建筑施工企业营改增培训包括哪些内容？

导读：" 建筑施工企业营改增培训包括哪些内容？1.建筑施工企业营改增培训的背景和目的-介绍营改增政策的背景和目的，即将增值税代替营业税，促进经济结构调整，降低企业负担，推动经济发展等。2.税务政策与法律法规培训-详细解释营改增政策的具体内容和要求，包括增值税税率、税务登"

建筑施工企业营改增培训包括哪些内容？

1.建筑施工企业营改增培训的背景和目的

　　-介绍营改增政策的背景和目的，即将增值税代替营业税，促进经济结构调整，降低企业负担，推动经济发展等。

2.税务政策与法律法规培训

　　-详细解释营改增政策的具体内容和要求，包括增值税税率、税务登记、纳税申报、发票管理等方面的法律法规和操作规程。

3.营改增会计核算与财务管理培训

　　-介绍营改增对企业会计核算的影响，包括如何正确记录和报告增值税，如何调整财务报表等内容。

4.营改增税务风险防控培训

　　-分析建筑施工企业在营改增政策下可能面临的税务风险，如准时纳税、发票管理不规范、税务报表错误等，并提供相应的防控措施和注意事项。

5.营改增税务筹划与优化培训

　　-提供营改增政策下的税务筹划方法和优化方案，如合理利用增值税专用发票、抵扣税款、合理安排业务结构等，以减少税务负担。

6.营改增政策宣传与沟通培训

　　-强调建筑施工企业在营改增政策下的宣传与沟通重要性，包括向员工、供应商、客户等各方面解释政策的意义、影响和应对措施。

7.实操案例分享与讨论

　　-分享一些营改增政策下的实操案例，包括成功的经验和失败的教训，并对参与者进行案例分析和讨论，以提高培训的实效性和参与性。

8.营改增政策的影响与展望

　　-分析营改增政策对建筑施工企业的影响，如提升管理水平、提高竞争力、降低成本等，并展望未来政策可能的调整和变化。

建筑企业营改增培训介绍?

自我国实施建筑营业税改增值税，相关培训机构对建筑企业营改增培训内容是什么？基本概况如何？以下是建筑业营业税改增值税基本内容如下：

中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，梳理相关建筑业营改增培训，基本概况如下：

　　财政部、国家税务总局3月23日发布《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）及四个附件，营改增各项政策一次性出净。

　　目前最最紧要的就是认真学习政策内容，深入研究营改增实施细则实施后对建筑行业，以及对企业的战略规划、组织架构、经营模式、管理制度、业务流程、税务统筹和财务处理所带来的影响，并制订出有针对性的应对方案。

建筑业营改增培训内容：

一、本次“营改增”涉及的行业及税率

1、生活性服务业6%

2、建筑业11%，包括劳务公司，其中营收不到500万的企业，认定为小规模纳税人，实行简易征收，征收率为3%

3、房地产业11%

4、金融保险业6%

二、建筑业“营改增”的预计时间

　　2015年基本实现营改增全覆盖，实行增值税立法，此后将取消营业税这个税种；建筑业营改增政策细则出台估计2015年5月上旬物友凳，正式实施估计在2015年10月份；半年的过渡期。

三、建筑业“营改增”缴税方式

　　项目所在地就地预征（预征率很可能为2.5%），总分机构（总公司、分公司）汇总缴纳的缴税方式。这里的总、分机构特指法人公司总部、和其分公司。

四、增值税的纳税时间

　　应税劳务完成、开票和收款三者孰先确定纳税义务产生的时间，申报纳税。

五、税金的计算方法

应交增值税＝销项税额-进项税额

＝不含税收入*销项税率--不含税外购成本*进项税率

六、“营改增”对税负的影响

　　建筑行业协会通过调研、测算，结果显示建筑业营改增平均增加税负为94%，折合营业税税率是5.83%，增加2.83个百分点。

增值税的税负增加的原因发生的成本中，进项税额抵扣不充分，如下情况：

　　1、人工费的支出；

　　2、征地拆迁、青苗补偿；

　　3、地材等二三类材料；

　　4、融资利息支出；

　　5、工程保险支出；

　　6、甲供材料、设备和甲方指定分包工程；

　　7、抵扣率较低的物资；

　　8、集采物资；

　　9、内部调拨物资；

　　10、代开发票；

　　11、水电气等能源消耗（工地临时水电）；

　　12、延迟付款使得进项发票取得时间延罩旅后；

　　13、试点前的存量资产等。

进项税额管理：

　　1、供应商的管理，尽量选择一般纳税人的供应商。如小规模纳税人、不提供发票的供应商在价格上与一般纳税人的比较，分别告指折让临界点为13.21%、15.99%；

　　2、交易重构，如：清包和分包，选择清包；先借后买和融资租赁，选择融资租赁；购买和租赁，试点前选择租赁，度点后可购买等。

　　3、发票管控，选择专要发票，尽量后开发票，避免虚开发票；

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营改增培训介绍?

自我国实施建筑营业税改增值税，建筑营改增实施的内容包括什么？针对建筑营改增培训，培训内容是什么？以下是建筑业营业税改增值税基本内容如下：

中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，梳理相关建筑业营改增培训，基本概况如下：

　　建筑业作为“营改增”最终扩围的关键行业之一，如何实现软着陆成为各界瞩目的焦点。针对这一问题，相关专业人员开展相应的政策培训，基本概况罩旅如下：

建筑业“营改增”培训整理

一、本次“营改增”涉及的行业及税率1、生活性服务业6%2、建筑业11%，包括劳务公司，其中营收不到500万的企业，认定为小规模纳税人，实行简易征收，征收率为3%3、房地产业11%4、金融保险业6%

　　二、建筑业“营改增”的预计时间2015年基本实现营改增全覆盖，实行增值税立法，此后将取消营业税这个税种；建筑业营改增政策细则出台估计2015年5月上旬，正式实施估计在2015年10月份；半年的过渡期。

　　三、建筑业“营改增”缴税方式项目所在地就地预征（预征率很可能为2.5%），总分机构（总公司、分公司）汇总缴纳的缴税方式。这里的总、分机构特指法人公司总部、和其分公司。

　　四、增值税的纳税时间应税劳务完成、开票和收款三者孰先确定纳税义务产生的时间，申报纳税。

五、税金的计算方法应交增值税＝销项税额-进项税额＝不含税收入*销项税率--不含税外购成本*进项税率

　　六、“营改增”对税负的影响建筑行业协会通过调研、测算，结果显示建筑业营改增平均增加税负为94%，折合营业税税率是5.83%，增加2.83个百分点。

增值税的税负增加的原因发生的成本中，进项税额抵扣不充分，如下情况：

　　1、人工费的支出；

　　2、征地拆迁、青苗补偿；

　　3、地材等二三类材料；

　　4、融资利息支出；

　　5、工程保险支出；

　　6、甲供材料、设备和甲方指定分包工程；

　　7、抵扣率较低的物资；

　　8、集采物资；

　　9、内部调拨物资；

　　10、代开发票；

　　11、水电气等能源消耗（工地临时水电）；12、延迟付款使得进项发票取得时间延后；13、试点前的存量资产等。

　　进项税额管理：1、供应商的管理，尽量选择一般纳税人的供应商。

　　如小规模纳税人、不提供发票的供应商在价格上与一般纳税人的比较，分别折让临界点为13.21%、15.99%；2、交易重构，如：清包和分包，选择清包；先借后买和融资租赁，选择融资租赁；购买和租赁，试点前选择租赁，度点后可购买等。

　　3、发票管控，选择专要发票，尽量后开发票，避免虚开发票；

　　七、财务指标的影响1、收入下降，规模缩水“营改增”前收入为含税额（价税合计），“营改增”后收入为不含税额。

　　总价款不变的情况下，营业收入总额会下降9.91%。

　　2、推高资产负债率资产负债率＝负债/资产，其中资产中新购存货、固定资产分离进项税额，资产降低，导致资产负债率升高。

　　3、毛利率下降、挑战盈利能力收入下降（分离11%销项税额），成本下降（分离可抵扣进项税额，范围受限税物友凳率），影响经营成果下降。

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企业营改增培训介绍?

针对我国实施的企业营改增政策，建筑企业应做好怎么样的营改增培训工作呢？基本概况如何？以下是建筑业营业税改增值税基本内容如下：

中达咨询通过本网站建筑知弯毁识专栏的知识整理，梳理相关建筑业营改增培训，基本概况如下：

　　建筑业作为“营改增”最终扩围的关键行业之一，如何实现软着陆成为各界瞩目的焦点。眼下可见建筑业即将面对四大难题：进项税额抵扣不充分：建筑企业的特殊成本如劳务、地材等，在目前的试点方案下很难取得增值税专用发票;存量进项不允许抵扣：建筑企业在“营改增”之前购置的存量设备、材料和在建工程中所含的增值税款在目前的试点方案中还未允许抵扣;行业性业务将发生变化：如果“甲供材”的增值税发票直接开给开发商，则会使建筑企业的此部分成本的增值税不能得到抵扣;企业管理机制不适应：现行的组织架构、营销模式、集中采购、财务管理、税务管理和信息系统等重要管理体系还未适掘毁应增值税的管理要求。

　　目前，建筑业模拟运行营改增的增税效应与国家既定的税改目标形成错位，使微利状态的建筑企业更是雪上加霜，再加上税种的改变，税务处理的颠覆，会计核算的变化，涉税风险的增大，倒逼建筑企业亟需运用税收筹划手段提前防控涉税风险、获取最大税务收益、赢得企业发展先机。

中达咨询列举中税网控股股份有限公司组织开展的营改增培训，基本概况如下：

　　5月21日至22日，公司派员参加了中税网控股股份有限公司组织的营改增对建筑施工企业的影响与应对培训，公司及各二级单位共三十余人参加培训。

　　本次培训邀请了中税网特聘讲师赵小刚老师授课，主要从进行“营改增”的原因、增值税与营业税的区别、“营改增”对工程造价计价规则、企业财务指标、建筑业管理模式的影响、建筑施工企业“营改增”后应对措施等方面进行详细讲述。

　　“营业税改征增值税”是当前我国最重要的税制改革，也是对建筑企业影响最为深远的一项税制改革。通过本次培训，为企业员工快速掌握“营改增”实务操作，起着重要的意义，将有效促进公司在税制改革过程中平稳过渡。

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营改增培训的意义介绍?

针对我国实施的企业营改增政策，建筑企业应做好怎么样的营改增培训工作呢？基本概况如何？以下是建筑业营业税改增值税基本内容如下：

中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，梳理相关建筑业营改增培训，基本概况如下：

　　建筑业作为“营改增”最终扩围的关键行业之一，如何实现软着陆成为各界瞩目的焦点。针对这一问题，相关专业人员开展相应的政策培训，小编列举相关公司开展营改增培训活动，分析开展营改增活动内容分析我国实施营改增的意义，基本内容如下：

　　为贯彻落实“营业税改征增值税”的相关税改精神，有效规避税务风险，进一步提升企业经判闹备营管理水平，一公司在半年工作会召开之际，于7月16日，面向参会的公司领导、各项目经理、所有财经口工作人员等200余人成功举办了“营业税弯毁改征增值税”专题培训。股份公司财务部副部长郭双来、集团公司财务部副部长牛永辉等上级领导出席培训会，并发表讲话。

　　本次培训，一公司特别邀请德开财税咨询公司税务专家陈颖进行专题讲授。陈颖老师从“营改增”的宏观经济背景出发，围绕“为什么要实行‘营改增’”、“增值税与营业税的区别”、“‘营改增’的法律依据”、“‘营改增’的重要涉税”事宜以及“如何应对‘营改增’的政策变化等五大问题，联系建筑行业涉税方面的实际情况，结合教材深入浅出地为所有参培人员送上了一堂受益匪浅的税务“普及课”和政策“咨询课”。

　　据悉，“营改增”是国务院在打造中国经济升级版的关键时刻,从深化改革的总体部署出发作出的重要决策,是一项一举多得的重大战略举措。

　　2012年1月1日上海作为首个试点地区启动“营改增”改革以来，逐步扩大试点地区，并选择部分行业在全国范围试点，其对不断优化产业机构、降低企业税负、支持宏观经济发展有着重要意义，但对企业如何最大限度地规避运营风险却提出了严峻挑战。

　　通过本次培训学习，一公司工作人员，尤其是财务人员进一步深入系统了解了“营改增”试点改革的出台背景，对“营改增”试点改革的应税服务范围、税率及征收率、应纳税额的计算、税收优惠、对试点行业税负及利润方面的影响等有关知识有了一定的认识和理解，为下一步适应“营改增”后的相关税务处理工作奠定了坚实的基础。

中达咨询小编总结——营改增培训的意义

　　1.有利于推动我省服务业加快发展。

　　我省服务业仅占GDP的32%左右，低于全国平均水平，人均服务业增加值仅相当于全国平均水平的62%。

　　要按照服务业“十二五”规划，实现到2015年服务业增加值比2010年翻一番的目标，迫切需要通过营改增消除服务业发展的税制瓶颈约束。

　　现代服务业目前已经发展成为国民经济新的增长点，营改增试点首先从交通运输业和部分现代服务业开始，为发展第三产业特别是现代服务业提供了有利的契机。

　　据测算分析，我省拟纳入试点掘毁的交通运输业和部分现代服务业为4.62万户。

　　实行营改增后，全年交通运输业和部分现代服务业直接减少税负及随营业税附征的城建税、教育费附加、地方教育附加，总体税负下降13.3%，对现代服务业发展形成重大利好。

　　营改增对小规模纳税人适用简易计税方法计税，即按照不含税销售额乘以3%的征收率计算缴纳增值税额，税负明显减轻，从营改增中获益更多。

　　特别是对中小服务业发展将起到很大的推动作用。

　　2.有利于促进制造业提升综合竞争力。

　　增值税最大的特征就是它的“抵扣机制”。

　　服务业改征增值税后，一些制造业在获取服务的同时，也获得了进项增值税抵扣，降低了税负。

　　据测算，全省营改增后抵扣的税款是相当大的。

　　此外，营改增将增值税的抵扣链条打通后，避免了重复征税问题，拓展了试点行业和企业市场空间，促进了企业分工细化和技术进步，对于企业改变大而全、小而全的现象,提升商品和服务出口竞争力，进而提高企业的综合竞争力具有重要意义。

　　3.有利于防止改革洼地效应的形成。

　　现在上海率先改革的政策洼地效应日渐形成，对周边地区的影响日益显现。

　　一方面，可能造成税收减少，截止6月30日，上海开到我省增值税可抵扣税额1.42亿元。

　　另一方面，可能会造成企业转移，一部分服务业可能会考虑到上海注册。

　　据上海市透露，上半年全市新增服务业企业1万户，其中不乏包括我省在内的周边地区转移企业。

　　今年年底前，我省周边的江苏、浙江、湖北省也要实施营改增试点。

　　因此，营改增是大势所趋，对于我省融入长三角，参与企业竞争创造公平的环境，防止改革形成洼地效应，具有重要意义。

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建筑行业营改增介绍?

一说到建筑业营改增，相关建筑人士还是比较陌生的，我国实施营改增之后，对建筑行业有什么冲击？基本概况如何？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑业营改增基本内容：

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　　在过去的2016年全国“两会”上，住房和城乡建设部相关负责人答记者问，直面敏感话题，引起了业内外的广泛讨论。

　　会上，围绕建筑业，委员和代表们提出了诸多问题，并给出了具有针对性的改革建议。

　　在陈政高部长由“楼脆脆”、“楼倒倒”等现象引申到对工程质量的治理举措、由绿色建筑的发展延伸到对装配式建筑推广的呼吁，正与会上委员和代表们关注的热点话题相契合。

　　推动新型城镇化发展方面，有健全地下综合管廊定价机制、分类减量破解“垃圾围村”、加快城市地下空间管理立法和为PPP立法等建议；在促进建筑业健康发展方面，有尽快修订《建筑法》、推动装配式建筑发展、打造“工匠精神”和为企业“走出去”提供司法服务等呼吁；在建筑业农民工管理方面，有免费为农民工进行技能培训、完善农民工工资清欠“路线图”、立法保障农民工安全教育等意见。这些建议的提出、被采纳，将为行业的健康发展扫清障碍。

　　建筑业内人士必须明确认识到，委员和代表们在“两会”上提出的问题，只是行业转型困境的一面，建筑业的改革转型，必须由全行业共同推进。因此，必须结合当前社会经济发展形势，把握行业总体改革现状，寻求应对之策，建筑业才能在新型城镇化中担当起支柱产业的重任。

　　建筑行业发展遇到瓶颈，改革转型进入深水区。

　　一、建筑业法律制度不完善，《建筑法》多年未修订，跟不上行业发展实际就是最好的证明。

　　二、行业监管面临困境。工程量不断增长，质量、安全及市场监管力量却无法同步加强；社会诚信和行业诚信度不高，导致新问题层出不穷，监管工作处于被动应对局面；监管方式落后，条块分割、信息不对称现象严重。

　　三、建筑业发展方式必须转变，装配式建筑、钢结构建筑、木结构建筑等新型建筑结构形式的发展缺乏统一标准体系，推进缓慢。

　　四、民营建筑企业发展缺乏扶持政策，在与国有建筑企业竞争中明显处于劣势。

　　五、面临着人才困境，从企镇肢答业战略管理人才到高饥腔端建筑技术人才，再到一线施工工人，都出现了短缺。行业“御慧工匠精神”的培育，还有很长的路要走。

　　现实困境滞阻行业转型步伐。

　　建筑业利润率普遍偏低，但拖欠工程款等问题长期得不到解决。

　　最低价中标制度的施行，导致行业利润率偏低，同时行业拖欠工程款现象盛行，企业发展举步维艰，这是建筑工程质量不高的根本原因。

　　建筑业“营改增”试点在即，11%的增值税税率，或将成为压垮行业的“最后一根稻草”。

　　2016年，在国内外形势的影响下，建筑业发展仍将面临一定的困难。但国家政策红利已然祭起，如何抓住机遇深化改革，构筑新业态、培育新动力，是行业、企业的共同任务。

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建筑公司营改增介绍?

一说到建筑公司营改增，相关建筑人士还是比较陌生的，在我国实施营改增的前提之下，对建筑企业的财税影响有哪些？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑公司营改增基本内容：

中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，建筑公司营改增基本概况如下：

建筑公司营改增实施基本概况：

　　“营改增”是国家实施的重大税制改革，直观的表现为从缴纳营业税变为缴纳增值税。

　　1994年，财税体制改革将增值税制度全面引入货物和加工修理修配劳务领域，增值税成为了第一大税种。

　　然而，当时的增值税制度仍存在不少缺点，如固定资产不得抵扣，对投资仍然重复征税；仅将货物和修理修配劳务纳入增值税征税范围，其他劳务、转让无形资产、销售不动产等属于营业税征收范围。

　　增值税与营业税并存的税制格局，对服务业内部的专业化分工形成了重复征税，也导致增值税纳税人外购劳务所负担的营业税和服务业纳税人外购货物所负担的增值税均得不到抵扣。

　　在这种情况下，实施“营改增”税制改革，是国家基于国际国内形势所采取的重要政策调整，有利于进一步扩大改革红利、释放内需潜力、增强创新活力。

　　“营改增”试点以来，实施效果明显，消除了货物和劳务税制中重复征税问题，减轻了下游企业税负；打通了连接二、三产业增值税抵扣的链条，促进了工业领域主辅分离、专业化分工，拉动服务业发展，从而实现了调整和优化产业结构的目的，增强了企业含猛发展活力，促进了企业经营方式的改进和管理水平的提高。

　　然而，“营改增”在带来巨大机会的同时，也使得企业的财务战略面临挑战。

　　本文拟从企业财务管理和税务管理两个角度阐述“营改增”将给建筑企业带来的影响。

建筑公司营改增对财税影响内容包括：谈缺桥（1）增加税务管理成本和风险（2）对税收筹划的影响基本内容如下：

　　实行“营改增”后，建筑企业不再有扣缴义务人概念，纳税地点、征税范围、税率、纳税申报、纳税期限和优惠政策等都与原营业税制度下有着显著不同，从而导致建筑企业的税务管理面临比较大的不确定性。

　　1.增加税务管理成本和风险。

　　由于增值税的申报纳税和征管操作复杂、管理要求高、专用发票管理难度大、法律风险大，实行“营改增”后需要增设税务管理机构或岗位，对增值税实施全流程跟踪和管控。

　　扮郑不仅如此，“营改增”推行后国税、地税税源难以协调，无疑会增加企业纳税申报难度。

　　此外，“营改增”推行后，申报纳税是以法人所在地认定还是项目所在地就地申报，实际操作都会面临很多难题。

　　2.对税收筹划的影响。

　　增值税相比营业税有更多可以进行税务筹划的空间，如针对税收优惠政策、纳税人身份等的筹划。

　　更重要的是，“营改增”涉及到企业管理的方方面面，相应地税收筹划也要从建筑企业整体出发，对相关业务事前、事中、事后的全过程进行筹划，以实现税收筹划的收益最大化。

　　从以上分析可以看出，短期内建筑业实行“营改增”给企业财务管理、税务管理将带来不小的压力。在新的发展时期，怎样应对挑战、抓住机遇，把握“营改增”大势，已成为建筑企业的一个重要课题。

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