山东2005年济南市直机关招考公务员和机关工作者有哪些简章要求？

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山东2005年济南市直机关招考公务员和机关工作者有哪些简章要求？

1.资格要求

　　-具有中华人民共和国国籍；

　　-遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

　　-年龄在18周岁以上、35周岁以下；

　　-具有相应学历要求，例如本科及以上学历；

　　-具备良好的品行和职业道德。

2.报名条件

　　-按照招考公告规定的时间和地点报名；

　　-提供个人身份证明、学历证明、职业资格证书等相关材料；

　　-缴纳报名费用，确保报名的有效性。

3.笔试科目和内容

　　-包括政治理论、行政职业能力测试、综合素质测评等科目；

　　-政治理论主要考察考生的政治理论水平和思想政治素养；

　　-行政职业能力测试主要考察考生的行政能力、组织协调能力、决策能力等；

　　-综合素质测评主要考察考生的综合素质、综合分析能力等。

4.面试环节

　　-笔试成绩合格的考生将参加面试；

　　-面试主要考察考生的综合能力、沟通表达能力、应变能力等；

　　-面试内容包括个人自我介绍、专业知识测试、面试问题等。

5.录用程序

　　-综合考评后，按照高分到低分的顺序确定拟录用人选；

　　-拟录用人选需要参加体检和政审等程序；

　　-最终确定录用名单，并进行公示。

6.入职要求

　　-入职前需要进行培训和考核；

　　-入职后需要遵守相关规章制度；

　　-具备扎实的专业知识和较强的工作能力；

　　-必须具备良好的沟通能力和团队合作精神。

　　总结：根据2005年山东济南市直机关公务员和机关工作者的招考简章要求，报考者需要满足一定的资格要求，按照规定时间和地点报名，参加笔试和面试环节。

　　最终录用人选需要通过体检和政审程序，并参加入职培训和考核。

　　入职后，需要遵守相关规章制度，具备专业知识和工作能力，并展现良好的沟通能力和团队合作精神。

山东公务员考试条件

　　你好。具体招考范围和条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2010年应届专科毕业生）；

(五)年龄在18周岁至35周岁之间(1974年3月27日至1992年3月27日期间出生);

　　(六)录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。

　　法院、检察院、公安、监狱劳教等系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

　　在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上旦余级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

　　从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思模启滚想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。

　　工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。

　　有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。

　　具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开旁厅选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

　　希望我的答案对你有所帮助，如有问题请继续提问或给我留言，我会尽力帮你解答。

山东考公务员的要求和条件

山东考公务员的要求和条件如下：

一、基本要求

　　山东省考的基本要求为：具有中华人民共和国国籍；拥睁唤早护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力等。

除此之外，以下几类人不能报考：现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，

　　报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。

二、具体要求

1、学历要求

　　具有大学专科以上文化程度。

2、专业要求

　　专业要求是限制考生报考的最大门槛，因为考生报名参加2022年山东省考必须要报考那些专业一致的职位。所谓“专业一致”即指：考生所学专业与报考职位要求的专业完全一致；报考职位要求的为某一专业大类，考生专业属于该专业大类；

　　报考职位没有专业要求的，完全符合其他条件的可以报考。

　　由于山东公务员考试并未发布专业对照目录，考生查看专业分类可参考教育部公布的专业分类目录。

　　此外，为确保报名成功，考生遇到专业相关问题建议直接电话咨询招录单位，职位表中附有招录单位的联系电话。

3、户籍要求

　　一般没有限制，岗位的户籍要求还要看职位表的相关说明。

4、年龄要求

　　历年省考报名年龄要求都是一样的，因此如果2022年山东公务员考试报名年龄要求继续保持不变的话，一般年龄规定就是：18周岁以上、35周岁以下悉雀的人员，符合报考年龄规定。

　　应届硕士研究生和博士研链山究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（注：年龄起止具体日期届时考试公告会明确标明）。部分职位有具体年龄要求的，以招考职位表中的“年龄”要求一栏标注为准。

5、工作经历要求

　　山东省考职位中有不少会要求考生有一定年限的基层工作经历（多为两年），但从历年职位表来看，不限基层工作经历年限的职位仍会占大多数。

　　基层工作经历年限会有所不同，以两年工作经历为主。注意有些职位要求考生具有相关工作经验，即要求考生现有的工作经历与报考职位工作内容是相关的。

6、政治面貌要求

　　政治面貌一般要求有共青团员、党员、不限。

7、相关证书要求

　　相关证书要求可能包括英语等级证书、计算机等级证书、各种从业资格证书等，具体以职位表标注为准。如果考生没有报考职位要求的相关证书则不可以报考这些职位。

三、特殊要求

1、性别要求

　　有些职位是应急处理突发事件，值班备勤岗位，需要经常加班值班，工作强度大或者是需随时出差，进行野外工作，条件艰苦，环境复杂，职位要求就会基于这些因素而规定仅限男性报考；一般监狱系统的女犯监区职位会要求女性报考。具体见职位表要求。

2、是否具有基层工作经历

　　招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位（不含市级以上参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

　　在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

考公务员

　　1、报考济南公务员，如无山东省常住户口，需要本科及以上学历。如果有山东省常住户口，则大专学历即可报考。

　　你已经工作了，只能以社会人员的身份报考山东济南的公务员。

　　2、济南市公务员考试的科目，都是考《行政能力测验》和《申论》。

　　报名时间一般是在上半年4月或5月。

　　建议你多留意山东人事网。

　　3、《行政职业能力测试》就是考常识题，以及数学上的判断推理，语言的理解能力等；《申论》就是写是给你一大批材料，让你分析，写你的看法啊，解决问题的办法啊等等。

　　4、根据你所学的专业，具体的查看届时公布的职位表的要求，到时候你选择一个适合你的职位即可。

5、如何复习：

　　《行测》都是客观选择题，主要涉及到言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大类型，关于这方面的复习，我觉得最好的就是多多看书，什么方面有益的书都看，因为很多只是都是常识，有可能是政治常识，有可能是法律常识，历史常识等等。

　　这个主要是平时的积淀问题。

　　了解后你可以去一些网闷闷络或者买一些公务员考试的书籍看看题型，看看相关要求。

　　因为很多东西，自己看了才是真正了解了。

　　《申论》就是考察针对实事写公文的能力。

　　这个建议就是多上新华网、人民网，看看对当今社会问题的评论，也可多看看《半月谈》等类的官方书籍，了解社会问题，掌握官方文章写法。

　　如果想考出理想的成绩，这个是需要持之以恒的。

　　待你所有的题型都能掌握后，就可以做真题，做真题揣摩出题人的意图，把握时间，逐步提高。

　　6、笔试倒是不难。

　　不过，竞争激烈，还是要多准备。

　　自己看书应该就行了，毕竟笔试都是靠知识的积累。

　　专业知识倒是不用考，不用准备。

　　个人建议你可以经常到山东人事人才网了解相关信蚂掘弯息，随时关注，多了解政策，做到心中有数。

　　还是建议你多多看书吧，什么类型有益的书都看，多多掌握各种常识，多多关心时事，多多看官方文章，多上新华网，多看半月谈。

　　我觉得贵在坚持，贵在积累，这是一个过程，一个漫长的过程。

　　因为公务员考试确实竞争激烈，机会是要有，但是有实力才是最佳保障。

　　公务员考试真的考的就是平时的积淀。

　　7、至于什么时候开始准备，根据以往的经验，提前3个月准散碰备即可。但是，不要忘记日常的知识积累。

希望我的回答能够帮到你，也祝你好运！加油吧！

考公务员的要求和条件

要求条件见下面：

　　是否反对四项基本原则言行；是否有流氓、偷窃等不良行为；是否有犯罪嫌疑尚未查清的；是否直系亲属或对本颤蠢人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害中国国家安全活动，本人与其划不清界限的。

　　有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑；直系亲属指和茄闹陪自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖弯握父母)、孙子女(外孙子女)。

山东:2005年青岛市考选国家公务员和机关工作者简章

　　　　为了优化我市国家公务员和机关工作者队伍结构，根据中共山东省委组织部、山东省人事厅《关于2005年度全省考选国家公务员和机关工作者有关掘碧问题的通知》精神，经市委、市政府批准，我市考选国家公务员和机关工作者185名（其中市直机关及区、市机关面向社会招考170人，从在基层工作的选调生中考选15人，详见《青岛市2005年度国家公务员和机关工作者考选计划》）。现将有关事项规定如下：

　　一、考选范围和条件

　　　　报考国家公务员和机关工作者必须具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；身体健康；录用主管机关批准的招考职位所需其他条件。

　　　　我市国家公务员和机关工作者的考选范围和条件是：具备大学本科毕业文化程度，按国家规定履行了合法就业手续，两年以上工作经历（2003年7月31日前参加工作），工作单位在青岛且具有青岛市常住户口（含持有青岛市人才居住证人员）的各类企事业单位在职人员（其中按国家法律、法规履行合法就业手续的农村居民可报考我市各级机关，符合条件的农村居民可报考县级市机关，报考北墅监狱人员应具备大学专科以上文化程度）；全国范围内的硕士研究生以上学历人员和2005年应届（含择业期内未就业的毕业生）本科毕业生。

　　　　报考市直机关和区、市机关人员的年龄不超过35岁（1970年5月1日以后出生）；

　　　　报考监狱劳教人民警察人员的年龄不超过30岁（1975年5月1日以后出生）。

　　选调生考选市级机关工作人员的报考条件为：

　　　　思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。

　　工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。

　　有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。

　　具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1973年5月1日以后出生），2002年以前（含2002年）由省、市委组织部选调分配到区市工作（不含省公、检、法系统选调生），身体健康。

　　　　已具有国家公务员身份的人员（不含选调生）不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得委培单位同意；中小学教师报考国家公务员，须经县以上教育行政部门同意。

　　二、报名与资格审查

　　报名和资格审查工作，按以下程序进行：

　　（一）报名

　　　　此次面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。

　　　　报名时间：2005年4月24日-28日。

　　　　查询时间：2005年4月25日-29日。

　　现场认定时间和地点：2005年4月27日-30日（上午8：30-11：30下午1：30-5：00）

　　　　报考监狱劳教人民警察和翻译职位的必须本人到贵州路人才市场由用人单位进行目测并办理认定手续，其他报考人员可以按规定的时间就近选择认定地点办理认定手续。

　　2005年4月27日贵州路、海尔路人才市场

　　2005年4月28-29日贵州路、山东路、海尔路人才市场

　　2005年4月30日贵州路、海尔路人才市场

　　贵州路人才市场地址：贵州路69号

　　山东路人才市场地址：山东路171号

　　海尔路人才市场地址：海尔路178号

　　具体办法是：

　　　　（2）市人事局组织各用人单位集中在报名期间（节假日不休息）正常工作时间内，在网上查看本部门的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在青岛人事政务网和青岛市人事局考试网上公布初审确认结果；如果用人单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为确认。

　　　　（3）报考人员在网上提交报考信息后，可在填报信息24小时后至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。

　　通过资格初审的报考人员，下载打印《青岛市考选国家公务员和机关工作者报名登记表》、《报考国家公务员诚信书》、《青岛市考选国家公务员和机关工作者准考证》主证，按要求到市人事局指定的地点办理认定手续。

　　现场认定时，报考人员需递交本人手工填写的《青岛市考选国家公务员和机关工作者报名登记表》、亲笔签名的《报考国家公务员诚信书》、《青岛市考选国家公务员和机关工作者准考证》主证（报名登记表和准考证主证上各贴同底版近期免冠一寸照片一张）。

　　现场认定无误的，缴纳考务费，办理相关手续。

　　考务费收取标准为：每人每科40元。

　　报考人员现场认定后，于5月12日-13日上网下载并打印准考证副证。

　　除报考监狱劳教人民警察和翻译职位的人员需由用人单位进行目测和资格初审，必须本人到现场办理认定手续外，报考人员不能到场的，可委托他人代办现场认定手续，责任自负。

　　逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。

　　（二）资格审查

　　　　笔试结束后，进入面试的报考人员是在职人员的，应提交其国家承认的学历证明、身份证、户口簿、单位同意报考介绍信、参加工作或从业时间等证明材料的原件和复印件；是应届毕业生报考的，应提交其身份证、户口簿、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和其他相关资料的原件和复印件。

　　取得面试资格的报考人员在规定的资格审查时间内仍未向招考单位提交有关材料的，则视为弃权。

　　经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　（三）选调生的报名

　　　　市级机关从选调生中考选人员的报名工作，由市委组织部统一组织，采取选调生个人报名，各区、市委组织部负责初审汇总和上报，市委组织部审核确定的方式。

　　选调生报名时不填报具体的报考部门。

　　具体报名办法另行通知。

　　三、考选办法

　　　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考核，择优录用。

　　（一）笔试

　　　　笔试的科目为申论和行政职业能力测验（不指定教材）。

　　　　笔试时间定为5月14日，上午8：00-11：00申论；下午2：30-4：00行政职业能力测验。

　　　　按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　合格分数线，由市组织、人事部门确定。

　　在合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员。

　　面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10—13人的，进入面试人员统一确定为28人；13人以上的按1：2的比例确定。

　　普通管理职位招考的，按部门确定进入面试人员；笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的部门和职位，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　笔试成绩在青岛人事政务网上公布。

　　面试考务费收取标准为：每人70元。

　　（二）面试

　　　　面试主要采用结构化面试方法，对个别职位也可采取其他测试办法。

　　结构化面试主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试试题分为通用和体现部门职业特点两部分，通用部分所占比例为70%左右，职业特点部分的面试根据报考职位的性质分五类（文秘类、财务审计类、法律类、外语类、管理类），所占比例为30%左右，面试采用百分制计分。

　　每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟；。

　　　　面试时间为6月6日－8日。

　　　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据总成绩，分招考部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入体检、考核人员。

　　参加面试人员达不到计划录用比例的招考部门和职位，进入体检、考核范围人员的总成绩，不得低于报考同级机关进入录用范围人员的最低总成绩。

　　报考人员总成绩和进入体检、考核范围人员名单在青岛人事政务网上公布。

　　（三）选调生考试

　　（四）体检、考核及录用

　　　　进入体检、考核范围人员确定后，由市考录主管部门按照《转发人事部公安部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）文件确定的标准统一组织体检（司法机关录用监狱劳教人民警察体检按省有关规定执行）。

　　逾期不参加体检者，视为弃权。

　　对体检合格人员，各单位组织人事部门，根据《青岛市国家公务员录用考核试行意见》（青人字[1999]107号）的规定，首先按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员的德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考核。

　　　　拟录用为国家公务员的人员，由用人部门提出录用意见，填写《录用国家公务员审批表》，报市考录主管部门审批。

　　对拟录用人员，向社会公示，公示期为5天。

　　经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。

　　被录用的在职人员在办理调动手续时，须持所在单位同意调出的介绍信，否则不予录用。

　　　　新录用人员，试用期为一年。

　　试用期间，实行人事代理，发给试用期工资。

　　试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。

　　　　从选调生中考选人员的考察、体检工作由市委组织部统一组织。

　　考察的具体工作由各用人单位组织人事部门负责，重点考察人选的德、能、勤、绩和应回避等方面情况。

　　考察结束后，由用人单位研究提出拟录用人选，报市委组织部审核同意后，参加由市委组织部统一组织的体检，体检合格人员由市委组织部办理工作调动手续。

　　被录用人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

　　社会招考咨询电话：5732537

　　社会招考监督电话：13864894909

　　选调生考选咨询电话：5911906