考银行，此刻正年轻的你，究竟要不要？

作者：仇鸿辰时间：2023-07-18 00:11:52

导读：" 考银行，此刻正年轻的你，究竟要不要？考虑到如今竞争激烈的就业市场和银行业的各种发展机遇，许多年轻人开始考虑从事银行工作。然而，是否应该考虑银行职业取决于个人的兴趣、目标和适应性。下面是一些解决方案，帮助你决定是否要考虑银行职业的优缺点。1.优点：-稳定的"

考银行，此刻正年轻的你，究竟要不要？

　　考虑到如今竞争激烈的就业市场和银行业的各种发展机遇，许多年轻人开始考虑从事银行工作。

　　然而，是否应该考虑银行职业取决于个人的兴趣、目标和适应性。

　　下面是一些解决方案，帮助你决定是否要考虑银行职业的优缺点。

1.优点：

　　-稳定的就业：银行业通常是一个相对稳定的行业，提供长期的就业机会。它提供良好的薪资和福利，并且有较低的失业率。

　　-职业发展机会：银行业提供了广泛的职业发展机会。无论你是对金融、销售、市场营销还是客户服务感兴趣，银行业都有相应的职位。

　　-学习和培训机会：银行业注重员工的培训和发展。你将有机会学习各种金融产品和服务，提高你的专业知识和技能。

2.缺点：

　　-高压力：银行工作可能会带来较大的工作压力，尤其是在高管层或面对大额交易时。你需要具备应对压力和处理复杂问题的能力。

　　-长时间工作：银行业通常需要员工长时间工作，包括周末和晚上。你需要考虑自己是否愿意付出额外的时间和努力。

　　-重复性工作：一些银行职位可能需要处理重复性的工作任务，如大量的数据输入和文件管理。这可能会导致工作的单调性和缺乏挑战性。

3.解决方案：

　　-研究银行业：了解银行业的工作内容和要求，以确定自己是否对这个行业感兴趣。

　　-考虑个人兴趣和技能：考虑自己的兴趣和技能，是否与银行工作相匹配。如果你对财务、市场营销或销售有兴趣，并且具备良好的沟通和人际交往能力，那么银行业可能是一个不错的选择。

　　-了解职业发展机会：研究银行业的职业发展机会和晋升路径，确保你能在这个行业获得进一步的发展和提升机会。

　　-考虑工作环境和工作时间：考虑自己是否适应长时间工作和高压力的环境。如果你喜欢有规律的工作时间，并且对高压力工作有应对能力，那么银行业可能适合你。

　　-咨询专家或从业者：与银行业从业者或专家交流，听取他们的建议和经验，了解更多关于银行职业的信息。

　　综上所述，考虑考虑银行职业取决于个人的兴趣、目标和适应性。

　　如果你对金融行业感兴趣，具备相关的技能和能力，并且愿意面对高压力和长时间工作，那么考虑银行职业可能是一个不错的选择。

　　然而，你需要在做出决定之前充分了解该行业并考虑自己的个人情况。

你觉得年轻人该不该在国有银行中干一辈子?

　　我觉得这需要看年轻人的个人选择，毕竟每个人的生活目标各不相同。

　　在年轻人选择工作的时候，我觉得年轻人不能随意听信别人的建议，年轻人需要有独立思考问题的能力，更需要基于自己的思考而做出独立的决策。

　　对于年轻人来讲，年轻人需要有自己的职业规划，更需要在工作和生活中做出适当权衡。

　　也正因如此，我觉得并不是每一个年轻人都适合在国有银行做一辈子。

　　一、我建议年轻人先判断自己的基本情况。

　　对于年轻人来讲，有些年轻人会非常看重改颤个人生活品质，有些年轻人则热衷于实现个人价值。

　　正是因为年轻人的想法不同，年轻人所设置的人生目标也不一样。

　　如果年轻人看重生活品质的话，年轻人完全可以在国有银行做一辈子。

　　如果年轻人更加看重事业和成长，年轻人其实可以在外面寻找到很多机会。

　　二、国有银行比较适合有耐心的年轻人。

　　如果一个年轻人想在国有银行工作的话，这个年轻人可能会承受长期稳定的工作的烦恼。

　　之所以会称之为烦恼，因为年返歼枯轻人本身想要挑战各种新鲜事物，而国有银行的工作非常稳定，多数年轻人未必能够适应得了。

　　也正因如此，年轻人需要根据自己的性格和实际情况来选择自己的工作。

　　三、我认为多数年轻人不适合在国有银行工作。

　　之所以会这样说，主要是因为很多年轻人的下身条件达不到国有银行的标准，这一点就已经筛选掉90%以上的人了。

　　除此之外，多数年轻人想在工作的过程中挑战自己，国有银漏洞行可能给不了年轻人这样的机会。

　　对于那些想要通过事业来成就自己的年轻人来说，年轻人可能更适合在外面的企业工作，或者独立创业。

年轻人要不要在国有银行干一辈子?

年轻人要不要在国有银行干一辈子？

　　这个是因培搜源人而异的。

　　你喜欢稳定的工作，稳定的收入稳定的环境。

　　那么你可以在国有银行干一辈子。

　　只要你是金子在哪都能发光，在国有银行工作工作干好了也是有很多的提升机会有很好的前途的。

　　如果你是喜欢冒险，如果你是偏激进的人，那么你可以另寻出路，比如自己创业或出去闯荡江湖，也许能闯出一片新的天地。

　　创业机会也比较多，只要你做好了配态，也是有很好的前途的。

　　所以这个要看你的具体情况而定。

　　有时候也根据自己所学的专业来判断。

　　如果你学的是金融财经方面的。

　　比较适合在银行金融保险等行业任职。

　　因为这个比较符合你的专业。

　　如果你学的是营销方面的专业，那么你可以自己创业漏模，出去闯荡。

　　因为这个也符合你的专业。

大学毕业生应聘银行柜员,有什么发展的前景?

　　大学毕业生做银行柜员还是比较有发展前景的，未来可以通过转岗到客户经理职位，也可以通过职位晋升到主管，还可以通过跳槽到中小股份制银行升职加薪。

通过转岗到客户经理职位

　　银行柜员的职位在银行中是比较初级的职位，每天接触的就是前来办业务的客户，为他们解答业务问题，基本做一段时间就会处于瓶颈期，对于个人的提升和发展就有局限性了。这个时候就可以通过转岗到客户经理的职位。

　　客户经理就是专门服务某一个类型的客户，比如VIP客户，能做到这个职位对于在这个领域的职业发展会有很大的帮助。

　　当然转岗的前提是你对银行的业务已经有了一定的认识，并且在自己的工作岗位上也有一定的成绩。哪一个银行也不会愿意一个混日子的柜员转到客户经理的职位去接待特殊客户。

　　另外在柜员的众多职工中有一些是管理培训生，也就是所说的轮岗。你应聘的时候要了解自己是不是这一个Title，如果是的话一般在柜员岗位待个几个月就会转到其他岗位，最后轮岗结束进行分配。

通过职位晋升到主管

　　银行的柜员也是有职位晋升渠道的，最直接的晋升就是成为主管或者副主管。那这个主管和副主管有什么不同呢？

　　首先第一个不同的点就宽兄猜是薪资待遇肯定会有提升，然后就是权限会更大。

　　大家在银行都有过类似的经历，办理某个业务的时候，往往一些柜员会叫另一个同事过来给输入密码，而这个同事往往就是柜员的主管，掌握着某一项业务的申请权限。

　　至于银行柜员升主管好不好尘基升，这个就看自己的能力和机遇了，每一家银行也不一样。

通过跳槽到中小股份制银行升职加薪

　　在大银行得不到晋升和转岗的机会，就可以通过跳槽到中小股份银行谋慎型求好的工作。这个不仅仅是银行柜员，其他任何一个行业都是如此。

　　大公司的任职经历往往是职业生涯的镀金期，跳槽的时候非常管用。在四大行任职了柜员，那么可以很轻松的去中小银行，如果在有一点四大行的人脉就会更加吃的开。

所以对于应届生毕业去柜台了千万不要自暴自弃，只要自己肯于摸索和学习，在未来这一个经历很可能成为职业的跳板！

银行工作怎么样?

　　问题一：在银行工作,怎么样?银行也有很多工种的。

　　1.柜员，就是坐玻璃窗里面的那种。

　　跟私人客户接触，是银行里最不自由的人，但是工作压力是最小的。

　　一般宴没碧是作2休1，没有固定周末。

　　2.会计柜员，也是柜员，也坐玻璃窗里的，但这种柜员跟企业财务接触，有午休，上行政班。

　　3.客户经理，包括个人贷款的客户经理和理财经理和企业的客户经理。

　　其中做企业客户经理最自由，但事情很多，压力大。

　　理财经理存款压力比较大。

　　个贷客户经理要接触各式各样的客户。

　　4.副主任，主任，行长。这个就不说了，如果你考虑当这几个的，相信你对银行业务比我更熟。

　　问题二：到银行工作就一定好吗？现在很多人理解的攻行工作还只是做柜员的阶段，其实楼主金融专业，一本，进银行基本应该不会去做柜员，一般都是后台搞搞管理之类的。

　　银行工作好坏主要看部门和机构层级，总行或一级分行由于需要管理辖内很多机构网点，自然工作很多，需要协调各部门机构的关系，事情很多很杂，或者银行信息科技部门，由于涉及到系统维护等工作，也比较累，再就是风险管理类的，经常需要写东西，也不轻松。

　　国有银行待遇说不上很好，但是比较稳定，我08年参加工作，四大国有之一的总行，一年工资总共不到十万，但是也分部门，公司业务或全球部的薪酬就会相对多一些。外资或者股份制就不一样了，年底奖金就几万了~

但是证券或私募之类的地方，如果你干的比较好，年底奖金拿几十万是很轻松的事情，我有个同学在一家私募工作，第一年大概有30万进账，但是需要付出每天晚上12点才能回家的代价~

所以银行其实各有利弊，看你追求什么~

　　最主要是要找准目标。

祝你好运吧~

问题三：银行工作好吗我是上海的学的是金融学专业银行业方向目前也在银行业工作有过4家银行的工作和实习经历吧银行业的工作怎么样首先你必须要有所分类按照我的接触我大致分为2种一种就是中资和外资的区别一种就是银行前台中台和后台的区别首先先说第二种银行的前台抽象地说就是银行业与客户接触的那部分比如各支行的柜员客户经理或者说理财专员之类的这部分的话除了察闹营销岗位说实话确实工作比较单一重复性很大面对不同客户的话确实很难说一般还需要轮岗和加班出错的话还需要你承担营销岗位压力也不小银行业之间竞争很激烈的插一句银行业的初级职位就是表面风光背地里还是很苦的这个就像围城你不进去之前觉得还行进去以后就会知道银行业其实也就那么回事银行的中台一般是管理层还有就是合规或者监督之类的当然还包括承上启下的部门银行是一个萝卜一个坑的分很多部门但之间的衔接就完全靠银行的中台了额其实我对中台接触的不是很多吧刚刚换到这个方面我想你提出这个问题说明你没做过银行业所以你晌举短期内也不会接触到中台所以我就不展开了呵呵万一说错了要误人子弟的银行的后台一般是业务方面的操作就是说前台做好的东西只是对客户来说办理完了但真正的操作还是要后台来做后台做完了才算完后台的员工不用接触客户一般也就一台内网机做存汇款啊票据啊结算之类的工作也是银行业中从某个角度来说是最为稳定的群体当然工作也最为枯燥因为本人之前刚在外资银行做了1年的后台所以深有体会吧第二种分类就是这样了银行业的工作其实按照金融业的标准不算高但就是图一个稳定吧风险和收益的关系我相信你也懂还有就是行编和派遣的区别虽然行编比派遣的待遇要好得多但是也不一样的大致来讲中台不算后台转正的机会大于前台因为以工行农行为例每年上海都要招收很多的派遣制柜员所以3-5年转正的话其实压力还是蛮大的后台就不一样了机会大得多但一般银行后台比较难进在这样的一个就业情况下建议你即使是派遣制也去第一种分法中资银行的工作强度应该说不如外资银行派遣制的比较上外资占有绝对优势除基本工资外基本上为同工同酬但中资银行的派遣和行编貌似差距真的是不小正式行编的话中资的年薪多数多于外资虽然基本固定工资外资应该高于等于中资但中资的年终奖和福利什么的真的是外资不能比的另外就是外资虽然工作比较紧凑加班极其频繁但工作氛围至少在表面上还是比较自由的中资则更为严谨和压抑吧总的来说银行的工作人人都想做其实也就是求个稳定你若是想飞黄腾达或者80后的那句“成功要趁年轻”那么银行真的不适合你了但如果你想求个稳定一辈子就这么努力一下不愁吃穿你可以选择银行业当然啦买房的话银行的初级岗位的员工也是差的很远的呵呵不知道你到底是想问哪个方面只能这么随便说说了

　　问题四：在银行工作到底怎么样?您好，中公教育为您服务。

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【一】看看银行的一些基本情况

　　当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。

　　高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。

　　下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。

【二】想去银行工作需要什么能力?

　　因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。

　　侧重营销和与人沟通能力。

　　支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。

　　基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。

　　如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样!相反，人际交往方面如果不如职高生，这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!

【三】主要的职位介绍

1、基层的职位情况：

　　支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。

　　而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。

　　会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

　　储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。

　　银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。

　　很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。

　　这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。

　　储蓄的收入比会计人员还低。

　　算是银行正式员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位：

　　行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。

　　但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。

　　总体来说是好差事。

　　信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。

　　我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。

　　手底下人出了问题他们也脱不了关系。

　　因此过得战战兢兢。

　　年收入大概10多万。

　　大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。

　　这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

　　银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。

　　累不累看你怎么想了。

　　最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还......>>。

　　问题五：银行工作到底好不好？银行工作稳定，比一般工作要好，国有银行可以有近10万，缺点就是把身子，要按时按点。

望采纳

问题六：银行营业员的具体工作是怎么样的？我把我才“拼”的报告给你嘛~~~

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

　　我叫xxx，现在，我将这三个月来的工作、学习情况向大家总结汇报一下。

　　我所在的岗位是建行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。

　　我的工作中不能有一丝的马虎和放松。

　　众所周知，xx的储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

　　三个月中始终如一的要求自己。

　　由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。

　　对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的户会。

　　今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

　　刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

　　Xx所位于城乡结合部，有着密集的人口。

　　在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。

　　文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。

　　我时刻提醒自己要从细节做起。

　　把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。

　　让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

　　所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。

　　临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。

　　当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。

　　也许有人会问。

　　个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。

　　并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。

　　当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……建行就是好……这样的话的时候。

　　我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

　　明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。

　　要在竞争中站稳脚步。

　　踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。

　　我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。

　　征取更好的工作成绩。

　　问题七：在银行工作怎么样？有没有发展前途？利弊都有哪些？我本人在银行工作，可以帮你分析一下在银行工作的利与弊。

　　首先，如果你没有很强硬的社会关系，进入银行后都是从柜员做起，每天要面对形形***的客户（有素质高的，也有素质低的），并且接触大量的现金和数字（十万与一百万就差一个零，失之毫厘谬以千里），头脑要时时刻刻保持清醒，如果出现错账，一般情况下都要柜员自己负责赔偿，每个季度还要摊上N多的营销任务，如果能把这些任务完成，收入肯定颇丰。

　　完不成，只能拿个工资外加一些补助。

　　在银行工作，休息也不固定，春节假期别人都走亲访友，十一黄金周别人都旅游或者睡懒觉，而你可能要加班坐柜台。

　　相比较一些公司，银行的升职潜力不大，银行现在很多领导都是“空降的”（你懂的），也有一些领导是基层干起来的，但是能力非常强，可以拉来大客户，拉来存款，反正我是没那个能力。

　　简单来说，银行属于金融类的服务行业，是吃青春饭的。

问题八：进中国银行工作怎么样？你是北京还是外地的?正式工的可能性不大,先会到柜台,有任务,而且会遇到很不同的客户,你觉得辛苦吗?肯定不好干,现在活都是这样的,习惯就好了,我就是中行了,可以交流下~

楼下的，一年100张信用卡真不多，我们一年的信用卡是你的好几倍一个人

你们是一年一次技能？我们一季度就要考一次，我反正没有在北京见过中行柜台是40多岁的，都是年轻人~也就是说有机会会去做别的~我就已经不做柜台了

问题九：怎么才能进银行工作？通常一进银行都是做激台工作的

所以你应该学习一些银行柜台的业务技能,例如:点钞,翻打传票,电脑操作等

还要熟悉银行会计实务,银行本身的经营管理等知识

想去银行工作,首先你要确定你自己是否是一个能静下心工作的人

因为银行的工作都是很枯燥乏味的工作,特别是柜台业务

而且你是否自身能经历多重考验

在银行工作,考核是经常的事

其实去银行做也是不错的选择,不要还没有去尝试过就觉得不好.

只有自己经历过了才知道到底这个工作是否适合自己

　　问题十：你觉得在银行工作怎么样？算是做一行怨一行吧，个人觉得不是很好。

　　有点吃大锅饭的感觉。

　　一开始进去会比较有干劲啦，毕竟新单位，新环境，但时间长了就没什么意思了，每天重复劳动，不断的考试，无论是技能（各地不一样，一般是打字，点钞，计算器之类的，考不过是要扣钱的）。

　　以前学的知识大多都是没用的，学习1，2个月就会了。

　　工资不是很高，福利还可以，绩效奖金要看你的营销能力了，各个岗位奖金考核的不太一样。另外工资和福利一块要看是正式工还是聘用制的，2者待遇有差别（招商，华夏，兴业一类的商行无此问题）

　　上班时间的话要看你所在的岗位和银行，同一地区不同银行之间都是有差别的。

　　但总的来讲上班的时间是按国家制定的制度上的时间。

　　另外加班除外，要看你在什么岗位的，加班是常有的事。

　　另外，在银行社会关系和个人关系是比较重要的。呵呵

银行从业资格证有用吗?为什么?

　　我先表明一下态度，银行从业资格是有用的。原因有以下几点：

　　银行从业资格的推出，已经有至少十年了。虽然现在并没有强制性规定银行的工作人员必须要考这个证书，但是，已经有很多的银行从业者通过考试，取得了这方面的专业证书。

　　银行从业资格证书中的内容非常好。

　　都是专业性很强，又实用的银行业务基础知识。

　　系统性强，如果能够认真地学习这些书籍，对银行业务知识的掌握是非常有用处的。

　　尤其对于刚刚走到银行工作岗位的年轻人来说，银行的业务知识是非常陌生的。和以前书本上的知识有很大的不同。

　　尽管银行在做培训的时候，都会对主要岗位的知识点做介绍，但这些只停留在与银行操作相关的知识点上，银行没有精力去把一门专业务知识讲透，毕竟培训的时间只有短短的几个月。

　　如果在走上工作岗位之后，能够去认真系统地学习一下专业知识，银行从业资格我认为是首选。

　　专业资格中的个人理财、公司信贷等，都是做为银行人应知应会的知识点。

　　在系统地学习过后，对专业知识的掌握很有帮助。

　　银行从业资格教材的内容是由浅入深，因为从业资格分了初、中、高几个等级，分出了简单和复杂。这一点非常重要，对于银行新手来说，可以根据自己的实际情况，先考初级，在掌握了基本的知识点以后，根据自己实际岗位的工作经验，再去报考中高级，达到知识积累循序渐进的目的。

　　银行为了鼓励自己的员工多学习知识，规定如果员工考取了相关的专业证书，可以在银行进行各种考评的时候有加分项，或者重点关注。

　　有的银行还规定如果考取了这些证书，可以报销学费。

　　而银行从业资格证书就属于这种。

　　银行员工可以根据自己所从事的岗位不同，或者自己喜欢的专业不同，可以考取不同的银行从业资格证书。

　　比如：个人理财证书、公司信贷锋烂证书等。

　　如果有了相应的证书，相当于有了上岗证。

　　不但所学到的知识可以帮到你，证书的含金量也是可以证明身份和学识的。

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　　这个还是要分情况的：1.应届毕业生；2.没有背景的普通员工等。

　　对于前面的几类人群，银行从业资格证是必须要有的，相当于“上岗证”。

　　没有这个证，也只能算是“实习生”，必须要尽快考取。

　　但是，对于有深厚背景的，所谓“资源型”人才，有没有银行从业资格证意义不大，因为这些人可以快速且源源不断为银行带来“利润”，银行磨胡求之不得，不会太为难此类人群。

　　对于银行从行从业资格这个问题有没有用，给出的答案是肯定的，有用。

　　下面我对银行从业资格证作以下分析，给你参考，看完你就明白了。

　　1、银行从业资格每年度举行两次考试，是由中国银行业协会组织的，如果你想从事金融工作者，那么首先银行业专业人员初级考试是你走进金融行业的第一步，这其中包括很多科目，如果你想从事银行的理财经理，那么你就必须考取银行从业考试理财科目，如果是想做贷款业务，就必须要考取个人贷款科目，并且还分了初级和中级，总之，想对应的科目和等级关系着你要从事的岗位。

　　2、如通你通过了考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》，那就意味着你不但可以从事金融行业，而且对以后工作的职称评定、福利待遇、晋升等有着非常重要银游漏的意义，少一证不如多一证，证多又不压身，特别是那些想毕业从事金融业的在校大学生，这可以好机会，以后可以在面试的时候就高别人一筹，何乐而不为呢。

　　3、从整个银行业从业考试的报名情况来看，每年都在增长，很明显，可以看出未来的一个趋势，那就是必不可少。因为银行准入门槛正在不断提高，银行对"证书的资格"的要求也在不断的增加。

总之，考试银行从业是有益无害，希望对你的考试和职业生涯有帮助！

　　银行从业资格证有就比没有强，怎么讲呢，就是说，你如果不在银行工作，去考一个这样的证书，全面了解一下银行业务知识，也挺好的，自己不仅学习了一遍银行专业知识，而且获得了一个资格证书，将来如果有股份制银行招聘，也可以作为一个加分项。

　　但是，如果你已经进入到银行工作了，这个证书的作用就很一般了。因为银行是鼓励大家考取各类社会资格证书，但不是强制要求，没有也不会受什么影响。

　　因为你到银行工作后，会分配到一个具体的业务岗位，而这个岗位要求的知识非常专业，会有专业的人士和专业的教材来培训你，让你熟练掌握。

　　而银行的岗位种类众多，每个岗位的知识都不相同。

　　而这时资格证书上的知识就显得面面俱到而肤浅了。

谢谢！愿能帮到你！

　　众所周知，银行业一个福利很棒的行业。

　　那很多同学要是问银行职业资格证有用吗？含金量高吗？小师哥这边可以很隆重地告诉大家：要进入金融行业，银行从业资格证是必不可少的。

　　含金量也是很足的银行行业福利好，工作很稳定，工作经验越久越厉害。

　　现在很多同学大学毕业或者就在老家考进银行行业。

　　简直不要太美~~~。

　　就业前景好：金融业快速发展，市场需求增大，现在国家也是大力去扶持金融行业，所以不用担心找不到一份合适的工作。

　　门槛低：在校生、非银行业从业人员都可报考：取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位；（大专院校以上（含大专）在校学生也可报名，但需准确填写所在院校，以备核查）。

薪资待遇好：银行从业人员“薪情”很好！国家也是大力发展金融行业，机会多多~

　　含金量高：一证在手，我们面试银行行业相关的工作，底气也是非常足，毕竟身上是有证的人呢。

　　怎么讲呢，有好过于无，证书只是个证明，其实学习到相关金融方面的知识倒是真的，无论你从事不从事金融行业，对学习一点总是没错的。

　　嗯，前些年有用。

金融机构入行必备的

有用的，无论在金融机构工作，还是在服务金融机构的公司，都认可这样的证书的，证书并代表你拥有多少知识，是一种学习能力的体现

那是从事金融的准入证

在银行压力越来越大,还有必要待下去吗?

　　在银行压力越来越大，还有必要待下去吗？您说的这个问题，我深有感触，因为我有一个亲戚就在银行里面工作，银行压力越来越大，一方面是业务越来越难做，其次是银行的文化不知为何，越来越保守，越来越国企化，让人很压抑，苦不堪言。要不要坚持下去，下面分享一下我的观点吧：

　　我觉得，如果不考虑外部经济环境而言，只考虑银行的职业发展的话，如果您对自己的职业是有要求的，自己忙点不要紧，只希望赚多点钱，那么银行不适合您长久待下去；相反，如果您觉得，赚少点儿不要紧，但求待在一个自己熟悉的环境，那么银行还是蛮适合您的。

　　现在，我们再来考虑外部经济环境，现在经济环境总体都在下滑，大企业裁员的新闻满天飞，其实现在能有个饭碗，其实都挺不错的了，如果您是觉得不必待下去的话，我觉得您可以佛系骑驴找马，找到好的，真心是一个好平台，工资与工作环境，都是您满意的，再选择跳槽，是挺好的的一个操作。

　　虽说银行压力越来越大，但如果您选择了裸辞，而且万一裸辞后不能快速的找到工作，您的压力将会更大，到那个时候，您可能就会怀念银行的工作了。

以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

不要只说银行压力大，各行各业压力都很大！

　　作为员工，哪个老板不想压榨劳动力？国企私企都一样的。

　　如果创业当老板，那压力更大。

　　事实就是，各行各业，不论老板还是员工，都是压力山大。

至于该不该离开这个问题，要考虑的不应是压力大不大，而是应该问自己喜欢这个工作吗？认可这样的企业文化吗？

　　当你不喜欢这份工作，或者觉得跟企业文化格格不入的时候，每一分每一秒都很煎熬，那薯枯橘就应该离开换工作。如果你还能享受这份工作，享受它的乐趣、成就，那就继续坚持。

　　我也很理解现在很多人工作只是为了生活，并且还不知道自己喜欢什么想要什么。这种情况建议还是先踏实干工作，同时业余时间要培养兴趣爱好，或者多尝试去做不同的新事情，如果能找到自己真正感兴趣的事情，那就果断辞职！

　　总之别把自己局限在压力、忙碌和不开心当中，人生那么长，有时需要坚持，有时需要重新开始，没有什么该不该，就问清楚自己想要什么，然后放平心态，努力就对了。

在银行压力越来越大，还有必要待下去吗？那小哈啦想请问生活压力那么大，有勇气辞职吗？既然工作压力那么大，生活压力那么大，难不成还真的不活了吗？

　　虽然小哈啦话讲的有点重，但是想想生活往往就是如此逼迫我们。唯有找到出口才能喘息，要不然只能不停的被掐住脖子无法自拔……

　　其一、适度解放自我，调整心数团态。

　　适量的压力能够催人上进，激发人的力量和灵感，而过度的压力会使人产生烦躁不安、焦虑甚至抑郁。

　　因为工作每天都是在相同的环境中不停的接受来自精神和体力上打击。

　　银行工作各项工作指标多，完成难度大，有压力是正常的，与此同时银行的奖金薪资也是还不错的。

　　承受的起多大的压力才能拿得住多少的年薪，所有付出都会有所回报。

　　银行业主要还是客户的培养，特别是做客户经理的工作，客户的维护比工作指标重要，将客户维护好才能有效的解决之后的问题。

　　平时工作之余适度放松自己，从每天堆积如山的工作中脱离出来。

　　给自己留一些业余时间，做一些自己喜欢的事情。

　　工作是做不完的，但是时间会用完。

　　将工作时间安排好，流出一些个人时间调整心态，多和别人交流，舒缓一下压力。

　　其二、借力打力，将工作转化为兴趣点。

　　很多时候因为把工作看的太苦闷找不到兴趣点才会使得工作越多越无趣，学会寻找工作中的乐趣比如这个人很有趣，这个新系统有什么没发现的地方。

　　或者和客户多沟通，学习一下新的领域。

　　把工作当作工作，只会让自己无法自拔。

　　工作中也会有很多有趣的事情，柜台和客户经理每天都会遇到形形色色的人。

　　其三、知道自己的兴趣点，培养自己的第二天赋。

　　很多人不愿意在银行觉得自己不适合银行，因为银行许多的工作和自己所学的没有关系，但是在银行工作之余可以发展第二兴趣，可以把你觉得自己适合的东西重拾起来，想要好身材就健身，想要好学识就去看书，想要好技能就去学习。

　　没有什么不可以做的。

　　抒发一下自己的压力，其实很多企业这方面的福利做的很多，经常有活动安排。

　　可以多参加这些活动，来满足自己对生活的需求。

　　人一辈子不是为了工作而活着，更多的是为了自己。

　　银行工作小哈啦也做过，是比较无聊而且压力大，如果真的无法疏解情绪，败盯辞职也是一种选择，总会有适合自己的工作。

　　以上仅个人想法，喜欢的加关注。

　　这个问题挺开放的，难倒职业规划师，不过仁者见仁智者见智。

　　当前，国有银行正式员工的含金量多少，升职空间如何不好说，但是工作压力大、钱少却是现实的。

　　一般正常人都追求活儿少钱多，躺着就赚钱才好，特别是对当代的一些年轻人而言。

　　所以你提出是否值得干下去的问题，也是非常理解的，建议从以下几个方面考量：。

第一、每天早上起床后是否愿意去上班？

　　往往不想去上班，那么距离离职也不远了，这也是我从业近20年的亲身体会。

　　我大学毕业后第一份工作是在青岛海尔某事业部，在2000年海尔还是如日中天，记得当时集团的目标就是要冲进世界500强，福利待遇在当地算是较好的。

　　但实际工作中感觉压力山大，经常被部长吆喝，当时海尔崇尚日本式管理，等级森严，骂你是爱护你；另外被各种会议洗脑折磨，目标高高的，KPI完成差得很，到手也没啥钱，当时也年轻频频月光，特别是当了一个部门小领导后更是备受折磨，早上起床后都有上班恐惧症，实在不想去上班，记得一次压抑的不行，就和同事一起请假半天（领导不批）去大街上溜达放松，离开的念头就愈演愈烈，结果三年后跳出樊笼，开心的不得了。

也请您扪心自问，当前有无我这样的念头呢？

第二、充分考虑时间成本

　　这个也是亲身体会，如果您还年轻，那么犯错的时间成本还较低；如果已成家或将要成家，那么就要考虑一下时间成本的问题，毕竟要算一下得失，说的直白点，继续消耗时间干下去，值不值？

　　建议主要考虑两个方面，一是职业发展，自己到底适合做什么，反省和认清自己的能力；二是收益，也参考一下当地同龄人当前的收入水平，多数情况下，硬抗（坚持）不见得有好的结果（诸多文章中的励志人群毕竟是少数，要不也不会成为新闻），付出了时间，损失了收益，一上一下，比别人少了两倍。这个现实的问题是绕不开的，出走半生，归来仍是少年，这不适用于屌丝，一步走错，损失了金钱，但是时间更加宝贵。

总结

　　正如马云所说：员工离职，无非就是两个原因，第一是拿的钱不够，第二是干得不够爽。不管怎样，企业购买的不是员工的敬业、忠诚、经验学历等，而是显性价值——创造和贡献！我想即使是国有银行也不会脱离这个思维，何去何从，以上仅供参考。

　　如果你有比较好的名牌院校学历和相应的证书，例如CFA之类的，你随时可以离开银行，但如果你的条件不是特别好，专业技能也不是太强的话，我建议你先提升自己。

　　跳出固有圈子的先决条件就是个人实力和人脉关系，你至少要拥有一样。

　　同时也要反思自己为什么撑不下去，为下一份职业做好规划。

　　银行压力确实是蛮大的，但是，离开确实需要一定的魄力，首先，你得明白，跳槽穷一年，换行穷三年的道理，所以，要跳槽的话必须要准备充足的资金，这其实是限制跳槽的最大阻力之一吧。

　　其次，看你个人能力，你打算去什么行业，干什么，你本身能不能胜任，这些必须是事先准备的，没有这些准备，进入一个新行业，同样很难做好。

　　最后是奉劝，不管是否离开本单位，都要把目前工作做好，哪怕是离开最后一天，也要做好。

　　当然，机会是给每一个有准备的人，你努力做好目前工作，努力增加个人能力，总有一天，机会可能就在眼前。

　　我们之中没有人不需要应对工作压力——无论你是企业家、自由职业者、在创业公司工作，还是在普通公司按部就班，工作压力都难以避免。

但这种工作压力源自哪里，我们该如何应对？

　　大多数解决压力的指导意见会给你一些行动方案：经常锻炼、良好睡眠、合理膳食、定期冥想，以及在办公桌旁做些瑜伽动作。这些方案都很好，值得你付诸实践。