公司员工学历提升的方法有什么?

导读：" 成人学历提升机构的选择,可以参照以下的避雷几个方面:1、正规合法的学历教育培训机构,不仅具有教育部门颁发的学历教育办学许可证,还有成人高等院校授予的正式授权书。可以利用各大搜索引擎查询,比如天眼查、企查查来查相关公司的各类信息,成立的时间、校区的分布、开设的"

　　成人学历提升方式分为四种:电大、自考、成人高考、网络教育。这四种方式都是国家认可的、社会认可的、学信网可确认的学历。

　　开放教育

　　合适的人:学习基础和考试基础薄弱的学生和工作忙,闲暇时间不多的在职者

　　电大以多媒体形式进行教学,主要通过网络进行在线学习,参加国家安排的统一考试。学制是两年半。另一方面电大有很多应试专业,学习模式开放,自主选择课程。

　　成人高考

　　合适的人:工作偏忙,有一定的学习基础,不急于拿到毕业证的人。

　　每年10月是国家统一成人高考的入学考试时间,收到学校的录取通知书后,第二年3月开学,学习时间约为2.5年。成人高考的及格分数通常比高考低很多,比较好通过,毕业证也相对容易拿到。考生通过成人高考完成专业后,可获得国家认可的相应高等教育学历证书。

　　自学考试

　　适合人群:学习基础好,有足够的学习时间和精力,坚持学习,对学习有信心的人。

　　高等教育自学考试被称为自考。自学考试没有入学考试,考生根据情况选择适合自己的考试专业和考试科目,待所有科目合格后发给学历证书。自考一年有两次考试机会。

　　网络教育

　　合适的人:工作忙、基础差的学生。

　　网络教育通常通过网络进行在线授课,主要包括教材自学、在线指导、光盘教学、在线问答讨论、周末面对面辅导、集中考试、课程作业、模拟考试自考、毕业论文等内容。网络教育一般每年春天和秋天入学,由招考院校自主命题和招生,所以入学门槛低,毕业率较高。

　　网络教育一般实行灵活的学制,为学生自由选择学习时间,学习2.5年至5年。

　　不管用什么方式学历提升,适合自己的才是最好。

　　在21世纪的今天,社会竞争越来越激烈,工作要求越来越高。因此,学历的高低显得特别的重要,无论是为了满足工作需求,还是提升自己个人文化水平,学历都能充分地说明一切。

　　学历与能力也是并重的,学历是第一块敲门砖,任何企业面试是首先看的是学历,进入企业后再看能力,学历提升教育从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,是展现在别人面前的第一印象,是最直接的表现,表现都不好,何谈发展?何谈用“以能服人”?

　　斯蒂芬·金在《肖申克的救赎》里提到,生活可以归结为一种简单的选择:不是忙于真正的生活,就是一步步地走向死亡。

　　其实我们每个人都在生活的漩涡里挣扎努力,只是企望着头顶的阳光能多一缕,留下的足迹能多一个,证明我们曾来过。

　　朋友王朵去年专科毕业,拿着自己的简历去了好几家公司,都被拒绝了。有一家公司已经进入了最后一轮面试,面试官只看了她的简历,跟她说:“对不起,你是专科毕业,我们不能录取你。”王朵失落地走出面试室,听到室外的其他面试者在讨论:“听说这家公司的学历要求都是在本科以上的呢,

企业如何让员工提升学历?

　　（一）联合办学公司集和岩中提高员工学历层次。

　　积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。

　　（二）完善机制，鼓励支持学历教育。

　　着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产闹棚铅等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。

　　（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。

　　在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人液好自学提高等多种方式，大力开展全员培训。

在职人员学历提升有几种方式?

在职人员学历提升有几种方式主要纳行以下四种方法：

　　1、网络教育（远程教育）网络教育也称为远程教育，主要是通过网上学习网上考试修满学分毕业的这样一种模式，因其学习方式简单灵活，不受时间和空间的限制，对于在职人员来说能轻松提升，不影响工作。

　　2、国家放大学国家放大学原名中央广播电视大学，简称电大，是教育直属学校，属于成人学历教育中的放教育，与网络教育学习方式类似。

　　3、自学考试：自学考试从字面就能理解它的意思了，自己报名自己学习，自己参加国家组织的统一考试，通过科目之后就可申请毕业。

　　4、成人高考：成人高考是指通过参加每年十月份组织的国统一的成人高考考试，达到一定分数线，被高校录取之后通过业余或者函授的形式学习，修满学分顺利毕业的这样一种模式。

　　在职员工在不影响工作的情况下，提升学历有哪些方式？自考、成教、网络远程教育都可以，学习能力强可以选择自学考试，相对费用低些，另外社会认可度碧腊高点；平时时间宽松则可以通过成人教育，容易获得学历，又可以感受高校学习氛围。

　　要是平时时间比较紧，那么选择网络远程是不错的选择，并且成绩优秀可以获得与悔茄滑全日制统招生相同的学士学位。

　　希望帮到你！。

公司员工如何提升学历?

一、自学考试

　　自考是成人教育学历提升难度最大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次考试，其学历证书获得最难，而且通过历年的考试情况来看，通过率州轿也不是很高。

二、远程教育

　　网络教育对于成薯迹蔽人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试，费用也较高，但近年来招生名额已经呈现缩减的形式，且可选专业范围有限，需要考生报考时进行谨慎选择。

三、成人高考

　　成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，考生可以根据自己的实际情况去选择报考，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。

四、国家开放大学(电大)

　　国家开放大学是近年来新兴的一种学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上数州的限制。但学习费用高，报考名额和专业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选。