军队文职合同签署几年有试用期吗

导读：" 军队文职合同签署几年有试用期吗文职人员合同期满本人自愿续聘,符合军队招录聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。军队文职人员合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度考核结"

　　军队文职合同签署几年有试用期吗

　　文职人员合同期满本人自愿续聘,符合军队招录聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。

　　军队文职人员合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀,可以续聘。文职人员续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀,且属于两次以上续聘,本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。

　　军队文职都包含什么

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指在两年内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务和各级公共就业服务的毕业生。

　　军队文职的待遇怎么样

　　1、住房保障:军队建立统一的文职人员工资制度,住房公积金、住房补贴和住房补贴以及其他资源。

　　2、社会保险:签订军队聘用合同;军队用人单位的安全保障项目(文职人员和公务员)按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、生育保险,以及参照公务员和事业单位工作人员的相关规定,参照国家工作人员的考核,依法享有国家工作人员的权利。

　　3、考试:探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等。

　　军队文职招考对象有哪些

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校、军队用人单位工作人员,主要为参加军事文职人员选拔,同批次人才的非现役人员。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

　　军队文职报考基本条件

　　(1)报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　(2)报考人员应当具有普通高等学校全日制普通高等学校全日制本科以上学历(含专升本)。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科,报考护理、艺术、体育岗位的,