公积金每个月交多少？

导读：" 公积金是一种由员工和雇主共同缴纳的福利制度，旨在为员工提供住房和养老保障。每个月交多少公积金是许多人关心的问题。以下是一些解决方案，以有序列表排列，帮助人们了解公积金的缴纳情况。1.根据国家规定：根据中国国家规定，公积金缴纳比例为个人缴纳8%工资，雇主缴纳16%"

　　公积金是一种由员工和雇主共同缴纳的福利制度，旨在为员工提供住房和养老保障。

　　每个月交多少公积金是许多人关心的问题。

　　以下是一些解决方案，以有序列表排列，帮助人们了解公积金的缴纳情况。

　　1.根据国家规定：根据中国国家规定，公积金缴纳比例为个人缴纳8%工资，雇主缴纳16%工资。因此，每个月交多少公积金取决于个人的工资水平。

　　2.工资计算方法：一些地区或公司可能会按照不同的方法计算公积金缴纳基数。通常，公积金缴纳基数是根据个人工资的一定比例确定的，而不是全额工资。

　　3.限制额度：根据国家规定，公积金缴纳基数有上限。

　　超过这个限制额度的部分不会计入公积金缴纳基数。

　　因此，每个月交多少公积金也受到限制。

　　4.其他扣款：除了公积金，一些地区或公司还可能会扣除其他费用，例如社保费用、个人所得税等。这些费用也会对每个月交多少公积金产生影响。

　　5.可选项目：一些地区或公司可能会提供可选项目，例如补充公积金、住房贷款等。这些项目的缴纳金额也会对每个月交多少公积金产生影响。

　　6.调整机制：公积金缴纳比例和限制额度可能会根据国家政策的变化进行调整。因此，每个月交多少公积金也可能会有所变化。

　　总结起来，每个月交多少公积金是根据个人的工资水平、地区或公司的规定、国家政策的变化等多个因素来确定的。了解这些因素可以帮助人们更好地规划个人财务，并确保享受到公积金带来的福利。

公积金每个月交多少

　　住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

　　敏枝缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

　　公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

　　此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

一、住房公积金缴存比例种类：

1、机关及事业单位的缴存比耐拿坦例为12%

2、外商、港澳台商企业的为10%—12%

3、企业化昌桐管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%

住房公积金每月交多少

住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：

　　1、公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化；

　　2、职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。具体缴存额为：

　　（1）每月住房公积金缴存额=缴存基数（单位缴升晌存比例 职工个人缴存比例）；

　　（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12；

　　（3）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》的规定计算；

　　（4）住房公积金的缴存比例按建设部文件规定5%-12%，各单位按具体情况拟定。

住房公积金单位和个人各承担多少

公积金公司和个人承担的比例具体如下：

　　1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。

　　公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。

　　但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；。

　　2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例吵耐锋为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。

公积金提取的方式有哪些？

　　1、购房提取。这种方法提取公积金时，直接到住房公积金办理中心全额提取即可；

　　2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下，如果目前有需要偿还的房贷，可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷亩陆；

　　3、利用租房合同提取公积金。

　　现在有许多地区都已经实行了这样的规定，如果是在职职工租房，可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。

　　但是要注意的是，公积金的提取也会有限额，公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。

　　但是如果想要将公积金全部提取出来，还需要满足更多的条件，仅靠租赁房屋的方式来提取还是不够的；。

　　4、房屋装修提取。

　　房屋装修或者老房子改造等情况也可以申请提取公积金。

　　在提供自己与装修公司的装修委托合同以及其他的证明材料之后，就可以提取。

　　具体所需材料，公积金办理中心的工作人员也会提前告知；。

　　5、法院判决提取公积金。

　　这种提取公积金的方式很少遇到。

　　比如在欠了别人很多钱的情况下，自己一直没有偿还，别人通过法院起诉，法院就会判决将公积金账户中的钱提取出来转移到别人的公积金账户中去。

　　这种提取方式是一种理论上的方法，如果要真的实施，手续也是比较繁琐的。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条

　　住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

　　单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

　　住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

住房公积金一般一个月交多少

法律主观：

　　每月住房公积缴存额由职工本人弊友缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。

　　职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存空含比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

　　《住房公积金管理条例》第十六条02职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律客观：

　　《住房公积金管斗卜笑理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金一个月多少钱

公积金一个月的钱数如下：

　　1、住房公积金缴存比例最高9000最低240；

　　2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元；

　　3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

公积金最低缴纳基数是多少

　　1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入) 职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算帆岩到元，元以下蠢春四舍五入)。某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7% 2978*7%=208 208=416元；

　　2、度住房公积金月缴存额设上、下限。

　　按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

　　度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

　　某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7% 15000*7%=2100元。

　　由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。

公积金的用途是什么

　　1、如果申请公积金贷款来购房，可以提取公积金来偿还本息；

　　2、如果申请商业贷款开购房，可以提取公积金做为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息；

　　3、如果购房过程中不需要贷款，也可以一次性取出公积金；

　　4、如果申请公积金房贷款买自住房，可以提取父母的公积金来偿还本息；

　　5、如果申请商业贷款来购买自住房，可以提取父母的公积金作为首付款；

　　6、家庭成员（不只限于职工本人）如果遭遇重大疾病，职工本人及其配偶可申请提取公积金；

7、以下情况下可销户并且提取全部公积金余额：

　　（1）农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的；

　　（2）离、退休可申请提取公积金；

　　（3）完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系；

　　（4）离开大陆且在外定居；

　　（5）原单位终止劳动关系满2年；

　　（6）住房公积金账户转入集中封存户满2年；

　　（7）领取失业保险金；

　　（8）被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工；

　　（9）到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金；

　　8、如果职工被纳入低保或者特困救助范围，可以申请提取公积金，但是提取的金额不能超过较低生活保障范带轿耐围或特困救助范围；

　　9、农村集体土地翻建、建造或者是大修自住房，可以申请提取公积金，但是提取金额合计不超过修建房费用；

　　10、租赁经济房可提取公积金；租赁普通住宅可申请提取公积金。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

　　（二）离休、退休的；

　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　（四）出境定居的；

　　（五）偿还购房贷款本息的；

　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

住房公积金一个月要交多少钱?

　　你好！住房公积金一个月交多少钱是根据缴存基数和缴纳比例来计算的。

想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章

公积金是什么州睁？有什么用？看完你就懂了

　　不夸张地说，公积金就是拉仇恨的存在。

在不同行业，即使大家都是月薪8000，我见过一个月公积金只有220的，也见过高达4000的，相差十几二十倍！

　　每个月，公司、个人都要按照一个比例各交一半费用，进入我们的公积金账庆猜户。

　　大部分城市的缴纳比例都是5%--12%之间，公司可以自由选择。

　　但也有除外，比如上海的比例在5%--7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。

　　所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为800--1920元之间。

最低：8000*5%*2=800最高：8000*12%*2=1920元

但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！

比如深圳公积金缴誉迹型费基数区间是：2200--31938，

　　于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200*5%*2=220元。

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公积金一个月最多交多少

　　个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。

　　这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。

　　那么公积金一个月多少呢，公积金每月扣多少呢，每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。

公积金一个月多少？

　　1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。

　　2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

　　3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；哪衡各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。

　　4、拓展资料，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金每月扣多少？

　　1、所谓的社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险是指：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金指：住房公积金。

　　2、“住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．所以说交住房公积金比较划算！

　　3、＂五险＂方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％李友做，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全告早由单位承担；工伤保险0.8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险．