北京市丰台教委2023年招聘教师公告发布了吗？

导读：" 北京市丰台教委2023年招聘教师公告发布了吗？1.引言：近日，有关北京市丰台教委2023年招聘教师公告发布的消息引起了广泛关注。教育事业的发展一直是社会关注的热点话题，招聘公告的发布对于众多求职者来说具有重要意义。那么，北京市丰台教委是否已经发布了2023年招聘教师公"

北京市丰台教委2023年招聘教师公告发布了吗？

　　1.引言：近日，有关北京市丰台教委2023年招聘教师公告发布的消息引起了广泛关注。

　　教育事业的发展一直是社会关注的热点话题，招聘公告的发布对于众多求职者来说具有重要意义。

　　那么，北京市丰台教委是否已经发布了2023年招聘教师公告呢？让我们一起来了解最新进展。

　　2.背景介绍：北京市丰台区作为中国首都的一个重要城区，教育事业蓬勃发展，对于招聘教师的需求也日益增加。每年，丰台教委都会发布招聘教师的公告，吸引各类优秀人才加入教育队伍。

　　3.最新消息：据了解，北京市丰台教委尚未发布2023年招聘教师公告。目前，该消息仍处于未确定状态，教委尚未透露具体的发布时间和招聘计划。

4.观点呈现：

　　-有观点认为，招聘教师公告的发布对于求职者来说具有重要的参考意义，可以让他们及时了解到相关信息，提前做好准备。

　　-另一方面，对于教委而言，发布招聘公告是一项重要的工作，需要充分考虑各方面的因素，确保公告的准确性和公平性。

　　-另外，教委在发布公告之前可能需要做一系列准备工作，包括确定招聘岗位、制定招聘计划等，这些都需要时间和精力。

　　5.展望未来：虽然目前尚未发布2023年招聘教师公告，但可以预见的是，随着时间的推移，丰台教委将会尽快发布公告，给广大求职者提供一个公平竞争的机会。

　　6.结语：北京市丰台教委2023年招聘教师公告尚未发布，但是我们可以期待教委尽快发布公告，为广大求职者提供一个展示自己才能的机会。同时，希望教委能够确保公告的公正性和透明度，为教育事业的发展贡献力量。

2023年北京市丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师公告?

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求，结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要，拟面向2023年度应届毕业生公开招聘329名教师。

现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

　　(一)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校，取得相应学历学位，在校期间未与任何单位存在劳动(聘用、录用)关系的2023年度应届毕业生。

　　(二)择业期内未落实工作单位的2022年高校毕业生。

　　择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(择业期内应未缴纳社会保险)。

　　(三)2022年1月1日至2023年2月21日取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位、未缴纳过社会保险的京籍留学回国人员。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

(三)符合岗位要求的学历学位条件;

(四)具有与招聘岗位等级、要求相适应的教师资格证书(或教师资格证考试笔试、面试成绩均合格后网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”);公费师范生需提供学校开具免试的证明(证明中明确教师资格证学段、学科);因受疫情影响，此次招聘教师资格考试笔试合格即可报名，如体检前未取得教师资格考试合格证明，则取消录用资格;

(五)所学专业符合招聘岗位对专业的要求，或教师资格证书(或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”)上的任教学科与岗位任教学科一致，如学校有特别规定教师资格证学科的，以具体要求为准;

　　(六)应届毕业生在18周岁以上。

其中北京生源具有北京市常住户口、年龄为35周岁以下(1988年1月1日(含)以后出生);非京生源具有硕士研究生及以上学历、研究生期间所修课程成绩全部合格且无补考记录、英语四级达到425分及以上(音、体、美艺术类专业除外)、硕士研究生为30周岁以下(1993年1月1日(含)以后出生)，博士研究生为35周岁以下(1988年1月1日(含)以后出生)，在校学习期间未缴纳社会保险，符合其他非京生源进京条件;

　　(七)具体报考条件详见附件1：《2023年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位情况表》。

三、招聘流程

(一)网上报名及资格初审

　　初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

　　每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人选，成绩低于合格线的应聘人员不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数组织面试。

(四)复试

　　复试由区教委统一组织，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。

　　复试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，复试成绩低于合格线的应聘人员不能进入考察体检环节。

　　复试结束后，按照应聘人员的初试成绩占60%和复试成绩占40%的权重计算综合成绩。

　　根据综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检人选。

　　如同一岗位应聘人员的综合成绩完全相同，则按照初试成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检环节人选。

　　综合成绩将于面试结束10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。

(五)考察、体检

　　考察和体检由招聘单位具体组织。

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能中绝力、工作实绩、个人人事档案等。

　　体检根据相关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　体检前有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。

　　考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示，公示时间为7个工作日。

四、注意事项

　　(一)非京生源指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历学位的非北京市肢渣常住户口应届毕业生。

　　非京生源应聘人员仅能历培悄报考《岗位情况表》中“生源”条件为“不限”的岗位。

　　(二)应聘人员报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

　　资格审核贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，按照相关规定处理，应聘人员承担由此产生的一切后果。

　　(三)招聘期间，应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员负责。

　　(四)拟聘用人员名单公示无异议后，拟聘用人员须协助招聘单位及时办理岗位聘用相关手续。

教委

各招聘单位

监督电话：63811026

丰台区教育委员会

丰台区人力资源和社会保障局

2023年2月14日

附件:

1.2023年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位情况表

2.应聘资料真实性和完整性承诺书

丰台区教委所属事业单位招聘工作人员本周三开始报名?

2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘270名工作人员，其中丰台区教育委员会所属事业单位招聘27人，3月30日开始报名，感兴趣的小伙伴不要错过哟！

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

　　（三）北京市常住户口，且人事行政关系在北京；

　　（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格等；

　　（五）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2022年3月30日（如：35周岁以下，为1986年3月30日以后出生），昌斗未领取自谋职业扶助金的随军家属报考（需提供相关证明），年龄可放宽2岁；

　　（六）符合岗位的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日缓迅灶期为2022年3月30日；

　　（七）符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。具体条件见“岗位情况表”。

（一）

报名方式

　　本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后网上资格复审的方式。

报名系统登录网址：

　　北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”在“人事考试”专栏选择“考试报名”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名”，点击进入登录。

　　首次使用该系统的应聘扰扮人员，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。

（二）

报名程序

1．提交报名申请

　　应聘人员请于2022年3月30日10:00至4月1日17:00，登陆网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。

　　应聘人员务必仔细阅读招聘公告、《岗位情况表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。

　　请应聘人员在提交报名信息后，注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。应聘人员只有在报名系统中成功报名并经报考单位初审通过后才能进入后面的环节。

　　有关资格初审的问题，请应聘人员及时拨打报考单位的初审咨询电话联系沟通。单位初审通过后，应聘人员要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。

2．打印准考证

　　应聘人员成功提交报名信息后，招聘单位进行网上初审，请初审通过的应聘人员于2022年4月20日上午10:00后在网上打印准考证。

准考证打印网址：

　　北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”在“人事考试”专栏选择“打印准考证”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试打印准考证”，点击进入登录。

　　请应聘人员妥善保管准考证，笔试、查询笔试成绩以及面试等均需使用。

　　（一）笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。

（二）笔试时间：2022年4月23日（星期六）

　　笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。

　　（三）根据疫情形势变化和防控需要，考生须按照疫情防控要求参加考试，并及时关注丰台区政府网站公开招聘栏目的最新通知。

　　考试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测，考试当天体温正常且“北京健康宝”无异常，同时持有考试前48小时内采样的核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。

　　从进入考点到离开考点应全程佩戴口罩（查验身份人脸识别时除外）。

　　入境人员和国内中高风险地区人员应符合北京市新冠肺炎疫情防控政策相关要求，方可正常参加考试。

　　考生在考试前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集的公共场所，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。

（四）成绩查询

　　请应聘人员在2022年5月中下旬后，登录丰台区人民政府网站公开招聘栏查询成绩。

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选；未达到1：3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。

　　笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员才能正式进入面试环节。遇有应聘人员主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。

应聘人员届时须按照资格复审通知要求，提交以下材料参加资格复审：

　　1.经本人签字的报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）；

　　2.身份证、户口簿（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；

　　3.国家承认的学历学位证书等相关材料；

　　4.专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料；

　　5.随军家属符合年龄放宽条件的，需提供北京市退役军人事务局（北京市人力资源和社会保障局）批准的《调动人员情况登记表》或北京市公安局批准的《随军家属进京落户申请报告表》、区级相关部门出具的未领取自谋职业扶助金证明原件及复印件；

　　6.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

　　7.招聘岗位要求具备一定工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，应聘人员还需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限）；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料。

　　8.本人手写签字的《资格审查资料真实性和完整性承诺书》。

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。

　　笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩，面试及综合成绩在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7天。

　　每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。

　　如综合成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。

　　如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者确定为体检、考察人选。

　　面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试时，应聘人员需出示个人有效身份证件及准考证。

　　面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检前，有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。

　　体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7个工作日。

　　（一）本次招聘所称“应届毕业生”是指能正常参加2022年就业派遣的普通高校应届毕业生（含2020年、2023年离校未就业毕业生）。

　　2023年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考职位条件，未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以以应届毕业生身份报考。

　　在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京常住户口的不能报考。

　　（二）4月1日17:00报名结束并关闭报名系统，之后应聘人员将不能在报名系统中进行修改、提交个人报名信息等所有相关操作，请应聘人员务必把握好报名时间，确保在规定的时间内报名成功。请应聘人员及时主动关注网上资格初审结果并进行后续相应操作处理，招聘单位不负责另行通知资格初审结果。

　　（三）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　（四）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。针对特殊政策可放宽条件的需应聘人员提供北京市市级以上文件依据，由招聘单位根据岗位需求和应聘人员实际情况经研究后商上级主管部门后确定是否可以报考。

　　（五）社会在职人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位在30日内办理完行政关系调入手续，如因应聘人员原因逾期不能办理手续的视为应聘人员主动放弃聘用资格。

　　（六）结合新冠肺炎疫情发展情况及全市疫情防控措施规定变化，若本次招聘流程出现调整，将通过丰台区人民政府网站公开招聘栏发布相应补充公告，请考生随时关注，以免影响正常参考。

监督电话：63258398

哪位大侠知道,2023年还会公开招聘教师吗?

　　2023没有不再公瞎卜凯开招聘教师。

　　教师招聘的一般条件包括：思想政治素质好，具备招聘岗位要求的教育教学能力；身体健康，体检合格；具有相应岗位所需普通话等级证书；具有相应岗位所需教师资格证书。

　　每年每个城市的教育局网站（或人才市场的网站）都会发布当年的教师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根磨唤据网站提示进行报名，现场审核，然后笔试，面试即可应聘。

成为优秀教师需要具备的条件

　　教师要把先进性要求同广泛性要求结合起来，区分层次，有的放矢弊碰，注重实际效果。

　　在教育中要增强针对性、时效性和有效性。

　　在教育中要因势利导，化消极因素为积极因素。

　　教师要与学生多沟通。

　　沟通产生理解，理解产生信任，信任便于合作，合作便于成功，沟通无极限。

　　无限的沟通，给教师带来了对学生＂德、智、体、美、劳＂等方面的无限了解。

　　对待学生的成长和进步，要从“一笔一划”、“一招一式”练起。一步步提高，一年年上台阶，最终达到预期目标。

2023年下半年教师招聘考试报名时间为何时?

　　2023下半年教师编制考试报名时间为10月16日至22日。

一、考试概述

　　2023年没或裂下半年教师编制考试是全国范围内举行的重要考试之一，旨在招聘优秀人才加入到教育事业中来。

二、报名时间和方式

　　报名时间为10月16日至22日，预计网上报名和现场报名将同时开放。具体报名方式以招生单位的公告团闷为准，考生需按时完成网上或现场报名并缴纳相应的报名费用。

三、报考条件

　　1.符合国家和地方规定的年龄、学历、资格证书等相关要求；

　　2.身体健康并符合招生单位规定的身体条件；

　　3.无违纪记录，未被开除公职；

　　4.具备其他相关条件，如教学经验等。

四、备考指导

　　备考过程中，考生需要了解考试内容、考试形式和考试难度等，同时进行系统规划、科学安排备考时间，提高自身素质和技能水平。此外，还需要注重阅读、写作和口语等综合能力的培养，同时多进行真题练习，提高答题技巧和应对能力。

五、考试内容

　　教师编制考试包括笔试和面试两个环节，笔试部分主要考察一般知识与专业枯闭知识，面试部分主要考察考生的业务素质和综合能力。

六、考生注意事项

　　1.严格按照考试时间和地点参加考试；

　　2.携带考试所需证件及其他必备用品；

　　3.遵守考场规则，服从监考人员管理；

　　4.认真审题，仔细答题，不得抄袭、作弊。

　　教师编制考试是广大教育工作者的招录大门，为各位考生提供了展示自我和发挥才华的机会。希望广大考生能够准确把握报名时间，积极备考，提高自身素质，争取在考试中发挥出自己的最佳水平。

教师招聘考试时间2023

　　2023年，2021年3-4月发布招聘简章，3月或4月统一笔试搜氏。

　　教师考试分为笔试和面试考试，采取选拔竞争性考试。高分者只有在笔试落地后才有资格报名面试，面试悉渗高分者通过考试后获得工作机会。

　　笔试内容:考试内容一般为基础教育知识和公共基础知识或学科专业知识两部分。

　　基础教育知识主要包括教育学、心理学、教学理论、教材教法、教育法规和教师职业世陆散道德等。

　　岗位所需专业知识按专业类别分类命题。

　　各省具体考试内容不一样。

　　详见当地招聘公告。

　　面试内容:笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试成绩，根据招聘岗位计划从笔试成绩从高到低的考生中确定面试人员。

　　面试采取试讲或讲座的方式进行。

非师范类大学生需要符合以下条件:

　　18周岁以上35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；具有大专以上学历，按时取得学历和学位证书；

　　具有符合岗位要求的相应学段、学科的教师资格证；

　　具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应岗位的身体条件。

...北京市顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师公告...

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)文件要求，现面向2023年应届毕业生公开招聘教师，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

　　设置招聘岗位46个，拟公开招聘教师49名(详见附件)。

二、招聘对象

　　列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2023年应届师范类毕业生除外)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2023年应届毕业生。

　　两年内离校未就业的毕业生可报考2023年应届毕业生岗位。

　　两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。

三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

　　(四)具有岗位所需要的专业和技能。

　　(五)符合岗位要求的身体及心理条件。

(六)户口要求：

　　北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京(不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生);非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，应为2023年应届硕士研举源究生及以上学历(含两年内离校未就业的研究生)，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。

(七)年龄要求：

　　北京生源本科须1997年1月9日及以后出生，硕士研究生须1992年1月9日及以后出生，博士研究生须1987年1月9日及以后出生。

　　非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

(八)专业要求：

　　应聘人员所学专业须符合附件中所列专业要求。

(九)资格要求：

　　应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。

　　相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。

　　例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师,也可申报初中和小学数学教师。

教师资格符合下列情况之一即可报名：

　　1.有普通中、小学教师资格证。

　　2.有教育部考试中心颁发的在有效厅尺期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

　　3.2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明。

　　(十)符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件。

　　(十一)招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。

　　(十二)应聘人员应扮答高未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。

四、招聘程序

(一)报名：

1.报名时间：

　　2023年1月9日(星期一)9:00至2023年1月17日(星期二)17:00。

2.网上报名：

　　应聘人员登录ehr/jfcu(以下简称招聘系统)，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。

　　每名应聘人员限报1个岗位。

(二)资格初审：

　　2023年1月13日(星期五)9:00至2023年1月18日(星期三)17:00，顺义教委对应聘人员信息进行网上初审。

　　资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

　　应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。

　　1.身份证正、反面。

　　2.户口簿首页(凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章,视同原件)及本人页。

3.教师资格方面，提供下列证件之一：

　　(1)教师资格证。

　　(2)教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

　　(3)普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业证明。

　　4.2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)提交填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表(就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明)和高校教务部门盖章的成绩单，成绩单有非百分制项目须提供说明。

　　5.毕业两年内离校未就业的毕业生还需要上传毕业证、学位证。

(三)面试：

　　1.资格初审合格人员进入面试。

　　2.面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，60分以下人员不予聘用。

　　2.资格复审时间、地点及要求以招聘单位通知为准。

　　3.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

(五)考察、体检和公示：

　　通过资格复审人员进入考察、体检、公示阶段。

　　1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。

　　2.考察工作由区教委统一安排。

　　3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员并进行公示。

　　4.公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不合格等情况，由各招聘单位及区教委研究决定是否需要递补，递补按照成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。

　　公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。

5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

　　(1)考察或者体检不符合要求的。

　　(2)拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　(3)拟聘人选放弃聘用的。

　　(4)未在规定时限内报到的。

　　(5)2023年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证的。

　　(6)提供虚假材料的。

　　(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

五、其他说明

　　(一)正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。

　　(二)持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》、2023年普通中小学师范教育类专业毕业证明的，在办理入职手续之前，必须取得岗位所需级别和学科的教师资格证，否则不予聘用。

　　(三)2023年1月17日17:00以后将不再受理网上报名和个人信息、资料等修改。

　　如有问题，请应聘人员于2023年1月18日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理。

　　(四)应聘人员应及时关注顺义区人民政府官网相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。

　　(五)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

　　(六)资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。

　　(七)按照卫生防疫部门要求，根据实际情况落实各个环节的安全防控措施。

　　视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站发布，请应聘人员随时关注。

六、纪律要求

　　(一)工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

　　(二)纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。

联系人：李老师

咨询时间：即日起至2023年1月18日工作日

上午8:30-11:00下午14:00-17:00

附件：顺义区教委所属事业单位面向2023年应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表

北京市顺义区教育委员会

2023年1月9日

附件:

1.顺义区教委所属事业单位面向2023年应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表