2023年天津事业单位招聘已开始吗？

导读：" 2023年天津事业单位招聘已开始吗？1.天津市2023年事业单位招聘计划公布-天津市人力资源和社会保障局近日发布了天津市2023年事业单位招聘计划。-计划显示，天津市将在2023年面向社会公开招聘一大批事业单位人员。-招聘计划涵盖了各个领域，包括公安、教育、卫生、金融"

2023年天津事业单位招聘已开始吗？

1.天津市2023年事业单位招聘计划公布

　　-天津市人力资源和社会保障局近日发布了天津市2023年事业单位招聘计划。

　　-计划显示，天津市将在2023年面向社会公开招聘一大批事业单位人员。

　　-招聘计划涵盖了各个领域，包括公安、教育、卫生、金融等行业。

2.招聘岗位及条件

　　-招聘岗位将根据各个部门的需求而定，包括公务员、工勤人员、技术人员等。

　　-不同岗位对应的条件也会有所不同，一般包括学历、专业、工作经验等要求。

　　-招聘单位将根据报考人员的综合素质进行面试和考核，选拔最适合的人才。

3.报名时间和方式

　　-根据招聘计划，天津市事业单位招聘的报名时间预计在2022年下半年开始。

　　-具体的报名时间和方式将由各个招聘单位另行公布，一般会通过官方网站、报纸等渠道发布。

　　-报名者需要按照要求填写报名表格，并提交相关的证明材料。

4.专家观点：事业单位招聘形势

　　-分析人士表示，随着社会经济的发展，事业单位的招聘需求将持续增加。

　　-天津市作为一个重要的经济中心，吸引了大量的人才，事业单位的招聘竞争也相对较大。

　　-对于报考者来说，提前了解招聘计划和条件，做好准备，提高综合素质是非常重要的。

5.学生观点：备战事业单位招聘

　　-天津的大学生们对事业单位的招聘非常关注，许多学生都希望能够通过招聘进入稳定的工作岗位。

　　-学生们表示会提前准备，提高自身的专业知识和技能，参加相关的培训和考试。

　　-他们也会关注各个招聘单位的信息，了解岗位要求，争取通过面试脱颖而出。

6.天津事业单位招聘的影响

　　-天津事业单位的招聘活动对于就业市场的稳定和发展起着重要的作用。

　　-招聘过程中，会筛选出一批优秀的人才，为各个领域的发展注入新鲜血液。

　　-同时，也会为求职者提供公平的竞争平台，促进人才的流动和优化配置。

7.总结

　　-2023年天津事业单位的招聘已经开始筹备，各个招聘单位将根据自身需求发布招聘计划。

　　-报考者需要密切关注招聘信息，提前准备，并根据自身情况选择合适的岗位报名。

　　-事业单位招聘对于天津市的就业市场和人才培养具有重要意义，为建设美丽天津做出贡献。

2023年天津市南开区卫健系统公开招聘事业单位工作人员公告?

　　为加强卫健人才队伍建设，满足南开区卫生健康系统事业发展需求，按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，南开区卫健系统拟面向社会开展2023年度公开招聘事业单位工作人员工作。

现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

　　南开区卫生健康委员会所属事业单位。

二、招聘岗位及数量

　　具体招聘的岗位、条件及人数详见《2023年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划》。

　　其中面向南开区卫健委系统所属非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员招聘20人。

三、招聘对象

　　符合岗位要求的应届毕业生、社会人员以及天津籍退役士兵。

　　应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　天津籍退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.热爱卫生事业，严格遵守职业道德规范，就业观念端正，服从分配;

　　3.具备招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日袜皮判期为报名工作第一日(即：2023年3月4日。

例如：“25周岁以下”是指1997年3月4日及以后出生;“30周岁以下”是指1992年3月4日及以后出生;“35周岁以下”是指1987年3月4日及以后出生;“40周岁以下”是指1982年3月4日及以后出生);

4.所学专业须与报考岗位所需专业一致(报考人员所学专业以本人毕

　　业证书标注的专业为准)。

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书和学位证书;

5.具有岗位所需的任职资格、执业资格条件;

6.具有国家承认的符合岗位要求的学历及相应学位(持有港澳台地区及国外院校毕业证人员，所学内容要与专业需求一致，且需出具国家教育部门的学历认证等相关材料);

　　7.2023年应届毕业生须于入职前取得岗位要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书及其他相关证书。

如届时不能提供原件，则取消聘用资格;

8.具有适应岗位要求的专业、技能及扎实的本专业理论知识，身体条件和心理素质，能正常履职;

9.符合回避的有关规定;

　　10.具有各招告改聘岗位所规定的具体资格条件详见计划表。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.正在接受立案审查的;

4.公务员被辞退和事业单位工作人员违规违纪被解聘的;

5.受过党内警告或行政记过以上处分的;

6.在读的非应届全日制本科生、研究生，也不握锋能凭已取得的学历(学位)证书报考;

7.现役军人;

8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

　　9.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

五、招聘信息发布

　　根据招聘方案，统一制定招聘公告。

　　招聘公告于2月27日在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民政府网站发布。

天津市人才服务中心网：

南开区人力资源和社会保障局政务网：RLSBJ1783/index.html

　　南开区人民政府网站：(NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qwsjkwyh1/fdzdgknr10/qwsjkwyhwj10/)发布。

六、报名、资格审查与缴费

(一)报名

　　本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行。

报名与缴费网址:

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选名单。

　　进入面试人数达不到规定比例的，按该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(四)面试资格复审

　　进入面试阶段的人选于2023年4月7日、4月10日至11日每日9：00至12:00,14:00至16：30到南开区卫生健康委员会进行资格复审。

　　资格复审合格的人员进入面试。

　　资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。

　　由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　递补只进行一次。

　　递补考生需通过资格审查取得面试资格。

应届毕业生资格复审需提交材料：

1.网上报名登记表(A4纸正反面打印、背面本人签字)二份，须在备注栏注明社会保险缴纳情况、就业情况、是否符合应届毕业生条件并进行承诺;

2.二代身份证原件、复印件一份;

　　3.学历证书、学位证书、医师规培合格证书原件、复印件一份(2023年应届毕业生需提供就业推荐表原件〔加盖院系公章〕、复印件一份;2023年港澳台和国外院校毕业生进行书面承诺。

　　毕业证、学位证原件与复印件于报到环节提供，如不能提供相关证件，取消其应聘资格。

);

　　4.报考岗位所需的其他相关资料。

社会人员资格复审需提交材料：

1.网上报名登记表(A4纸正反面打印、背面本人签字)二份;

2.二代身份证原件、复印件一份;

　　3.学历证书、学位证书原件、复印件一份，学位认证、学历认证原件、复印件一份或登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

　　研究生需同时携带本科材料;(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。

)

　　4.岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应(聘用)劳动合同书原件及复印件、该段工作经历相关证明材料及社保缴费明细;工作经历：①具有事业编制的人员，按管理权限人事综合部门开具介绍信后本人到单位正式报到之日界定为工作经历起始时间。

　　不具有事业编制人员，以养老保险缴纳(企业性质)与签订劳动(聘用)合同二者重合时间界定为工作经历起始时间。

　　②工作经历时间按月累计计算，截止到2023年3月相关工作累计满24个月、96个月(起止月均可按1个整月计算)即为满2年、满8年。

　　③在校期间的社会实践、实习经历等，不能视为工作经历。

　　④政府举办的纳入区域财政预算管理的医疗卫生、保育教育机构为公立基层医疗卫生、保育教育机构。

　　不含部队、武警、公安、民政、国企、教育等系统附属医疗保育机构。

5.报考岗位要求的相关技术资格、执业证书等原件、复印件一份;

6.相关报考岗位要求的《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》原件、复印件;

7.本人党组织关系所在单位开具的党员身份证明;

　　8.报考岗位所需的其他佐证材料。

　　资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放，上交存档备查，不再退回。

　　资格复审合格人员4月19日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。

　　进入面试且资格复审合格的需缴纳面试费用45元。

(五)面试

　　面试采取结构化面谈形式，面试主要考察应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、专业素养等能力，满分为100分，及格线为60分。

　　达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　面试成绩当场确认。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。

　　参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　请报考人员随时关注网站发布的通知。

(六)综合成绩核定

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。

综合成绩的计算方法为：

　　综合成绩=笔试科目成绩÷2(即换算为100分制)×50% 面试成绩×50%。

七、体检和考察

(一)体检

　　面试结束后，报考人员登录报名网站查询考试总成绩及是否进入体检等信息(天津市人才服务中心网)，并按要求参加体检。

　　以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到结果7日内提出复检申请。

　　复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　体检、复检费用均由应聘人员自理。

　　非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定人员，视为自动放弃。

　　在体检、复检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　由于上述原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。

　　综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

(二)考察

　　考察由区卫生健康委及招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正。

　　考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察要对各方面的意见进行综合分析，写出书面考察意见。

　　经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格或个人放弃等原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。

　　综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人员。

八、公示

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业、职称情况、准考证号、拟聘用单位及岗位、综合成绩。

　　因考生公示不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。

　　综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

九、报到、聘用、报批备案

　　应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

　　招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。

　　事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。

　　试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

　　按照干部人事管理权限，区卫生健康委将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区人社局审核、备案。

十、考试要求

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。

　　在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

十一、有关事项说明

　　因不可抗力因素或遇突发状况，本次公开招聘各程序时间调整将另行通知，请考生随时关注发布招聘公告的网站，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

十二、纪律与监督

　　招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　招聘单位负责人和负责招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的，要按规定实行回避。

　　对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

咨询、监督电话

政策咨询、岗位条件咨询：022-27429905(疾控中心招聘岗位：022-87875506)

技术

咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:00

监督电话：022-87875315

天津市南开区卫生健康委员会

二〇二三年二月二十三日

附件：

1.2023年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划

2.新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信

天津事业单位2023年招聘时间什么时候?

　　天津事业单位2023年报考时间是2月13日9:00-2月17日17:00。

　　笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类或财会类或计算机类）》两科。主要测评应聘人员的个人综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技并兆能等，试卷满分各为100分。

　　报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考者不得参加考试。

事业编制和公务员的区别

1、性质不同

　　事业编的工作性质主要是社会公益闹派性质的，是很多我们这个社会发展需要，但却不盈利的单位，这部分就需要由国家出资组织建立，然后才绝弯租能够保证我们的社会运转正常。

　　而公务员的工作性质主要是政府机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。

2、工资待遇和福利待遇不同

　　工资待遇和福利待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的，所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些，尤其是一些经济比较发达的省，事业编的工资就会更高一些。

　　但在福利待遇方面，公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障，事业编就没有这么多福利了。

2023天津市武清区事业单位招聘信息在哪看

　　招聘公告于2023年3月6日在天津市人才服务中心网、北方人才网、武清公共就业服务网发布，公告时间为7个工作日。招聘单位、岗位数量及招聘条件详见《2023年天津市武清区公开招聘事业单位工作人员计划》，对招聘计划中的专业、学历、资格条件等内悉蠢容需要咨询的，可拨打各岗位对应的电话进行咨询。

凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

　　2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

　　4、参加过邪教组织的；

　　5、现睁备陪役军人；

　　6、全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

　　7、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，滚缓在禁考期限的；

　　8、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

　　9、聘用后即构成回避关系的；

　　10、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

2023天津事业单位考试时间

　　天津事业编制考咐衡罩试时间2022报名时间：2022年8月9日9:00至8月9日16:00。

　　资格审查时间:2022年8月1日9:00至8月6日16:00。

　　笔试缴费时间：2022年8月1日9:00至8月7日16:00。

　　一、招聘岗位及数量招聘单位为滨海新区所属事业单位，招聘岗位和数量详见《天津市滨海新区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

二、招聘对拦悔象及招聘条件：

　　（一）招聘对象符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和天津市退役军人。

　　应届毕业生是指2022年离校未就业的高校毕业生，2020、2021年毕业后未就业毕业生视同为应届毕业生。

　　定向招聘退役军人的岗位为面向具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上。

　　光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵；按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》文件要求。

　　技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕衡闹业生与大学专科学历人员同等对待。

　　（二）招聘条件1.报考人员应具备以下条件：⑴具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规。

　　⑵热爱所报考岗位工作，有良好的品行；⑶年龄35周岁及以下，研究生及以上学历可以拓宽到40周岁（以具体岗位要求为准），年龄计算截止时间为报名开始第一天。⑷在2022年8月1日前应具有岗位要求的毕业证、学位证。

　　应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书。

　　留学生所学专业由教育部留学服务中心进行认证，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，其所学专业经招聘单位认定为计划表中岗位要求的相近专业也可报考；专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。

2023年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员公告?

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2011〕37号)有关规定，经研究决定组织实施2023年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作。

为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数详见附件：《2023年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划表》。

二、招聘范围与对象

　　符合岗位要求应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3.具有能够正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄要求：具有招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日(即：2023年3月7日。

例如：“30周岁以下”是指1992年3月7日及以后出生;“35周岁以下”是指1987年3月7日及以后出生);

　　5.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。

　　具有符合岗位要求的相关证书，学历证书、学位证书、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书、执业医师资格证等专业技术资格证需于2023年8月31日前取得(其中：应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节。

　　届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格)。

　　留学回国人员除需提供《招聘方案》和《招聘计划表》规定的材料外，还需提供由教育部留学服务中心认证的学历材料。

　　经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生兄念耐的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

　　对于取得本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书的，可以依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

　　7.符合回避的有关规定。

(二)凡有下列情形之一者，不得报考

1.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

2.现役军人;

3.在以往公务员招考和事业单位公开高困招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

6.正在接受立案审查的人员;

7.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

8.现为河北区卫生健康系统事业单位在编在职人员;

9.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　10.其他法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(三)各岗位具体报考条件

　　详见附件:《2023年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划表》。

四、招聘办法

本次招聘工作面向社会实行公开招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)发布招聘公告

2023年2月24日起通过下列网站查询：

(二)报名、缴费与资格审查

1.报名、缴费

　　本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行。

天津市卫生人才网站：证件原件及复印件(如执业医师资格证等);

　　以上资料A4纸复印按顺序装羡春订(原件审阅后退回)。

　　资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。

3.面试：

　　资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

　　面试时间、地点以面试准考证为准，面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试报考者沟通能力、举止仪表、团队精神、心理素质(心理测试)及与报考岗位相关的其他能力满分为100分，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予进入下一招聘环节。

4.计分：

　　笔试成绩、面试成绩满分均为100分。

　　按照笔试成绩(保留1位小数)、面试成绩(保留1位小数)5:5的比例合成总成绩，总成绩保留2位小数。

　　公开招聘考试成绩确定后，在7个工作日内公布总成绩。

　　若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

(四)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检由专业机构进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。

　　复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　体检、复检费用均由应聘人员自理。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　体检不合格人员取消聘用资格。

　　因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)考察

　　根据招聘职位的要求，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　考察结束后，应写出书面考察意见。

　　经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

(六)公示与聘用

　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。

　　对拟聘用人员，在天津卫生人才网、河北区政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

　　当上述环节出现岗位空缺时，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。

五、纪律与监督

　　(一)2023年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分。

　　(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。

　　按照新冠病毒防控工作有关要求，请考生积极配合考试过程中有关防疫工作安排。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)咨询、监督电话

报名条件及政策咨询：022-86295613

报名监督电话：022-86295611

报名网站及考试考务咨询：022-58077819

电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30

附：2023年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划表

天津市河北区卫生健康委员会

2023年2月24日

2023年天津市水务局所属单位公开招聘事业编制工作人员方案?

　　根据工作需要，2023年天津市水务局所属15家单位面向社会公开招聘事业编制工作人员75名。

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局发〔2011〕10号)精神，制定公开招聘工作人员方案如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

　　面向社会公开招聘配滑符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和退役士兵。

1.应届毕业生

(1)2023年当年毕业的人员，2023年、2022年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生;

　　(2)按照天津市相关文件规定，其他在事业单位公开招聘工作中可按应届毕业生对待的人员。

2.退役士兵

　　退役士兵指具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

(二)招聘岗位

　　招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《天津市水务局所属单位2023年公开招聘事业编制工作人员计划》。

(三)应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律、法规，具有良好的品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行》);

　　4.具有符合招聘岗位要求的学历、学位。

　　未在入职报到前喊渗取得毕业证和学位证者，取消聘用资格。

　　报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准。

　　对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。

持有中国香港、澳门、台湾和国外院校毕业生证书人员，需出具国家教育部门的学历认证等相关材料，所学内容要与专业需求相一致;

5.符合招聘岗位要求的年龄条件，即报考人员年龄需在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1992年2月20日以后出生);

6.符合招聘岗位要求的工作年限要求(2年以上工作经验，即截止到报名当月，报考人员工作满24个月，具体以社保缴费年限为准);

7.符合市水务局所属事业单位公开招聘回避的有关要求;

8.外省市户籍考生需符合天津市落户相关政策，须考生自行确认;

　　9.具有符合岗位要求的专业技能和其它资格条件。

(四)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，在禁考期限的人员;

5.全日制在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的;

8.因违纪违规被开除或辞退解聘的人员;

　　9.法律法规不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘公告发布

报名时间：2023年2月20日9：00至2月24日16：00

笔试缴费时间：2023年2月20日9：00至2月26日16：00

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。

　　对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招郑卖脊聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

　　改报时间：2月28日9：00至16：00。

　　考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需要交纳面试费用45元。

　　根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件办理减免考务费用手续，办理时间：2023年2月20日-2月26(9：00-11：00、14：00-16：00)，办理地点：天津市人力资源服务评价中心(天津市西青区兴华一支路5号301室)。

四、考试科目及时间

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》两科(满分各100分)。

　　其中，《职业能力测验》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。

　　《综合知识(文字综合类)》主要测查应考者从事事业单位应具备的基本常识和写作水平。

　　面试为结构化面谈，主要测查应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。

(一)笔试

笔试时间：2023年3月18日

上午：9:00-11:00职业能力测验

下午：14:00-16:00综合知识(文字综合类)

笔试准考证下载时间：3月15日9:00至3月18日9:00

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

　　参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。

　　招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(二)面试

　　面试前，进入面试的人选需持报名表、二代居民身份证原件及复印件(与报名时一致)、学历学位证明材料(暂不能提供者可将核查时间推迟到报到环节，届时不能提供相关证件，取消应聘资格);报考岗位条件中有退役军人要求的，还须提供户口本首页与本人页原件和复印件及退役证原件和复印件等岗位所需材料到招聘单位进行资格复审。

　　资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时间和地点将以手机或电话方式通知，请务必保持报名联系方式畅通。

　　面试时间和地点：面试准考证下载打印和面试时间在报名网站另行通知。

　　面试采取结构化面试形式，满分为100分，及格线为60分。

　　达不到及格线的，不予进入体检环节。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。

　　参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)*50% 面试成绩*50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出聘用计划时的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　考试总成绩及进入体检考察环节情况将在报名网站上公布。

五、体检和考察

　　面试结束后，以考试总成绩由高到低的顺序，根据各岗位招聘人数，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。

　　体检工作由天津市水务局统一组织实施。

　　体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。

　　若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。

　　考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法情况、学习和工作表现及需要回避情况等。

　　考察将广泛征求意见，准确把握被考察对象情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。

　　若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

六、公示和聘用

　　公示期为7个工作日。

　　公示期中反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满后，没有反映问题或所反映问题不影响聘用的，由招聘单位负责电话通知已确定的聘用人员。

　　需由本人持身份证和报考资格证书等招聘岗位要求的所有材料的原件，按照指定时间到招聘单位办理验证聘用手续，验证不合格的或弄虚作假的取消聘用资格，验证合格后招聘单位与其签订聘用合同，并按要求办理事业单位工作人员备案手续。

　　具体事宜将会以手机短信方式通知，报考人员务必保持手机畅通。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分按规定进行依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

　　当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员，如果笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。

　　在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

七、其他事项

(一)专业

　　本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》及《研究生教育学科专业目录(2022年)》。

(二)需要亲属回避的情形

1.考生在天津市水务局机关有局级干部亲属的，不得报考组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位;

2.考生在天津市水务局所属事业单位有处级干部直系亲属的，不得报考此处级干部所在单位;

3.考生在天津市水务局所属事业单位有处级干部旁系亲属及近姻亲的，不得报考此处级干部所在单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位;

4.考生在天津市水务局所属事业单位有科级干部亲属的，不得报考此科级干部所在科室的岗位;

5.考生在天津市水务局所属事业单位有从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的科级干部亲属的，不得报考此科级干部所在单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位;

6.考生在天津市水务局所属事业单位有直系亲属的，不得报考此亲属所在科室的岗位;

　　7.考生在拟报考单位有2名及以上亲属的，不得报考该单位。

　　亲属包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系。

　　直系亲属，包括夫妻关系和直系血亲关系。

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　　出现《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等文件规定的需要回避的情形时，涉及的应聘人员及工作人员应当回避。

(三)纪律与监督

　　此次公开招聘工作接受相关部门和社会监督，并按照有关规定实行回避制度。

　　对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。

(四)疫情防控

　　报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要的聚集，避免前往高风险地区，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。

　　参加考试相关环节时，应服从现场工作人员的管理，依据相关防疫要求进行。

　　凡违反我市疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经上级部门批准，在公告发布网站发布调整信息，请考生密切关注。

　　请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，确保能取得联系。

　　未尽事宜请电话咨询所报考单位。

政策

(咨询时间：工作日9:00-11:0014:00-17:00)

　　招聘岗位咨询电话详见附件。

(咨询时间：工作日9:00-11:0014:00-17:00)

监督举报电话：022-23333696

网站技术

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。

附件：天津市水务局所属单位2023年公开招聘事业编制工作人员计划