班主任工作小结及反思有哪些关键点？

导读：" 班主任工作小结及反思关键点：1.了解学生：作为班主任，首要任务是了解每个学生的个性、兴趣、能力和需求。只有深入了解学生，才能更好地进行教育和管理工作。2.建立良好的师生关系：建立良好的师生关系是班主任工作的基础。班主任应尽力与学生建立信任和亲近的关系，让学生感受到"

班主任工作小结及反思关键点：

　　1.了解学生：作为班主任，首要任务是了解每个学生的个性、兴趣、能力和需求。只有深入了解学生，才能更好地进行教育和管理工作。

　　2.建立良好的师生关系：建立良好的师生关系是班主任工作的基础。班主任应尽力与学生建立信任和亲近的关系，让学生感受到关心和支持。

　　3.设置明确的目标：班主任应帮助学生制定明确的学习和发展目标，并鼓励他们为实现这些目标而努力。

　　4.管理班级秩序：班主任要负责管理班级秩序，确保学生遵守校规校纪，维护良好的学习和生活环境。

　　5.与家长沟通合作：与家长保持密切的沟通和合作关系，及时向家长反馈学生的学习和行为情况，共同为学生的发展营造良好的家校环境。

　　6.解决学生问题：班主任要及时发现学生的问题，积极与学生交流和沟通，寻找解决问题的方法和途径。

　　7.关注学生心理健康：班主任要关注学生的心理健康，及时发现并帮助学生解决心理问题，提供必要的支持和帮助。

　　8.不断提升自身素质：班主任需要不断学习和提升自己的专业素养和教育教学能力，以更好地履行自己的职责。

　　9.反思工作实践：班主任需要经常反思自己的工作实践，总结经验和教训，不断改进工作方法和策略。

　　10.与同事交流合作：班主任应积极与同事交流合作，共同解决班级管理和教育教学中的问题，实现共同进步。

班主任的工作反思及总结

班主任的工作反思及总结

　　　　正所谓付出不一定有收获，但不付出就一定没有收获。

　　尽管在这一阶段制定了详细的工作计划，但是在具体的班级管理过程中，在吸取班主任对班级管理的经验和教训上，也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强，甚至是值得反思的。

　　经过各方面的训练，从中获得了许多管理班级的经验，为做好班主任工作打下良好基础，我有以下几点感受：。

　　　　1、班主任批评的艺术性。而是悔模仔严爱有度，以严导其行，以爱动其情，注意效果。

　　　　2、班级管理精致化水平有待加强。

　　　　3、学生心理辅导的持久性。

　　新课程以“一切为了每一个学生的发展”为核心理念，实现了从“知识本位”到“人本位”的变革，从“知识传承”到“人的发展”，也就成了教学功能的基本转变。

　　班主任是学生的精神关怀者，做为班主任不仅要关心学生的学习成绩，要关心他们生活状况，更重要的是关心他们地内心世界，关心他们的情感、情绪，关心他们的精神生活，让他们在学习知识技能的过程中，其情感态度价值观也得到协调发展，具体做到碧汪：。

　　　　第一、尊重学生，但不是放任自流，而是严爱有度，以严导其行，以爱动其情，注意效果。

　　　　第二、信任学生，教师对学生的信任或委以重任，是对学生最高层次需求的满足，尊重和自我实现的满足。信任是对学生人格的尊重，信任是对学生能力的认可，信任可以使学生从中获取力量，在学生纯真的`心田播种信任，必将会长出生机勃勃的绿茵。

　　　　第三、理解学生，善待学生的选择，能够将心比心，换位思考，力求懂得学生需要什么，缺少什么，及时给予支持和帮助，站在学生的立场上想问题，怀着爱护之心去判断学生的动机，评价学生的行为。

　　　　第四、关心学生的学习生活，关心学生日常生活习惯。

　　　　4、管理好班级码慧日常工作，确定班级奋斗目标，制定计划，从当前做起，从具体的事务做起，严格要求自己，加强学习，提高班主任工作水平，对学生做好导向作用，在班主任工作当中，始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法；同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程，向优秀班级学习管理经验。

　　　　总之，班主任工作任重道远，教师要以高度责任感，严格的师爱，去感染学生，以高尚的职业道德情操去感动学生，遇上问题多找更多的工作策略。

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学校班主任工作存在的问题及反思

　　班主任工作中的不断反宴渗脊思在学校教育教学工作中意义重大,所以,只有加强对班主任工作的反思,才能有效地提高学校的整体管理工作质量和教育教学质量。下面是我为大家整理的学校班主任工作存在的问题及反思，希望大家喜欢。

　　学校班主任工作存在的问题及反思篇一

　　通过“知行中国”班主任远程培训，归纳所学到的知识，我对以前的班主任德育工作进行了反思。

一、理解、宽容，做学生的益友

　　作为班主任，大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。

　　班主任与学生毕竟是两代人，更何况班主任与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。

　　此时，如果多一点理解，多些宽容矛盾就能迎刃而解了。

　　如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友。

　　班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。

　　有足够的耐心和宽容心，能够放得下班主任的“架子”，改变那种“居高临下”的传统模式，进行心理换位，从学生需要和期望价值来考虑问题，而不能想当然，不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。

　　否则就会引起学生的反感，而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。

　　班主任只有与学生交知心朋友，用真情去打动学生，学生才愿意向班主任吐露心底秘密，班主任才能窥测到学生的内心世界，及时掌握学生思想变化情况，获得教育学生的最好契机，有的放矢地进行工作，才有机会正确地引导他们，对他们真正地施与影响，收到较好的教育效果。

　　对善于做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢呢?当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。

　　要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。

二、尊重、民主，做学生的合作者

　　在传统的班级管理模式中，上课不能自由谈话，下课不能大声讲话，课间不能追逐跑闹等。

　　三令五申，遏制了学生天性的发展，也疏远了原本和谐的师生关系。

　　有时候觉得班主任像警察，严格监管着学生的行为，不容许学生反抗自己的安排。

　　有时候又觉得班主任像保姆，时刻注意着学生的变化，不允许学生出现异常的情况。

　　无论是警察还是保姆，都没法达到师生平等共处的和谐画面，只会让班主任身心疲惫，让学生们精神紧张。

　　我想根本原因就是师生角色没改变，教师仍处于独裁者的地位，而学生在班级管理中就显得无足轻重。

　　实际上，管理好班级不是一两个人的事，而是全班共同努力的结果，班主任和学生具有同等的权利和义务，是学习、生活的合作者，他们应互相尊重。

　　班主任在工作中要尊重学生在受教育中的主体地位，应充分发挥民主，尽量避免包办或过多地干预学生的活动，有意识地让学生参与管理，激发他们的主人翁责任感，调动他们的主动性和积极性，转变以往“管制型”、“保姆式”的教育方式，喊羡发挥学生自尊、自强、自主、自理、自立的积极主动精神，创设各种表现机会，不失时机地留给学生更广阔的自由发展和调节空间，把对班级高度集中管理改为宏观调控和指导，形成民主管理气氛，使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强。

　　同时，平等地尊重学生，遇事公正，不带偏见，对自己的失误甘愿接受学生的惩罚，以此来唤起学生的信赖和自信。

　　这样就能在班级中形成平等民主的氛围，也能更好地促进学生健康的成长。

　　比如让学生人人有事做，事事有人做。

　　刚上任的时候总是被一大堆班级琐事而头疼，觉得班主任的工作真是千头万绪，难以胜任。

　　于是我开始民主竞选班干部，分层管理班级。

　　班干部公开确立后，我明确了每个班干部的分工，了解了各自的权限和职责，掌握各项工作的基本操作方法，还鼓励他们公开招聘小助手，协助自己做好日常的工作。

　　在一支日渐精良的班干部队伍的领导下，每位学生都有了班级小主人的满足感，集体荣誉感强了，责任意识强了，渐渐达到了普通学生能做的事，班干部不做;班干部能做的事，班长不做;班长能做的事，班主任不做。

　　通过每位学生的积极参与，晌渗不但减轻了老师的工作压力，而且提升了学生做事的能力，达到了没有没人干的事，没有没事干的人的境界。

　　又如在班会课上，很多时候，班主任总是一个人从头讲到尾，结果，犯过的错误照样犯，讲过的道理没有多少进入了学生的脑海。

　　不如利用班会课来一次师生大讨论，先由学生自由发表各自的见解，然后老师对学生的想法分析利弊，提出自己的建议，然后进行总结引导。

　　作为班主任，应心平气和地与学生谈，不把自己的观点强加给学生去，不随意剥夺学生的民主权利，学生更容易接受。

　　例如，针对班上有的同学在升旗或集合时不够严肃守纪;有的同学上课前几分钟很难立即安静下来，总要讲几句话;有的同学在公共场合容易因一点小事起哄;有的同学总是自作主张不按学校的要求穿校服等一类学生们看起来小菜一碟的事情，我组织了一次关于人的修养问题的讨论。

　　让每个同学说一句自己对修养的理解的话，然后就这个问题结合现实充分发表意见，我也作为他们的一员参与讨论并谈了自己的认识。

　　最后，大家达成共识：应该从小处做起，努力将自己培养成为高素质人才。

　　所以，让学生在班会课上发表意见，师生共同探讨问题，营造良好的班会气氛，有利于强化班级的凝聚力，有利于学生接受教育。

　　，如果班主任能尊重同学，信任他们，与同学们一起合作，师生集体商量对策，商讨出来的对策肯定会更合情合理、切实可行，更有利于各种问题的解决，有利于班级凝聚力和创造力的培养。

三、纯洁、高尚，做学生的榜样

　　教师是人类灵魂的工程师。

　　不管你是教什么的，不论你是有意还是无意的，在传授知识的同时你的观念、气质、性格、修养、情趣、爱好等都和知识连在一起对学生施加影响，不是积极的就是消极的。

　　人的职务是一时一地的，而人格是一生一世的。

　　教师素质是在教育教学活动中表现出来的，它直接影响着教育、教学和人的发展。

　　你说到做到，学生就言必信，行必果。

　　你办事认真，一丝不苟，学生就可能养成踏踏实实坚持不懈的精神。

　　乌申斯基说过：“教师的人格，就是教育工作的一切”。

　　并认为教师对学生的影响是“任何教科书，任何道德箴言，任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。

　　”学生对教师尊重的唯一源泉就是教师的德和才。

　　北京大学新学期开学，一外地入学的新生累得够呛把大包小包放在路边。

　　这时迎面来了一位老人，学生对老人说：“你替我看一下包吧!”老人爽快地答应了。

　　学生轻装去办各种入学手续。

　　一个多小时后学生才回来。

　　老人圆满地完成任务后才走。

　　几天后学校开学典礼，这个学生惊奇地发现就座在主席台上的季羡林副校长就是那天为自己看包的老人。

　　这一瞬间，这位学生心中是怎样的震撼。

　　听到这个故事我们也会强烈地感到：人格才是最高的学位。

　　教师应该是学生心中的一座丰碑。

　　培根说：“知识就是力量!”雨果说：“思想就是力量!”那么高尚的道德不也是一种力量吗?教师就是要以高尚的人格去影响学生。

　　一名优秀的班主任首先是一个纯洁节、高尚的人。

　　一个有高尚人格和处处以身作则的班主任，在学生心目中定会有崇高的威信。

　　他的一言一行自然会成为学生的楷模，班主任严谨的作风、认真的态度、严格的要求、严于律己的精神，不仅给全班同学树立了榜样，而且为班干部作出了表率，在班主任的影响和指导下，班集体的核心和威信自然会形成。

　　班主任不仅自身是美好的、高尚的，还应该把校园内外更多美好的人和事向学生宣传，善于为学生树立各种榜样，培养学生良好的情操。

　　如热爱祖国，维护祖国利益和尊严的榜样;胸怀大志，脚踏实地，把远大理想和现实行动紧密结合起来的榜样;积极改革，开拓前进，勇于创造的榜样:勇于斗邪，浩气凛然的榜样;关心集体，爱护人民，助人为乐的榜样;遵纪守法，敬老爱幼、礼貌待人的榜样;珍惜时间，勤奋学习，学习有方的榜样;锻炼身体，讲究卫生，重视健康的榜样等等，这些榜样人物生动感人的事迹深刻在学生的心头，将会成为推动他们前进的巨大精神力量。

　　这同样有利于班级正确舆论的形成。

　　随着社会的发展，时代的进步，教育越来越被重视，教师的责任越来越艰巨，班主任的责任更艰巨。

　　新时期班主任工作的核心是以学生为本，一切为了学生。

　　新时期优秀的班主任应该是理解、宽容的，是学生的益友;尊重、民主的，是学生的合作者;纯洁、高尚的，是学生的榜样。

　　这样的班主任才能担负起培养和造就适应社会发展的合格建设者和接班人的重任。

　　学校班主任工作存在的问题及反思篇二

记得一个优秀班主任在做经验报告时说：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，

　　学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。

　　两年以来，我一直积极思考如何做好班主任工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

下面是我作为初二班主任的工作总结的内容：

　　一、深入了解学生，搞活课堂教学。

　　为了能更好很快地了解学生，我深入班级，通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。

　　对全班同学的学习能力、学习状况有较详尽的了解。

　　在长期接触中，我了解到:我们班的学生年龄层次跨度较大，智力程度也不等。

　　大部分的学生自觉能力较差，男生女生好动，较俏皮，而且懒惰，缺乏耐性。

　　针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一些有的话题，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。

　　二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。

　　要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。

　　魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。

　　因此，我在工作之余，认真钻研魏书生老师的班级管理经验，积极进行实践，同时虚心请教同组的老师，力求把每件事处理好。

　　开学初，我改选了班干部，确立了值日班长轮流顺序，利用主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。

　　为了能充分调动学生的积极性，培养学生的各方面能力，我让每个值日班长在工作期间选择一项工作进行主抓，并让班干部协助工作，这样既调动了学生工作的积极性，培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力，培养了更多优秀的小干部。

　　三、言传身教，培养学生主人翁意识。

　　大多数学生在家不做事情，在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。

　　每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。

　　这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢?从这以后，发现地上有纸我再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。

　　几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，马上有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。

　　全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

　　通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为，不利于学生良好习惯的培养，要让学生真正养成好习惯，要用正确的方法去引导。

　　于是我组织了主题班会。

　　受到班会的号召，全班同学积极行动起来，黑板有人承包了，窗台、地面的卫生，灯的开关等都被学生承包下来。

　　以前尘烟四起的空气、歪扭的桌椅、满地的纸团、脏乱的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、照人的地面、和整齐的扫除工具所代替。

　　现在一走进我班，会让人感到心情舒畅。

四、不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平

　　国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。

　　重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。

　　只有过硬的业务能力，在学生面前才有威信，才有利于班级的管理。

　　所以树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。

　　经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。这些问题，我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。

　　学校班主任工作存在的问题及反思篇三

　　这学期，我依然担任六年级的班主任工作，作为班主任我本着诚心诚意对每位学生负责的态度，尽职尽责地完成班主任教育教学工作。在实践中我努力做到：

　　一、思想工作是各项工作的根本。

　　学生们正处于人生观世界观形成时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题。

　　我做到及时了解班级情况和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避免学生产生抵触情绪，影响学习。

　　发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。

　　现在的学生自尊心很强，判逆的情绪时时产生，如果还是板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果。

　　我经常反思自己对学生的教育是否得法，是不是站在和学生平等的角度，象大姐姐那样去感染他们、感化他们。

　　只要你付出真心，就会得到回报，可能是一份理解，可能是一个会心的微笑，更可能是向上的动力。

　　二、规范管理，制度严明。

　　主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。加强对学生的早操、晨读、卫生清洁、晚自习等督促检查，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。

　　三、认真落实学校各项活动，在活动中增进班级凝聚力。

　　我班人数较多，并且大多数学生住校，为了让全体同学团结一致，配合学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成一股绳，所以不论是运动会，还是其他比赛，我班都能认真的对待，取得优异的成绩。我觉得，这对于好多散漫，根本不参加班级活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的班风带给他们的影响和力量。

　　四、认真组织教学，和任课教师及时沟通。

　　我们这个班各学科底子薄、基础较差的学生将近占1/3;大部分学生厌学情绪严重，身在曹营心在汉。

　　为了改变这种现状，一方面我从学生着手，另一方面就是及时和科任教师沟通，激发学生的学习热情，反过来激发科任教师的教学动力。

　　这样互相促进，班级学习氛围浓，许多同学互相督促，提醒。

　　终于，功夫不负有心人，在这次期末考测试中，我班名列我校同年级组第一名，取得学区第五名的好成绩成绩。

反思：

　　尽管我班取得了可喜的成绩，但不可否认，需要改进的地方还有很多。

　　比如部分学生听课状态不好，心不在蔫;老师留了作业或是不做，或是跟好同学的作业抄;还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏，老师在一个样，老师不在就得过且过。

　　在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。

　　由于我经验颇浅，许多地方存在不足，希望各位领导老师批评指正，谢谢!。

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班主任工作总结与反思

班主任工作总结与反思

　　班主任工作总结与反思。一段时间结束，每到学期末，班主任都要对本学期的工作进行各方面的总结，下面是我为大家精心整理的班主任工作总结与反思，希望对大家以后写工作总结有帮助。

班主任工作总结与反思1

　　转眼间，一个学期又过去了，本学期我担任高一年级七班的副班主任，通过我和何老师一学期的努力，终于让七班学校领导和家长都赞扬的班集体。回首这一学期的工作，有收获，也存在着许多有待改进的地方，现在特对一学期的班主任工作总结如下：

　　一、尊重学生的人格。

　　教师和学生在人格上应该是平等的，我们教师不能盛气凌人，特别是教师不能利用地位和权力污辱学生。

　　每个孩子都有自己的尊严，当你伤到他的自尊时，你的教育将会是失败的。

　　理解学生要从学生的心理发展特点出发，理解他们的心理，尤其是学生所处的年龄特征。

　　这些都是做好班主任工作的前提。

　　尊重别人是做人最起码的行为准则，学生也是有情感的活生生人。

　　所以，我们要尊重每一位学生。

　　而尊重又是相互的，我们老师若不尊重学生，对学生骂骂咧樱旁高咧，或指手划脚，那么，何谈学生尊重你呢？。

　　二、做个严师慈母。

　　对待学生既要严格要求，又要用慈母般的爱去感化。

　　尤其是对待犯了错误的学生，切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”，而应持克制、忍让、宽容的态度，以理智脊尺控制自己的言行，多用发展的眼光看待他们，帮助他们分析造成放错行为的`的原因，从而找到避免放错或解决问题的策略。

　　要让学生觉得老师是真正在帮助他，关心他，而不是有意整治他。

　　这样，他们的逆反情绪才会减少或是消失。

　　只有做好这些工作，自己在教育教学中才会得心应手，水到渠成。

　　要多鼓励表扬，少批评，激发学生的上进心。

　　教师对学生进行教育时，要善于发现他们的优点和长处，多些“表扬”，少些批评；多些关心，少些歧视；多些微笑，少些冷漠，使学生成为勇于尝试、不断进取的好学生。

　　对学生的进步和优点及时给予肯定和表扬，以鼓励的口吻提醒启闹学生如何去做。

　　这样，不仅能帮助学生明确是非，还有利于巩固良好的思想和行为，增强学生上进心，既教育了个人，又教育了集体。

　　三、要培养优秀班干部，营造良好的班风。

　　优秀班干部和良好的班风对于班级建设有着至关重要的作用。

　　在班级中选好班干部，我选班干部的方法采用民主选举的方式，让学生选出自己认为最好的班干部，然后让所选出的班干部说说自己在今后的学习和班级建设中怎么做。

　　然后让同学们给他提出建议。

　　这样一来既选好了班干部，同时也为良好的班风创建打下了坚实的基础。

　　一个好的班集体与这个班的班风有着密切联系，没有良好的班风就不会有好的班集体。

　　在班风的营造中通过培训，我从全国先进班主任老师那里学到了好的方法。

　　四、要少叫家长，多为学生“保密”。

　　学生犯了错误，要在以批评教育之后，让他（她）清楚如何才能不犯同类错误，尽量少叫家长来，让学生信任自己，有困难便会主动找老师帮助解决。

　　一味的叫家长只会破坏师生之间的情感互动，这样学生就会对教师长生逆反心理，无论发生什么是都不会轻易的告诉老师，这样不是孤立了学生，而是学生远离了。

　　所以师生之间不应该有更多的隔阂，而是有更多的情感交流。

　　真正做到朋友关系。

　　只有这样自己的班主任工作才会做得更好。

　　总之，学高为师，德高为范，在日常行为应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道，这也是新时期班主任的工作要求。将来的的职业就是一名人民教师，我将在将来的工作中继续努力，积极探索，争取做一个新型班主任。

班主任工作总结与反思2

　　本学期，学生们处于升级阶段，学习任务非常艰巨。

　　不光要学习新的知识，对上一学期的知识也要回顾温习，时间显得颇为紧张。

　　加之新接手这个班级，学生整体素质不一，问题多多。

　　学习上和生活上要互相兼顾，作为班主任可谓是绞尽了脑汁。

　　本学期的班级工作总体是有序开展的，但是很艰难，非常艰难，从未有过的艰难。本着从重的角度，这里着重谈艰难，略谈成就。

（一）艰难

　　一、心态辅导必须是重中之重。

　　在接手这个新班级之前，加上以往的班主任经验，我是绝对想不到本班的同学心理有多复杂，各种不良的心态纵横交叉，除了以往常见的不自信以外，还有很多莫名其妙的`心理问题。本学期在通过单独谈话、班会课学习等方式，大部分学生的心态上有了很好地转变，但是也有几名同学的工作极其困难，下学期这方面仍然要加强。

　　二、学科差距极大。

　　我用了4个月的时间总算意识到本班的实力是美其名曰“重点班”，相较于以往而言，本班同学的起点真的不太高，学科的差距相当大，每个同学几乎都有绝对偏科的现象，为了研究这一现象，我常常到XX市其他同类学校去听课，对比学生之间的差距，同时把高二用到的一些学习上传文档赚钱的方法通过班会课学习向学生渗透，虽然目前还未看到明显的收效，但是经过一个学期的学习，班级的前十名基本上能确定，下学期的重点就是补弱增强。

　　三、班级的凝聚力有待加强。

　　本学期有几次大的活动，由于是新组建的班级，开展起来有点困难，好在都能坚持下来，结果比预期的要好得。

　　四、学生的学习目标仍然要继续强化。

　　经过一个学期的研究，我找到了本班学生问题的最大根源就在目标，若在以前我最多碰到的是目标低浅，但是本班学生一开始表现出来的却是没有目标，于是问题从高低变成了有无，难度加大一倍。在不断的疏导和引导中，加上班级投放的大学资料和录取信息，目前班级的同学都基本能正视这个问题，不断地在树立自己的目标，虽然比常规的晚了些，但总好过没有，相信下学期会收到很好地效果的。

（二）成就

一、以班会重教育

　　班会一直是当班主任的杀手锏，本学期设计的班会基本能完成，尤其是安全教育，无论学校是否要求，我都会在第一或第二课强调安全问题，并且找了过去的毕业生做义务讲解，利用文档赚钱的效果极好。除此外，学法指导、学科分析、考试分析等都是每学期必讲的内容。

二、以学法重教学

　　本学期班级的学习活动非常多，都是以基础为主，强调学生的知识记忆情况，还有通过座位、回答问题等很多方式促进学生的自学文档分享赚钱能力培养，效果已经显现，但是还要一个积累时间。

三、集体活动表现不赖

　　集体奖：黑板报评选二等奖，女生节跳绳赛二等奖，广播操一等奖，排球比赛优胜奖，“七一”大合唱比赛三等奖。个人奖若干（略）

　　四、基本能营造书香教室。

　　五、班级美化极好。

　　六、学生学习生活规矩基本养成。

　　基本规定一些固定的读书和进教室的时间，一个学期下来学生基本都能早到晚走，学习的状态相当令人满意，下个学期继续巩固。

七、以安全教育和双创为契机，基本形成良好的礼仪和行为风貌

　　八、研学活动效果很显著。本学期一开学，班级就组织了一次自发的研学活动，既检验了班级的凝聚力，同时又完成了社会实践和综合素质学习，学生了解到了课堂上了解不到的知识，反响极好。

　　九、自信能力大大加强。

　　通过接手班级班主任，这一学期虽然很艰难，但是我依然坚持了下来，因为我知道，学生的问题再多，也需要有效的引导。

　　每个学生都有极高的可塑性，作为一名班主任，首先我是一名教师。

　　我不能放弃我的每一个学生。

　　通过与学生们贴心的交流和有效的管理，学生们非常信任我，成绩也得到了明显的提高。

　　教学工作有苦有甜，也需要不断的创新和开拓，总结这些经验，与各位同事共享。

班主任的工作反思总结

班主任的工作反思总结

　　　　通过在网上培训，我获益匪浅。现将我的学习感言和班主任工作反思总结如下：

　　　　1、要尊重学生。

　　这是班主任工作的前提。

　　尊重别人是做人最起码的行为准则，学生也是活生生的人。

　　所以，我们要尊重每一位学生。

　　而尊重又是相互的，我们老师若不尊重学生，整天对之呼来喝去，骂骂咧咧，可以想象，学生怎会尊重你呢？。

　　　　2、要严而有度，严中有爱，真诚的关爱学生。

　　“爱”是“罚”的前提，我们可以批评和惩罚学生，但关心爱护学生是批评的前提。

　　多年班主任经验证明，对待学生既要严格要求，又要用爱去感化，尤其是对待犯了错误了学生，有强烈逆反心理的学生，我们更要让学生觉得老师是真正在帮助他，关心他，真正为他好才行。

　　这样，他们的逆反情绪才会减少或是消失。

　　　　3、要善于揣测学生心理，给学生尊严和面子。

　　我班学生小姜周日晚不爱返校上自习。

　　常借口生病而不返校，我便在周五鼓励他，并在班上表扬他带病坚持上课，最近几周他再也没迟到。

　　我觉得，这样比一味的责罚学生的肆亮效果要好得多。

　　　　4、要多鼓励表扬，少批评，能激发学生的上进心。当宿舍铺面不够好时，我没有批评学生，而是让男女舍长每天检查并分别在上下铺各评出1个优胜者，表扬并加分，几天下来被子和铺面非常整齐，平整；当某同学进步了，我大力表扬，促使他继续努力；当班长宋铭雪退了八名，我便天天鼓励他，期未她竟然成为班级第一。

　　　　5、要讲究批评的艺术，“善意的谎言”未尝不可。

　　我班有一个学生在上学期动了阑尾手术，名字叫阿成（化名），动了阑尾手术后身体虚弱，常常请假或是迟到。

　　于是，我想了一个办法。

　　周末放学时，我找他谈话，关切地询问他的病情及补课的事情，然后问他为什么老是请假和迟到。

　　这时，他红着脸对我说，“老师，我的伤口受不了，我想晚上在家里睡，所以我常常让爸爸向您请假，有时我周日不想回校，便让父母向您请了假。

　　老师，我错了——”我对他说，“小成，身体要紧，要是伤口没有完全愈合或是害怕受凉，那含镇我就和级部主任商量准你晚自习回家去写作业和晚睡。

　　”“不用了，老师，我能坚持，我要早点把落下的一个多月的功课补上去。

　　真的不要紧了，真的老师。

　　”我再三坚持，但还是被他婉言谢绝。

　　结果，下个周一个周他再也没有迟到，更没有请假。

　　周末的`班会课上，我表扬了他，并向全班同学说，“阿成同学虽然做了阑尾手术而且感冒了，但他还是带伤带病坚持上课，他的精神值得我们大家学习。

　　”从此，不但阿成同学再也没有迟到过，班上的其他同学也很少出现迟到现象。

　　班级的集体荣誉感也大大加强，学习氛围更浓了，连续几次大型考试我们班都是级部第一。

　　事后，我就想，有些时候，我们班主任老师要真正的关爱学生，讲究批评的艺术，有时“善意的谎言”也会有意想不到的效果。

　　　　6、要对后进生多一点儿关爱，多一些表扬。

　　后进生只要有闪光点，就要表扬。

　　在学习上，胡成志属于倒数第二，背诗太慢，找他谈话时，我先表扬他的卫生，体育方面的优点，然后问他学语文是否很累，可以慢慢学，一首一首甚至一句一句的背诗。

　　过了一个月，他可以熟练地一口气背完十首较长的古诗，就连级部第一也没有这么熟练；事后我就想，根本没有什么天生差的学生，只是他们缺少关爱，缺少表扬。

　　　　7、要培养优秀班干部，营造良好的班风。

　　在班级中，必须让学生怕班干部，因而我制定了班级量化管理细则，每天一个值日班长负责每天的表扬（加分）和批评（减分），每周一统计，将加分或扣分整理到小组长记录簿上，平日积分与学习（考试）积分加起来便是每人的总分。

　　最后按期中、期未两次划定ABCD类别。

　　这样一来，班上纪律好多了，学习氛围也浓了。

　　班干部们也很负责，生怕自己做得不如别人。

　　　　8、要巧妙处理学生犯的错误和学生之间的磨擦，不简单粗暴。

　　学生犯了错误，学生之间有了矛盾，班主任不能简单地批评，一味的批评，要问清原委，分析谁的责任大，化干戈为玉帛，并让他们握手言和。

　　否则，学生犯了错误，有了摩擦，只是一味的训斥，那么第二个“徐远东”裂老宽的悲剧还会上演。

　　　　9、要少叫家长，多为学生“保密”。

　　学生犯了错误，要在以批评教育之后，让他（她）清楚如何才能不犯同类错误，尽量少叫家长来，让学生信任自己，有困难便会主动找老师帮助解决。

　　比如处理偷东西和传纸条的学生。

　　　　10、要为人师表，以身作则，身先士卒，用高尚的品格感染学生。要求学生做到的自己首先做到，学生劳动，我身先士卒，学生打扫卫生，我帮助擦高处的玻璃。

　　　　11、要“一碗水端平”，对学生一视同仁，不可偏心。

　　　　12、要多到班上观察班级学生思想行为动向，防患于未然。

　　　　总之，班主任工作确实是一门艺术，作为年轻的班主任，我的经验还很不够，更需要加强学习理论知识，用一颗童心，爱心真诚地对待每一位学生，争做科学型班主任。

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小学班主任个人工作总结反思五篇

　　辛苦的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好工作总结了。

　　下面是我为大家收集的关于小学班主任个人工作总结反思五篇精选。

　　希望可以帮助大家。

小学班主任个人工作总结反思1

一、常规教育方面

　　刚过完寒假,新的纯坦一学期又开始了,为了使学生能够及早进入角色，适应学习，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

　　1、充分利用班队会及晨会的时间对学生进行思想教育以及行为教育,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立班干部监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为，并在晚点时间进行一日总结，通过监督岗的汇报，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。

　　2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。

　　这学期利用妇女节、植树节、劳动日和儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。

　　同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。

二、班级纪律方面

　　一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：

　　1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。

　　这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。

　　由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。

　　我们班的宗旨是;努力做的最好。

　　2、课间纪律课间是学生轻松休息的时圆裤薯间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

　　然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。

　　我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“看杂志、做游戏、排球”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。

　　同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

三、卫生方面

　　讲究卫生很重要。

　　俗话说，病从口入。

　　收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

　　1、个人卫生：要求衣着整洁，做好;三勤，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。

　　2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。

　　对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。

　　同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。

四、班干部的培养方面

　　班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制橘者(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

五、其他方面

　　各项竞赛也是我们半这学期的重点,我们努力做的最好,每天努力,尽力每星期都争取小红旗,并对学生教育,班级的好坏,从各项竞赛中取得的成绩可以看出来,班级要有凝聚力,团结心,每位学生都要有为班级争光的责任感。

　　这学期我还将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

小学班主任个人工作总结反思2

　　教师的言行对学生的影响很大。

　　《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。

　　所以，身为班主任一定要言而有信，言而有度。

　　言必行，行必果。

　　只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。

　　所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。

　　如我要求学生不迟到，我就不会迟到;我要求学生按时交作业，我就一定会按时批改完作业。

　　做不到的事就不说，说到就一定要做到。

　　老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样才能在学生中享有崇高的威信。

　　作为一名教师，除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率作用外，还得加强自身素质修养的提高。为了更科学、有效的管理班级，少犯错误，我不断加强自我修养，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，努力增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。

　　1、培养学生的良好习惯。

　　一年级学生由于年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着。

　　所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用晨会课、思品课、班队会学习学校规章制度，小学生行为规范，守则等，提醒学生做好上课准备工作。

　　在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

　　其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。

　　比如：每天中午给学生布置了一定的作业，让学生养成先做作业再去玩的习惯。

　　另外我利用班级的读书角，让他们做完作业一起看看课外书，读读拼音报，这样既保持教室安静，也可以使学生增加课外识字量，对读书产生兴趣。

　　还有就是让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室以后，除了值日生外，其他人就拿出语文课本读书，不可以离开自己的位子，而且每天都有班长和副班长管理。

2、培养良好的班集体

　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。

　　我带领学生积极参加学校的各项活动，结合学校的各项规章制度，我结合一年级的学生实际，通过每周的班会课不断地向学生渗透在校的一日常规，让他们知道哪些事情能做，哪些事情不能做，经常给他们讲讲班级的集体荣誉，比如：哪个班级学习成绩最好，纪律最好，体育成绩最棒等等，我们班做得怎么样，哪些地方不足，是谁损害了我们班级的荣誉，我们应该向哪个班级学习等等，使学生形成热爱班级的感情，而且时刻想为自己的班集体争光。

　　逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

　　这次的运动会我的孩子们就用行动得到了证明!。

3、培养有管理能力的小干部

　　班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要。

　　一年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了4个班干部：班长、副班长，学习委员和体育委员。

　　除此外，我还在每天的值日生中选了2个值日组长，他们负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查，这样让更多的同学参与到班级管理，锻炼他们的能力。

4、平时加强与家长的联系

　　本学期我把学生的联系电话全部存进自己的手机，以便随身携带，家长打来电话也一目了然。

　　一开学我把自己更改了的电话也及时地告诉家长，让他们有问题也可以随时打电话询问。

　　当家长打来电话时，我总是耐心地和他们讲解，沟通。

　　在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，取得家长的理解和配合，共同教育孩子。

　　家长们相对来说比较信任、理解、支持我的工作。

　　一学期很快就过去了，班里的孩子基本上都适应了学校生活，对学校的各项规章制度也很了解，大部分也能够做到，应该说学生还是比较听话的。但是本学期很惭愧，学习成绩一直上不去，这其中大部分都是自己的原因，所以下学期我和孩子们要不断努力，把班级的方方面面建设得更好。

小学班主任个人工作总结反思3

　　爱学生的方式方法可能有一千种一万种、但如果方式方法不得当、我们真的很难走进孩子的心灵。我希望我的班主任工作能做到“无痕迹教育”、因为我认为越是让学生感觉不到我们是在教育他、我们教育的效果往往越好。

一、营造氛围熏陶心灵

　　古语有云：入芝兰之室、久而不闻其香、亦与之化矣;入鲍鱼之肆、久而不闻其臭、亦与之化矣。

　　现在我们常说：班风正、学风浓。

　　的确如此、要打造一个良好的班集体、班主任首先要为学生们营造一个和谐的班级氛围。

　　和谐的氛围是提供正常教学秩序的良好保证、和谐的氛围具有较大的传递性、和谐的氛围能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。

　　因此、作为班主任、我们必须为孩子们营造出一个和谐的班级氛围。

　　而要想营造出这样的氛围首先要为班级树立一个共同的奋斗目标、这个共同的奋斗目标就是班集体的理想和前进的方向。

　　这个目标就是学生前进的动力。

　　所以我根据班级和年级的特点、为学生们确立远期、中期、近期的目标、这样逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应、形成强大的班级凝聚力。同时在实现班集体奋斗目标的过程中、充分发挥集体每个成员的积极性、使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程、每一个集体目标的实现、都是全体成员共同努力的结果、要让学生们在这种积极向上的氛围中分享集体的欢乐和幸福、从而形成集体的荣誉感和责任感。

　　其次、一个和谐的班级氛围、还必须培养一批团结在班主任周围的积极分子、组成班集体的核心、有了这个核心、才能带动全班同学去努力实现集体目标。

　　这个核心、就是班主任领导下的班委会。

　　从接手这些学生开始、我就有意识地通过开展各种活动、通过观察和分析、挑选一些关心集体、团结同学、学习认真、有一定组织能力和奉献精神的学生来担任班干部。

　　同时我还学习魏书生老师在管理班级时的做法、就是班内实行“分级管理制”。

　　一级管理：七名班委、负责全班各大项工作的监督总结。

　　二级管理：科代表、负责各学科的学习情况、及时辅助任课教师的工作。

　　三级管理：大组长和小组长、分管各组的学习和卫生。

　　四级管理：职责长、负责班内各项小范围工作、如“灯长”“门长”“窗长”等、把班内大小而琐碎的工作分配到个人、使每个人都是官、都是班内的主人、收到了很好的民主激励效应。

　　只有在一个积极向上、学习努力、团结和睦的班集体中、学校开展的各项教育和教学活动、才能收到较好的效果。

　　自然界有这样一种现象、当一株植物单独生长时、矮小、瘦弱、而与众多同类一起生长时、则枝繁叶茂、生机盎然。

　　英国着名“卡迪文实验室”在上个世纪80年间共出现了25位诺贝尔奖获得者、这就是自然界和人类社会共有的“共生效应”。

　　我希望我的学生在一个良好的和谐的班级氛围中“共生”。

二、开展活动塑造心灵

　　苏霍姆林斯基曾说：“在语言已经穷尽的地方、音乐才开始它起作用的领域。

　　那些无法用言语告诉人们的东西、可以用音乐的旋律来诉说”。

　　一个班集体：有书声、有笑声、有歌声、那才是生动活泼的班集体。

　　因此、各种班级活动是对年轻的心灵起作用的不可替代的手段。

　　每一次班集体活动、就是学生向班集体奋斗目标的一次迈进。

　　每搞好一次班集体活动、就是增强班集体凝聚力的一次契机。

　　尤其是那些在表面上看来取得成绩并不好的活动更能够使学生的心灵得到美好的塑造。

　　在活动中、给那些取得了好名次的同学颁发荣誉奖;给那些虽然没有取得却尽了自己最大努力的同学颁发敬业精神奖;给那些默默服务的同学颁发精神文明奖……用以激励同学们。

小学班主任个人工作总结反思4

在我踏上工作岗位的第一天、我的“师傅”就告诉我说：恭喜你、你算一位“分校长”级别的人物了!后来我才明白：师傅就骗我、班主任是世界上最小的“主任”、也是学校里最劳心劳力的岗位!

　　在班主任工作中、我感触颇深、有几分劳累、就有几许收获。

　　经历过几次“小风浪”后,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。

　　一个好的集体、没有每个老师辛勤工作、没有领导的支持、没有同事的合作、没有家长和社会的密切配合、班主任就是再有本事、也难以发挥作用、所以我在班主任这个岗位上的一点一滴、也就是只做了班主任该做的工作。

　　至于管理班级、我资格尚浅、、其实没有太多经验、在领导和老教师的帮助下、刚有些头绪。今天我主要从以下几个方面、谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、行为习惯、常抓不懈

　　好习惯是一切的开始。

　　学生良好的行为习惯的养成不是靠一节课、一两天说说就行的、它必须贯穿在整个管理过程中。

　　由于我是中途接手班级、一开始和新学生新环境、新工作都需要磨合。

　　我发现这个班级的孩子们自觉性和自控力都比较差、避免不了会出现这样或那样的错误、因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。

　　于是、我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育、给他们讲明道理及危害性、从而使学生做到自觉遵守纪律、养成良好的习惯、比如：要求学生桌肚整洁、要求他们捡起细小的纸屑、以培养他们做事一丝不苟的良好习惯;提示他们在课堂上认真听讲、来培养他们聚精会神、专注于一件事的习惯;要求学生每天按时完成作业、大考小测后、要总结经验教训、发现问题、解决问题、培养他们良好的学习习惯;我要求学生吃午饭时做到不讲话、吃饭、喝汤不发声音、帮助他们养成良好的生活习惯。

二、及时表扬、延迟批评

　　德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上、对此、尽可能委婉地提醒一下就够了。

　　最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。

　　”刚接手这个班级时我发现：孩子特别“事儿多”、一上课就“告状”。

　　当老师的又不能不公平处理、这样耽误的时间太多、而且学生因为受了批评、注意力长时间集中在自己的过失上、情绪受影响、低落的情绪体验使智力活动水平明显下降、课堂吸收效率变低。

　　针对这一情况、我的处理办法是：。

　　1、要求学生下课“告状”、课上带着好的情绪听课。这样、课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后、“告状”的几率就低了、课堂的利用率提高了。

　　2、延迟批评、既培养学生愉快的情绪体验、又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候、这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为、老师只要加以指导、就能很好的解决问题。

　　说到表扬、那就要及时、准确。

　　因为“好孩子是夸出来的”。

　　例如、学生值日时、当我看到一个表现特别好的例子、就会当众说：“某某某同学真能干。

　　”还摸摸头、拍拍背、用肢体语言鼓励学生。

　　如果看哪个同学主动做好事、并且讲究方法、则更要表扬：“瞧、某某同学的观察力多敏锐呀、老师刚把小黑板放在地上、他就看出来需要擦。

　　瞧、擦得多干净、大家都要学习他呀!”这样表扬后、班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干、谁也不袖手旁观、都积极主动地参与管理和为班级服务。

　　结果、班里越来越整洁、孩子们也越来越懂事理。

　　三、重视班干部的培养。

　　在班级管理中、班干部的选拔、培养是搞好班务工作的关键环节。

　　班干部是班主任的好帮手、优秀的班干部可以独当一面、协助班主任更好的管理班级。

　　班干部的有些作用是班主任无法替代的。

　　在班干部的选拔中、注重德才兼备、因为这样的学生才有威信、才能起到榜样作用;并注意扬长避短、给他们充分展示自己特长的舞台。

　　在任用了班干部之后、给他们较大的自主权、充分调动他们的积极性、激励他们为班级工作做贡献。

　　但放手、并不是做"甩手掌柜"、不闻不问。

　　把竞争机制引进了班干部队伍建设中、造成了一种既富挑战性、又有一定群体压力的情景和氛围、促使班干部心理出现应激状态、提高心理活动水平、打破了原先工作中一成不变的沉闷现象、激发了广大班干部积极工作的士气和活力、强化了班干部的岗位责任意识、可使工作积极性和效果明显改观。

　　四、重视与家长的密切配合、共同教育孩子。

　　孩子的成长环境主要是学校和家庭、学校和家庭的教育用力方向必须一致、必须形成向前的动力;绝不能各行其道、用力相互抵消、这对于班级的发展和孩子的成长都是极其不利的。及时了解家长的教育方法、教育思想、发现有抵触的地方、一定充分交换意见、达成统一。

　　除了以上说的这些、我觉得同样重要的还有、班主任一定要有爱心、有耐心、对学生一定要真诚、要公平、这些都是做好班主任工作的基础。正所谓：不忘初心、继续前行!我会继续在班主任的工作岗位上继续发光的发热的!

小学班主任个人工作总结反思5

一、拟定工作方案、工作方式有的放矢

　　9月初、每个成员结合本班情况和工作室的具体目标、认真制定了计划。积极参加学校组织的培训活动、协助教师理清工作思路。

二、强化学习意识、提升理论水平

　　本学期重点研究班级文化建设中班级环境文化建设、各个班级精心实行班级环境布置、突出班级特色。

　　以提升班主任工作的自觉性、创造性、研究性为基本目标。

　　以学习研究为基本目标。

　　名师工作室成立以来、我们通过多种途径强化成员们的学习意识、注重班主任的学习行为与学习成果、使他们在理论层面有更多的积淀。

　　10月实行班级环境文化布置交流研讨活动。

　　在班级布置中教室的环境布置有着独特的作用。

　　交流总结教室从内到外实行恰当的布置、让学生来到教室就充满着文化的气息、让学生走进教室都有一种精神的洗礼的感觉。

　　11月“三主动”教育活动经验交流。

　　通过交流、对学校特色教育有了理解上的晋升。

　　12月班主任班级文化建设交流。会上、几位班主任介绍了自己在班级文化建设方面的构思和创意、他们从营造和谐、优秀的校园环境入手、交流了在促动班级管理、形成富有特色的班级文化、增强学生的责任心和集体荣誉感中的感受及做法、总结了比较有特色、各班能够互相学习的地方。

三、听课观摩、增长智慧

　　10月班主任工作室组织青年班主任班会课研究(备课、听课、说课)。

　　这些课无一例外地体现着新课改的要求、趋势;课堂生动、预设生成与动态生成相结合;目标达成度高、无一不渗透着新的教学思想和教学方法。

　　课堂上老师特别注重学生在学习过程中所表现出来的情感、兴趣、个性思维各方面的互动;留给学生广泛开放的思维空间、让学生真正成为情境演绎的经历者、情境意义的建构者、将学生推到学习的主体地位上、让学生成为情境展开过程中的主角、从而使课堂成为学生主体成长过程中的重要场所、使学生的自主性、能动性和创造性得到持续发展。

四、强化展示意识、提升示范水平

　　工作室的目标是成为“思想的集聚地、名师的孵化地”、成为教师能够“畅谈教育理想、倾诉工作苦乐、分享教学经验、反思研究过程、共享学习资源”的又一通途。

　　为了使工作室能充分发挥辐射与示范作用、11月份展开了班主任实行“我的教育故事”演讲比赛。

　　我们鼓励成员们内强素质、外抓机遇、努力展示自己的风采。

　　让每个成员们都能在原来的基础上有所收获、有所进步。

五、总结提升

　　工作室不但为我们提供了提升自身素质的空间、也成为我们互相学习、互相促动的大家园。

　　在这个大家庭里、我们找到了自己前进的方向、在这个大家庭里、我们体会到了互助共进的热情、在这个大家庭里、我们更领略了班主任的风采。

　　“扬帆起航、路就在前方!”在教学改革的今天、社会对教师素质的要求更高、在今后的教育教学工作中、我将更加严格要求自己、努力工作、发扬优点、补充不足、开拓进取、我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作、成为一名合格的工作室主持人。

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班主任班级工作总结与反思

　　班主任是班级的组织者虚冲，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。下面是我为大家整理的班主任班级工作总结与反思，希望对大家有帮助。

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班主任班级工作总结与反思篇一

　　回想起自己这几年的班主任生活——投入、忙乱、平淡似乎没有多少值得与大家分享的东西。

　　自己的脑子里有时会感到一片空白，甚至会怀疑工作的意义何在?在迷茫、彷徨与摸索中，自己摸爬滚打，但总算还在蹒跚中前行着。

　　而利用这次机会我静下心来对自己的班主任工作作了一番反思。

　　我觉得自己以前的班主任工作确实有很多不足的地方，曾留下了很多遗憾但是，值得把它当作人生工作中的一笔财富来好好地进行反思一番，也好慰藉那颗愧疚的心灵以及留个成长的印记。

反思一：目标定位不准，无的放矢

　　“成功之秘诀，在始终不变其目的。

　　”的确，定位准确的目标对于做任何事情来说都很重要，它宛如黑暗中的灯塔一样。

　　我们班主任的工作当然也离不开有准确的目标来引领。

　　回想起自己这几年的工作历程，我觉得自己的不足首先就体现在于目标制定这方面——在管理目标制定上，我由于定位不准，往往无的放矢，以致收效甚微。

　　按常理高三班主任的工作重点应该围绕高考备考这个中心，同理，高考成绩也就成了衡量工作成绩的标杆。

　　这一切看上去，目标很明确。

　　但实践结果告诉我——班主任工作不应如此简单。

　　很多学生在大学里打电话告诉我，他们在大学里的种.种不如意，种.种不适应。

　　我就一直在反思：除了把他们送入大学，我有没有教会他们一点点做人的道理，一点点处世应变的能力?。

　　在这几年班主任工作中，自己在目标的定位上总是磕磕绊绊，或好高骛远或民主缺失回想起这些，自己有些内疚，但也从中感悟到了目标的定位对于班级管理的重要性。

反思二：付出的真心太少，难融人心

　　在这几年的班主任工作中，我一直以为自己对学生的付出已经够多的了。

　　但是现在好好静心地想一想，其实，我给予学生很多的是带有“标签”的爱——一种有偿的爱，谈不上什么真情，什么无私。

　　比如：在平日里，当学生学习上遇到困难时，我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时，我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时，我会及时给予他们宽慰和鼓励尤其是在临近考试前，这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。

　　其实，这种关爱学生的表现说白了，归根起来是教学考核评比的压力在作怪。

　　因此，这不能算是真爱，充其量只能算是一种有偿的爱。

　　正因为这样，师生的感情交流只流于表面，所以很多学生考上大学后差锋歼，很少联系我，说起来让自己羞愧不已。

　　缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的，感情只能被感情所吸引，感情只能被感情所感化，感情只能被感情所唤醒这不能不说是我心中记忆深处一个永远的痛。我想，只有真正发自内心地爱学生，不求任何的回报，让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧，才有可能编织出教育温情的天空。

反思三：组织协调不力，孤军奋战

　　俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

　　”再有能力的人也离不开社会，离不开群体，也必须站在别人的肩膀上才能获得成功。

　　班主任的工作是个群体工程，光靠单打独斗是行不通的，必须善于借用各种有利的因素来协同作战，才有可能事半功倍。

　　可是，我在这方面却做得还不够，时而让自己深感力不从心，宛如陷入了孤军奋战的境地。

　　我在与科任老师和班干部组织协调管理班级工作上，总爱把自己当作是绝对的主角，人家永远是配角。

　　这很难调动科任老师和班干部的积极性，造成协同管理班级的“统一战线”处于支离破碎的境地。

　　这能不孤军奋战吗?这能管好班吗?近几年，自己虽然不断在这方面下工夫，但是总有一些这样或那样的问题出现，总在不断碰壁中前行着。

　　我想，“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个(或另一群)不完美的人追求完美的过程。

　　”(肖川语)，我会在吸取教训中不断虚心地前行。

反思四：相关知识匮乏，无源之水

　　“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。

　　”这句话讲得很好。

　　在工基兆作中，我们永远要像活水一样，才能哺育好一个个鲜活的生命。

　　这就需要我们有“活到老学到老”的态度和行动，不断去完善自我。

　　可是，在这几年里，有时让人忙得感到有些“窒息”。

　　而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己“充电”。

　　捷克教育学家夸美纽斯认为：教师应孜孜不倦地提高自己，随时补充自己的储备量。

　　兼有双重身份的班主任更须不断学习，提升自身素质，班级的管理不仅是一门科学，也是一门艺术，班主任在实施工作时必须懂得一定的教育规律，认真学习研究新课程标准、教育学、心理学、班级管理学等一系列的理论知识，增强专业素养，再尝试着与教育实践工作想结合，循序渐进，教学相长。

　　而扪心自问，自己又花了多少时间用来提高理论水平?以致于当面对棘手的突发性事件都不能从容应对，或有效处理。

　　比喻对于考大学无望的学生，本以为以满腔的热情和充足的精力投入进去总会有回报。

　　可事实却不尽如人意。

　　不从学生实际情况出发，直接导致“出师未捷身先死”，结果是“赔了夫人又折兵”——蛮干了许久无成效也罢了，反倒还给自己抹了一鼻子的灰，弄得师生关系紧张。

　　尽管后来自己也意识到了其中的不足，并有意去扭转过来，但也只能是“亡羊补牢”了。

　　我常常在想如何才能在融洽的师生情感中，使学生很自然地把班主任的批评看作是对自己的爱护，把班主任的表扬看作是对自己的鼓励。

　　从而引起情感的共鸣，自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯，使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导，收到亲其师，信其道的效果。

　　我想只有解决了以上几个问题我才能达到预期的效果。

　　“教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。

　　”我想，在班主任工作中，只要我们用心去做——定准目标、付出真爱、精心协调、完善自身、认真反思等，就会做到每一次回忆，对工作都不感到负疚。

　　因为，有心付出的地方就会有奇迹。

　　让我们一起“生命不息，奋斗不止”，共同来营造出教育一片绚丽的天空!。

班主任班级工作总结与反思篇二

　　班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。作为一名小学的班主任，班主任工作的确给我带来许多需要总结与反思的地方，在此我将自己的一些想法与反思总结成以下几点：

一、常抓常规管理，初步养成良好习惯

　　学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。

　　在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

　　学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。

　　如：红领巾校徽佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。

　　同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。

　　二、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性。

　　班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，我充分发挥他们的主动性，带好和管理好班集体，让他们真正成为我的得力助手。

　　1、树立威信，热情帮助。

　　班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

　　2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，我就为他排忧解难。慢慢地班干部们工作主动，也敢于指出班中的不良作风，使我能更彻底地了解班级的情况，更好更顺利地开展工作。

　　3、召开会议。

　　定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮助他们克服。

　　三、做一个以德服人、“人和”的班主任。

　　首先我希望培养孩子成为一个有“德”的人，因此在平日的教育中我非常注重德育的渗透，经常结合教学内容，对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育，我要让学生知道在他成才之前首先要学会做人，做一个品德高尚的人。

　　“公正”也是学生所看重的一项教师品质，因此对于所有的学生我都会一视同仁，当学生有进步时，我会及时做出表扬，而当学生犯错时，我也会做出合理的批评与教育。不会因为他成绩好而心存袒护，而对成绩差的学生抱有偏见。

　　其次，成为一名“人和”的班主任一直是我追求的目标，当然“人和”的班主任也应该是有威信的，而威信并非凭空产生，是要靠自己树立的，以身作则，言教不如身教，良好的身教是树立威信的最好办法。

　　另一方面“人和”的班主任又应该是具有亲和力的，因为每一个学生都是有情感的，如果威信能使学生对教师敬重，那亲和则使学生对教师不会敬而远之，情感像一根纽带，把教师与学生紧紧联系在一起。

　　在日常的工作中，用“爱”的思想来指导我们的工作。

　　当孩子表现好时，教师看似不经意地摸摸其脑袋或拍拍其肩膀、后背等，都会给学生带来很大鼓动。

　　在和学生交流时我会注意自己的语气和语速，让学生感受到我对他的重视与尊重。

　　四、加强家校联系。

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，或是平时放学时与多位家长进行交流。

　　以上就是我个人班主任工作中的一点得失体会。

　　当然，我做得还不够，有待于进一步提高。

　　相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

班主任班级工作总结与反思篇三

　　班主任是什么?这是个角色定位的问题，这个定位很关键，你把班主任定位成什么，你就会扮演什么样的角色。有的人把班主任定位成教育管理者，学习指导者、学生的平等对话者，而我认为班主任是孩子们成长路上的服务者。

　　有这样一个案例：一个幼儿园的孩子在老师的指导下区别奇数、偶数。

　　接下来做作业纸，因为他还没有能力书写，就由老师帮他。

　　刚写完“1”，他就迅速把一只红色铅笔递给老师，让老师用红色的铅笔写“2”。

　　老师很疑惑，因为这项工作根本不需要换笔，老师没有说什么，并按照他的要求用红色铅笔写了数字“2”。

　　“2”写完了，他又把铅笔递到老师手里，让老师书写数字“3”。

　　就这样每写一个数字就换一次铅笔，写完之后，他指着用铅笔写的数字说：“划不开。

　　”然后又指着红色铅笔写的数字说：“能划开。

　　”说完开心地笑了。

　　这个例子说明了什么?我们经常对孩子说：“请等待、请观察，你发现了什么?”似乎这句话更适用于我们成人，我们应该多观察孩子们在做什么，想做什么，不要提前按照成人的想法打扰他们的思维，我们班主任应该为孩子们的学习、生活服务，实实在在地成为孩子成长路上的服务者。也许有些班主任会质疑，我们的教育一贯高高在上，现在提出“服务”这个角色，班主任为学生服务是不是如同超市的导购、宾馆里的服务员?班主任工作如今真的这么低三下四委曲求全吗?

　　在现代社会，具有服务意识是人们必须具备的基本素养，教育是一项特殊的服务，是精神性的服务。

　　教育要为学生服务、学校要为学生服务、老师要为学生服务，这是新的教育理念，也是教育的本质。

　　这就需要班主任具有高度的责任感，体现教育服务的公平性。

　　而我们班主任也只有拥有了高质量的服务意识，才会更加关注并很深入地研究服务对象，为他们谋划未来，为教育的创新和发展提供动力。

　　本世纪初，张祥明在文章中提出“教育就是服务”的观点;魏书生也曾说过：因为学生需要教育，才有了教师这种职业，并不是因为有了教师，而去找一些学生让他教。

　　是学生决定了教师的存在，如此说来我们的饭碗是学生给的，就没有理由不为学生服务。

　　做为班主任和学生接触最多，对学生影响最大，更应该树立为学生服务的观念，这也是我们做好班主任的前提。

　　那班主任应该怎样为学生服务?“一切为了学生，为了学生的一切”诠释了班主任为学生服务的宗旨。

　　班主任对待学生不能俯视、不能仰视，应该平视，把自己放在服务者的位置上。

　　但是为学生服务不是纵容、迁就，学生要怎么样就怎么样。

　　“杨不管”事件大家应该还记得吧?2008年6月12日，安徽省长丰县双墩镇吴店中学的两名学生在上课时打架，授课教师杨某某选择站在三尺讲台上充当“看客”，并不加以制止，而是继续上课直至下课，最后导致其中一人死亡。

　　此事引起了网友的广泛关注。

　　有人认为他比“范跑跑”更为恶劣。

　　由此可见，我们班主任不是纵容、放任学生，不是当脱手掌柜，而是应该通过服务引导学生自觉遵守学生规定，严格要求自己，让学生成为各种规定的制定者和遵循者，让学生在自我约束中成长。

　　那我们教师应该从哪些方面为学生服好务呢?我认为教师的服务应该从以下几个方面来践行：1、为学生的情感服务。

　　学生是一个古怪可爱的精灵，他们很在意老师的看法。

　　那我们班主任就应该拥有博爱的胸怀，关注每一个孩子的成长，洞察每一个孩子的内心世界。

　　尊重、理解、欣赏、信任每一位学生，公平对待每一位学生，要让这些娇艳的花朵在爱的土壤中全部绽放。

　　2、为学生的生活服务。

　　作为农村义务阶段的教育，班主任要多留心孩子的生活。

　　哪个孩子最近父母外出打工?哪个孩子这个星期的生活费用不足?哪个孩子离学校比较遥远?哪个孩子是单亲家庭、留守儿童?——一系列的农村学校最容易产生的问题，我们班主任都应该关注到，都应该为学生服务周全，排除学生生活中的障碍。

　　3、为学生的需求服务。

　　这里说的需求是指学生学习上和心理上的需求，学生对知识的渴求是无止境地，我们班主任就应该不断学习、不断提升，拥有广博的知识和卓越的远见来满足学生的需求，为学生的学习服好务。

　　另外，我们还要为学生心理上的需求做好服务，当他们与同学发生争执、当他们对事情的看法持有偏见、当他们厌学逃学、当他们对异性产生好感、当他们产生孤独感时------我们班主任就应该引导他们排除内心的障碍，让他们拥有生活的热情，全身心投入到学习中。

　　总之，服务是功能，是职责，是一种崭新的理念，时代的发展不断丰富着班主任服务思想的内涵。身为服务者的班主任，应该尽可能真正了解每一个学生的需求，为他们的健康成长提供最优质的服务，让我们的学生在高质量的服务下越飞越高!

班主任班级工作总结与反思篇四

　　一、全面了解每一个学生，因材施教，做好学生的教育工作。

　　工作经验告诉我不全面地了解学生，就制定不出切实可行的、行之有效的科学工作方法;不完全掌握问题的症结，就无法因材施教，对症下药。经过第一学期的接触，我对我班的学生已经有了很深入的了解，可是学生毕竟是孩子，他们的变化十分明显，反复性十分强，为了能更深入地了解学生了解他们在短时间内的思想变化，我总是不遗余力的利用课余时间。

　　经过找他们谈心、家访、和家长电话沟通等形式尽量了解他们的内心的真实想法和在家表现，然后找出问题的原因，疏导他们的心理，使他们把心思尽可能多的放到学习上。

　　我的这一做法也得到了学生的认可，王晶、白丹、张艳茹、袁金亮这几个过去总爱和教师构成对立、内心想法比较多的同学都愿意和我敞开心扉，将内心的想法说出来和我交流。

　　当然他们在学习上的表现和学习成绩也提高了不少。

　　二、利用故事、典型事例引导，培养他们树立奋发向上的精神。

　　对于很多学生的教育要注意潜移默化、耳濡目染的影响，榜样的力量是无穷的。

　　所以我经常在班会课给学生讲一些短小的故事，让他们讨论其中的大道理。

　　比如，树立目标的重要性、要有奋斗的豪情、男儿当立志、要去掉身上的坏习惯等。

　　有时候，也给学生讲一些典型事例。

　　我觉得，讲这些故事、事例，虽然学生不可能一下子明白，也不可能所有的学生都听进去，可是，总还是有学生会受到启示的。

　　事实证明，这些事例对部分学生还是起了作用的。

　　如李金、郑海雷等同学在学习态度上有了十分明显的提高。

　　三、用爱心浇灌学生的心灵，增进师生之间的感情，起到良好的教育效果。

　　高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁，仅有爱孩子的人，他才能够教育孩子。

　　”爱是信任的基础和前提。

　　师生间有了爱，学生才会喜欢你，你才能取得良好的教育效果。

　　在班主任工作中我一向十分重视培养师生之间的感情，我不仅仅关心学生的学习更关心学生的生活。

　　这学期由于初三年级全部上晚自习，大部分学生都在学校住校，很多学生只能一周回一次家。

　　所以在生活上他们更期望有人能关心他们，这样他们才能安心学习。

　　学生饭卡上没钱了，我会借钱给他们，学生生病了我会第一时间帮他们联系家长甚至送他们到医院。

　　我的办公桌里经常备有感冒药和消炎药，就是用来在学生感冒或饮食上出现问题的时候应急的。

　　当然，师生之间的爱是具体的，是表此刻多方面的。

　　学生犯了错误我从来就不是一根子打死，采用简单、粗暴的态度去处理，而是耐心的去引导、去梳理，使他们自我真正意识到他们的错误。

　　这些做法不仅仅增进了师生之间的感情并且取得了良好的教育效果。

　　很多学生不仅仅丢掉了过去懒散、不认真学习、无事生非的坏习惯，并且变得在学习上十分努力。

　　四、严格管理，促进良好班风的构成。

　　我从来都相信：严慈相济，才是教育的真谛，才能到达教育的最终目的，才能结出最丰硕的果实。

　　所以，在对学生实施爱心教育的同时，对学生严格管理也是必要的。

　　因为学生之间的差别是很大的。

　　有些学生由于性格、家庭、自身所积累的知识、自制力等多方面的原因，就是讲再多的的道理，教育效果也不是很好，对他们必须进行严格管理，约束他们的行为，杜绝他们的一些不良风气在班里的影响，不至于影响到班风的构成。

　　五、最想说的话。

　　在那里，我最想说的话就是感激我班的每位科任教师。没有各位教师的支持，就不会有九(2)班此刻的提高。

　　周建伟教师一向带我们班，对学生比较熟悉，和学生的沟通较好，加上周教师爱岗敬业、严谨治学的态度对学生影响较大，有助于良好班风的构成。

　　刘丽君教师对我班学生的英语学习更是花了不少心血，经常下班督促辅导，我们之间也经常有沟通，针对英语学习态度不稳定的学生及时引导。

　　李淑芳教师赵建国教师在物理语文学习方面也异常注意了对优生的辅导，给他们扬起了更足的信心。

　　高成斌教师也注重了对问题学生的帮教，要求他们守纪勤学，完成学习任务。

　　总之，在那里我向各位教师说声多谢了!。

六、存在的问题和改善的措施

　　尽管我付出了很大的努力，可是直到学期结束个别学生的学习习惯依然很差，学习态度还是不够进取，如部分学生心浮气躁，心神不宁，学习不踏实，自我感觉良好等，这些现象主要集中表此刻平时学习成绩看似还不错，但一到考试就现原形的同学身上，另有各别男生还在混日子，不愿勤学深钻，缺乏学习的兴趣和活力。

　　今后的工作中，还要加强工作方法的研究，尤其是在怎样建设班级学风问题上多探索，多努力，并有效转化问题学生，做一个优秀的班主任。

　　“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在”。

　　我用自我的实际行动印证了这句话。

　　我工作着，我欢乐着。

　　在今后的班主任工作中，我会不断地完善自我，在平凡的三尺讲台，以春蚕的精神、蜡烛的品格，为大坝电厂学校的发展，尽自我的一份力量与职责。

班主任班级工作总结与反思篇五

　　本学期，我担任高一年级24班班主任工作。

　　这是我第3个学期担任班主任。

　　在学校领导的支持下，在政教处老师的配合下以及各位任课老师的指导下我基本上顺利地完成了学校布置的各项任务。

　　在从事德育教学过程中，有成功的方面也有受挫折的方面，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪。

　　我的班主任工作重点放在培养良好的班集体上。

　　能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是进行班级管理的重点。

　　只有在有着良好班风的班级中，开展的教育和教学活动才能收到较好效果。

　　特别是刚生入高中的高一学生来说更要注意做好引导和教育工作。

　　在培养班风方面，我本学期主要做了以下几方面工作：。

(一)注重教室文化的建设

　　开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块墙壁都具有教育内容，教育意义。

　　在具体布置时，考虑到鼓励学生的作用，将学生的优秀作业展示在墙壁上。

　　同时，针对班内学生英语普遍差的特点，将英语学习挂图悬挂在醒目位置，便于学生们随时学习。

(二)注意班干部的培养

　　入学之后，通过班会形式由学生民主投票，选取出以潘永坚、劳卫越等一批威信较高，有一定工作能力的班干部队伍。

　　对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则。

　　另外，定期召开班干部会议，发现并讨论解决出现的问题，同时布置工作和任务。

　　这样，由于班干部的积级配合及以身作则，班级受到好的带头作用，取得了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

　　高一学生刚进入高中，对中学生活还不太熟悉，加之小学没有养成良好的学习和生活习惯，个别学生的纪律意识很差，不习惯别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课、打架、打电脑游戏等。面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段误入歧途。

(四)注意以多种形式规范学生行为

　　心理学家指出：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成。

　　因此，教育管理的方式也应根据受教育者的不同而有区别。

　　只有采取不同的、有针对性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。

　　因此，我采用讲解、演示和讨论的方式进行《中学生日常行为规范》的学习和交通安全常识的学习班会。

(五)注重学生个人养成教育

　　教会学生从小养成良好的文明习惯和卫生习惯，监督，帮助学生改掉爱说脏话的坏习惯。

(六)联系家长，及时与家长沟通

　　与家长及时协调沟通、通力合作有利于学生的全面健康发展。

　　由于我校本学期以来，禁止学生使用手机，因此，班主任成了家长和学生沟通的桥梁，我主动去联系家长，特别是有特殊行为的学生。

　　比如，没有按时返校的学生、学生生病等异常情况，我会立刻联系家长，及时向家长反映。

(七)开展多项活动，丰富学生视野

　　积极开展各项活动丰富学生的知识面，培养学生的兴趣，以活动来提高学生的实际动手能力，以活动来促进学生学习的兴趣和培养团队精神。

　　我们配合学校开展了“啦啦操”和“天下第一跑操”训练、趣味化学竞赛等各种学科竞赛，极大的提高了学生的学习兴趣。

　　此外，在12月初，雷州八中第二届运动会中，我班的学生秉承着“更高更快更远”的体育精神，积极参与，取得了高一年级组总分第二名的好成绩。

　　其中，在最能考验一个班集体凝聚力的接力赛中，我们24班的小伙子们以其团结一致、努力进取的品质，赢得了女子接力赛获的第二名，男子接力赛获得第5名。

班主任工作虽然繁琐而劳累，但是，乐在其中!

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