工作之后提升学历有必要吗?
工作之后只有初中文凭怎么升本科?
初中学历文凭想要提升学历可以通过以下四种方式:
1、成人高考
成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式,因为其通过率较高,而且授课形式比较灵活,既不会影响工作也不耽误学习,考生可以根据自己的实际情况去选择报考,只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业,绝大多数同学都能获得毕业证书,且还有机会申请学位证。
2、自考
自学考试,1981年经国务院批准创立,是对社会人员以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动,贯彻宪法鼓励自学成材的有关规定,造就和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,以适应社会主义现代化建设的需要。经过系统的学习后,通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予成人学士学位,并可继续攻读硕士学位和博士学位。
3、网络教育
指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。网络教育对于成人学历提升来说教学方式更为灵活,不会耽误工作,一年有两次考试,费用也较高,但近年来招生名额已经呈现缩减的形式,且可选专业范围有限,需要考生报考时进行谨慎选择。
4、国开
原名中央广播电视大学,2012年正式更名为国家开放大学,是中华人民共和国教育部直属的,以现代信息技术为支撑,学历教育与非学历教育并举,实施远程开放教育的新型高等学校。学校在中央广播电视大学基础上组建,面向全体社会成员,它的学习形式比较灵活,可以自主学习,没有地域上的限制。
以上几种学历提升方式,均属于国民教育序列,所获学历均可在学信网查询,被国家承认,也被社会认可,被誉为“国际学历绿卡”。
但是,相对而言,两者的含金量有所不同。
因为学习方式,报考限制不同,所以学习时间、难度也不一样。
成人高考是需要通过入学考试的,被院校录取之后再进行系统的学习。
自考是没有入学考试的,考试方式是考生自己进行报名选择一个专业,然后一门一门通过考试取得合格证,所有科目通过之后就可以获得毕业证。
因此,目前自考又分为大自考和小自考,这两者的含金量是一样的,毕业证都是一样的,只是考试方式、难度、学制等方面存在差异。
自考的含金量是成人教育中最高的,每年4月和10月两次考试,成考一年只有一次考试机会,而自考和电大则不同,自考是通过自己所报读专业的所有科目考试才可申请毕业,所以自考的含金量是最高的,但是也是最难的,其次就是成考,最难的是电大,其次就是国家开放大学,之后也是比较简单好,很多的只是学校的专业比较多,和自考相比来说小自考的含金量要低一些。
无论是成考还是远程教育都是国家承认的学历,教育部进行电子注册,学信网上也能够查到相关的学籍信息。
工作之后还有必要提升自己的学历吗?
工作之后还有必要提升自己的学历吗?当亏郑然是有必要的,学历提升是一辈子的事情,是跟自己切身利益相关系的,不论我们处在哪个阶段,提升自己的学历永远都是一件不会过时的事情!1、学历是找工作的敲门砖
学历是一把钥匙,是学子们踏入社会的敲门砖,学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求。
2、学历是考公务员的最低要求
国家明文规定,要想考公务员最起码的条件是大学毕业,如果没有这个学历,报考公务员只能成为空想。
3、学历是职称晋升的基销基颂本要求
许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。
4、学历是干部或员工晋升的首要要求
很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?
5、学历是商业合作的一个重要武器
商业合作成功与否有许多因素,但其中有个重要因素是不可忽视的,那就是学历,当一方听到对方的领导团队是高学历的团队,这种合作是一种光锋弊荣,仿佛看到了成功的曙光。
6、学历是工资级别的一道门槛
大部分的企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,有的企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。
我都上班了还需要提升学历吗?
如果是为了提升自我学历、为了职位晋升、为了薪酬待遇,那么上班之后提升学历也有必要。
另一种情况有很多上班工作对学历要求不高,李胡也不将学历高低作为硬性指标考核晋升等。
这样的就不需要再提升学历了。
但无论如何。
提升学历总是有好处,学历回报给你的可是双倍的。
1、避免被公司淘汰
随着社会的就业压力越来越大,大多数公司都会设有竞争机制,随着公司人员越来越多,优胜劣汰,就可能会牵扯到裁员的问题,有些公司裁员都会和学历挂钩。
2、跳槽找工作
虽然不能说学历是制约找工作的主要因素,但是我们不得不承认学历仍然是找工作的重要门槛。
例如:某某公司招聘公告上标明“XX岗位需要本科以上学历”。
如果我差世们符合学历要求,就有递交自己简历的机会;如果不符合,那么相当于就失去了递交简历的资格。
3、考取职称及资格证
职称作为现今社会哪庆拦衡量技能的重要标尺,起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。
对于上班族来说,多考一个证就意味着多一份升职、加薪的可能。自身起点低、但工作能力尚可,本科学历足以补齐你的短板,让你有与本科生同等的考证机会。
4、学历是报考公务员的要求
报考公务员至少大专学历,部分职位要求本科学历,没学历就不能报考。
工作之后还有提升学历的必要吗?
学历是职场的桐塌敲门砖,是升值的必要条件之一。工作之后还有提升学历的必要,学历越高,升职越有优势;学历除了对升职的影响,还影响社交、以及自身的综合素质。
1、升职加薪、提高收入
学历是非常影响升职加薪的,学历提升成本相对于考证来说比较低,成功率非常高,能够很好地解决家庭经济问题;对生活水平不满,想要提高生活水平的人来说,学历提升优势明显,受用一辈子,并且在没有固定行业时,学历提升是为数不多的提升自身的手段。
2、拓展社局肆圆会交际
现在高学历人群较多,在日常的交往中,学历,往往会成为重要参考标准,学历已无形中影响着别人对自身能力的看法,想要接触更高端、更高阶层的人群,需要我们提升学历。
3、提升综合素质增强竞争力
如今是知识经济时代,学历是学习成果的证明,经过学习,能不断地积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习能提高您的思考能力,机雹模会总是钟情于有准备的人,只有不断学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,才有十足的信心把握住机会。
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