征兵心理测试类型3的访谈是什么情况？

导读：" 标题：征兵心理测试类型3的访谈是什么情况？介绍：征兵心理测试是军队选拔新兵的重要环节之一，以确保新兵的心理素质和适应能力。其中，征兵心理测试类型3是一种常见的访谈形式，旨在更全面地了解候选人的个性、动机和适应能力。本文将探讨征兵心理测试类型3的具体情况，并提"

标题：征兵心理测试类型3的访谈是什么情况？

介绍：

　　征兵心理测试是军队选拔新兵的重要环节之一，以确保新兵的心理素质和适应能力。

　　其中，征兵心理测试类型3是一种常见的访谈形式，旨在更全面地了解候选人的个性、动机和适应能力。

　　本文将探讨征兵心理测试类型3的具体情况，并提出相应的解决方案。

解决方案：

1.设计合理的问题

　　-制定有针对性的问题，以了解候选人的个性特征和价值观。

　　-通过开放性问题，促使候选人展示自己的思考能力和解决问题的方法。

　　-制定关于军队生活的问题，以了解候选人对军队工作和环境的适应能力。

2.创建舒适的环境

　　-创造一种放松和亲切的氛围，让候选人感到舒适和自在。

　　-避免使用过于严肃和紧张的语气，以免增加候选人的压力。

　　-通过友善的沟通方式，建立起候选人与面试官之间的信任和互动。

3.注重观察与分析

　　-注意候选人的非语言表达，包括姿势、眼神和肢体语言等。

　　-关注候选人的表达能力和沟通技巧，以评估其与他人的交流能力。

　　-分析候选人的回答内容，包括逻辑性、一致性和合理性等，来评估其思维方式和解决问题的能力。

4.综合评估与决策

　　-将访谈结果与其他心理测试结果相结合，进行综合评估。

　　-考虑候选人的个人特征、动机和适应能力，以确定其是否适合军队工作。

　　-在决策过程中，综合考虑候选人的整体素质，以确保选拔到最合适的人员。

总结：

　　征兵心理测试类型3的访谈是一种重要的选拔方式，通过设计合理的问题、创造舒适的环境、注重观察与分析以及综合评估与决策，能够更全面地了解候选人的个性特征、动机和适应能力。这样的访谈形式能够帮助军队选拔到最合适的新兵，为军队的建设和发展做出贡献。

当兵心理测试类型(2)(3)是什么意思

　　当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。

　　对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理稿庆神测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。

《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：

　　（一）文字运用得分小于4分；

　　（二）二维旋转得分小于3分；

　　（三）加减法得分小于7分；

　　（四）符数转换得分小于55分。

第四十四条按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：

　　（一）I得分大于30分；

　　（二）N得分大于30分；

　　（三）F得分大于键亏28分；

　　（四）P得分大于28分。结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。

扩展资料

　　男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也差搜不低于标准体重的15%。

　　应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况，新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。

　　精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症，及其他精神类疾病，明确属于不合格范畴。现在兵员在部队的抗压能力比较弱，一进军营对严格纪律和高强度的训练不能承受，近几年因精神压力退兵的比例逐年增加。

参考资料来源：空军军医大学-全国征兵心理检测

参考资料来源：百度百科-心理测试

当兵心理测试类型2/3/1/2是什么意思?

　　当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。

　　对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。

《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：

　　（一）文字运用得分小于4分；

　　（二）二维旋转得分小于3分；

　　（三）加减法得分小于7分；

　　（四）符数转换得分小于55分。

按照心理测试的结果，给人员进行分类:

　　1、军检心理测试实行单科淘汰制根据总政治部统一部署安排，从体检内容增设心理检测项目。

　　2、体检实行单科淘汰制，如考生一项体检内容达不到最低体检标准即被淘汰，不再继续参加体检。

　　3、体检结论分为指挥专业合格、非指挥中侍专业合格和不合格三种。指挥专业合格者，非指挥专业也合格。

扩展资料

　　男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也不低于标准体重的15%。

　　应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。源培念针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况。

　　新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。雹困

参考资料来源：百度百科-心理测试

军检心测3是怎么样的啊?

　　这是比较的检测吗。

征兵心理测试类型3叫访谈是什么情况

　　3就是证明你撒谎了毕御你都是往好的方面填的没有说实话脊姿！但是这个问题不大,医生跟你谈话看你有没有什么疾病,如果没问樱数绝题就过了。这都是小事,

征兵心理测试类型是3是有什么问题吗

（2）代表智察碧力测试机测没有过关，败含举要补做纸笔测试

（3）代表性格测试项目没老森有过关，要进行心理访谈

征兵心理测试是怎么回事啊?

　　1，在进行结构心理访谈冲哪一般控制在10~20分钟，通过心理访谈可以发现不少不适合入伍的青年，比如有明显幻听、幻视、抑郁激芹、精神分裂迹象的青年。

　　他们有些身体很健康，外貌也看不出，只有面对面进行谈话你才发现，他们实际上是不适合进入部队服役的。

　　一般只要心里没有疾病都可以过的。

　　莱垍头条。

　　2，部队需要团结协作和服从命令，因此在心理测试试题的选择上，主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。

　　往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格，带着孩子四处去看心理医生，“心理体检不过关可能仅仅说明，测试者不适合部队，并不一定就是患有精神疾病”。

　　莱垍头条。

　　3，征兵心理检测系统由200多道题目组成，共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。

　　检测者根据屏幕上的提示，在屏幕下方进度条限制的时间内，进行运算或者选择。

　　首先是数字运算，题目多是20以内的加减法，比较简单，而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。

　　莱垍头条。

　　4，第三部分性格情绪测试的题目与日常生活息息相关，如“有时我非常想离开家”、“我确信生活对我是不公平的”、“我曾经有过不能控制自己情绪的时候”、“许多事情我做完就感觉后悔”……所有的题目只有“是”和“否”两个答案，而且屏幕下方的时间进度条明显加快，记者感觉看明判毕完题目后就要立刻做出判断。莱垍头条

　　5，“性格测试题目每年都不一样，没有什么正确答案，只要认真审题就可以了。

　　主要是想看检测者在短时间内做出的第一反应。

　　”试题还能检测应征青年性格中的防卫性和掩饰性，比如通过前后两道题“我的父亲是个好人”“我非常爱我的父亲”两种差不多的问法，看检测者在短时间内有没有前后矛盾的情况。

　　头条莱垍。