、脱贫攻坚、民生保障等领域的负面舆情,切实加强意识形态工作。

　　三是落实主体责任。

　　严格履行党委书记第一责任人职责,亮出“敢于担当的锐气”,在自己的岗位上兢兢业业、力争上游,做到守土有责、守土负责、守土尽责,抓好全面从严治党,统筹推进xx各项工作再上新台阶。

　　　　(三)树牢为民服务情怀,争做为民服务的表率。

　　一是深入基层调研。

　　牢固树立群众观点,在听取村社干部意见的基础上,更加注重征求普通党员群众的意见建议,通过召开坝坝会、座谈会等形式听取诉求,及时解决合理诉求。

　　二是加强工作指导。

　　改变以往到村指导时听听汇报,提提泛化意见,要多到现场深入线查看了解情况,掌握第一手资料,针对存在的问题,提出切合实际的解决思路和解决办法。

　　三是补足民生短板。

　　大力加强基础设施建设,积极争取项目资金,重点从基础设施建设较薄弱的xx村和XX村入手,规划村社道路硬化、加宽和塘堰整治等项目,逐步在全镇村社普及安装路灯,切实解决一批民生需求。

　　　　(四)坚持严守党章党规,争做清正廉洁的表率。

　　一是严守政治纪律和政治规矩。

　　严格遵守《党章》和条例、准则等党内各项法规制度,模范遵守机关各项管理制度,带头贯彻落实县委各项决策部署,时刻严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象。

　　二是要深入推进反腐败斗争。

　　坚持“零容忍”立场不动摇,严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则,切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位,以自身示范弘扬清风正气,树立党员领导干部的良好形象。

　　三是落实党风廉政建设主体责任。

　　模范遵守康洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化"朋友圈",不插手、不干预工程建重点敏感领域,始终保持清正廉洁的政治本色。

　　五、需要特别说明的情况

　　　　一是2018年度民主生活会查摆出的个方面x个问题已经整改落实。

　　二是2019年深刻反思xX违纪违法案件教训专题民主生活会查摆出的个方面x个问题,已经整改落实。

　　三是2019年省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上查摆出的x个方面X个问题中,已经整改落实。

　　四是在主题教育中查摆出的x个问题中,"x的问题已经整改到位,其余问题仍在持续整改中。

　　五是本人及配偶、子女及其配偶不存在违规经商办企业的情况;不存在利用名贵特产特殊资源牟取个人利益等行为。

　　六是2019年×月,作为禁毒工作第一责任人,因全镇禁毒工作推进滞后,被县委约谈。

　　七是今年以来,未受到组织函询、问责等组织处理。

　　民主生活会检视剖析材料(二)

　　　　主题教育开展以来,我围绕“不忘初心、牢记使命"主题,按照XX党委安排,认真开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,深刻感受到,守初心、担使命不是挂在嘴边的口号,必须是抓在手里的具体行动。

　　通过四次集中学习研讨,特别是在学党史、新中国史过程中对自己思想、工作的反思,并结合对加强机关党建工作的调查研究,认真梳理干部职工对自己的意见建议,使我感到:一是使命光荣。

　　当前xx处于深化综合改革、爬坡过坎的关键时期,也是各项事业积蓄后劲、向上向好的关键节点,作为班子成员能够肩负这个重任命,我深感光荣,必须始终坚守为农务农姓农初心,坚定信心、努力工作。

　　二是责任重大。

　　作为监事会主任,又分管党建工作,都是围绕中心、服务大局的具体业务,通过主题教育,感到这两个方面工作存在不少问题,需要改进的工作很多,必须以过硬的担当精神,把责任扛在肩上,把工作落到实处。

　　三是差距不小。

　　通过主题教育期间的反思自查、基层群众反馈,感到自身能力与“守初心、担使命”要求还有较大差距,必须以主题教育为契机,对自身思想政治、精神状态、工作作风进行一次检视排查,找准找实问题,制定实在管用措施,自觉抓好整改。

　　下面,现结合思想和工作实际,进行党性分析,剖析思想根源。

　　一、存在主要问题

　　　　(一)政治意识树的不牢,站在坚守初心高度加强理论武装的紧迫感不强。

　　一是理论学习不系统、不深入。

　　理论学习任务化,就学习论学习问题突出,对一些理论文章缺乏深层次分析,在准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质上有差距,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。

　　工学矛盾处理不好,有时忙于具体事务,疏于学习思考,个人自学计划落实有差距。

　　二是政治意识树得不牢,政治敏感性不强。

　　对中央、市委的重大决策部署,把握不全面、理解不到位,对中监督检查的问题整改落实不够迅速。

　　对党内政治生活的庄重性、严肃性重视不够,过双重组织生活不积极,没有摆正位置,不能经常以普通党员身份主动汇报思想、自觉接受监督。

　　　　(二)遵章守纪的表率作用不强,推进党风廉政建设力度不大。

　　一是遵章守纪上自我要求不严格。

　　对码头文化、圈子文化、好人主义以及对肃清XXX恶劣影响危害性严重性认识不足,自警自省不够自觉。

　　抓党风廉政建设力度不够,对用身边反面典型提高警示教育效果思考不多,研究不深,教育实效性不强。

　　对意识形态领域的复杂性缺乏警惕性和鉴别力,对一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢直面斗争。

　　二是狠抓中央八项规定精神落实用力不足。

　　落实中央八项规定精神不扎实不深入,推进治理违反中央八项规定精神问题不力,如开展落实“天价烟”问题专项检查还有不到位的现象,有的企业职工不了解专项检查情况,不清楚“天价烟”核定标准。

　　　　(三)以人民为中心的发展思想树的不牢,服务企业服务职工积极性不高。

　　一是深入系统调研少,服务职工群众不主动。

　　深入一线检查,了解面上情况多,追根究底掌握实情少,对xx建设及工作开展情况掌握不全面,整体推进“三会”制度的进度比较缓慢。

　　调研中与领导干部沟通多,和一线职工交流少,特别是自己分管党建工作,平时和各单位的党建工作人员谈心谈话少,对他们的所思所想所盼不了解不掌握。

　　二是加强干部队伍建设,促进企业转型发展上用力不够、成效不明显。

　　对干部工作投入精力不够,对干部队伍建设存在的诸如结构不够合理、整体年龄偏大、个别单位存在领导班子和中层干部数量倒挂等问题,存在畏难情绪，主动研究解决的力度不够。

　　　　(四)思想作风、工作作风不务实,能力素质与“守初心、担使命”还有较大差距。

　　一是分管工作考虑不细致,缺乏主动担当作为的紧迫感。

　　考虑工作不够周全,大量精力放在处理日常具体事务上,从而导致分管工作整体思考用力不够,缺乏政策性、系统性的研究和突破,抓党建、落实全面从严治党“一岗双责”不到位,对机关党建基础工作研究不够,组织架构未理顺、责任落实不到位、形式主义仍存在等问题还没有解决,影响了工作质量。

　　基层单位党建基础薄弱,党务干部力量不足,影响党建工作水平的提升。

　　二是工作重部署、轻落实,形式主义根除不彻底。

　　工作中还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

　　上级的文件有时只转发,未做出具体要求,一些工作部署缺乏计划性和事前沟通,安排工作有时没有考虑基层承受能力,有的工作把关不严,布置任务过多过急,要求不够细致。

　　三是业务知识掌握不全面、能力素质有短板。

　　学习的紧迫感不强,偏重于党建业务知识的学习,对供销合作事业,特别是涉及企业经营管理、监事会工作等业务知识的学习投入精力不多,站在XX全局谋划工作、研究问题有差距,参与集体决策中参谋助手作用发挥不够。

　　四是党员先锋模范作用、党员领导干部的表率作用发挥不明显。

　　参加支部活动不积极,有时因忙于事务工作存在请假或中途退场的情形,表率作用发挥不好;思想引领不到位,结合xx实际和分管工作,到所在支部和联系单位主动宣传习近平新时代中国特色社会主义思想做的还不够经常。

　　(五)个人事项报告(略)

　　二、存在问题的原因剖析

　　　　(一)理想信念不坚定。

　　对思想建党、理论强党重要性认识不深刻,没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习,理论武装不自觉,学习的紧迫感不强,入脑入心上有差距,导致对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足,自我完善、自我提高、自我加压的自律性较差。

　　对思想政治工作重视不够,责任心不强,导致“一岗双责”落实不到位,基层党建工作压力传导不到位,工作质量不高。

　　　　(二)“两个维护”不坚决。

　　落实上级重大决策部署的责任感使命感不强,缺乏政治敏锐性和主动作为的政治自觉。

　　同时,用严格的党内政治生活反复锤炼党性不够经常,加强党性修养的自觉性和主动性不高。

　　政治站位不高,落实上级部署要求不坚决,对抓党风廉政建设的重要性认识不深,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,同时跟踪问效上有差距。

　　　　(三)作风改进不彻底。

　　正确的政绩观树得不牢,对形式主义危害性认识不深刻,缺乏钉钉子的精神,高质量推进工作的意识不强,落实工作任务的热度不够,压力和责任传到力度不足,导致工作不细致、标准不高、效果不好。

　　对党的群众路线认识不深,宗旨意识树得不牢,主动服务职工群众意识淡化,贯彻以人民为中心的思想理念有偏差,坚持和贯彻党的群众路线不彻底。

　　　　(四)担当作为不主动。

　　能力素质有欠缺，推动发展动力不足,工作要求一般化,与xx改革发展需要不适应。

　　对业务经营不够了解,缺乏担当作为的底气,导致参与集体决策时对有的工作随大流,不敢大胆发表个人见解。

　　担心踩到红线、触犯规则,畏首畏尾、把“不出事”作为最大原则,缺乏锐意进取的精气神对干部队伍建设重视不够、用力不足,推动激励干部干事担当的思想意识不强,认为一蹴而就解决XX干部队伍问题难度很大,存在畏难情绪。

　　　　(五)纪律观念不牢固。

　　对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏对党的事业高度负责的精神,纪律意识和法纪观念树得不牢,执行纪律的决心和劲头不足。

　　自我要求不够严格,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不强,没有坚持用党章来检视自己的思想,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。

　　三、努力方向和整改措施

　　　　(一)进一步强化理论武装。积极主动参加理论中心组学习针对分管工作自觉开展自学,处理好工学矛盾,加强理论武装完善知识结构,提高领导水平;认真学好《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深化学习理解,在熟知熟记、知行合一上做表率;围绕XX改革发展、监事会职能作用发挥、夯实机关党建基础,加强业务学习,开展调查研究,进一步提高运用新思想、新理念指导分管工作的能力,发挥好参谋助手作用。

　　　　(二)进一步增强政治意识。深刻汲取Xx不作为不担当问题的教训,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,自觉划清重大是非界限,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加支部活动,主动接受组织监督,锤炼党性修养。

　　　　(三)进一步强化责任落实。认真贯彻落实上级和Xx党委各项决策部署,定期听取联系点单位、部门重点工作进展情况汇报,对存在的困难和问题给予及时指导帮助,推动落实;认真履行全面从严治党“一岗双责”责任要求,定期对分管部门和联系点单位督查,专题研究重点问题、难点问题;探索在现有干部人事制度框架内,按照民主、公开、竞争、择优的要求,研究制定优秀人才在XX机关、企业间交流锻炼的措施;跟进指导中层干部选任工作,有效解决正副职与中层干部人数倒挂的现象。

　　　　(四)进一步务实作风。进一步深化对“为什么人”的认识，把永葆对人民的感恩之心落实到行动中,体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来;认真贯彻落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,加大对机关发文、检查考核等工作的统筹,提高分管工作标准质量,切实为基层减负减压;改进检查调研方式,广泛接触基层干部和职工群众,多与党员干部沟通交流,明年到未走访的单位调研,掌握工作开展情况,加快推进“三会”制度建立。

　　　　(五)进一步增强纪律观念。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,树牢“四个意识”,不折不扣贯彻党中央和市委各项决策部署,做好xx党委安排的各项任务;积极参加警示教育认真学习上级通报,深刻汲取XXX等反面典型违法违纪的教训，把党纪法规内化于心,外化于行;进一步强化党员意识,严格自我要求,带头严守纪律规矩,特别是严格遵守政治纪纪律,发挥领导干部表率作用;结合到联系点检查工作、讲党课,与分管处室人员谈心谈话等时机,多交流学习体会,分享学习成果,主动进行思想引领。

对照检查材料存在哪些问题

　一、存在的问题：

　　　　一是学习不够深入。

　　没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。

　　学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。

　　虽然学了些政策理论和业逗嫌务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

　　　　二是求真务实的精神不够。

　　工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。

　　有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。

　　接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。

　　存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　　　三是欠缺创新意识。

　　没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只山宏手是停留于心动而无行动的状态。

　　不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。

　　对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

　　二、存在问题的原因剖析

　　　　对照绝瞎“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

　　　　1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。

　　共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。

　　只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。

　　三严三实民主生活会发言稿。

　　由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

民主生活会个人分析材料

　　　　下面是我为大家整理的民主生活会个人分析材料，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。

　　民主生活会个人分析材料

　　一、学习情况

　　　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大决策部署。

　　这次学习实践活动规模大、范围广、层次深，是对全体党员干部贯彻落实科学发展观进行的一次大培训、大提高。

　　按照上级开展深入学习实践科学发展观活动《实施方案》的安排部署，自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义，以积极的态度和饱满的热情自觉主动地投身到活动中去。

　　认真遵守学校关于学习实践活动的各项规章制度，在按时参加学校组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间进行自学。

　　　　深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质。学习调研阶段共撰写心得体会1篇，摘写学习笔记2万多字，结合工作实际，深入基层开展调查研究，通过前一阶段的集中学习，使自己深刻认识到：开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加快建设小康和谐社会的重要保证。

　　　　作为一名党员教师，自身体会到最大的进步是对在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解。

　　　　按照把整改穗陵贯穿始终的要求，在学习实践活动中注重有针对性地查摆自己在思维理念、工作思路、落实措施、推行机制、工作成效等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高，使自己在今后想问题、干工作、办事情的过程中，能够自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑、指导工作实践的坚定性和自觉性。

　　二、存在问题及原因

　　按照学校开展深入学习实践科学发展观活动《分析检查阶段安排意见》的要求，围绕自己在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，认真开展“五查”，在对照检查、自我反省的基础上，针对第一阶段征求到的意见和建议，自己又重新进行了认真的分析，对个人存在的问题、产生的原因以及危害性进行了更深层次的剖析，归纳起来主要有以下三点：

　　　　一是理论学习不够深透。

　　虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。

　　在学习内容上，对有教育方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论和现代科学技术知识的学习，对单位发放的报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研。

　　　　在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料，有时只雀羡停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因，主要是：思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作。

　　　　总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事，上面怎么说就怎么干，只被动地学习，而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在，致使对一些理论问题学习得不深，理解得不透，满足于一知半解，对有些问题只知其然、不知其所以然，造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低，科学理解范围还比较窄，深刻领会程度还比较浅，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。

　　　　分析存在这个问题的原因，主要是：自己思想还不够解放、工作作风还不够扎实，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

　　认为自己从事的工作，有专门负责这方面工作的领导具猜岁戚体抓，自己干好本职工作就行了，把上级精神与本室实际结合起来，突破常规，打破定势，创造性地开展工作不够。

　　对用科学发展观指导教学工作再上新水平、争强当先的意识不够强烈，高标准、高效率推动工作的措施、方法不够有力、力度不大。

　　　　三是工作成效不够理想。

　　在教学工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题，满足于完成学校领导安排的各项工作任务，不能做到超前思考、提前预测、及早准备，工作中有循规蹈矩，按部就班的现象。

　　特别是对本职工作，从一个室的角度考虑的多，放在整个教育系统的大局中思考的少。

　　在近期工作中，常常忙于应付，只满足于交差完成任务，只求过得去、不求过得硬。

　　　　对安排部署的工作，跟踪督查不够，调研指导不深，没有很好地研究归纳有借鉴价值的经验做法，深入研究存在的问题和改进的措施，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力，一定程度上影响了工作效果。

　　分析存在这个问题的原因，主要是：认为自己已经从事教学工作二十多年，现在只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。

　　不能紧紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求，只讲求保质保量，不追求优质高效，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面努力：

　　　　一是加强学习，全面提高综合素质。

　　牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。

　　坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

　　按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系.。

　　　　特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，推动教学工作科学发展、促进全市教育又好又快发展的信心和决心进一步坚定。

　　　　二要创新观念，科学指导工作实践。

　　按照落实科学发展观的新要求，要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。

　　在思想认识上，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领教学工作的自觉性和坚定性。

　　　　在思维方式上，要把教学工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握，更加自觉地工作，同时，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创教育教学工作的新局面。

　　　　三要转变作风，推动工作全面落实。

　　树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念。

　　树立绩效理念，提高推动工作全面落实的能力，使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想工作作风的转变推动工作的突破。

　　　　坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，牢固树立科学发展观和正确的教学观，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定科学可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

主题教育民主生活会党员自我剖析材料

主题教育民主生活会党员自我剖析材料

　　　　自开展“不忘初心，牢记使命”教育活动以来，我按照要求坚持学习，认真参加培训，完成读书笔记，撰写心得体会。

　　通过学习，自己加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固。

　　对照主题教育提出的“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，经认真反思和剖析，现将自身存在的问题及整改措施报告如下：。

　　一、守初心方面

　　　　存在问题：虽然时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但在实际行动上，存在脱离群众的工作倾向，工作开展工作过程中，对群众的疾苦脊橘有时不能及时解决，偶尔注重面子而忽视群众真正需求。

　　　　整改措施：加强理论学习，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高党性修养，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。

　　二、担使命方面

　　　　存在问题：随着年龄的增加，事业心和责任心不像年轻时那么高要求，对待工作尤其是棘手的工作存在不敢担当的现象。

　　有“等拖靠”、当“太平官”的心态，怕得罪人，有“老好人”的思想，创新思维缺乏。

　　磨野帆。

　　　　整改措施：把政治规矩挺在前面，坚守原则，敢于“得罪人”，勇于负责，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，面对歪风邪气坚决斗争。牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

　　三、找差距方面

　　　　存在问题：目前我身上瞎雹存在的问题主要有，理论学习不够，工作标准不严，从群众中来、到群众中去的工作方法没有很好使用。

　　　　整改措施：牢记共产党员身份，，要坚持革命理想高于天，忠诚于党、忠诚于党的事业。

　　加强理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。

　　认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。

　　四、抓落实方面

　　　　存在问题：存在工作要求不严、责任压的不实的问题。有时认为分管部门干部干事创业难免出点小毛病小问题，总觉得同志们已经很辛苦了，帮助干部找借口。

　　　　整改措施：把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

2020年民主生活会个人对照检查汇报材料

2020年民主生活会个人对照检查汇报材料

　　　　按照市委关于召开2020年民主生活会的要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　　　(一)思想政治方面。

　　我能自觉拥护党的纲领，认真学习党的路线方针政策，履行党员义务，严守党的纪律，在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致，始终保持清醒的政治头脑。

　　但是通过深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。

　　理想信念淡化。

　　自己的理想信念有所淡化，特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定，结果导致工作上自由散漫，安于现状，不思进取。

　　宗旨意识弱化。

　　不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。

　　遇事往往只考虑眼前，不注重把握长远;考虑局部多一些，忽略了全局;考虑自己的利益多一些，忽视了人民利益。

　　　　(二)精神状态方面。

　　精神状态有所松懈。

　　不知不觉，人到中年，开始满足现状，安于当下，思想意识上有“求稳多、求进少，不求有功，但求无过”倾向，事业心、责任感降低了，很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。

　　觉得现在自己年龄大了，现在到了吃老本的时候了，有贪图安逸的思想，工作虽然不推不诿，但确实有多一事不如少一事的思想和行动。

　　艰苦奋斗意识淡化，勤俭节约精神不强。

　　觉得现在物质生活条件好了，不同于过去了，自我警醒的自觉性有了差距，跑冒滴漏现象一定程度存在。

　　比如，在单位上用电、用水、用纸的问题上，就没能严格做到勤俭节约，造成一定的浪费。

　　　　(三)工作作风方面。

　　视察调研不深入。

　　平时工作中，虽然也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。

　　调研过程中，事前功课做得不足，调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。

　　座谈时听到的是责任单位一家之言，这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多，难以发现工氏派作中深层次的问题，针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议，影响了调研的质量和效果。

　　做表面文章多。

　　表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求，而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。

　　联系代表和群众不密切。

　　自己作为主管联系代表工作的工作人员，和代表见面多是在会议上，除部分熟悉的代表外，很少下去联系走访他们，更不用说主动和他们交朋友，座谈交心。

　　了解一般情况多，真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评，深刻剖析产生问题的根本原因，主要有以下几方面：

　　　　(一)理想信念淡化。

　　自认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。

　　特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。

　　　　(二)宗旨意识消减。

　　全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。

　　对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的圆扰世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　　在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　　　(三)党性修养有待加强。

　　随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松歼腔贺一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。

　　在面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　　　针对查摆的问题和查找的问题原因，我将按照强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求，在今后的工作中坚定信心，勇于迎难而上，从以下三个方面抓好整改。

　　　　(一)加强理论学习，坚定理想信念。

　　认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。

　　深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论素养的基础上，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持昂扬进取的精神状态，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难所吓倒，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好本职工作。

　　　　(二)按照党章要求，加强自身党性修养。

　　即知即改，立行立改。

　　从现在做起，严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。

　　及时发现自己的问题，随时加以改正，接受同志的批评和监督。

　　切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

　　坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

　　　　(三)密切联系群众，牢记宗旨意识。

　　从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，密切联系人大代表、密切联系人民群众。

　　切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去，牢固树立群众观点，带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。

　　始终保持同人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。

　　　　以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。