八零后提升学历有什么用?

导读：" 1、有助于职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。2、人事改革许多单位(尤其是国"

　　1、有助于职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

　　2、人事改革

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　3、考研

　　有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等,进入复试后需加试几门专业课外,不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定,有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”,有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示,复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来了的考生剔除出去,虽然没有明说,但大家对专科生普遍有一些偏见

　　4、考证

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了,以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

　　5、考公务员

　　公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

　　6、职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,中级职称要求专科学历,而在评定高级职称时至少本科学历,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

　　7、留学

　　许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,

年龄大了提升学历有什么用处?

　　年龄对于提升学历的影响并不大，每个年龄段都有该年龄段要完成的事。

　　学历是职场的敲门砖，是升值的必要条件之一，学历越高，升职越有优势。学历除了对升职的影响，还影响社交、以及自身的综合素质。

1、升职加薪、提高收入

　　学历是非常影响升职加薪的，学历提升成本相对于考证来说比较低，成功率非常高，能够很好地解决家庭经济问题；对生活水平不满，想肢晌要提高生活水平的人来说，学历提升优势明显，受用一辈子，并且在没有固定行业时，学历提升是为数不多的提升自身的手段。

2、拓展社会交际

　　现在高学历人群较多，在日常的交往中，学历，往往会成为重要参考标准，学历已无形中影响着别人对自身能力的看法，搏饥答想要接触更高端、更高阶层的人群，需要我们提升学历。

3、提升综合素质增强竞争力

　　如今是知识经济时代，学历是学习成果的证明，经过学习，能不断地积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机会总是钟情于有准备的人，只有不断学基慧习，提高自身知识面，增强自身的竞争力。

提升个人学历有什么用?

1、提高自身素质

　　我们日常生活中经常被问到什么学历，一般阅历高的人都会让人感觉有文化，虽说有学历不等于有文化，但在日常生活中，学历的高低往往影响决定着人的第一印象，有学历就是知识分子，没学历的一般就被理解为没文化，这说明了现在社会对高学历的认可，对知识分子的尊重。现在是知识经济时代，大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学历，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高你的思考能力，机会都是留给有准备的人，只有不断的学习，提高文化水平，增强竞争力，当机会来临时，才能有十足的把握抓住。

2、优化交际圈

　　物以类聚，人以群分，在当今社会，人脉是最大的财富之一。学习，提升学历，可以提高交际圈的层次，交际圈的扩大和提升，孝禅饥相应的机会也就更多，这是一个良性循环，所以提升学历真的很有必要！

3、找工作的敲门砖

　　现在，想要找份体面的工作，在别人不认识你的时候，学历袭稿就是用人单位首先看中的东西。更值得一提的是，很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

4、干部或者员工晋升的首要要求

　　在机关，在企业，要想得到晋升，最起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的功绩。

5、工资级别的一道坎

　　在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分?除了职务，职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高些。

6、报考公务员的要求

　　报考公务员至少大专学历，部分职位要求本科学历，没学历就不能报考。

7、考证也要求学历

　　许多国家执业证书考试都要求大专及以上学历，比如要报考律师、兽医、药剂师等执业资格考试，报考者必须是相关专业大专以上学历。

8、积分落户

　　现在是交通发达的年代，许多人在外发展，这些在大城市里工作的人为了孩子上学便利或者工作生活方便，都会把着自己的户口迁到工作的城市，但现阶段落户是有条件巧返的，特别是北上广深这样的大城市，从开始，就全面实行积分落户政策了。比较基本的要求是申请者的积分必须达到一百分，其中，大专学历就能拿到60分，本科学历能拿到80分。

学历提升有什么用处?

　　提升学历可以用于职业资格证书考试、公务员考试、职场评级、求职应聘、研究生考试、出国留学、落户积分等方面，通过统招和远程教育、成人高考、开放大学等成人高等教育方式提升学历，都是国家承认的正规途径，所获毕业文凭具有同等使用效力。

一、求职敲门砖

　　求职的时候谁不想找一份相对好的工作，但是很多工作都有学历要求和限制，所以，学历提升了，自然就迈过了这一道门槛。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历。

二、升职加薪

　　据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。

　　现在的企业事春和业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。

　　扒闭盯在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，才更加有优势。

三、拓展人脉

　　人脉是最大的财富之一，提高自身的学历能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，为了享受更优质的生活，提升学历真的很必要。

四、增强竞争力

　　有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，只有不断的学习，才能不断扩大自身知识面，增强自身的竞争力。

五、考研考公

　　近些年，考取研究生的队伍越来越庞大，公务员也是如此，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这两条路，但是它有非常严格的学历要求，有文凭才有资格报名，所以提升学历真的很有必要。

六、考取证书

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，学历够了，才有资格报考，现实就是这么残酷。

七、评定职称

　　在评定高级职称时专科以态孝下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任，所以学历不够，在很多硬性规定面前都是无力的。