民主生活会对照检查材料包括哪些内容？

导读：" 民主生活会是中国共产党内部的重要组织形式，旨在加强党内民主集中制，提高党的团结统一。在民主生活会中，通过对照检查，党员领导干部对自己的工作、思想和作风进行自我批评和自我完善，进一步加强党性修养，推动工作的开展。下面是民主生活会对照检查材料包括的内容：1.工作情况：对"

　　民主生活会是中国共产党内部的重要组织形式，旨在加强党内民主集中制，提高党的团结统一。在民主生活会中，通过对照检查，党员领导干部对自己的工作、思想和作风进行自我批评和自我完善，进一步加强党性修养，推动工作的开展。

下面是民主生活会对照检查材料包括的内容：

　　1.工作情况：对照检查自己的工作任务完成情况，包括工作目标的实现程度、工作中存在的问题和不足等。

解决方案：

　　-制定明确的工作目标和计划，确保任务的完成；

　　-分析问题产生的原因，找出解决问题的方法；

　　-加强与同事的沟通和协作，共同推动工作的开展。

　　2.思想认识：对照检查自己的思想认识和政治立场，包括对党的路线方针政策的理解和执行情况，对党的先进性和纯洁性的认识等。

解决方案：

　　-深入学习党的理论知识，提高政治理论水平；

　　-参加党内教育培训，增强党性修养；

　　-加强与党员同志的交流和学习，互相监督和提高。

　　3.作风问题：对照检查自己的工作作风，包括是否严格按照党的纪律和规定办事，是否实事求是、公正廉洁，是否密切联系群众等。

解决方案：

　　-严格遵守党的纪律和规定，做到守纪律、讲规矩；

　　-做到实事求是、公正廉洁，坚决反对任何形式的腐败行为；

　　-加强与群众的联系，了解群众需求，积极解决问题。

　　4.党风廉政建设：对照检查自己在党风廉政建设方面的表现，包括是否坚决履行党风廉政建设责任，是否防止和纠正“四风”问题等。

解决方案：

　　-坚决履行党风廉政建设责任，做到廉洁自律；

　　-加强对“四风”问题的警示教育，做到严格遵守党纪国法；

　　-主动接受组织的监督，及时纠正自己的不足和错误。

　　通过对照检查，党员领导干部可以全面深入地了解自己的工作和思想问题，进一步提高自身素质，为党和人民的事业作出更大的贡献。

理想信念方面民主生活会对照检查材料

　　理想信念方面民主生活会对照检查材料篇一

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过学习教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求，认真对自己进行查摆和剖析，并对个人存在问题的原因进行更深层次的挖掘，现具体汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　　　我受党教育多年，反思自己的思想、言行，我在政治上、思想上、行动上能与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。但经过深刻反思，对照“四面镜子”，仍存在一些不足：

　　　　(一)政治敏锐性弱。

　　政治敏锐性弱。

　　对上级决策部署往往持观望态度，认识跟不上。

　　比如对第二批党的群众路线批教育实践活动，刚开始，我认为这只是一种形式，是党内的一项政治常规的教育活动，学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。

　　　　(二)党性观念不强。

　　遇事不善于从政治上思考和认识，不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。

　　对于街头巷尾有错误倾向的言论，也只是一笑了之，没有进行纠正、引导。

　　这从侧面反映了我政治上不坚定，不成熟。

　　二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况

　　我从内心上拥护中央八项规定，并以此严格要求自己，但仔细对照，仍存在以下几方面的问题：

　　　　(一)在认识上，消极对待作风建设新的规定。

　　中央八项规定及省市县相关规定出台后，思想上认为这只是上下“一阵风”罢了，未必能执行到底，从而对此存在敷衍应付的思想倾向。

　　在执行过程中持观望态度，未能带头自觉执行。

　　　　(二)在行动上，执行规定打折扣。

　　在实际工作中，不能严格执行标准，存在贯彻执行中打折扣现象。

　　觉得自己只要不违背大的原则，不违法违纪，不做出格的事就可以了，对中央出台的“八项规定”不够重视。

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面

　　　　1、理论学习流于形式，学用脱节。对学习的重要性认识跟不上，认为学习是“软指标”，以致学习的主动性、积极性不高，学习不系统，不透彻，仅仅停留于形式上应付一下，忽视了理论学习对实际工作的指导作用，学习和工作实际脱节。

　　　　2、执行工作落实不力，得过且过。

　　在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美，不能时刻以高标准要求自己。

　　比如社区的财务公开工作，由于我没有及时做账，导致财务公开不及时。

　　(二)官僚主义方面

　　　　1、办事方法简单粗暴。

　　在工作中办事效率不高，方法简单粗暴。

　　不求过得硬，只有过得去，办事急躁，不够沉稳，迷失方向，轻重缓急把握不好现象。

　　业务工作凭老经验，中心工作抓的不紧。

　　　　2、有心浮气躁现象。作为社区文书，工作事物繁杂，任务繁多，表现在工作中有浮躁现象，抓工作不够细致，完成任务不求创新，有应付心理，缺乏对工作主动协调、和主动服务意识，在一定程度上影响了工作的进度。

　　(三)享乐主义方面

　　　　工作中因循守旧，创新意识不强。

　　日常工作中满足于老经验，习惯于老一套，不求过的硬，只要过得去。

　　不能精益求精、创新工作方法、工作措施。

　　(四)奢靡之风方面

　　　　1、偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面租毕橡子、感情，放松对自己的要求和约束，偶尔参与此种吃请活动。

　　　　2、存在“走读”现象。社区离家较近，农忙时节偶有家与社区两头跑的现象，回家进行农田劳作数纤，致使有些群众上门办事找不到人。

　　四、存在问题的原因剖析

　　对照习近平总书记“三严三实”要求和焦裕禄精神，深刻反思，我自身存在的“四风”问题，根源在于党性修养不严、宗旨意识不强：

　　　　(一)放松了主观世界的改造。

　　没有弊旁积极的人生观、没有崇高的理想追求，必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。

　　经费支出大手大脚、人情往来庸俗化等司空见惯、习以为常的小事，实质上反映了价值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。

　　长期以来，对“四风”问题，一直没有一个清醒的认识，没有站到党性、理想信念的高度来审视反思。

　　　　(二)理想信念淡漠。

　　作为一名党员干部，自认为受党培养教育多年，对党有坚定理想信念，不需加强理想信念教育。

　　但随着时代的发展，社会思潮的多样化，很多新的问题不断出现，但自身不能与时俱进，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

　　比如，在对于网络上流传的一些于党不利的言论，我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰，我也曾质疑过自己的信仰。

　　这些都表明了我政治上的不坚定。

　　　　(三)自我要求不严。

　　“三严三实”是改进作风的核心要义。

　　冷静想一想，在修身律己上，仅仅满足于不违规、不触线、不出事，对周边不良风气见怪不怪，甚至有时随大流，有时在人情和原则之间打擦边球。

　　在严以用权上，拈轻怕重、急功近利，过于看重上面的评价，忽视群众感受。

　　在做人做事上，遇事往往私字当头，常常考虑对自己是否有利，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照习近平总书记“三严三实”要求约束自己。

　　五、努力方向和改进措施

　　　　针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，我将对照“问题清单”一项一项整改。现明确努力方向和改进措施。

　　　　(一)进一步坚定理想信念，强化宗旨意识。

　　时刻以一个优秀的共产党员标准，严格严格对照自己的言与行。

　　重读、吃透《党章》，时刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位，作为立身之本、行动准绳。

　　　　(二)进一步加强理论学习，增强工作能力。

　　一是重视学习。

　　以这次群众路线教育实践活动为契机，我将纠正“学习是软指标”的错误认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。

　　二是学用结合。

　　边干边学，在学习中掌握克服困难、解决问题的能力，不断积累经验，真正将学习到的理论知识运用到实际工作中，指导工作、推进工作。

　　　　(三)坚持走群众路线，改进工作方法。

　　一是密切联系群众。

　　在今后的工作中，我以更加密切联系群众，深入田间地头，俯身倾听群众呼声，收集群众反映突出的问题。

　　二是改进工作方法。

　　从群众利益出发，彻底改变以往简单粗暴的工作方法，力求做好各项工作。

　　　　(四)加大工作落实力度，敢于担当。

　　一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。

　　二是坚持不推诿、不揽功、不卸过，敢于担当。

　　在工作中遇到困难和阻力时，直面现实，直视问题，以饱满的热情、充沛的活力、十足的韧劲和定力、积极的心态做好各项工作。

　篇二

　　　　中央决定，今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是深化党内教育的又一次重要实践。基层通过调研发现，当前存在几个方面问题，亟需通过“两学一做”学习教育予以解决:

　　1.思想政治观念转变不够

　　　　党的十九大以来，全面从严治党的新常态已经形成，但是一些基层党员干部由于思想观念转变得不到位、不彻底，出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。

　　特别是对五大发展理念研究得不深不透、措施不多，感觉无处发力。

　　工作思路、方法措施难以适应新形势下工作的需要，怕出问题、怕担责任，工作放不开手脚，谨慎有余，而大胆工作不够。

　　2.先锋模范作用发挥不强

　　　　全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到一般党员干部，呈现出上紧下松的态势，一些党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。

　　3.党内政治生活要求不严

　　　　随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的开展，各级民主生活会批评与自我批评达到了“团结-批评-团结”的目的，但是一些支部“三会一课”等党内政治生活坚持得仍然不好、成效不够显著。如何通过学习教育的开展，进一步规范党内政治生活，实现学习教育的经常化、规范化，还需要深入地探索和研究。

　　为此，基层建议通过“两学一做”学习教育，采取以下措施加以解决:

　　1、注重“实”，开展好“两学一做”学习教育

　　　　要深入开展调查研究，全面摸清不同行业、不同层次、不同类型党员的现状、需求和问题根源，找准症结，对症下药，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案。“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，谨防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影响了“两学一做”学习教育的效果。

　　2、注重“做”，以督导考核正学习教育的导向

　　　　“两学一做”学习教育，“学”是基础，关键在“做”。

　　要充分发挥考核“指挥棒”的作用，在制定考核方案时要有所侧重，避免本末倒置，眉毛胡子一把抓。

　　不仅仅是查档案资料、看活动现场，了解开了几次会议、编了多少资料、写了多少读书笔记等表象的东西，关键要把考核督导的重点放在“做”上，看党员政治品质和道德品行是否提高、看先锋模范作用发挥是否增强、看党员业绩和奉献精神是否变化等等。

　　3、注重“严”，进一步规范党员队伍管理

　　　　要严把党员的“入口”关，保证党员质量，对于先锋作用发挥不好的党员，要及时采取一定措施予以纠正。特别是对于入党动机不纯、不服从管理、违反纪律规矩的党员，要严格按照有关规定，建立清退机制，打破党员身份“终身制”管理，畅通党员出口，保持党员队伍的纯洁性。

　　　　4、注重“促”，以学习教育促基层党组织建设。要结合学习教育的开展，对一些党内政治生活不规范、工作相对薄弱的基层党组织，要采取派员指导、一对一包扶等措施，实行重点管理，不断促进基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，让党员拥有更多的归属感和依附感。

领导班子民主生活会四个方面对照检查材料

　领导班子民主生活会四个方面对照检查材料

　　　　这次会议的主题是，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到李镇实处。根据认真开好民主生活会有关要求，xx局领导班子紧紧围绕会议主题，认真制定实施方案，严格做好各项准备工作，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足，并进行深刻陆哪原因剖析，明确了努力方向和改进措施：

　　一、存在的突出问题及具体表现

　　　　1.在思想政治方面。

　　一是政治理论学习方法单一，效果打折扣。

　　图形式、顾数量和篇目多少，走马观花，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻;学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。

　　二是贯彻执行政策不迅速。

　　对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外之念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。

　　三是对干部职工思想领域监管有差距。

　　以为大是大非不糊涂就安全了，面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界，对干部职工的管理不严格，少数干部有时候会受到消极言论的影响，疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。

　　　　2.在精神状态方面。

　　一是工作的前瞻性不够。

　　干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现哪悉粗象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。

　　比如，在xxx这一打基础、管长远的工作上，国家和省级主管部门正大力推进，考虑到需投入大量人力、物力，市本级就放慢了攻坚力度，从而突破不大。

　　二是开拓创新精神不足。

　　推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度。

　　比如在xxx、xxx等方案的出台，认为省级办法还没有出台，没有参照对象，因此结合实际深入调研不够，研究起草工作进展缓慢。

　　三是存在趋利导向。

　　认为绩效考核等工作涉及干部职工切身利益，因此对有奖项的工作关注更多;少数工作站位不高、格局不够，存在“小我”的思想，没有站在全局考虑，比如在单位聘用人员待遇问题上，多次找领导汇报请示，没有意识到全市较多单位都存在类似情况。

　　四是干部积极性调动不够。

　　近年，通过公务员考试、退役军人转业等增加了较多的年轻人，但想关于按照老经验、老办法安排干部力量，没有从工作规律、岗位设置等客观分析、深度研究、规划人员安排，常常是那个科处少人了，就紧急调一调人手充实下力量，存在“见子打子”的情况。

　　　　3.在工作作风方面。

　　一是精简会不彻底。

　　对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以件贯彻件现象，后续的督办落实不够;会议依然较多，少数简单的工作，也召开调度会，一定程度上影响了抓落实的进度。

　　二是改进作风表率示范不够。

　　没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。

　　三是勤俭节约从严把关不紧。

　　“过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。

　　　　4.在为民情怀方面。

　　一是主动服务意识不足。

　　没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。

　　二是联系群众不够紧密。

　　有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理，没有真正与群众打成一片，在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数，没有从帮助群众解决实际问题的角度出发，以至于在第三方评估中，有的贫困户对帮扶干部不是很满意。

　　二、产生问题的原因分析

　　　　1.党性修养不够。

　　一是理论武装不彻底。

　　班子成员对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。

　　二是批评与自我批评不够。

　　批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。

　　三是问题整改不够。

　　今年以，县委县政府结合上级要求，开展了作风建设的系列活动，但班子成员在活动中反思自身不够，少数问题整改不及时。

　　　　2.服务意识不强。

　　由于社会的深刻变革，经济的快速发展，化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。

　　觉得本局工作长期以运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。

　　班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务不够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米”的距离。

　　　　3.奋斗精神不足。

　　一是优良传统传承不够。

　　对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党党规约束自身、做出表率。

　　二是实事求是坚持不够。

　　深入调查研究没有坚持，少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与乡镇的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。

　　三是担当精神有所减弱。

　　班子成员局限于做好分管工作，对其他工作提建议不多。

　　工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。

　　三、整改方向和措施

　　　　1.在强化学习中增强党性修养。

　　把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。

　　继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。

　　充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。

　　　　2.在担当实干中提高服务意识。

　　牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。

　　坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。

　　坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。

　　坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。

　　坚持勇于探索实践，充分研读政策，立足xx实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。

　　　　3.在改进作风中焕发奋斗精神。

　　深入推进全面从严治党，继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，整体提升全局干部的精气神和执行力。

　　坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，不断完善班子内部监督约束机制，把权力关键制度笼子里。

　　履行管党治党主体责任，持续加强教育培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，实现敢管真管和“严紧硬”常态化。

　　全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。

坚定四个自信民主生活会对照检查材料

　　坚定四个自信民主生活会对照检查材料

　　　　按照中央、省委、市委部署要求，根据怀组﹝2018﹞30号文件，为开好这次民主生活会，市人大常委会党组紧紧聚焦“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处”主题，全面、从严、从细查找思想政治、精神状态、工作作风3个方面存在的突出问题，深刻分析原因，并通过多种形式和途径广泛征求意见建议206条，综合整理归纳为3大类72条。市人大常委会党组书记主持起草常委会党组班子对照检查材料，常委会党组成员提出了意见，形成了市人大睁基常委会党组班子对照检查材料。

　　一、查摆的主要问题

　　　　(一)思想政治方面存在的差距和不足。

　　　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但离学懂弄通做实还有差距。

　　常委会党组注重加强理论武装，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，筑牢信仰之基，补足精神之钙。

　　每月至少召开一次常委会党组会议、理论中心组学习、支部学习会议，第一议题必学习近平新时代中国特色社会主义思想;组织开展党的十九大精神集中宣讲、十九大精神闭卷考试、知识抢答赛等活动，努力促进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

　　但还存在以下问题：一是全面学不够。

　　常委会党组严格按照要求完成了中心组学习，但结合马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来学不够。

　　在内容上，对习近平坚持和完善人民代表大会制度的重要思想学的多，但学习其他内容不够渗透。

　　二是主动学不够。

　　党组成员都认真及时参加集体学习，但在个人自学上不够主动，有的由于工作忙，学习了也没有做笔记。

　　机关个别党员干部学习态度不端正。

　　三是学以致用不够。

　　常委会党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，但在处理具体工作有时候不能及时运用。

　　如，在加强国有资产管理工作监督上，今年因机构改革等客观原因，没有启动听取政府专项报告这项工作。

　　　　2.严格遵守政治纪律和政治规矩，但全局意识有待增强。

　　常委会党组严格对标“党领导下的重要政治机关”的要求，把讲政治、讲大局贯穿于人大工作的全过程和各个方面，树牢李缺“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以绝对忠诚履行人大工作神圣使命。

　　坚定自觉在市委的全面领导下开展工作，严格执行重大事项请示报告制度，今年共向市委专题请示报告20件次。

　　但还存以下问题：一是“一盘棋”思考问题不够。

　　存在考虑人大自身工作多，站在全市“一盘棋”的高度对工作进行长远思考、系统谋划和有机结合、科学落实上存哪早辩在差距。

　　有的干部对自己委室工作抓得紧，参与其他工作不够积极主动，总希望减轻工作压力，没有从推动整个市人大常委会工作的高度去思考和谋划。

　　二是政治敏锐性不够。

　　部分班子成员对政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，思想认识还没完全到位的问题，如对网络上、社会上出现的一些错误的政治言论缺乏警觉性，存在麻痹思想。

　　　　3.不折不扣贯彻落实中央和省委、市委决策部署，但结合人大职能发挥作用有待增强。

　　常委会党组深刻领会、坚决执行中央、省委、市委决策部署，始终把市委的决策和主张作为确定人大工作目标和依法履职的政治依据和行动方向，善于通过法定程序把党的主张转变为人民意志。

　　如，今年为响应推动打赢“三大攻坚战”，加强政府债务管理工作的监督，对全市政府债务进行摸底调查;听取精准扶贫工作报告，对易地扶贫搬迁进行视察;表决通过《**市人民代表大会常务委员会关于重拳整治大气污染的决定》，开展水污染防治法、大气污染防治法执法检查，督促187个问题整改到位。

　　但还存在以下问题：一是从政治高度推动落实不够。

　　常委会党组对中央省委市委决策部署坚决贯彻执行，但有时候没有能够从讲政治的高度去推动落实，认为人大自己落实了就可以了，没有积极主动推动“一府一委两院”贯彻落实。

　　如，在“七五”普法行动中，人大常委会作出了决议，但是没有及时开展跟踪监督。

　　又如市监察委员会成立后，认为党委没部署、没要求，没有站在推动全面依法治国的高度主动监督，至今还没有听取专项报告。

　　二是结合实际推动落实不够。

　　把推动中央决策部署贯彻落实与发挥人大职能作用结合不够到位，运用人大职能推动决策部署贯彻落实的措施不够多、力度不够硬。

　　如，我市被赋予地方立法权后，尽管立了3部法规，但离经济社会发展需要仍有差距，在保障重大改革于法有据等方面做得不够。

　　　　(二)精神状态方面存在的差距和不足。

　　　　1.坚定贯彻新发展理念，但助推经济高质量发展主动性和力度有待增强。

　　常委会党组全面贯彻落实新发展理念，紧扣发展第一要务，全力服务大局。

　　今年来，听取和审议“十三五”规划纲要实施情况中期评估报告，把推进供给侧结构性改革作为监督工作重中之重，加强对支柱产业发展情况的监督，深入开展科技成果“一法一办法”，扎实开展农业产业发展情况专项调研，有力推动全市经济社会发展。

　　但还存在以下问题：一是认识高度有待增强。

　　一方面对新发展理念“创新、协调、绿色、开放、共享”的基本内涵理解不够透彻、全面，容易割裂开来，没有联系成一个整体去推动。

　　另一方面，还存在抓发展、抓经济主要是政府的工作，常委会主要是监督的错误认识。

　　二是措施和力度有待增强。

　　尽管常委会在推动经济高质量发展上做了一些工作，但实事求是的讲，措施不够多、力度不够硬。

　　如在推动今年经济指标和重大项目实施上，对政府不能如期完成任务目标情况没有较真，对部分项目迟迟不能开工等问题没有及时组织调查。

　　　　2.始终保持奋发进取的精神状态，但部分干部担当意识有待增强。

　　一是担当意识不够强。

　　在面对全市改革发展稳定等重大、复杂问题上面主动作为、积极应对的担当意识还不强。

　　认为人大是监督者，说说、催催就算尽责了。

　　没有充分做到大胆监督、善于监督。

　　二是工作节奏仍较慢。

　　党组班子成员大部分从市政府、政协班子成员和县市区党委主要负责人岗位转岗到人大任职，一些同志认为人大工作身处二线，讲究程序，工作不用那么拼，导致工作标准不高、节奏较慢，影响了工作效能。

　　三是创新工作思路还不够开阔。

　　老套路老办法用的多，新思路新理念不够。

　　强调人大工作的政治性、法律性、程序性，形成按惯例办事的思维定势，但解放思想、开拓创新的意识还不足，在推进人民代表大会制度理论和实践创新、在促进党的领导、人民当家作主和依法办事更好有机统一的具体探索实践、在健全市“一府两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督制度等方面还需着力。

　　　　(三)工作作风方面存在的差距和不足。

　　　　1.认真贯彻中央八项规定精神，但在扭住不放、一抓到底上还有差距。

　　认真落实中央八项规定及其实施细则和省委、市委实施办法，但还存在不够彻底的情况。

　　市人大常委会机关会议、文件精简对照八项规定的要求还有差距。

　　带头勤俭节约的意识还不强，机关效能管理还不到位，公务接待还不完全规范，办公浪费现象仍然存在。

　　如在办公用房清理过程中，对有关标准把握不准，个别办公室超标0.1平方，就没有要求整改。

　　　　2.锲而不舍反“四风”，但根治形式主义和官僚主义还需下大气力。

　　彻底根除形式主义、官僚主义还存在不足，主要表现在：虽然也经常下基层调研，但调研的广度和深度还不够。

　　有的只是为了完成工作任务，停留在听汇报、看材料，停留在车上转转、面上看看，深入企业、农村、基层群众中较少，对症下药式的深度分析和解决问题不够，一些调研报告质量不高，调研成果不能有效推动工作。

　　以身作则和率先垂范意识不够，有时候习惯于发号施令、当“指挥员”，不喜欢当“战斗员”。

　　与人大代表和人民群众联系不经够常、不够广泛，没有完全扑下身子，真正与人大代表和人民群众面对面、手拉手、心交心，基层反映的实际问题和建议意见有些没有得到及时解决和吸纳。

　　二、产生问题的原因剖析

　　　　最根本的原因是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深、悟得不透、用得不力。

　　　　(一)理想信念有所淡化。

　　一是理论学习虚化。

　　有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。

　　认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。

　　二是精神追求弱化。

　　受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

　　三是理想信念淡化。

　　受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

　　　　(二)宗旨意识有所动摇。

　　一是指导基层不深入、不经常。

　　到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不够，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。

　　没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。

　　二是宗旨意识不扎实、不牢固。

　　群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退，引领经济社会发展的责任意识有减弱。

　　　　(三)党性修养有所欠缺。

　　一是党性观念有差距。

　　在对党负责和对群众负责的一致性上认识有偏差，也对部分机关干部带来一定影响。

　　一些同志存在着对群众反映的问题重视不够，没有及时办理、解释、回复，缺乏为民服务的主动意识和责任感。

　　二是坚持党性原则有差距。

　　领导班子中存在好人主义思想，过于依赖机关干部的自觉性;在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。

　　三是作风锤炼有差距。

　　艰苦奋斗精神有所退化。

　　一些同志存在着“歇口气”和“现在条件好了，可以不用过苦日子、紧日子”的想法，对相互攀比，讲究排场的事情逐渐习以为常，对一些浪费现象、奢靡之风的危害认识不足。

　　　　(四)政治纪律有所松懈。

　　随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。

　　没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。

　　有时把自己等同于普通党员，普通干部，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　　　　(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。

　　在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想扎的不够深。

　　工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“动作”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。

　　这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。

　　三、努力方向和整改措施

　　　　(一)强化理论武装，坚决做到“两个维护”。

　　强化政治理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组中心学习、代表学习培训等“必修课”、“第一课”。

　　通过深入学习，进一步筑牢政治坚定的思想上基础，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

　　　　(二)始终坚持党对人大工作的全面领导，坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署。

　　坚持把党的领导贯穿于人大依法履职全过程、各方面，严格落实重大事项向市委请示报告制度，及时高效完成市委交办的各项任务。

　　认真贯彻落实党委重大决策部署和人事意图。

　　坚持把中央、省委、市委的重大决策部署作为确定人大工作目标、讨论决定重大事项、开展监督的政治依据和行动方向，把推动防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、乡村振兴等重大决策部署落实作为依法履职的重点。

　　围绕市委重大决策部署和事关经济社会发展全局、群众普遍关注的问题适时作出决议决定。

　　坚持党管干部原则，做到党管干部与人大依法任免干部相统一，认真落实、积极配合做好行政机构改革工作。

　　　　(三)严格执行民主集中制，切实增强班子整体功能和凝聚力战斗力公信力。

　　严格落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对“一言堂”，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。

　　班子成员以身作则，严于律已，坚决执行党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。

　　带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，以实际成效取信于民。

　　修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。

　　　　(四)敢于担当斗争，积极推动经济社会高质量发展和民生持续改善。

　　磨练斗争意志，增强斗争本领，发扬斗争精神，主动担当作为，充分发挥立法、重大事项决定、监督、任免等职权，为全市经济社会高质量发展贡献人大力量。

　　要突出监督重点。

　　加强对计划、财政、环境、国有资产管理、规划、旅游产业、法治政府建设、茶产业、教育经费投入、民事审判等工作的监督，开展食品安全法执法检查。

　　围绕河长制、教育扶贫、金融风险等开展专题调研。

　　对市自然资源管理局、应急管理局、发改委等单位开展工作评议。

　　进一步改进和完善监督方式方法，坚持全覆盖与抓重点相统一、问题导向与跟踪督促相结合、勇于监督与善于监督相协调，综合运用听取和审议专项工作报告、执法检查、工作评议、代表视察、专题询问、明察暗访、特定问题调查等多种监督形式，督促国家行政、司法、审判机关按照法定权限和程序规范行使权力，着力解决一批民生民利问题，增强监督工作实效。

　　坚持急需先立，着眼于解决全市经济社会发展的突出问题，选择市委决策的重点问题、人民群众关心的热点问题来进行立法，重点开展茶产业保护与发展、**保护区管理立法。

　　　　(五)严格对表对标，扎实推进全面从严治党。

　　严格对标对表新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，持之以恒加强常委会机关党的建设。

　　坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则、省委的实施办法和市委的实施办法。

　　以钉钉子精神纠“四风”、转作风，密切关注“四风”问题新动向新表现，坚决防止回潮复燃。

　　要认真履行党风廉政责任制，落实“一岗双责”，严守规矩，严格自律。

　　要大兴调查研究之风，积极围绕打好“三大攻坚战”、乡村振兴战略的实施、“抓重点、补短板、强弱项”、常委会重点工作等开展专题调研，为党委决策提出更高质量的参考意见。

2019民主生活会对照检查材料四个意识

　　　2019民主生活会对照检查材料四个意识　　根据部署和安排，我紧紧围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”这个主题迹衡，认真阅读指定篇目，深刻查找“四个方面”的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、“四个方面”贯彻执行情况

　　　　(一)贯彻执行民主集中制方面。

　　民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

　　认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。

　　切实增强责任意识，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，要敢于独立负责;切实增强全局意识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义、分散主义倾向;切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持、相互配合，主动“补台”，做到分工不分家，形成工作合力，增强班子的整体功能，。

　　　　深入查找，发现的问题主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为厅班子民主决策贡献智慧不够。

　　　　(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。

　　党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。

　　认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。

　　在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。

　　对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，不打一点折扣。

　　始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。

　　认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。

　　　　(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。

　　坚决拥护中央八项规定。

　　到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动;减少了一些会议，并压缩了会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女嫌禅从业等方面，本人没有违规现象和问题。

　　但深刻检查，也存在一些问题，主要是：陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。

　　有时把调研服务当成调研。

　　　　(四)履职尽责、攻坚克难方面。

　　总体上自己是恪尽职守的。

　　存在的主要问题是：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。

　　一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。

　　三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。

　　四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

　　二、原因分析

　　　　深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些姿者做放松，具体表现在以下四个方面。

　　　　(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。

　　从小就接触共产主义理想信念的教育，对共产主义理想、对建设中国特色社会主义也很坚定。

　　但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。

　　自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员同志要当先锋、做表率、作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。

　　　　(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。

　　刚参加工作时，在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。

　　但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。

　　特别是在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。

　　　　(三)在一定程度放松了党性修养的升华。

　　党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

　　因此，党员领导干部必须提升党性修养。

　　由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

　　比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

　　　　(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。

　　自认为受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。

　　但认真反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有较大欠缺。

　　首先，在“一切从实际出发”上做得不够。

　　为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

　　第二，“解放思想”也做得不够好，“萧规曹随”的问题比较突出，创新驱动做得不够。

　　随着年龄增长和环境变化，经验主义多些，久而久之，研究解决一些实际矛盾和问题，凭经验决策。

　　第三，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　　　第一，要加强理论学习，坚定“三个自信”。

　　一是做到“三个带头”。

　　正确处理好学习与工作的关系，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间自学，不陷于事务;带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力;带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。

　　二是实现“三个转变”。

　　真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由“要我学”向“我要学”转变。

　　三是坚定“三个自信”。

　　进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信、理论自信和制度自信。

　　　　第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。

　　一是定时学习党章。

　　带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织分管处室每半年原文学习党章一次，切实解决好“总开关”问题。

　　自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，全力做好本职工作。

　　二是牢记党的宗旨。

　　始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。

　　坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

　　三是深入调查研究。

　　努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养，一年争取到基层调研不少于30天，特别要注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告不少于5篇。

　　　　第三，密切联系群众，切实转变作风。

　　一是践行群众路线。

　　真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第一信号，把百姓满意作为第一追求，做好帮扶工作。

　　二是努力做到“三为”。

　　坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。

　　三是真正融入百姓。

　　发自内心拜基层群众为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找解决村子发展问题的有效路径。

　　　　第四，落实规章制度，权力关进笼子。

　　一是落实各项制度。

　　严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。

　　二是正确对待得失。

　　正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。

　　三是切实做到“四不”。

　　严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。

　　　　第五，改进工作方法，提高服务水平。

　　一是努力钻研业务。

　　在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。

　　积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，为全市发展献出自己的一点力量。

　　二是提高工作效率。

　　“一勤天下无难事”，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好市委、市政府安排的各项工作。

　　三是筑牢思想防线。

　　以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。

2020年民主生活会个人对照检查汇报材料

2020年民主生活会个人对照检查汇报材料

　　　　按照市委关于召开2020年民主生活会的要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　　　(一)思想政治方面。

　　我能自觉拥护党的纲领，认真学习党的路线方针政策，履行党员义务，严守党的纪律，在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致，始终保持清醒的政治头脑。

　　但是通过深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。

　　理想信念淡化。

　　自己的理想信念有所淡化，特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定，结果导致工作上自由散漫，安于现状，不思进取。

　　宗旨意识弱化。

　　不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。

　　遇事往往只考虑眼前，不注重把握长远;考虑局部多一些，忽略了全局;考虑自己的利益多一些，忽视了人民利益。

　　　　(二)精神状态方面。

　　精神状态有所松懈。

　　不知不觉，人到中年，开始满足现状，安于当下，思想意识上有“求稳多、求进少，不求有功，但求无过”倾向，事业心、责任感降低了，很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。

　　觉得现在自己年龄大了，现在到了吃老本的时候了，有贪图安逸的思想，工作虽然不推不诿，但确实有多一事不如少一事的思想和行动。

　　艰苦奋斗意识淡化，勤俭节约精神不强。

　　觉得现在物质生活条件好了，不同于过去了，自我警醒的自觉性有了差距，跑冒滴漏现象一定程度存在。

　　比如，在单位上用电、用水、用纸的问题上，就没能严格做到勤俭节约，造成一定的浪费。

　　　　(三)工作作风方面。

　　视察调研不深入。

　　平时工作中，虽然也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。

　　调研过程中，事前功课做得不足，调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。

　　座谈时听到的是责任单位一家之言，这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多，难以发现工氏派作中深层次的问题，针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议，影响了调研的质量和效果。

　　做表面文章多。

　　表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求，而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。

　　联系代表和群众不密切。

　　自己作为主管联系代表工作的工作人员，和代表见面多是在会议上，除部分熟悉的代表外，很少下去联系走访他们，更不用说主动和他们交朋友，座谈交心。

　　了解一般情况多，真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评，深刻剖析产生问题的根本原因，主要有以下几方面：

　　　　(一)理想信念淡化。

　　自认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。

　　特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。

　　　　(二)宗旨意识消减。

　　全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。

　　对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的圆扰世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　　在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　　　(三)党性修养有待加强。

　　随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松歼腔贺一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。

　　在面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　　　针对查摆的问题和查找的问题原因，我将按照强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求，在今后的工作中坚定信心，勇于迎难而上，从以下三个方面抓好整改。

　　　　(一)加强理论学习，坚定理想信念。

　　认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。

　　深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论素养的基础上，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持昂扬进取的精神状态，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难所吓倒，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好本职工作。

　　　　(二)按照党章要求，加强自身党性修养。

　　即知即改，立行立改。

　　从现在做起，严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。

　　及时发现自己的问题，随时加以改正，接受同志的批评和监督。

　　切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

　　坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

　　　　(三)密切联系群众，牢记宗旨意识。

　　从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，密切联系人大代表、密切联系人民群众。

　　切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去，牢固树立群众观点，带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。

　　始终保持同人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。

　　　　以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查

　　　　2021年市公安局长政法教育整顿专题民主生活会对照检查材料（高质量）　　按照部、省、市关于政法队伍教育整顿活动要求，我紧扣此次专题民主生活会主题，按照规定对照检查内容，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，努力找准查实自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、落实意识形态责任制情况

　　　　在上级党委的坚强领导下，我高度重视意识形态工作，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。

　　工作中，我团结带领全局班子紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好全局宣传思想文化工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，全局全体民警呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

　　特别是在今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全局认真分析研判，充分认识意识形态工作的极端重要性，紧紧围绕意识形态工作部署要求，牢牢把握正确政治方向，深入贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，全力将意识形态工作成果转化为文明执法“压舱石”、抗疫风貌“精气神”、干部队伍“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，所有党员干部深化了对加强意识形态工作领导、维护意识形态领域安全重大决策部署和重要制悔旦度安排的理解认识，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，深化巩固了主题教育成果，为取得疫情防控战争全面胜利和争创全省一流公安工作奠定了坚实思想基础。

　　二、本年度存在的主要问题

　　（一）在学习贯彻方面改卖

　　　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入有效。

　　一是学习形式单一，质量不高，理论联系实际不紧密。

　　如党委中心组、党支部以集中学习为主要形式，大多以传达会议、讲话精神为主，结合实际开展集体研讨和互动交流不多。

　　部分党员民警存在自学笔记内容单一、照抄文件的情况，未在自学笔记中写出心得体会和学习感想，或者自学笔记数量、内容较少，学习效果一般，自觉运用新思想、新方略指导实践的意识不强；二是政治敏锐性和执行力不够强，思想觉悟有待强化，在队伍管理建设方面抱有麻痹大意、侥幸思想，队伍管理上有一定隐患苗头。

　　（二）在认真执行方面

　　　　在执行中央决策部署和上级党委决议决定中，能够做到不折不扣、保质保量落实完成，但在相关精神做实做细做精方面存在一定差距，有待进一步加强。如各部门在开展业务工作中遇到矛盾时，存在选择性认知偏差、对全局利益考虑少的问题，未能结合实际情况制定相应的“爱民亲企”工作措施，在深入走访、服务等具体工作方面开展缓慢，导致企业、项目满意度、群众“三感”不是很高。

　　（三）在履职尽责方面

　　　　执法办案存在一定瑕疵：一是执法理念有所滞后。

　　对一些新的业务法规学习不够、理解不深。

　　尤其是对新常态下如何更好地开展工作，及对全局职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够，措施办法不多。

　　二是执法敏锐性有所弱化。

　　主要反映在对一些重大、敏感的大案要案研究部署较多，对一些可能滋生苗头隐患的小案关注不够、过问较少，三是在执法规范化建设上推进力度有所欠缺。

　　更多的是停留于开会研究，没有深入地结合实际进行督导落实，比如全局的执法办案中心，整体建设进度缓慢，在全省业务考核中排名靠后。

　　（四）在科学谋划方面

　　　　一方面，在学习贯彻党的十九大精神及教育整顿核前逗活动学懂弄通做实上还有一定差距。

　　各支部党员民警对应知应会问题理解掌握不到位，在落实贯彻“法制答题”等平台学习应用方面，在支部统计数据和学习情况时，部分同志存在突击学习、突击应用现象。

　　另一方面，谋划全局工作站位不高，落实重点工作目标任务措施不力。

　　未能从全市经济发展大局出发，结合每年经济形势、上级政策要求和实际，科学研究、认真谋划公安业务工作，完成上级下达的重点工作目标任务不够有力。

　　（五）在从严治党方面

　　　　在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺，对做好新时期新形势下党风廉政建设还需要加大工作力度。

　　比如在纠正“四风”问题中，虽然查摆了存在的一些问题，并把落实整改作为重点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。

　　但在工作中，对新出现的问题研究不深、方法不多，一定程度上还存在“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，有时候因为其他事务原因，导致一些工作在安排布置后不能及时传达、落实到位，或是传达部署后检查督促的少，不能很好地执行见效。

　　三、个人有关重大事项报告

　　四、产生问题的原因分析

　　认真反思产生问题的原因，主要有以下几个方面：

　　　　一是在理论学习和思想认识方面存在不足。

　　自己能努力把握理论内涵、精神实质和根本要求，并自觉地贯彻落实。

　　但面对市场经济对社会产生的各种负面影响，自己理论武装还远远不够，缺乏深入地自我学习、自我改造，在适应新形势、解决新问题上容易拉下步子，形成差距。

　　　　二是在理想信念再教育工作方面抓的不细。

　　世界观、人生观和价值观这个“总开关”没有时刻拧紧，在一定程度上在理想信念方面出现了弱化，虽然信念信仰未变，但从理论高度思考较少，针对性不够强，强调原则的多，具体的、深层次的分析少。

　　虽然每年都开展理想信念教育，但思想教育与全局工作实际结合的不够紧密，具体的教育和整顿措施针对性不强，未能达到预期的理想效果。

　　　　三是在党性宗旨意识方面树立的不够牢固。

　　锤炼党性的主动性、自觉性有所放松，没有把党性修养作为一种政治责任、精神追求、生活方式长期不懈坚持下来。

　　面对不断发展变化的世情、国情、党情，对身边潜藏危害的现实紧迫性、重要性认识不足，影响了政治敏锐性和鉴别力，致使红线意识、底线思维树立得不牢。

　　表现在日常工作中，就是在服务企业、服务群众方面有待加强，对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题关注不够，一些便民利企措施未能及时、全面推出。

　　在集中精力解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面，与上级要求还存在明显差距。

　　　　四是在执行政治纪律方面不够扎实。

　　在守纪律、抓纪律、管队伍的主动性还不够强，还没有紧紧抓住党的纪律这把尺子，始终把纪律、规矩和制度挺在前面，使红红脸、出出汗成为常态。

　　有时对从严治党的重要性、紧迫性，对作风建设的艰巨性、复杂性缺乏足够的重视，没有把“两个责任”真正扛在肩上、抓在手上、落到实处，在真管真严、敢管敢严、长管长严上有差距，导致工作责任和压力不能层层传导、落到实处。

　　五、今后努力方向和改进措施

　　　　针对对照检查出的问题，下一步我将努力从以下几个方面加以整改和提高。

　　　　一是坚定政治意识，提高理想信念。

　　进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治鉴别力，坚决贯彻中央、省委、市委的决策部署。

　　自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，进一步筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，做到“学之求深、用之求效”，坚持讲政治、顾大局、守纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，做到在任何情况下政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　　　　二是增强担当意识，全力推动落实。

　　时刻牢记职责使命，认真负责，敢于担当，勤勉敬业，求真务实。

　　以党员领导干部的标准严格要求每位民警、辅警，带头牢固树立纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为必须遵守的行为准则，切实发挥党委班子在加强党的建设、干部队伍建设特别是选人用人上的领导核心作用，要继续在艰苦和复杂的环境中锤炼作风，用责任心鼓足动力、用使命感激发潜能。

　　同时，要进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持不骄不躁、谦虚谨慎，切实树立起“在其位、谋其政，在其职、尽其责”的责任意识、创业意识，全力为推进全市经济发展作出应有贡献。

　　　　三是固化宗旨意识，深入贴近群众。在今后工作中，我将带领全局进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定马克思主义的信仰，坚定共产主义的理想信念，坚定信心、保持定力，对公安事业发展始终保持必胜信心的同时，将进一步牢固树立群众观念，把“一切为了群众”作为做好新时期各项公安工作的根本出发点和基本工作方法，将坚持问题导向，立足解决群众反映强烈问题，在抓好公安业务工作的同时，全力抓好各项工作，并加强与群众的沟通交流，严格执行领导干部接待信访群众制度，了解群众所思、所想、所盼，不断提高为人民服务的能力和水平。

　　　　四是狠抓执法规范化建设，确保队伍不出问题。

　　要深刻汲取身边违法违纪案件的惨痛教训，针对经侦、刑侦、治安、派出所等容易出现违法违纪问题的执法岗位和执法环节，不断强化党纪和法制教育的针对性和实效性，采取行之有效的措施，着力提高队伍的廉洁自律意识，严格要求，全面提升办案执法民警的素质和水平。

　　同时，要进一步强化全局民警、辅警为民服务的宗旨观念，教育引导其从人民群众最关心、最直接、最实际的事情做起，不做任何损害人民群众利益的事情，真正始终把“人民利益至上”作为永恒的追求，永葆政治本色，确保队伍建设不出问题。

　　　　五是锤炼纪律意识，确保责任细化。

　　把反对“四风”作为一项长期性、经常性的工作，坚持不回避矛盾，不避重就轻，从自己查摆出来的突出问题入手，从群众反映上来的强烈问题着力，避免以形式主义反对形式主义。

　　坚决执行党的纪律、遵守国家法律，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线。

　　同时，进一步落实各项规章制度，让制度真正成为作风建设的硬约束，坚持以身作则、身体力行，以上率下执行制度，始终保持作风建设永远在路上的良好态势，还要认真履行“一岗双责”，切实把管党治党的责任落到实处。

　　　　以上是我的对照检查材料，希望同志们给予批评、指正，我将诚恳接受，努力改进，把今后的工作做得更好。谢谢！