人力资源自考本科怎么学习(人力资源自考本科要考哪些)

导读：" 对于人力资源自考本科有哪些课程，人力资源自考本科怎么学习这个有很多人还不知道，我们宫老师为大家解答这个问题，我们现在来一起看看这个问题吧！人力资源自考本科学习需要从建立正确的学习思维开始，即充分理解课程的实际意义，明确学习目标，并将其与实际情况相结合。1、自考本"

　　对于人力资源自考本科有哪些课程，人力资源自考本科怎么学习这个有很多人还不知道，我们宫老师为大家解答这个问题，我们现在来一起看看这个问题吧！

　　人力资源自考本科学习需要从建立正确的学习思维开始，即充分理解课程的实际意义，明确学习目标，并将其与实际情况相结合。

　　1、自考本科人力资源管理专业的考试科目有：英语(二)、思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论。

　　2、学习方法：自学为主，面授辅导为辅；

　　3、时间安排：一年半到两年半毕业；

　　4、报考条件：专科及以上学历即可报名；

　　5、考试时间：每年4月和10月参加全国统一考试；

　　6、学位申请：符合条件者可申请学士学位证书；

　　7、毕业证书：学完规定课程并成绩合格者，由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，教育部电子注册，在中国高等教育学生信息网(学信网)查询。

　　以上是我对你问题的回答，希望对你有所帮助，更多自考疑问欢迎咨询大师兄哦！

扩展阅读：人力资源自考本科有哪些课程

　　1、人力资源管理概论

　　2、组织行为学

　　3、劳动经济学

　　4、薪酬管理

　　5、绩效管理

　　6、招聘与配置

　　7、培训与开发

　　8、员工关系管理

　　9、职业生涯规划

　　10、企业文化建设

　　11、经济法

　　12、劳动合同法

　　13、劳动争议处理

　　14、社会保险法律制度

　　15、社会保障法律制度

　　16、税收法律制度

　　17、金融法律制度

　　18、合同法律制度

　　19、知识产权法律制度

　　20、公司法律制度

　　21、证券法律制度

　　22、保险法律制度

　　23、票据法律制度

　　24、破产法律制度

　　25、民事诉讼法律制度

　　26、刑事诉讼法律制度

　　27、行政诉讼法律制度

　　28、国家赔偿法律制度

　　29、行政复议法律制度

　　30、仲裁法律制度

　　31、律师法律制度

　　32、公证法律制度

　　33、司法鉴定法律制度

　　34、法律援助法律制度